1、负责工作室日常社交媒体（如小红书、微信视频号、公众号等）的内容策划、文案撰写、视觉设计、定期发布与互动维护，塑造专业温暖的品牌形象，持续吸引与沉淀目标用户。 2、策划并执行从公域流量到私域社群的转化路径，通过内容引导、互动活动等方式，将社交媒体平台用户有效引流至微信个人号或社群，逐步构建并维护高粘性用户池。 3、跟进并协助线下活动的策划与执行，完成现场素材采集、后期整理与多渠道宣传推广，提升活动影响力与用户转化效率。 4、定期收集、整理与分析用户反馈与平台运营数据，形成阶段总结与优化建议，协助团队迭代服务流程、优化客户体验与用户留存路径。 5、配合咨询师团队，协助完成课程宣传物料制作、客户跟进记录整理及其他跨部门协作事务，支持整体业务有序开展。

岗位不负责销售！入职后由业内资深运营人员亲自带教，无需独自摸索！西陵水悦城设有办公点，可就近分配 岗位职责（接受零经验，无食宿） 1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台规则，具备良好的网络敏感度，对主流平台有一定认知； 2、在运营指导与带领下，完成各平台账号的搭建工作，协助实现客户引流目标； 3、配合运营开展账号日常管理，包括内容发布、数据维护、后台操作及客服信息回复等事务。 岗位要求 1、年龄20-32岁，欢迎应届毕业生应聘； 2、工作态度端正，积极进取，责任心强，注重细节； 3、具备基础文案能力，学习理解能力佳，执行效率高； 4、沟通顺畅，具有团队协作意识，能按时保质完成分配任务。 福利待遇： 1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金，综合月薪6-8K，表现优异者可达9-12K； 2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等，不提供食宿。

整理客户，运营销售，售后服务

岗位职责： 1、配合项目经理开展工程项目的日常协调与执行，保障项目进度按计划实施； 2、参与施工图纸的审阅与优化，协助处理施工现场的技术难题； 3、负责项目相关文件资料的收集、分类、归档及动态更新，确保信息完整准确； 4、对接各协作部门及供应商，保障物资供应与施工节奏相匹配； 5、监控项目成本执行情况，协助完成预算核对与结算支持工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与组织协调能力，能妥善处理多方协作关系； 2、了解工程项目管理基本流程，有房屋建筑、装修装饰或机电工程经验者优先； 3、熟练操作常用办公软件及工程类管理工具，如AutoCAD、Project等； 4、工作积极主动，富有责任心和团队意识，适应快节奏工作环境； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可及时响应现场突发需求。 加分项 具备以下领域工作经验：房屋建筑工程·装修装饰·机电工程

岗位职责: 1. 负责在抖音、小红书、闲鱼等渠道发布房产相关资讯，及时跟进咨询客户，协助客户筛选合适房源并推动签约完成。 2. 与团队成员协同配合，保障内容输出的效率与准确度。 3. 持续调整和优化内容发布方案，增强内容传播效果及用户参与度。 薪资待遇: 底薪5000+业绩提成 提成: 业绩4500以内提22%，业绩4500以上提100%，房东与租客各收取月租金一半作为佣金（例如4000元房租，提成为4000元） 任职要求: 1. 新手可投，由店长亲自指导，有经验者优先考虑 2. 年龄20-40岁之间； 工作时间: 朝九晚六，每月8天休息可自行安排，不加班，时间灵活，支持偶尔居家办公 感兴趣可投递!

工作内容： 1、定期整理并分析各推广渠道的运营数据，结合市场动态提出合理化建议，为产品优化和运营决策提供可靠的数据依据，并输出可行性策略与需求分析，配合运营完成方案制定 2、负责现有推广渠道的日常操作、维护及整体管理； 3、熟悉京东、天猫、淘宝等平台的运作机制与交易规范，通过合规方式提升商品曝光与成交转化，保障店铺稳定运营； 4、协助开展店铺促销活动的策划、推广落地及执行跟进； 5、按时高效完成运营安排的各项任务。 任职要求： 1、具备电商平台相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能从数据变化中快速识别问题并提出解决方案； 3、工作细致认真，责任心强，具备较强的逻辑思维能力； 4、不限性别，电子商务专业或有客服从业经历者优先录用。 薪资结构：底薪+全勤+绩效+店铺提成+年终奖 过年15天带薪假 不定期聚餐 具体薪资待遇面议 能力证明一切！只要肯努力一切都不是问题！

TK事业部 1.市场调研：掌握目标市场的实际需求、竞品动态及潜在客户群体特征。 2.具备较强的沟通协调能力、谈判水平和市场敏感度。 3.数据分析：对销售数据与市场反应进行评估，优化业务策略方向。 4.英语水平达四级及以上者优先 岗位福利： 周六居家办公、周日休息 法定节假日休息、缴纳五险

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

满庭春高家渡招杂工和收发，有想法的电话联系

公司名称：恒天非织造有限公司 招聘岗位：叉车工 白班 招聘数量：2人 ，50岁以内，持证上岗，有2年及以上叉车经验 工作时间：8小时 白班 薪资待遇：综合3800-4500元/月 是否包吃住：福利食堂，住宿免费 联系地址：彭场挖沟新村99号（2路车直达） 联系电话：（）

招聘 本厂常年以针织(打底衫 T恤 卫衣)为主，自产自销，货源充足，高工价工序，工价透明，每个款都有工价，不满意随时下机结账。招平车 四线 冚车多名，流水 成件均可 地址:仙桃市丝宝路（你好酒店）附近 (正月十五开工) 电话同号： ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌

6号运动公园万辉服饰招大烫长工一名：张

招专业夹袖口电话

长春市南关区招酒店公装项目助理

岗位职责:机房机电安装，弱电施工管理 任职要求:机房项目施工管理经验，弱电施工项目管理经验，CAD图纸深化，工程资料整理。 1.现在的项目是雄安榕城启动区机房弱电的项目，主要工作是小机电方面的，综合布线，监控，桥架，电缆施工，一小部分强电的工作和监督整体的施工。 2.熟悉弱电，具有弱电施工经验，弱电产品选型和采购相关经验 3.负责协助项目经理进行项目管理，负责执行项目计划，跟踪项目进度，协调项目资源等 4.需要整理项目所需资料，工程项目在审计时需要的结算清单，工作量清单 5.能接受省内出差

1.从事过建材行业，需要会开车，需去项目现场 2.及时与供应商、甲方对接信息 3.回复客户信息，调动司机运输点 4.月休两天 5.直接电联

对建筑行业有一定的基础，了解砖混结构的构造。有两年以上的驾驶经验

一、岗位职责 1.协助部门开展规划设计、工程管理等工作； 2.整理完善工程项目相关资料； 3.配合协调项目管理中的重大问题； 4.完成领导交办的其他事宜。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，无犯罪记录； 2.具有良好的职业道德，有较强的事业心、责任感和团队精神； 3.身心健康且能胜任岗位工作； 4.具有岗位所需的知识与技能，独立分析问题和解决问题的能力。 （二）具体条件 （1）年龄：35周岁及以下； （2）学历及专业：全日制本科及以上学历（给排水类相关专业）； （3）职称证书：持有二级建造师（市政、房建或水利水电）或工程类中级工程师职称； （4）工作经验：具有3年及以上工程管理相关经验； （5）工作能力：具有吃苦耐劳精神及较强的抗压、沟通协调能力；能独立开展工程项目管理等工作。 （三）凡有下列情况之一者不得报名： 1.有犯罪记录的； 2.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的； 3.不具有中华人民共和国国籍的； 4.违反其他有关规定不适宜报名应聘的。

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目的施工任务分配与现场调度； 2、管理工程施工现场，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据项目实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检测以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合现场需求，协调解决施工难题及材料使用安排； 5、全面负责工程项目的安全生产管理，实时掌握施工进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范和验收标准，向作业班组进行技术与安全交底； 7、负责施工交底资料及相关技术文档的编制、整理与归档。 【任职资格】： 1、持有施工员或质安员相关证书，具备湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上施工现场主办管理经验，熟悉施工全流程管理，能独立组织并推进项目实施； 3、精通各类基础工程及主体工程的施工工艺和技术验收标准； 4、服务意识良好，执行力突出，具备基本的商务礼仪素养； 5、具备优良的职业操守，敬业认真、做事细致、富有责任感和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备较强的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守工地环境，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能够识读土建施工图纸并熟练使用CAD软件。 待遇底薪加提成

应聘要求: 1、年龄：25-45周岁； 2、大专以上学历（学信网可查） 3.有销售经验或同业/金融相关行业3年以上优先 职位详情 不加班！不加班！不是电销！不是电销！ 新部门网格事业部-社区销售运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、晋升空间大。 一、福利待遇：工资构成 基础薪资3000+业务提奖+新人津贴+激励方案 新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资1W+

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁 接受零经验 世界五百强企业完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六，周末双休，绝不加班，下班准时离岗。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售任务）。同时，为有成长目标、渴望高收入的伙伴提供广阔发展空间。弹性管理+双休无压工作模式！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 上午09:00-17:00，每日6小时工作制，午休2小时，无需加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假+158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司、世界500强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有志者提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，唯能力论，凭实力说话。 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、入职初期安排系统培训，了解公司运作与产品知识，内容简单易懂，轻松上手，更有专业学习平台支持 2、培训完成后，配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶成长 ●工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围积极融洽，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置月度优秀员工奖励机制（惊喜不断） 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻） 5、办公室提供丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、多样化团建活动，聚餐、节日庆典等精彩不断 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌会议、线上沟通等方式反映工作与生活难题，并及时协助解决 2. 对家庭经济困难员工给予特别关照，领导贴心、同事温暖

岗位职责： 1. 负责通过拼多多、企微、淘宝等平台，及时响应并解答客户关于产品信息、订单状态、物流进展等售前售后问题； 2. 快速处理订单变更、退款请求及售后服务跟进，保障服务效率与客户体验； 3. 准确收集并反馈客户提出的产品使用问题和服务改进建议，助力流程优化； 4. 汇总整理高频咨询内容，协助完善客服应答话术与知识资料库建设； 5. 配合完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上电商运营相关经验者优先（表现优异的应届毕业生亦可考虑）； 2. 打字速度达标（60字/分钟以上），具有较强的在线沟通能力与主动服务意识； 3. 性格沉稳、细心亲和，能够有效应对客户疑问及情绪化场景； 4. 接受轮班工作制度，节假日期间按排班正常出勤； 5. 熟练使用Office办公软件，熟悉主流电商平台后台操作者优先考虑。 岗位福利： 清晰的成长路径：新员工带教培训 + 技能提升课程 + 内部晋升机会（运营→运营组长→运营主管） 舒适的环境：现代化办公场所， 有竞争力的薪酬：底薪+ 绩效奖金 + 全勤奖；

【工作内容】 本岗位主要面向服务「个人用户（To C）」群体； 本岗位的具体职责涵盖：「客户资源开拓与业务市场推广」； 本岗位的具体职责涵盖：「销售策略的规划与执行」； 本岗位的具体职责涵盖：「销售目标的设定与达成」； 本公司所属行业为「生产制造」领域； 该职位属于「线下销售类型」岗位； 【任职要求】 具备以下背景或能力者将被优先考虑：「市场营销或管理类相关专业学历」； 我们更期望候选人拥有以下经验：「具备线下销售经历，熟悉商超、批发市场渠道者优先」； 我们更期望候选人拥有以下经验：「具有实际销售实践经历」； 我们更期望候选人拥有以下经验：「地推实战经验，城市区域销售经验」。

我们提供互联网领域优质平台+具竞争力的薪酬+当地五险一金+双休+全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+晋升空间+每月定期团队建设活动…… 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+交通通讯补贴+提成 你的工作内容（岗位职责）： 1、负责美团大众点评网本地餐饮商家生态产品的推广，精准锁定目标客户，通过电话或实地拜访方式与客户沟通，解决需求并促成合作签约。 2、落实公司市场方针与政策要求，完成业绩指标及个人发展目标。 3、协同内部各职能部门，高效响应用户反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 4、整理并维护所有商户拜访记录、合作协议及服务条款等相关资料，确保客户数据在系统中的准确更新。 我们期待这样的你（任职要求）： 1.具备较强学习能力，善于主动获取信息与知识，思维敏捷。 2.抗压能力出色，内心坚韧，遇到挑战不退缩，坚持到底勇于突破。 3.心怀理想，对未来有清晰规划，我们愿与你携手共进，实现目标。 4.诚实守信，品行良好，态度积极乐观，值得信赖。 5.敢于设定高目标，不断挑战自我，追求卓越表现。 6.性格外向热情，热爱生活，对餐饮行业有兴趣、爱吃美食，更容易融入团队。 7.大专及以上学历，热爱互联网行业，具备销售相关工作经验。

招聘拼多多运营助理两名，需熟练电脑，招线下打快递包人员多名 位置云飞大东门附近 李老板

【工作内容】 本岗位主要面向「个人用户（ToC）」提供服务； 具体职责涵盖：「客户拓展与业务推广」； 具体职责涵盖：「规划销售方案」； 具体职责涵盖：「设定销售指标」； 公司所属行业为「生产制造」； 该岗位属于「线下销售类职位」； 【任职要求】 具备以下背景或能力者优先考虑：「市场营销或管理类相关专业学历」； 希望应聘者具备：「拥有线下销售经历，熟悉商超、批发市场渠道者优先」； 希望应聘者具备：「销售实操经验」； 希望应聘者具备：「地面推广经验，城市区域销售经验」。

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目中施工任务的统筹分配与具体安排； 2、负责施工现场的全面管理，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据现场实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检验以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合工地实际情况，协调解决施工技术难题及材料使用调配问题； 5、全面负责项目安全管理工作，实时掌握工程进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范及验收标准，向作业班组进行技术与安全措施交底； 7、负责施工交底资料及其他相关工程文档的编制、整理与归档保存。 【任职资格】： 1、具备施工员证或质安员证，持有湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上现场主办施工管理经验，精通现场管理流程，能独立组织并推进整体施工工作； 3、熟练掌握各类基础工程及建筑工程的施工工艺和技术验收规范； 4、服务意识良好，执行力突出，了解基本商务礼仪； 5、具有优良的职业素养，敬业负责、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守施工现场，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能熟练识读土建施工图并掌握CAD应用。 待遇底薪加提成

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司正处于快速发展与扩张期，拥有成熟的原有店铺及新开设门店，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，成长空间广阔！（前期需熟悉产品，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容更新等工作； 2. 承担店铺基础数据整理与统计，配合运营店长达成销售业绩目标； 3. 协助运营店长推进店铺整体运营、商品规划及各类促销活动的策划、推广与落地执行； 4. 关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1. 熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量运营逻辑及基本数据分析能力； 2. 工作踏实肯干，学习意愿强，具备吃苦精神，责任心高，态度认真严谨； 3. 具备良好的协调组织能力，执行力突出，能提出有效的支持性意见； 4. 有1年以上运营助理工作经验或具备丰富电商客服经历者优先考虑； 5. 愿意长期投身电商行业，期望在公司持续稳定发展。

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2：为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，以上工作内容无经验者上岗后由主管及资深同事带教，是否愿意尝试 公司提供员工住宿，带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、经验不限（无论是否有相关背景均可报名），需具备良好职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生加入（可开具正式实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放）确保薪资按时到账！！！ 我们提供给你： 1、企业发展迅速且稳定，在业内拥有强劲竞争力，为员工打造优质长效的发展平台及舒适办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、收入保障完善（无责任底薪）+高额提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、全面福利体系覆盖，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖金+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团建等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、即使此前未接触过教育领域也无需担忧，入职即享完整培训支持，公司特聘专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、健全晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可申请管理岗位选拔），成长空间广阔； 8、采用扁平管理模式，弱化层级关系，团队充满活力（70%以上成员为踏实可靠的90后与00后） 9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修学习。二、公司免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长类培训课程。三、对组织有突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间