
专升本医学讲师-全职线下授课
8000-12000元/月
培训师1-3年本科医学线下授课
岗位职责:
1、承担统招专升本医学类课程的教学任务,依据考试大纲解析核心知识点与难点,传授应试策略,助力学员提高通关率。
2、独立完成课程准备、讲义制作及试题整理等教学研究工作,关注学员学习进展并提供有效的课后指导。
3、参与教学研讨、课程规划及公开课程讲解,动态跟进考试政策调整与命题趋势变化。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学相关专业背景,熟练掌握所授科目内容,了解专升本考试特点者优先考虑。
2、具备专升本教学、高等院校授课或临床实践经验者优先,无经验但专业知识牢固、语言表达能力强的可酌情培养。
3、持有教师资格证书或医学类执业资格证书者优先,工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作意识,认同教育事业价值。
老师
6000-10000元/月
教育工作者经验不限大专普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班直播经验互联网教育平台使用职业与技能培训类
1.岗位职责:
1)参加并通过中职院校招生老师的岗前培训及考核;
2)负责自己所辖区域市场调研活动并制定所辖区域招生方案;
3)自主跟进招生宣传的各项行程,比如进校宣传、驻点咨询、邀约参观、指导考生填报志愿、迎接新生报到、帮助学生做未来职责发展规划等;
4)完成数据报表及工作日志等常规工作。
2.岗位要求:
1)本科学历,优秀者专科学历也可,接受应届毕业生。
2)热爱教育培训行业,有过招生宣传或市场推广或者销售经验最佳。
3)形象气质良好,有亲和力,无明显方言口音,善于沟通和表达。
3.岗位薪资:
1)底薪+绩效+奖金,综合年薪7到10万。学校教工宿舍包住,学校教工食堂味美价廉。
2)员工经考核后,符合条件可申请转岗为班主任。
3)工作表现突出者,可晋升招生主管及校区负责人,待遇更优
4.面试地点及联系人:
面试地点:武汉市榕林职业技术学校
讲师
5000-7000元/月
培训师经验不限大专培训机构普通话发音标准大型教育机构经验线上教育线下教育
培训讲师
职位介绍
岗位职责:
1.根据公司发展情况与业务数据分析,进行针对性需求挖掘,定制化设计培训项目,并实施推进;
2.项目管理过程中,优化培训项目的流程、标准和反馈机制,并完善培训项目体系,为业务快速稳定发展提供支持;
3.化发掘与利用培训资源,且能合理整合资源进行范围共享;
4.结合业务部门特点,主导建构人才发展通道和培训体系,协助完善部门规章制度等;
5.完善培训制度、搭建人才培养与评价机制,推动公司整体人员素质提升;
6.团队管理:负责对培训师、培训BP、内训师进行直线与虚线管理,负责团队基础运营管理与人员考核,协助培训师能力提升.
职位要求:
1.大专及以上学历,有企业培训及人才发展经验优秀,具备强烈的进取心和责任心,能承受一定的工作压力;
2.有大型企业人才发展落地的项目管理经验,在培训体系搭建、方案策划等方面有经验者优先;
3.有良好的组织、沟通、协调能力,能够为业务部门提供人才发展相关的专业意见和指导:
4.自驱力强,主动性强,逻辑思考力和学习能力,并具备前瞻性和创新精神.
思辨课程导师
8000-13000元/月
教师经验不限本科小学教育线上授课授课老师思辨老师
【工作职责】
1.依据教学方案与课件,面向1-7年级学生开展线上小班(9-10人)直播教学;
2. 参与集体备课与教学研讨,明确教学目标,落实教学任务,完成教研安排;
3. 持续优化教案、教学设计及课件内容,提升课堂教学质量与教学效果;
4. 落实家校沟通服务,及时反馈学生学习进展、批改作业,提升家长满意度,协助教务完成续费支持。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位;
2. 专业不限,需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣,阅读广泛,知识面宽泛;
3. 具备较强同理心与亲和力,拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力;
4. 遵守教师职业规范,服务意识强,热爱教育事业,投入度高。
【薪酬待遇】
1. 底薪+绩效+超课时奖励,综合收入普遍在8-12k区间;
2. 入职即办理五险一金。
【工作时间】
周二至周三休息,其余三天工作时段为10:00-18:30,若晚间有课程可提前至16:30下班备课;周末如有排课,按个人课表在家完成线上授课即可。
【发展路径】
1. 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师
2. 初级教师-中级教师-储备组长-教学组长-教学主管-教学经理
3. 初级教师-中级教师-培训师
【公司及产品介绍】
我们是一家创新型在线教育机构,区别于传统应试模式,采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。
教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话,通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力,激发思想碰撞,引导其形成正确的价值观。
空乘培训老师(长期兼职)
8000-10000元/月
培训师1-3年大专教师资格证教师培训经验空乘内训企业培训经验培训机构有教研经验线下教育外训职业与技能培训普通话发音标准
工作地点:武汉
【岗位职责】
1. 负责空乘及航空服务相关专业学员的礼仪课程教学工作,涵盖商务礼仪、航空服务礼仪、仪容仪表规范、站姿/坐姿/走姿/蹲姿等形体礼仪、客舱服务礼仪、迎送机礼仪、沟通礼仪等核心课程,严格按照教学大纲完成授课任务。
2. 根据航空行业最新标准及航空公司招聘要求,优化、更新课程教案、课件及教学素材,定制贴合岗位需求的标准化培训体系,保障教学内容的专业性、时效性和实用性。
3. 负责学员形体塑造、气质提升、服务素养培养,针对性纠正学员礼仪体态问题,指导学员掌握空乘岗位必备服务规范、言行举止标准,提升学员职业综合素质。
4. 开展课堂管理、学员学情跟踪工作,及时反馈学员学习情况,针对性开展课后辅导,帮助学员攻克学习难点,提升培训通过率。
5. 参与招生宣讲、试听课展示、行业讲座等活动,配合完成师资展示、专业答疑工作,助力品牌口碑建设。
6. 对接合作院校、企业及培训机构,配合完成课程对接、教学复盘、教研研讨等工作,持续提升整体教学质量。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,航空服务、礼仪教育、播音主持、形体舞蹈、旅游管理等相关专业优先。
2. 从业经验:具备航空公司空乘、地勤、高铁礼仪、高端商务礼仪培训相关工作经验者优先;有职业院校航空专业授课、艺考礼仪培训、企业高端礼仪培训经验者优先。
3. 专业能力:精通航空服务礼仪规范、空乘职业形体标准及行业招聘考核要求,体态端正、气质优雅,言行举止专业得体,具备扎实的礼仪理论知识和实操教学能力。
4. 教学能力:语言表达流畅、亲和力强,擅长课堂互动,能够因材施教,精准把控教学节奏,适配不同年龄段、基础学员的教学需求;具备独立备课、课件制作、课程研发能力。
5. 综合素质:形象气质佳,身高体态良好,无明显疤痕、纹身;责任心强,耐心细致,热爱教育行业,有良好的职业素养和团队协作意识,服从公司教学安排。
6. 资质优先:持有礼仪培训师证书、空乘相关职业资格证书、教师资格证者优先录用。
7. 地域要求:最好在武汉本地。
辅导教师
1000-2000元/天
教师1-3年博士培训机构硕士以上一对一授课本科硕博论文辅导SCI论文辅导
1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导,依托自身扎实的学术背景,通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。
2、使用腾讯会议进行远程教学,协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。
3、单次课程时长为1小时,授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择,支持周末或工作日晚间上课,具体由师生双方协商确定,兼顾科研任务与教学协作。
岗位要求:
1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生,或就职于高等院校、科研单位的在职教师;
2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历(此为必要条件);
3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑,无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。
福利待遇:
1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金
2、开通快速结算通道,实现薪酬高效到账
3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益
体能教练
6000-9000元/月
体育教练月结全职
岗位职责:
为会员提供专业、个性化的指导与训练计划制定服务,开展体能评估、运动康复建议及健康生活方式咨询,维护场馆器械安全与整洁,及时反馈设备使用状况,积极参与馆内活动策划与推广,助力品牌影响力提升
任职要求:
形象健康阳光,亲和力强
培训师
1-1.5万元/月
培训师经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 主导公司培训课程开展,致力于提升服务人员专业技能水平,助力其在工作中更高效地发挥价值。
2. 精心设计并严格执行培训计划,全方位确保培训质量与效果达成,为公司人才培养提供坚实保障。
3. 负责新入职员工培训以及代理商培训工作,助力新员工快速融入公司,提升代理商业务能力。
【岗位要求】
1. 需具备卓越的沟通交流技巧,能够精准、清晰地阐述各项流程,为培训工作的顺利开展奠定基础。
2. 具备强烈的团队合作精神,可与同事协同推进项目,共同达成培训目标,实现团队价值最大化。
3. 对社会治理怀有深厚兴趣,能够保持持续学习的热情,不断掌握相关领域知识,拓宽培训视野。
4. 拥有百人以上会议的培训能力,能够高效组织大型培训活动,展现专业的培训实力。
5. 有光伏行业工作经验者优先,熟悉行业特性,能更好地开展针对性培训工作。
连锁餐饮训练讲师-区域赋能-接受营运转岗
8000-13000元/月
培训师1-3年大专图片/视频拍摄处理PPT制作技能
【岗位职责】
1. 课程研发:通用类课程或业务类课程的研发及迭代,输出业务端口内容创新、实用、及时、接地气的赋能指导。
2. 授课与训练:面向业务端员工组织开展通用类或业务类课程的授课,赋能通用素养、业务知识和业务技能。
3. 训练稽核:开展培训效果评估,跟进和追踪培训项目的培训质量并持续追踪优化改进;参与门店业务稽核发现并诊断业务需求,将业务症结转化为可落地实施的业务训练项目。
4. 标准化建设:统筹或协助开展各子品牌的各类标准化制定及落地执行。
5. 门店带训组织:直营店带训的盯控和辅导,加盟店参训的组织和统筹。
6. 培训项目统筹和执行:业务类培训项目的统筹组织、执行、支持,并主导或协助优化培训项目的实效性、创新性。
7. 协助体系建立:协助部门负责人开展课程体系、讲师体系等体系相关工作建设,建立覆盖各层级员工的赋能培养机制。
8. 培训相关的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 3年以上连锁餐饮行业培训相关工作经验,熟悉门店运营与培训流程。
2. 需要可以接受短期出差。
3. 有连锁餐饮行业经验优先(西贝/海底捞)。
湖北仙桃新建除尘器找6名焊工有焊工证工资380工期3个月左右工资9.5小时管住吃饭补30电
电焊3-6个月6-10人焊工证
湖北仙桃新建除尘器找6名焊工有焊工证工资380工期3个月左右工资9.5小时管住吃饭补30电话朱
高栏车
招聘危险品司机一名,53岁以内,不抽烟的和车主开一辆车。11点到6点休息,不熬夜,高栏车雨布特别好盖,在南方跑,百分之八十走高速,工资面议
普工操作工长白班
4000-6000元/月
长白班操作工车间普工包吃包住20人以上
岗位职责:
1、负责产品的加工、组装或包装等作业;
2、运用指定设备与工具完成日常生产任务,保障产品质量与生产效率;
任职要求:
1、具备基本读写能力;
2、心灵手巧,性格温柔大方;
3、能够适应洁净车间坐立作业及轮班工作节奏;
上班时间:8:30-19:30 上六休一 提供吃住
福利待遇:底薪+计件+全勤+公司福利+年终绩效奖金
河北石家庄明天学府路经贸大学招3人,铺足球场PⅤc场面,活不累,8小时130元,管饭,男女
130元/天
足球包吃3-5人
明天学府路经贸大学招3人,铺足球场PⅤc场面,活不累,8小时130元,管饭,男女不限,联系
体育/体能老师
700-1000元/天
排球篮球20人以上日结兼职专业、形象良好、守信
招聘兼职教练/按摩技师
高提成:订单总额的70%
1、企业简介:同城到位体育科技(上海)有限公司,上海市技术型优质企业,主打“专帅体育生”提供:健身私教、塑形减脂、中考体育、科学长高、商业陪练等。将于8月25日向兼职教练/到位按摩技师开放“到位体育生”小程序/公众号,首批欢迎200名兼职教练加入平台。
2、课程/项目内容(教练需要胜任二项或多项):中考体测(800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练等
3、对兼职教练的任职要求:
(1)18-35岁;形象好
(2)持教练证/指导员证/运动员证/其他资格证(如无证书,公司可免费培训并颁发证书)
4、工作地点:上海松江大学城体育中心;周边交通便利,9号线直达松江大学城地铁站
松江大学城体育教练
700-1000元/天
排球篮球体育教练20人以上日结兼职无门槛兼职高提成工作灵活
招聘兼职教练/按摩技师
高提成:订单总额的70%
1、企业简介:同城到位体育科技(上海)有限公司,上海市技术型优质企业,主打“专帅体育生”提供:健身私教、塑形减脂、中考体育、科学长高、商业陪练等。将于8月25日向兼职教练/到位按摩技师开放“到位体育生”小程序/公众号,首批欢迎200名兼职教练加入平台。
2、课程/项目内容(教练需要胜任二项或多项):中考体测(800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练等
3、对兼职教练/技师的任职要求:
(1)18-35岁;形象好;
(2)持教练证/指导员证/运动员证/其他资格证(如无证书,公司可免费培训并颁发证书)
4、工作地点:上海松江大学城体育中心(极客谷数字安全产业园);周边交通便利,9号线直达松江大学城地铁站
兼职教练
150-250元/天
排球篮球20人以上日结兼职
兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上学历,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学实践经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按国家规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
语文教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或拥有三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上一线教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学工作;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中地理教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000090)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科地理线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育事业,关爱学生,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需承担过两轮或三届高考毕业班教学任务;
5. 曾获县(市、区)级教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学评比一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需为师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、可参加职称评定及各类继续教育培训。
教师经验不限本科政治线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(幼教岗位要求学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别优秀者年龄可适当放宽;
4. 通常需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 年龄原则上不超过45周岁,特别突出者可放宽年龄限制;
4. 一般需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通能力;
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验;
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽;
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历;
5. 曾获县(市、区)级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿公寓;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中政治教师 (湖北园区 应届生 骨干卓越 专家级教师见说明) (MJ000087)
7000-14000元/月
初中教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(幼教岗位需学前教育相关专业大专及以上学历,湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师及以上职称或累计3年以上教学经历;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上应具有一轮以上或两届高考毕业班教学经验;
5. 获县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应教师资格证;
2. 具备一级教师及以上职称或5年以上教学经验;
3. 特别优秀者年龄要求可适度放宽;
4. 一般应完成不少于两轮或三届高考毕业班教学任务;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师公寓;
2、按规定缴纳五险一金,享受寒暑假;
3、可参与职称评定及各类继续教育培训。
初中生物教师(湖北园区 应届生 骨干 卓越 专家级教师见说明) (MJ000108)
7000-14000元/月
生物教师经验不限本科初中线下授课授课老师
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届毕业生,师范类专业需本科及以上学历,非师范类专业须毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育行业,关心学生发展,具备良好的沟通表达能力;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证书;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高三毕业班教学工作;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可放宽年龄限制;
4. 一般需有两轮或三届高考毕业班教学经验;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、按政策缴纳五险一金,享受寒暑假带薪假期;
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
初中语文教师(浙江园区 应届生 骨干教师 卓越教师详见岗位说明) (MJ000039)
7000-8000元/月
语文教师经验不限本科初中线下授课授课老师初级中学教师资格证书
一、应届生(10-20万/年)
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历,或非师范专业毕业于双一流高校;
2. 教师资格证须在入职后一年内取得;
3. 热爱教育工作,关心学生成长,具备良好的沟通素养;
4. 具备较强的自主学习与持续提升能力。
(学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业,湖北、广西地区岗位放宽至师范类本科及以上,非师范类需一本及以上学历)
二、骨干教师(15-25万/年)
1. 本科及以上学历,持有相应学科教师资格证;
2. 具备二级教师职称或三年以上一线教学经验;
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽;
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务;
5. 获得县(市、区)级及以上荣誉者优先考虑。
三、卓越教师(25-50万/年)
1. 本科及以上学历,具备相应教师资格证;
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经历;
3. 特别突出人才可适度放宽年龄限制;
4. 一般需有两轮或三届高考毕业班任教经历;
5. 曾获县(市、区)级及以上教坛新秀、学科带头人、教学名师,或地市级课堂教学竞赛一等奖等称号者优先。
薪酬福利:
1、提供免费教师住宿;
2、依法缴纳五险一金,享受寒暑假等待遇;
3、支持参与职称评审及各类继续教育培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃体育老师招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃体育/体能老师相关人才。作为体育/体能老师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解体育/体能老师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。