岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业道德，无不良信用及财务违规记录

小企业，全盘会计，早八点晚五点，每周一天休息

岗位职责: 1、配合财务经理落实财务管理工作的具体实施，推进财务管理流程的执行，监督各项财务制度的落实情况，并对执行结果进行跟踪分析； 2、审核各类费用报销单据，确保报销事项的内容、发生时间及金额与附件材料相符，核对发票信息与对应公司一致，完成每月供应商月结数据的汇总统计； 3、全面负责账务处理工作，按期编制并提交资产负债表、利润表、合同成本明细表以及集团规定的各项往来科目账龄分析报表，准确及时完成个人所得税、社保、增值税及企业所得税的申报操作，并做好申报数据导出备份，满足审计资料需求； 4、负责应收应付往来款项的管理与清理工作，对未能及时结算的款项需查明原因，明确责任归属，防范呆账、坏账风险，同时做好财务档案的保管、归档及相关票据的开具工作。 任职资格: 1、年龄20-30岁，财会类专业背景，具备会计初级职称，大专及以上学历； 2、具有一年左右财务岗位实际工作经验，有服务一般纳税人企业的经历者优先录用； 3、工作认真细致，作风严谨，稳定性强，能承受一定工作压力，具备良好的职业道德，熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

上班时间：行政班，做五休二 工作内容：办公室内完成，无需外勤，属于轻松的后台支持岗位 在线响应并处理业务工单，无销售性质，不设业绩指标，适合零基础人员 试用期保底薪资4500元，转正后月薪5000元以上 提供住宿安排，依法缴纳社会保险，欢迎无工作经验者应聘

工作职责： 1、负责公司各类物料账目的登记与日常管理工作； 2、配合会计主管完成各项费用的明细记录与整理，为各环节成本优化提供数据依据。 3、协助开展成本核算及财务报表的编制工作，为生产过程中的成本控制提供数据支撑。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备会计从业资格证书。 2、1年以上制造业或工业类企业会计岗位经验，了解物料账务管理流程。 3、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Excel等数据处理工具。 4、具有良好的细致度与责任感，能够独立完成基础性账务操作。

1、大专以上学历，熟悉财务会计工作； 2、对报税及其它涉税事项能独立完成； 3、能熟练操作财务软件及办公软件； 4、沟通能力好，团队意识强，有责任心； 5、有C1驾照并能熟练驾驶，优先考虑。 长白班，8小时工作制，月休四天，免费三餐，市内厂车接送。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，工作认真 3. 无经验者可提供岗前培训，0基础亦可入职 4. 遵守厂纪厂规，服从工作安排与管理 5. 提供食宿，需接受统一住宿管理

白钢罐焊工二级片，外成型好看招工人数:2人电话工作地址:湖北仙桃

鼎龙（仙桃）光电半导体简章 工作内容：化工生产，投料，过程监控记录，过滤，洗桶，罐装等。 招聘岗位：化工操作工 要求：21-38岁，大专学历以上，，接受倒班、连体无尘服。有化工工作经验者优先。 工作时间：两白两夜休息两天，12小时工作制。 吃住问题：住宿4人间，，水电宿舍人员平摊。吃饭每月提供500元餐卡补贴 薪资待遇：前三个月21/时 后三个月23元/时，半年后转为鼎龙正式员工。 面试时间： 面试地点：鼎龙（仙桃）光电半导体材料产业园 湖北省仙桃市西流河镇发展大道8号

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招烧火师傅一名湖北仙桃

一、职能职责（核心：资金管理、外汇操作、票据处理、合规执行） 1. 负责日常资金运作（涵盖人民币及外币业务） 2. 执行现金收支、费用报销、薪资发放，确保日清月结，账实一致。 3. 维护人民币及外币银行账户（含美元、欧元等），办理转账、电汇、信用证、托收等国际结算业务。 4. 登记现金与银行日记账（含外币明细），编制资金日报、周报及月报。 5. 保管现金、网银U盾、印章、支票、汇票等重要凭证，并定期进行盘点核对。 6. 处理外汇相关事务及跨境结算（外贸业务关键环节） 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。 2. 熟悉外汇管理及出口退税政策。 3. 具备3-5年出纳工作经验，有外贸行业或跨境资金结算经验者优先考虑。

公司业务发展需要，现招聘出纳1名，六天工作制，工作内容如下： 1.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并协助会计编制相关凭证，定期上缴各种完整的原始凭证； 2.及时与银行定期对账；根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表； 3.配合会计做好每月的报税和工资的发放工作； 4.每日审核无误的会计凭证，以此进行业务： 5.每日审核无误的现金会计凭证，以此登记现金日记帐及辅助记录

岗位职责： 1、 负责日常资金收付的管理与核对工作 2、 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性 3、 登记现金及银行存款日记账，实现日清月结，掌握资金动态并确保账实一致 4、 办理银行相关事务，如资料变更、支票支付、回单领取、账户开立与销户等 5、 负责记账凭证的编号、整理、装订，并妥善保管和归档财务档案资料 6、 协助完成财务部门的日常事务，认真执行上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、 大专及以上学历，会计或相近专业背景，持有初级会计职称者优先 2、 熟悉Office办公软件操作，掌握基本财务核算方法 3、 掌握国家财经政策以及会计、税务相关法规，了解银行结算流程 4、 具备良好的沟通协调能力、职业道德素养及团队协作意识 5、 工作积极主动，责任心强，注重细节，具备较强的学习能力和抗压能力 职位福利： 五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、年终奖

岗位职责： 1、办理日常现金报销及银行结算相关事务； 2、每日为律师开具发票，并于当月及时与律师完成核对； 3、负责律师个人账户的回款、支付及余额等查询与统计工作； 4、负责银行票据的采购、保管以及现金定期盘点工作； 5、负责增值税发票的开具，以及发票的管理与申领； 6、登记每日资金收支情况，编制资金往来日报表，并与会计人员核对； 7、处理员工费用报销及其他各类款项的支付事宜； 8、具备增值税发票开具能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，职称不限，需持有会计证，具有一年左右出纳工作经验； 2、掌握财务基础知识，了解企业相关会计准则； 3、熟练操作Office办公软件； 4、工作积极主动，细致认真； 5、能适应一定强度的工作，具备良好的抗压性； 6、坚持原则，责任心强。 职位福利：五险一金、周末双休

1. 办理日常现金报销及银行结算相关事务； 2. 每日为律师开具发票，并于当月及时与律师完成核对； 3. 负责律师个人账户的回款、支付及余额等查询与统计工作； 4. 负责银行票据的采购与保管，以及定期开展现金盘点； 5. 负责增值税发票的开具、管理及采购事宜； 6. 登记每日资金收支情况，编制资金往来日报表，并与会计人员进行核对； 8. 处理员工费用报销及其他各类款项支付； 9. 需具备会计从业资格证书； 10. 身体健康，无家族遗传性疾病。 应聘方式： 1. 简历要求： （1）请以附件形式发送电子简历，并附个人照片。 （2）邮件标题请标注：姓名——应聘出纳 2. 简历投递邮箱：*********************** 电话：************* 3. 工作时间：8:30-11:30，13:00-17:00；周末双休，法定节假日正常休息。 4. 律所地址：长春市朝阳区前进大街与繁荣路交汇，力旺广场B座10层。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、餐补、带薪年假

岗位职责： 1. 根据残疾员工的实际能力，合理调整岗位设置，保障工作内容与环境相匹配。 2. 协同团队推进流程优化，确保作业环节贴合残障人士的操作需求。 3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况，确保各项配置符合规范要求。 4. 保持与团队成员的顺畅交流，确保任务传达准确、执行到位。 任职要求： 1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点，能结合实际做出合理化岗位适配。 2. 具备较强的协作意识和沟通技巧，能够与同事高效互动。 3. 工作态度严谨负责，注重细节，能在多样环境中持续稳定输出。 4. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

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岗位内容 1. 会计核算与财务报告 负责企业全面账务处理，确保会计核算符合《企业会计准则》要求。 按时完成单体财务报表及管理报表的编制，保障数据的真实性、准确性与完整性。 2. 税务管理与筹划 主导农产品初加工业务的企业所得税免税备案及相关维护工作，确保依法合规享受税收优惠政策。 负责增值税、附加税、印花税等各类税种的申报与缴纳，保证税务操作合法合规。 跟踪最新税收法规动态，结合公司实际业务开展合理税务筹划，有效防范涉税风险。 配合税务部门的检查与审计工作，妥善处理各项税务事项。 3. 供应链与成本核算 完善原材料采购、初加工生产、内部销售等环节的成本核算机制。 监控主要原料（如鳀鱼干、鹌鹑蛋、大豆等）的采购成本，分析价格波动对整体成本的影响。 4. 关联交易管理 依据“市场化定价”原则，制定本公司与集团内各关联企业之间的内部交易定价方案，确保定价公允、依据充分。 5. 内部控制与风险管理 建立健全财务内控体系，规范各项财务操作流程。 组织执行存货盘点与资产清查，确保账面与实际相符。 识别并管控采购、销售、资金运作等关键环节的财务风险。 任职要求 1. 专业资质 本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业背景。 具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）或税务师资格者优先考虑。 2. 行业经验 五年以上制造业或农产品加工行业财务管理工作经历，其中至少两年担任财务负责人或类似职务。 熟悉农产品初加工行业的运营特点，具有相关企业税务实操经验者优先。 3. 核心素质 坚持职业操守，具备较强的合规意识与原则性。 具有良好的风险识别能力，能够主动防范财务与税务相关风险。

1. 处理日常账务工作，编制财务报表； 2. 完成税务申报、审计配合及财务数据分析； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算执行管理； 4. 保障公司财务系统正常运行，为经营决策提供财务支撑。

岗位职责: 1. 负责日常财务事务的处理，确保各项财务操作均被准确记录。 2. 配合会计团队推进月度及年度结账流程，保障账务按时完成。 3. 管理公司日常资金流转，涵盖薪资支付、常规采购等支出事项。 4. 协助完成财务报表编制与分析工作，提供必要的数据支持。 5. 监督并优化日常财务流程，确保运作符合公司制度及相关法规要求。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于与团队成员及其他部门协作交流。 2. 工作认真负责，能精准高效地执行各类财务工作任务。 3. 具备良好的计划与组织能力，可合理统筹工作安排，保障财务工作的准确性与时效性。 4. 熟悉常用财务软件及办公工具，如Excel、Word等操作应用。 5. 能够适应高强度工作节奏，对财务细节保持高度敏感和关注。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康状况满足国家餐饮行业相关标准； 3. 无任何不良记录及不当嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，具备团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基础的网络应用技能； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项日常任务及临时交办的工作。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优异者，毕业后有机会转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）公司提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—总部职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、收集整理相关财务统计资料。 2、审核各类原始凭证真实性、合法性与完整性。 3、办理公司各项日常业务的报销，编制会计凭证。 4、定期核对各项往来数据，及时准确的进行公司收入及各项成本费用的结转。 5、负责严格执行收入/成本合同的相关条款。 6、负责公司成本控制、参与成本结算工作。 7、计提和分摊各项成本费用。 8、编制并上报月度、季度和年度等各类财务报表。 9、编制并上报公司各项纳税申报表。 10、及时、有效的完成部门主任及公司上级交待的其他事项。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，具有3年及以上相关岗位工作经验； 2、财务相关会计专业或其他相关专业 3、会计类初级及以上专业技术职称，持有会计从业资格证； 4、具有一定的分析判断、计划、组织协调、沟通能力。具有较强的业务实施能力。 5、具备电力行业相关财务经验，了解电力设计、电力工程专业等基础知识，了解生产管理、项目管理等基本知识的，优先考虑。

岗位职责：负责信息的整理与数据统计工作 任职要求：熟练使用手机操作，具备较强的抗压能力 行业经验：不限经验，应届生或零基础人员均可，提供带教，轻松入门 岗位福利：每月组织丰富团建活动，包括唱歌、聚餐、漂流、烧烤、旅游、农家乐等

我们正在招聘一名认真负责的录入员， 需具备高效、准确处理各类数据信息的能力。 工作内容： 涉及房源资料录入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 年龄要求25周岁以下； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 学历与经验均不限； 4. 重视细节，具备较强的数据理解能力； 5. 具备良好的责任心和团队协作意识。

退休了的会计都可以