项目经理日常现场管理

高速公路项目经理，三个项目以上工作经验，要求有公路桥梁一级建造师证，沟通能力较强，45-55岁

岗位职责: 1.参与抖音新赛道的数字科技项目 2.与团队合作，共同推动项目进展 3.根据项目需求，完成指定任务 任职要求： 1.对数字科技领域有浓厚兴趣 2.具备良好的团队合作精神 3.能够适应快节奏的工作环境

【本岗位在海南，工期大约2年，请慎重考虑】 一）岗位职责 1、全面负责项目管理工作，依据项目经营目标，编制科学合理的实施计划及质量、安全管控方案； 2、统筹资源配置，实施项目动态管理，把控项目产值、计量、结算、成本控制、利润目标、施工进度、签证变更及安全稳定等关键环节； 3、组织召开生产调度会与定期生产会议，并形成会议纪要提交至工程技术部； 4、负责项目团队日常管理，组织实施项目部全员月度绩效考核； 5、围绕项目经营目标，指导并协调各部门工作运行，对接公司职能部门，保障协作顺畅； 6、协调建设五方主体及外部相关单位关系，争取各方支持，妥善处理施工过程中的重大事项； 7、配合工程技术部开展工作，组织各施工工序的检验与工程验收，落实分项工程质量检查与评定，并督促整改执行； 8、推进施工过程中签证与变更手续办理，确保工程竣工后及时完成结算及回款工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 二）任职资格 1、本科及以上学历，土木工程、工民建或建筑工程类相关专业； 2、具备5年以上同岗位工作经验，其中至少3年从事工程项目全过程管理； 3、有大型房屋建筑项目经验者优先；具有较强的成本控制意识和质量安全意识； 4、熟悉国家有关法律法规，掌握设计、施工及验收规范，了解安全生产相关标准与规定； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、能适应长期驻外工作，责任心强，抗压能力佳，具备优秀的沟通协调与组织能力； 7、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 8、薪酬面议；

任职条件： 1、市政、园林绿化等相关专业本科及以上学历，或中级以上职称，或市政二级建造师； 2、有10年以上绿化施工经验，5年以上项目经理以上职位经验； 3、具备良好的管理能力和出色的沟通能力； 4、有主持1个1000万元以上绿化项目全程运作的成功案例； 待遇：试用期10000元起（1个月），试用期满面议 联系人：崔经理

因工作需要，现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员，具体信息及要求如下： 工作地点：不限（具体事宜可面谈） 招聘岗位：输变电总承包项目管理岗（电气） 劳动关系：采用劳务外包形式 薪资待遇：提供具有行业竞争力的薪酬，享受五险一金，薪酬结构为基本工资加绩效奖金，按劳分配，月收入范围15000-25000元；能力突出者待遇可另行协商 主要职责： 负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作，主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调 任职要求： 1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验； 2. 具有本科或专科学历，有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑； 3. 具备良好沟通协调能力，熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作； 4. 身体健康，能承受工作压力，品德优良、务实进取，具备自主学习能力和团队协作精神，可接受工程项目现场长期出差 科室简介： 中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司，承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案，全力支撑中南院实现高质量可持续发展

【岗位职责】 1. 负责项目建设全过程管理。 2. 前期对接政府部门办理用地规划、土地证、规划证、施工证，过程安全、质量、进度管理、竣工资料的收集和整理。 3. 完工对接政府办理消防、竣备、产权证等验收。 4. 确保工程项目按照进度保质保量移交地区公司。 5. 项目业态：办公楼、宿舍楼、平层仓库、立体仓库、储存厂房等。 【岗位要求】 1. 8年以上建筑工程施工现场指导及管理经验，即对项目管理知识体系的掌握程度。包括项目规划、进度管理、成本控制、风险管理、质量管理、采购管理等专业知识；具备两个项目全周期建设过程（甲乙方经验均可）。 2. 具备土建施工方面的专业知识以及能力，包括土建施工技术、土建施工流程以及相关规范，精通土建施工管理和工程结构知识；熟悉工程相关政策以及法规。 3. 具有一定文字功底（搭建项目管理制度和工程管理体系建设）。 4. 具备跨专业能力及商务能力的管理。 5. 最近项目为项目/工程负责人，综合管理、协调各个专业，推进项目进展。 6. 工作主动性强、自我管理能力强、有责任心；认同九州通企业文化。 7. 具备前端的开发报建和末端的竣工验收经验。 8. 有中级职称、二级建造师优先。 9. 项目全国性质，接受长期驻场项目当地。

岗位职责: 1.统筹项目执行进度，保障各阶段任务如期交付 2.带领团队成员协同作业，提高整体工作效率 3.对项目数据进行跟踪分析，持续改进工作方法 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推动跨岗位协作 2.适应能力强，可迅速融入不同风格的团队环境 3.主动关注行业发展变化，具备持续学习与实践能力

扬州厂招焊工450一天，包吃住不要证会焊就行， 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名

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湖北仙桃电厂招聘小工数名。正班工作时间为9小时，日薪240元，包吃包住。要求年龄不超过55岁，体检合格，能吃苦耐劳。工作稳定，天天有班可上。

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仙桃市招水电 非诚勿扰。待遇从优，干完结清。

装俢管理经验丰富，会画图，会预决算，会造（材料）计划！

景观绿化全部工作，项目总负责

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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办公室招聘专员 无责底薪+业绩提成+额外奖励，月薪上不封顶，办公室员工无需外出！ ①招聘要求：自媒体招聘，网站招聘，传统上门咨询接待招聘，资源充足，需求做事踏实认真的你，这个工作，不会可以教，有老员工带新人，只要你态度需要认真，每天都可以学到新知识，40岁以内，会普通话，会基本电脑操作！ ②上班时间：早8：30-晚5：30，月休四天，法定假日休息！ 只要你有一个想赚钱的决心，加入我们！不会我们教！不讲虚的，工资实打实！只要你有一颗奋斗向上的心，我们给你机会！

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

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【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目的施工任务分配与现场调度； 2、管理工程施工现场，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据项目实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检测以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合现场需求，协调解决施工难题及材料使用安排； 5、全面负责工程项目的安全生产管理，实时掌握施工进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范和验收标准，向作业班组进行技术与安全交底； 7、负责施工交底资料及相关技术文档的编制、整理与归档。 【任职资格】： 1、持有施工员或质安员相关证书，具备湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上施工现场主办管理经验，熟悉施工全流程管理，能独立组织并推进项目实施； 3、精通各类基础工程及主体工程的施工工艺和技术验收标准； 4、服务意识良好，执行力突出，具备基本的商务礼仪素养； 5、具备优良的职业操守，敬业认真、做事细致、富有责任感和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备较强的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守工地环境，吃苦耐劳，品行端正，具有良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能够识读土建施工图纸并熟练使用CAD软件。 待遇底薪加提成

岗位职责： 1、负责公司薪酬结构、职级体系的规划、优化及日常维护； 2、牵头开展薪酬调整方案的设计与落地实施； 3、统筹月度薪酬核算工作，确保各项薪酬项目计算精准无误； 4、开展薪酬数据的统计分析并编制相关报告。 岗位要求： 1、人力资源管理、劳动经济、财务管理、统计学等相关专业优先考虑； 2、具备五年以上薪酬领域工作经验，其中至少两年在大型制造企业担任薪酬主管职务； 3、精通薪酬管理、社会保险、个人所得税及相关劳动法律法规，了解制造业薪酬运行特点，具有薪酬体系搭建及项目推进实际经验； 4、熟练操作Excel及人力资源管理系统，具备优秀的数据处理与分析能力； 5、工作认真细致、责任心强，拥有良好的沟通协调和问题解决能力，严格遵守保密规定。

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

岗位职责： 1、协助主管开展学校渠道拓展、招聘及宣讲活动； 2、负责候选人面试安排、录用流程等相关工作； 3、处理在职员工日常问题，参与人员管理工作； 4、配合完成新员工入职手续办理。 任职要求： 1、文科类专业优先，具备两年以上社会工作经验； 2、具有良好的沟通与表达能力； 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，可配合处理突发情况； 4、能适应出差，持有C1驾驶证。

【岗位职责】： 1、负责弱电工程项目中施工任务的统筹分配与具体安排； 2、负责施工现场的全面管理，及时处理图纸及施工过程中出现的技术问题，并提出切实可行的优化建议； 3、根据现场实际进展合理调配施工人员，监督施工全过程，包括工程质量、材料检验以及基础、主体结构和隐蔽工程的验收工作； 4、结合工地实际情况，协调解决施工技术难题及材料使用调配问题； 5、全面负责项目安全管理工作，实时掌握工程进度与质量状况，统筹协调各类施工问题的处理； 6、依据设计文件、施工规范及验收标准，向作业班组进行技术与安全措施交底； 7、负责施工交底资料及其他相关工程文档的编制、整理与归档保存。 【任职资格】： 1、具备施工员证或质安员证，持有湖北省工程技术职称或建筑类建造师资格者优先考虑； 2、三年以上现场主办施工管理经验，精通现场管理流程，能独立组织并推进整体施工工作； 3、熟练掌握各类基础工程及建筑工程的施工工艺和技术验收规范； 4、服务意识良好，执行力突出，了解基本商务礼仪； 5、具有优良的职业素养，敬业负责、细致严谨，具备较强的责任心和服务意识； 6、工作积极主动、耐心细致，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力与担当精神； 7、能适应长期驻守施工现场，吃苦耐劳，品行端正，具备良好的团队合作意识； 8、熟练操作常用办公软件，能熟练识读土建施工图并掌握CAD应用。 待遇底薪加提成

招聘岗位:项目现场负责人（大米厂驻场）一、岗位职责1.项目全盘统筹：全面负责厂区驻场人力资源项目运营管理，2.人员现场管控：负责厂区外包人员、临时用工的日常考勤、排班调度、岗位调配、纪律管理及绩效考核3.客户对接维护：常态化对接甲方，及时响应甲方用工需求。5.台账报表管理：负责项目各类数据统计、台账更新6.团队与现场管理：统筹驻场服务团队日常工作安排，开展员工岗前培训、安全培训、纪律宣导7.其他工作：完成公司总部及甲方交办的各类临时性、专项性工作。二、任职要求1.学历年龄：大专及以上学历，25-45周岁2.工作要求：2年及以上工厂驻场、人力资源外包、项目现场管理相关工作经验，有粮油行业、厂区驻场工作经验者优先录用。3.综合素质：工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心、抗压能力和服务意识，原则性强，能长期驻场开展工作，可适应厂区工作节奏。五、薪资福利1.薪资待遇：综合月薪6000-9000元（底薪+绩效工资）2.工作地点:江西，湖北仙桃，湖南岳阳，盐城联系人：张老师(微信同号)

一、任职要求 1、本科及以上学历，学习能力突出，能适应出差安排，持有驾照并可熟练驾驶，具备良好的抗压能力； 2、有企业人事管理、后勤管理等相关领域管理工作经验者优先考虑； 3、普通话流利，具有较强的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力； 4、退伍军人或中共党员优先录用。 二、工作职责 1. 负责劳务派遣或外包项目中外派员工的现场劳动关系维护，包括考勤管理、培训组织、薪资核算、社保公积金及商业保险缴纳与待遇申报，以及劳保用品和福利物资的采购等日常事务； 2. 熟悉招聘实施、面试组织、离职办理及劳动争议等特殊事项的处理流程； 3. 具备较强的学习意识，能够承受工作压力，情绪稳定，问题解决能力佳； 4. 配合上级完成其他临时交办的工作任务。 薪资待遇：5000-8000元（特别优秀者可面议），入职即缴纳社保，享受双休，法定节假日正常休息，定期开展团队建设活动，享有节日福利、带薪年假等各项公司福利。

主要从事人力资源招聘工作，要求会电脑，有较好的沟通能力

【岗位职责】 1. 项目统筹管理 负责充电站项目全生命周期管理，从选址确认、报装报批、施工建设到竣工验收、上线运营的统筹协调。制定项目计划，明确里程碑节点，合理调配资源，确保项目按期交付。 2. 进度管控 跟踪项目各阶段进度，识别延期风险，及时纠偏并向上汇报。协调设计、施工、设备供应、电网等多方单位，解决现场问题，保障工期。 3. 质量与安全管理 监督施工质量，组织隐蔽工程验收、中间验收及竣工验收。落实安全生产责任制，定期组织安全检查，确保零重大事故。把控设备到场验收、安装调试质量，确保符合车企及国家标准。 4. 多方对接协调 对接车企客户（如极氪、小鹏等），理解需求并反馈项目进展，维护客户关系。协调政府相关部门（发改委、住建、电力等）完成备案、报装、验收等手续，管理供应商、分包商，处理合同执行与现场纠纷。 5. 成本与文档管理 控制项目成本，审核变更签证，防范超支风险。整理项目档案，包括合同、图纸、验收资料、竣工报告等，确保完整移交。 【岗位要求】 1. 学历与经验 大专及以上学历，电气工程、土木工程、工程管理、机电一体化等相关专业优先。3年以上工程项目管理经验，有充电站、变电站、电力工程、新能源项目经验者优先。有车企补能网络建设或充电桩运营商（特来电、星星充电等）背景者优先。 2. 专业技能 熟悉充电站建设流程：选址、电力报装、土建施工、设备安装、调试运营。了解高低压配电、变压器、充电桩设备基本原理及验收标准。熟悉电力工程相关法规、施工规范及安全标准。熟练使用Project、Excel等工具进行进度与成本管理。 3. 核心能力 统筹协调能力强：能同时推进多个项目，高效整合内外部资源。进度意识强：对时间节点敏感，具备风险预判和快速解决问题的能力。质量安全管理意识：熟悉现场管理，能坚持标准、敢于叫停不合规操作。沟通对接能力：善于与客户、政府、供应商等多方打交道，推动事情落地。 4. 其他 能适应出差，接受项目地驻场或频繁跑现场。持有建造师（机电/市政）、PMP、高压电工证等优先。有驾照，能独立驾车勘查现场。