招聘，招机修师傅一名，中工一名，美容师一名，洗车工若干名

招聘：机修中工薪资：3000-5000元/月要求：主要配合机修大师傅做大修，能独立完成普通保养、补胎等，服从管理，责任心强，有驾照；条件优秀者可适当放宽年龄要求

拆解小汽车零配件，如车门，大灯，保险杠，座椅，仪表台，相关电器，发动机整体。 要求：年龄18~45，工作勤快，服从安排，有学过修车的或对汽车有一定了解的优先 工资：3000~5000。保底3000一个月，试用期一个月，试用期过后看工作能力涨工资至5000。 包吃包住

招聘：售后维修大工6000-10000+五险薪资：6000-10000元/月岗位职责1.负责4S店售后车辆的故障诊断与维修工作，运用专业技能迅速排查问题并给出解决方案。2.按照维修工艺规范，高质量完成车辆维修任务，确保维修质量达到行业标准。3.对维修过程中所使用的工具、设备进行日常维护和保养，保证其正常运行。4.及时、准确地记录维修过程和故障原因，为后续维修提供参考。5.协助售后团队解答客户关于车辆维修的疑问，提供专业的技术支持和建议。任职要求1.具备5年以上的汽车维修经验，尤其精通售后维修领域，持有相关汽车维修职业资格证书者优先。2.熟练掌握各类汽车维修工具和设备的使用，能够独立完成车辆故障诊断与修复。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与客户、同事有效沟通，共同解决问题。4.工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和质量意识，确保维修工作的准确性和可靠性。5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的问题解决能力，及时处理各类突发情况。工作时间8点半-17点半

【技术外派岗位】 【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】 【学历不限，工作年限从学历证书毕业时间起算】 【3-5年，5-8年，8年+经验】【尽快到岗】 岗位：座舱及内外饰 岗位职责： 1、负责技术方案构思、造型与工程可行性评估、评审材料编制及资料分发、跨部门协调对接确认、实车装配支持、质量问题分析与整改推进、产品验收确认，以及设计各阶段零件FQCD目标达成 2、承担内外饰系统、仪表台、座椅等部件的设计开发；开展造型结构可行性评估；完成断面结构设计与草图数据绘制；实施结构深化设计、接口核查校对；输出3D数模与2D工程图；执行DMU虚拟验证；编写评审文档并完成资料传递，确保上下游信息协同一致 岗位要求： 1、具备技术构想能力：需基于成熟结构参考提出方案，新结构须提交分析说明并通过客户方审核；断面图按客户模板制作且可编辑，内容涵盖脱模方向、固定方式等要素，同时提供装配流程图与定位方案等配套文件 2、掌握造型工程可行性判断：根据工艺边界条件，结合供应商同步工艺分析，按时提交SCR文件，并跟进变更落实到位 3、精通详细工程设计：确保设计方案具备工艺可实现性，最终符合批量生产制造要求；功能与性能指标满足设定目标；3D数据符合客户格式规范，包含出模方向、分型线、滑块轨迹等关键信息；同步输出评审报告及专项技术分析文档 4、能够按项目节点完成设计构想及相关图纸的技术资料发布工作 5、具备工业化协同能力：签署产品认可计划，跟踪供应商试验进度并完成签批报告；参与供应商各阶段交付评审；主导装车及测试过程中问题的闭环处理并输出分析材料；推动产品质量持续优化，定期提交改善进展日报等相关记录文件

【订单类型了】做晚餐阿姨（6点用餐）【工作地点】仙桃泽科·港城国际2期【薪资范围】1500/月休8天+法定节假日带薪休假【年龄要求】60岁以内【家庭面积】不管【家庭人口】2大1小【上户时间】面试好，马上上户【服务内容】做饭做厨房清洁，做饭好吃【电话联系】英子老师，

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的网约车订单，服务乘客出行需求 2. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营安全标准 3. 熟悉城市主要道路及热门区域，灵活规划行驶路线，提升接单效率与乘客满意度 4.遵守交通法规及平台服务规范，无违章、无投诉、无事故记录 5. 主动维护平台信用分，积极参与平台活动，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C2及以上驾驶证，驾龄满3年 2.无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无酒驾记录，最近连续3个记分周期内未记满12分 3. 身体健康，无传染性疾病，无暴力犯罪记录 4.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识

官方平台直招司机，平台优先派单，直接和平台签合同，月入12000左右，收入稳定 全新车，可兼职、可全职、可试跑，日均500-700，多劳多得 专职司机：无责底薪6500+提成+奖励,18号发工资，可以预支 上班时间：早高峰、晚高峰 zu车司机： 一个小时的流水收入是50的样子，一天10小时就是500的样子 ，一个月的话就是15000的样子额外加奖励2000左右，差不多在17000的样子，然后减去zu金1900-2400，剩下的就是你们的纯收入，现在也有包电政策,电费不用你们出， 租送模式：月供1800,跑满15个月送车，如跑满15个月不要车，车子可按照电车报废标准回收 福利： 1、收入随时提现，真正不锁流水，不限制平台，写进合同 2、可提供住宿 3、吃饭600-1200补贴 4、可试跑 5、签约即可赠送45天免租 6、：写进合同里面 7、可短期1个月起 感兴趣直接投递简历 感兴趣直接投递简历 公司直招，非诚勿扰 要求：21岁-65岁，驾龄3年及以上，无酒驾、醉驾、毒驾，三年内无一次性扣12分的记录，无案底，无、心脏病等重大疾病，c2及以上驾龄即可， 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，自主接受订单，接受订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航，无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。

江达路9号监控员一名【工资待遇】基础工资5000元，8小时工作制，加班另算，三个班轮班，月休四天，包住不包吃，住宿环境好，有单人间，吃饭可在食堂订餐，价格便宜。【工作内容】机房日常巡检、设备监控、值班登记、简单故障上报，完成领班安排的其他工作，工作轻松无重活。【入职要求】持有中级证，年龄48岁以内，身高170以上，需要提供无犯罪证明，能适应轮班工作。有意者可咨询面试，诚心者优先联系：

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

机修学徒18到25周岁，中专以上汽修专业毕业，勤奋好学吃苦耐劳，服从领导团结集体，具备乐观积极的心态薪资福利:基础工资1500+满勤奖+奖金，工资半年调整一次招工人数:4名工作地址:扎兰屯百业城小区B区一层北门市

泰州姜堰招油漆工师傅一名，一天8个小时工作，8000-8500一个月，来的联系我.非诚勿扰

主要负责车辆做底子，细心服从安排，该加班的时候要加班

1.维修故障车辆; 2.服从组长管理，听从指挥，遵守公司和车间的规章制度按照生产计划(周计划和日派工单)实施生产，保质、保量地按时完成生产任务; 3.按时完成领导临时安排的工作。 任职要求: 汽车维修专业优先，具有汽车维修经验者优先，身体健康，具有较强的责任心，确保工作质量;入职后组织考证

1、负责对进厂车辆进行日常保养检查和维修； 2、按要求认真、仔细、及时的完成维修工作； 3、严格执行维修技术标准和工作流程，保证维修质量； 4、车间工具及设备的日常管理保养； 5、保持车间整洁干净及生产安全； 6、年龄要求20周岁以上。 7、要求有途虎养车或快修快保经验优先。 包吃包住 工作地址：通州、朝阳、丰台、大兴、顺义、石景山、东城、西城

招聘：汽车检测引车员4000+薪资：2000-4000元/月大专以上学历，电脑办公软件操作熟练，有C1（含）以上驾照并驾驶熟练，熟悉机动车基本构造、安全性能知识等

招聘：4S店售后服务站长（五险+包吃）薪资：5000-10000元/月公司承诺1.不欠薪，准时发工资，有奖金2.不恶意加班，准时缴纳社保岗位职责1.负责4S店售后服务整体运营管理工作，确保服务流程高效、规范。2.组织并协调售后团队完成客户接待、车辆维修、保养及精品销售等工作。3.制定并执行售后服务策略，提升客户满意度与品牌忠诚度。4.监督售后服务质量，推动服务标准的持续优化与提升。5.管理售后服务相关数据，定期分析并提出改进建议。6.协调与其他部门合作，确保售后业务顺畅开展。任职要求1.具有3年以上汽车品牌售后服务经理或者服务经理工作经验；2.有较丰富的管理经验及较强的组织，协调能力及较强的语言表达能力；3.具有较好的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修知识，具备基本的企业管理知识；4.熟悉汽车保养、精品销售、保险理赔等业务；

男女不限，能吃苦耐劳 手脚麻利，有责任心 有无经验均可，新手可教 包工作餐，待遇优厚 工作地点：仙桃祥生观澜府西门浩浩洗车 联系电话：____

招聘：洗车工薪资：3500-10000元/月岗位职责1.负责车辆外观清洁及内饰整理2.操作洗车设备完成标准流程服务3.检查并维护洗车工具与设备任职要求1.初中及以上学历，有汽车美容经验优先2.具备基础机械常识，熟悉清洁用品使用3.有责任心，能适应高强度工作节奏

零件包括：仪表板系统、门内饰板系统、软内饰 【岗位职责】 1. 按造型、总布置、性能、工艺等要求，进行系统布置、断面及参数化建模，EBOM编制等； 2. 按照要求完成各总成数据check。

招钣金工二保焊，做货车车厢及维修，焊0.8薄板为主，能熟练操作氧割，等离子，能熟练操作各种电动工具，做事反应快，吃苦耐劳，动手能力强

招聘：车辆路修师傅薪资：5000-8000元/月主要跟车，跟汽车打电，换胎，工资底薪+提成

招聘：汽车维修技师薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、负责设备日常维护；2、进行各品牌车辆的维修、保养3、根据领导安排做好各项工作4、熟悉汽车机电维修知识任职要求1.具备汽车维修相关专业，持有有效驾驶证及维修类职业资格证书。2.熟练掌握汽车机电维修技术，具备丰富的实操经验。3.具有良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强。4.熟悉国家相关法律法规及行业标准

招聘：4S店售后机修小工薪资：2500-4500元/月岗位职责1.负责车辆故障诊断与维修，确保作业质量2.执行汽车美容服务，提升客户满意度3.维护工具设备，保持工作区域整洁任职要求1.初中及以上学历，有汽车维修相关经验2.熟悉汽车构造及常见故障处理3.具备良好的沟通能力与团队协作精神4.有4S店工作经验者优先工作时间8:30-18:00包中餐/有午休/年休假/法定调休

招聘：洗车师傅薪资：2500-350060岁以内，文化初中及以上，能吃苦耐劳，无不良社会记录，身体健康，不吸烟。

招聘机电一体化机修工，身健康能吃苦，无不良嗜好，从事商用车机修工5年及以上， 能够独立完成商用车发动机变速箱，后处理维修。 - 持有电工证，具备4S店工作经验优先 - 熟练掌握发动机、底盘维修技术，能独立处理复杂故障 【薪资福利】 - 综合薪资6000-10000元/月

负责到店车辆的内外清洗以及施工工位的清洁

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国销量榜首门店，长期稳居业绩冠军位置，门店全员开单率达100%，2024年全年签约突破2000单，2025年1月至6月每月销量稳定在280台左右，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专项人员跟进，仅需负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、入职配备带薪师徒制培训，团队氛围融洽，成长迅速； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出拓展，客户无需到店，免接待压力； 3、客户资源充足稳定（无需自行开发），低首付999元起，成交门槛低； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000+不设上限），冲击年薪30万有机会； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日节日福利、下午茶点，每月组织3次以上团建或旅行活动。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元+ 高额提成，征信宽松、首付低，适合各类人群，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车行业经验均可，渴望高收入，热爱销售工作，有目标、愿拼搏、肯学习，有经济压力希望改善现状者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：非外出岗 工作环境舒适 管理人性化

职位描述： 花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构近20亿元战略投资，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，全员开单率达100%，2024年全年累计签约突破2000单，2025年1月至6月月均销量约280台，团队成员月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解购车意向； 2、根据客户需求匹配合适车型，制定购车方案并完成线上签约流程； 3、后续交车及手续由专项人员跟进，岗位仅负责前期沟通、资料收集与下单操作。 我们提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围积极融洽； 2、办公室固定坐班，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，无面对面接待压力； 3、客户资源稳定充足，获客无忧，低首付门槛（999元起），成交率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年薪冲刺30万； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享生日节日福利、下午茶点，每月组织团建或旅游活动不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，低首付、征信宽松政策助力成交，团队年轻有活力 任职要求： 年龄22-40岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作 有目标、敢拼搏，渴望高收入，愿意主动学习，有经济压力希望改善现状者优先 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤｜办公环境舒适｜管理人性化

我公司是一家汽车新零售平台，全国拥有1000多家直营门店，员工规模超7000人，年销售额持续保持60%以上增长，薪资与提成水平位居行业前列！现诚招汽车销售专员，不限经验，公司提供客户资源，资深员工全程带教，月薪范围1-1.5万元，工作时间灵活，收入可观。 岗位职责 1、负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新用户 2、通过电话与客户高效交流，准确把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 3、维护现有客户关系，深度开发客户后续需求 4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带