
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
2023-2025年期间本科及以上学历,食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑,于咸宁安家者可享购房补贴,并纳入人才超市享受相应生活补助;
职责:承担生产设备的日常维护与保养任务;制定并执行设备运行程序;及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题;开展品质检验相关工作。
福利:按规定缴纳五险一金,享有年休假、法定节假日,工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴,提供防暑降温物资及节日慰问,配备员工食堂与住宿,薪资待遇详谈。
前端开发工程师
1.5-2.5万元/月
前端开发工程师1-3年本科技术博客/开源项目有所贡献JavaScriptHTML5计算机/软件工程相关专业前端开发经验
工作地点:北京/上海/武汉
职责:
1.负责公司网站或应用前端界面的开发与日常维护,致力于提升用户的操作体验与交互感受。
2.与UI/UX设计团队密切配合,将设计原型高效转化为可执行代码,确保页面视觉还原度。
3.运用HTML、CSS、JavaScript及主流前端框架(如React、Angular或Vue)编写结构清晰、性能优越且易于维护的代码。
4.及时排查并解决前端功能中的缺陷与异常,保障产品运行的稳定性与可用性。
5.持续优化前端性能,包括页面加载效率、响应速度和渲染流畅度等关键指标。
6.关注前端技术发展动态,积极引入新技术方案,推动团队技术水平提升。
要求:
1.计算机科学、软件工程或相关专业背景,具备1-2年前端开发工作经验。
2.熟练掌握HTML、CSS、JavaScript等核心前端技术,至少熟悉一种主流前端框架(如React、Angular或Vue)。
3.具备多浏览器兼容性及多终端适配开发经验。
4.掌握常见的网页性能调优策略与实现手段。
5.编码规范良好,能够撰写结构合理、易读性强、便于后期维护的代码。
6.沟通能力出色,富有团队协作意识,能与设计师、后端工程师高效协同作业。
7.对前沿前端技术保持敏感度,具备主动学习与自我提升的能力。
减速器产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计
岗位职责:
1. 负责减速器的结构开发(如行星齿轮、谐波减速器等),涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。
2. 参与减速器生产工艺规划,优化零部件加工(如轴类、齿轮加工)及装配流程,解决制造过程中的技术问题。
3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。
任职要求:
专业背景:机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验
技术能力:精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具,熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件
行业知识:掌握精密传动装置(如谐波减速器、行星齿轮箱)的设计原理、材料性能及加工工艺
综合素质:具备自主开发能力,良好的表达沟通技巧和团队合作意识
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
前端开发(线上面试)
1.3-1.5万元/月
前端开发工程师3-5年本科不接受居家办公ReactVue计算机/软件工程相关专业前端开发经验
1、3年以上前端工作经验,具备扎实的编程基础
2、熟悉前端各项技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等
3、熟悉前后端协作迭代开发流程,可以熟练使用Git版本管理工具;
4、熟悉前端常见的开发框架,React为主,vue为辅;
前端开发工程师/three.js
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年本科Three.js
岗位职责
1、承担公司自研平台的前端开发工作,聚焦三维可视化模块的技术突破,实现建筑模型、GIS地图及工程数据的二三维融合展示;
2、运用Three.js/Babylon.js构建三维场景,主导WebGL渲染性能优化(包括模型压缩、LOD加载策略、内存管理等),确保大规模场景下的流畅交互体验;
3、与GIS地理信息系统对接,完成天地图、ArcGIS、GeoJSON等地图服务与三维模型的精确匹配与联动控制;
4、负责Web端、H5端及小程序的前端开发,保障多终端兼容性与用户操作体验的一致性;
5、攻克项目中的关键技术难题,协助团队成员提升三维开发技术水平。
任职资格
1、大专及以上学历,计算机、软件工程或GIS相关专业,具备5年以上开发经验,其中至少1年担任技术负责人或团队管理角色;
2、熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript,熟悉React/Vue/Angular中至少一种主流框架,具有完整的Web/H5/小程序项目开发经历;
3、核心能力(必备条件):
熟练使用Three.js或Babylon.js,有实际三维项目落地经验(需提供案例或详细说明);
理解WebGL绘制机制(如着色器、渲染管线等),掌握图形学基础理论知识;
具备三维场景性能调优实践经验(如模型减面处理、纹理压缩、实例化渲染、LOD技术等);
4、了解GIS基本概念,具备地图服务集成经验(如Cesium/Mapbox/Leaflet等),能够处理常见GIS数据格式;
5、具备良好的沟通协作能力,能独立分析并解决技术问题,具有技术主导意识,可指导初级开发人员。
WPF前端开发工程师
1-1.5万元/月
前端开发工程师5-10年大专WPF
岗位职责
1、参与桌面端软件的架构设计与功能开发
2、依据UI设计稿,完成可交互界面的实现(包括按钮、菜单、视图、动效等);承担3D模型展示页面的用户交互逻辑开发
3、负责前后端数据对接的编码与测试工作(如加载并呈现3D/2D模型数据、动态更新界面内容等)
4、处理前端性能调优相关问题,提升渲染效率与系统响应速度
5、实现前后端数据通信功能(如解析并展示3D/2D模型文件)
任职要求
1、具备本科或以上学历
2、三年以上WPF/WinForm类桌面应用开发经历,熟练掌握WPF/WinForm框架下的控件定制与使用
3、了解常用设计模式,熟练运用MVVM架构模式及XAML语言;能在WPF环境中进行扩展开发,封装通用控件,掌握数据绑定、样式定义、动画机制等核心技术
4、具有三维建模、CAD二次开发等相关桌面软件项目经验者优先考虑
5、有建筑行业相关软件开发背景者优先录用
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求:
专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具有较强的分析判断力,责任心强,踏实肯干,愿意深入基层学习与实践,积极进取。能够快速掌握并胜任不同岗位工作内容,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。
年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递)
福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
湖北仙桃工地招大锅菜炉子一名,小锅菜炉子一名,工资待遇从优,电话联系:,刘老板
工地厨师1-2人
仙桃工地招大锅菜炉子一名,小锅菜炉子一名,工资待遇从优,电话联系:,刘老板
光伏安装1-2人月结
仙桃,石首招光伏安装熟练工1名,做过双坡,平顶阳光房,破瓦立柱,要求身体健康,做事麻利,会电焊,看图纸,有登高证优先,日工资400元左右,包吃往(只要个人)
工长物流叉车工叉车工
[礼物]日结工长期工保险:井号按天付费,/天[红包]井号即买即生效,按日出保单井号可自动续保,日结工、长期工皆可用井号高风险岗位,叉车都能保井号大品牌,理赔有保障井号十级伤残10%起赔联系(同号)无卡发薪系统,招聘系统,法大大电子合同有需要欢迎了解渠道代理可合作,推荐有奖[握手][握手]
工长工程师
焊接工程师工作地址:新疆1年以上有煤化工/石油化工行业项目经验50以下,有工程师职称和无损四证(二级)证书,专科及以上学历
工长工程师月结
招聘:乌鲁木齐沙依巴克区青峰路壹号庄园招聘工程师傅1名,(民)工资4300元,缴纳社保,月休四天,持证优先,踏实肯干,工资准时发放,联系电话陈经理:
工长工程师
海工项目岗位招-启东CommissioningElectricalSupervisor8月上,1年工期FPSO项目经验,英语流利欢迎推荐和自荐::
环保设备生产厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述:
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责:
1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求:
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。
9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。
四、基本要求:
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑:
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司:
1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
生产制造工程师(长白班)
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面监控生产线各环节的质量状况,主导实施质量提升措施,确保达成既定质量指标;
2、参与新产品的试产过程,运用数据分析定位工艺短板,并推动改进方案执行;
3、为一线操作人员提供生产技术指导,及时处理现场作业中的技术难题;
4、组织开展员工技能培训、5S管理推进及认证体系相关活动,提升团队规范性与运作效率;
5、协同设备、工艺等支持部门,对制程异常进行排查与解决,保障生产流程稳定运行。
岗位要求:
1、具备1年以上制造行业工作经验,熟悉工业安全基本要求,能熟练操作Office等办公工具;
2、具有良好的责任意识与跨部门沟通协作能力,适应生产现场工作环境及压力;
3、能够接受长白班工作安排,根据生产需要配合加班。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
厂务技术员
4000-7000元/月
厂务经验不限学历不限维修保养
岗位职责:
1、负责厂区暖通空调、输配电、纯水、空压、集尘环保等公共辅助系统的日常运维及故障诊断处理;
2、落实公共设施的周期性检查与预防性保养工作,完善设备运行记录并监控异常运行数据;
3、配合开展设备技术改造项目,提升公辅系统运行效能与能源使用效率;
4、及时处置突发性设备故障,组织实施紧急抢修,保障生产稳定运转。
岗位要求:
1、机械、机电、空调、暖通、环境工程等相关专业背景,接受无经验者并提供培养机会;
2、态度端正、积极进取,具备良好的实操能力与环境适应力;
3、能够适应轮班及夜班工作安排。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
栏目概述
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