岗位职责: 1. 负责办理员工入职、转正及离职相关手续，保障流程高效有序执行； 2. 参与招聘工作全流程，包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估； 3. 维护员工人事档案，确保信息完整准确并及时更新； 4. 协助处理员工日常事务与关系协调，促进和谐工作氛围的建立； 5. 参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识； 4. 拥有团队协作精神，能较快融入团队工作节奏； 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。

岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理，保障流程高效有序； 2. 参与招聘工作，进行简历筛选，安排并参与面试环节； 3. 维护员工档案信息，确保资料完整且及时更新； 4. 协助处理员工日常事务咨询，促进和谐工作氛围的建立； 5. 参与人力资源相关政策的制定及优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 熟悉常用办公软件的操作； 3. 工作态度认真细致，责任心强； 4. 具有团队协作意识，能较快融入团队； 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题。

主要从事人力资源招聘工作，要求会电脑，有较好的沟通能力

岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理，保障流程高效有序； 2.参与招聘工作，包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施； 3.维护员工档案信息，确保资料完整准确并及时更新； 4.协助处理员工日常咨询与关系协调，促进和谐的工作氛围； 5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 2.熟悉常用办公软件的操作与应用； 3.工作态度严谨细致，责任心强； 4.具有积极的团队意识，能较快融入团队协作； 5.能够妥善应对和解决员工相关问题。

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 兼职时段：不限 结算方式：日结 工作经验：无工作经验也没关系，有人带

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：掌握大量精准一手客户资源！公司每日稳定推送高质量线上申请客户（8-10条/日），无需自行开发、地推或盲目拨打，彻底摆脱传统销售的低效与疲惫。 •高竞争力薪酬体系： 行业领先底薪：4000元/月（试用期一致）＋阶梯式高额提成（15%-40%）+ 开单奖励、季度激励、年终奖（3000-30000元）+ 现金红包。收入上不封顶，付出即有回报！ •真实可期的高收益：依托平台强大支持，团队中月入过万比例远超同业，年入六位数的优秀者屡见不鲜。你的每一分努力，都会转化为实际收入！ •晋升路径清晰且迅速：凭实力说话！无空降管理层！ 达成业绩目标可按季度晋升（专员→主管→经理），表现突出者有机会跨级提拔，职业发展空间广阔！ •年轻化团队 ＆ 多样化福利： 团队主力为90后、95后，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 每月设有现金激励、电子产品奖励（如苹果全系列产品）。 定期组织团建活动：聚餐、KTV、轰趴、旅游、户外拓展等，工作之余尽情释放活力！ 拒绝委屈服务：公司资源充足，无需应付态度恶劣或配合度低的客户，专注服务意向强烈、资质优良的客户群体！ 主要工作内容： 1. 负责对接公司分配的线上融资申请客户，进行专业沟通与到店邀约。 2. 将有意向客户引导至公司线下门店完成融资业务办理。 3. 持续维护客户关系，提供必要的贷后跟进服务（如适用）。 任职资格： 1. 年龄20-33岁，性别不限，语言表达清晰，普通话标准，富有感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高收入目标； 3. 学习能力佳，具备出色的沟通与说服技巧； 4. 承压能力强，反应灵敏，应变能力出色； 5. 具备团队协作意识，事业心强，责任心强，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力优异者条件可适当放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+阶梯提成（15%-40%）+开单奖励＋季度奖金＋年终奖（3000-30000元）+红包激励。 培训：系统化的岗前及在岗培训机制，助力你快速提升专业能力。 晋升：公开透明、快速成长的晋升通道（专员→主管→经理），以业绩为核心，靠能力定发展！ 福利：丰富多元的员工活动，月度现金及实物奖励，节日福利明确到位。 有志向、敢挑战的年轻人，这里正是你实现高薪理想的舞台！无需自带客户，公司全程赋能，只待你全力以赴！

工作轻松简单双休制朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源欢迎零基础新人加入 —————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你！! —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管亲自带教快速开单！! 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利 提供资源！提供资源！提供资源！ 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布房源内容 根据客户需求精准推荐匹配的房屋（客户主动联系） 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署 成功出租后提成全额发放客户租赁金额即为你的实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月薪区间8000~50000元以上（无封顶）提成比例100% （团队平均实收薪资超1万元） 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销 4.新人入职即安排培训首月提供辅助订单专人指导教学 无需担心入职初期无单可做 5.享租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出办公时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录

1、年龄25-40岁，通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作，为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力，拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员，有电销或网销从业经历者优先考虑 上班时间 朝九晚六，每周固定休息日为周日，享受法定节假日休假安排，坚决不加班！不加班！不加班！下班时间准时离岗 办公环境为高端写字楼，配备独立工位及中央空调，全程无需外出开发客户。距离地铁口仅50米，出行便捷。免复试流程，面试合格即可入职，薪资信息真实可靠，收入凭实力获取 薪资待遇 无责任底薪4000元+5%~10%提成＝综合月收入10000-15000元+五险 享下午茶点、生日福利、节日礼品、每月团队建设活动，表现优异者有机会晋升为合伙人，享有分红及股份激励等多项奖励机制

【岗位职责】 * 提供专业看房服务，推动交易达成并协助完成合同签订 * 工作强度适中，时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历不限，应届往届毕业生均可报名，接受实习生 * 品行端正，诚信可靠，具备良好的团队协作精神 * 无经验可培训，重视态度胜于现有能力 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；出勤自由，提供住宿，适合应届及往届毕业生入职

本公司隶属于帝恩检测集团，民营行业前三，专注提供仪器计量、仪器销售、仪器维修、产品检测及认证服务。服务客户涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂等各类制造企业。在广西南宁、柳州，湖北武汉，湖南长沙、岳阳，江苏苏州、淮安，安徽合肥，山东东营，辽宁大连，云南昆明，河南郑州，陕西西安，沈阳，北京等地均设有分支机构，后期可根据个人需求申请调回户籍所在地工作。 实行标准5天8小时工作制，每日上午8:30上班，下午5:30下班。前期主要通过电话推广公司计量技术服务，后期借助微信、QQ等方式进行客户维护。晋升通道清晰：业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。公司定期组织团建与聚餐活动，工作氛围轻松，享受周末双休。 薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖，努力即可实现月薪过万。业绩达标且能力突出者，有机会成为公司业务合伙人，共享发展成果。公司为新员工提供带薪培训，配备一对一指导，快速上手，操作简单，欢迎积极进取的求职者加入团队。（仅想混日子或拿底薪者勿扰，节省彼此时间） 核心优势： 1. 外地工作者可申请调回老家城市任职 2. 优秀者可晋升为业务合伙人，利益共享 3. 假期充足 4. 工作时间灵活自由 5. 严格执行5天8小时工作制，合理安排任务 6. 鼓励个人发挥，创造自身价值 有意者请通过微信联系沟通，岗位为销售业务（需掌握表格操作，具备电话销售经验）或计量领域同行，熟手薪资面议。

招工地小工/杂工，工地在湖南郴州，正月十五随车出门，会电焊的优先，不会的可以学，包吃住三百块每天，踏实肯干，能长期做的欢迎加入，打游击的不要。详情来电详谈。

朵以工业园鑫丽雅服饰招大师傅一名，联系电话

湖北仙桃新招聘信息 湖北中岭上物流商贸有限公司 【招聘岗位1】：A2司机 【工作内容】：开散装水泥罐车 【薪资待遇】：保底8000/月 【工作地址】：仙桃市桃花岭大道 【联系电话】：

需打包3-5名，小商品，一小时35元，要求熟手，初7开始 微电

仙桃伟希服饰 广州刚搬回来新厂亚马逊一手货源，常年无淡季主生产针织类，T恤、卫衣裤子为主、每月准时结算工资 针织流水平车位20名（长工）， 针织流水四线打边20名（长工）， 招大烫：5名，（要求会烫针织T恤类） 剪线工：5名 包装工：5名 查货 ：4名 做饭阿姨：1名 待遇从优 地址：仙桃市袁市路89号湖北天轮汽车科技园马路边（宝山线业电梯上3A楼） ☎电话:

河南立心因业务发展 招聘驻厂专员1名 岗位职责及要求： 1、负责对接厂区人事部，及时了解厂区招聘需求。 2、对接招聘渠道，招聘人员。 3、办理员工入职，处理员工日常异常问题。 4、18-36岁，大专以上学历，有较强的沟通能力，。 5、熟练操作办公软件。 6、缴纳五险，。 7、薪资面议。

###**1.招聘与配置** -**职位发布**：根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。 -**简历筛选**：初步筛选候选人，协调面试时间。 -**面试安排**：组织笔试、面试，跟进面试反馈。 -**入职流程**：发放offer、办理入职手续（合同签订、档案收集等）。

要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽） 2.25岁～35周岁内 3.有长期主义在一个行业深耕发展的职责精神（任职时间越久绩效越多） 4.会基本办公软件 工作时间： 早上8:30～12:00，下午14:00～17:30 （7小时制、双休、法定节假日） ‍工作内容： 1.公司提供招聘平台，回复求职者信息并邀约面试 2.协助新人办理入职手续、跟踪新人培训进展 3.协助拨打老客户回访电话 福利待遇： 不定期体检、旅游、团建聚餐、下午茶（团队氛围超级好）

人力资源招聘文员 朝九晚六 员工宿舍，有食堂 工作内容： 1、通过BOSS-智联-公司提供的资源等高精准数据加微进行沟通转化到厂 2、通过平台发布信息（公司提供）为公司旗下合作工厂招聘普工，技工、正式工、临时工等 岗位要求: 1、会电脑，经验不限 2、年龄要求16-35岁 3、品行端正 勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心 薪资待遇: 底薪：5000+提成，每天工作8小时，每周单休，法定节假日有休息，招聘人越多工资越高，综合薪资待遇8000~20000，上不封顶 公司均为90后 00后 团队氛围好 晋升空间：业务员-组长-主管-经理-区域经理 工作地址：杭州市钱塘区

岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助制定并落实公司人力资源政策，确保符合国家劳动法律法规； 建立、完善并执行公司人事及行政管理制度，推动制度规范化落地； 参与薪酬体系及激励机制设计与优化，包括薪资结构、员工假期、福利补贴等； 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事全流程管理； 负责员工人事档案的建立、维护与定期更新，确保资料完整、合规； 组织并协助开展员工培训及发展工作，提升员工综合能力； 全面负责公司行政事务及后勤保障工作。 二、法务与合规模块 参与公司法律制度及内部合规体系建设，提供日常法律咨询与风险提示； 负责公司各类合同（客户、供应商、合作方等）的起草、审核、归档及履约管理； 参与商务谈判，就合同条款及法律风险提供支持； 协助处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁等事务，对接外部律师事务所； 负责公司资质申办、年检、维护及相关政府部门对接工作。 任职要求 本科及以上学历，人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先； 2年及以上人力资源或法务相关工作经验，具备人力+法务复合经验者优先； 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规，具备实际应用能力； 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险意识； 能独立处理人事事务及常规合同法律问题； 熟练使用Office办公软件（Excel / Word / PPT）； 具备较强责任心和执行力，适应公司多任务、快节奏工作环境； 熟悉驾驶者优先考虑。

岗位职责： 1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入理解客户需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程，推动合作顺利达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求； 2、对销售工作充满热情，具有强烈的成就动机和目标导向； 3、拥有敏锐的市场感知能力，始终以客户为中心的服务理念； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，具备直播经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责公司人力资源战略规划与实施，确保人力资源政策与公司业务发展相匹配； 2.主导招聘流程，构建高效的人才选拔机制，为公司吸引并培养关键人才； 3.设计并推动绩效管理体系的持续优化，提升团队整体效能； 4.组织员工培训与发展，建立完善的职业发展路径，促进员工个人成长与企业目标一致； 5.协调员工关系，处理劳资纠纷，维护良好的工作氛围与企业文化。 任职要求： 1.本科及以上学历，5年以上人力资源相关工作经验，有体育用品行业背景优先； 2.熟悉人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效管理和员工关系； 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的人事问题； 4.对企业文化建设有深刻理解，能够推动积极向上的组织文化； 5.具有较强的责任心和抗压能力，适应快节奏的工作环境。 年龄不超过38岁

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（根据表现浮动） 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚绩效激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域从业背景） 3. 能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4. 个人信用记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户贷前风险初步评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场需求信息，助力产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

新客户邀约：通过电话与潜在客户交流，了解其具体需求，并邀请对方线下见面沟通或添加微信保持联系。 工作时间：早上9点至下午5点，周末双休，享受带薪休假

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行ipc客户经理岗位或信贷领域从业者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助优化产品服务 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者，无相关经验者请勿投递，感谢配合！工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品； 2、协助客户完成分期产品的申请流程，提供专业咨询并解答相关疑问； 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务； 4、识别并管控业务风险，发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈； 二、任职要求 1、大专及以上学历，年龄在22至40周岁之间； 2、具备银行信贷产品推广经验，或从事过家装及相关领域工作者优先考虑； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力，个人征信记录良好，无违法违纪行为； 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成； 2、享有节日福利及各类补贴，缴纳五险，定期开展团队建设活动，办公氛围融洽； 3、工作时间参照银行营业时段，根据实际工作需要可能有少量加班安排；

招聘销售客户经理2人 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景优先） 3. 能吃苦耐劳，责任心强，执行力高，工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责： 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2. 开展客户前期风险调查评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

职位详情 1，全日制大专及以上学历，有三年以上工作经验优先； 2，有较强的口头，书面表达能力，沟通协调能力及团队协作能力；3，品行良好，工作认真，能承受较大的工作压力；4，有驾照，自有交通工具优先； 工作内容： 1，在律师事务所的指导下开展业务； 2，完成前期的客户洽谈及后期客户维护工作；3，完成律师事务所交办的其他事项； 注意事项： 请注意，本单位管理体系较为严格，从业门槛较高；本岗位工作包含销售要求及外勤要求，仅想从事电话销售及内勤工作的人员勿扰； 福利待遇：1，工资收入试用期六个月，试用期无责底薪5000元；试用期完成一定工作任务的，提供适当补贴； 2，有车辆的转正后提供油费补贴，每个月1000元左右；律所提供工作餐 工作时间： 1，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30;2，周末双休，节假日按照国家假日办规定作息；