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人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理五险一金及其他福利管理教育培训招聘与配置互联网从业经验从0到1团队搭建经验互联网产品薪资核算制度制定及落地优化互联网运营销售运输/物流/配送人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责办理员工入职、转正及离职相关手续,保障流程高效有序执行; 2. 参与招聘工作全流程,包括简历初筛、面试安排及候选人综合评估; 3. 维护员工人事档案,确保信息完整准确并及时更新; 4. 协助处理员工日常事务与关系协调,促进和谐工作氛围的建立; 5. 参与人力资源相关政策的拟定与持续优化。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用; 3. 工作态度严谨细致,具备较强的责任意识; 4. 拥有团队协作精神,能较快融入团队工作节奏; 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题与诉求。
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序; 2. 参与招聘工作,进行简历筛选,安排并参与面试环节; 3. 维护员工档案信息,确保资料完整且及时更新; 4. 协助处理员工日常事务咨询,促进和谐工作氛围的建立; 5. 参与人力资源相关政策的制定及优化工作。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力; 2. 熟悉常用办公软件的操作; 3. 工作态度认真细致,责任心强; 4. 具有团队协作意识,能较快融入团队; 5. 能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事招聘专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
主要从事人力资源招聘工作,要求会电脑,有较好的沟通能力
人事
2000-3000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等相关手续的办理,保障流程高效有序; 2.参与招聘工作,包括简历筛选、面试安排及面试环节的组织实施; 3.维护员工档案信息,确保资料完整准确并及时更新; 4.协助处理员工日常咨询与关系协调,促进和谐的工作氛围; 5.参与人力资源相关制度的拟定与持续优化。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力; 2.熟悉常用办公软件的操作与应用; 3.工作态度严谨细致,责任心强; 4.具有积极的团队意识,能较快融入团队协作; 5.能够妥善应对和解决员工相关问题。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先互联网产品互联网运营招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
兼职周期:长期兼职 每周工期:无要求 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 工作经验:无工作经验也没关系,有人带
月入三万销售专员
4000-9000元/月
销售专员年终奖餐补经验不限大专及以上
薪资范围:15000-30000元/月 职位底薪:4000元/月 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点: •核心优势:掌握大量精准一手客户资源!公司每日稳定推送高质量线上申请客户(8-10条/日),无需自行开发、地推或盲目拨打,彻底摆脱传统销售的低效与疲惫。 •高竞争力薪酬体系: 行业领先底薪:4000元/月(试用期一致)+阶梯式高额提成(15%-40%)+ 开单奖励、季度激励、年终奖(3000-30000元)+ 现金红包。收入上不封顶,付出即有回报! •真实可期的高收益:依托平台强大支持,团队中月入过万比例远超同业,年入六位数的优秀者屡见不鲜。你的每一分努力,都会转化为实际收入! •晋升路径清晰且迅速:凭实力说话!无空降管理层! 达成业绩目标可按季度晋升(专员→主管→经理),表现突出者有机会跨级提拔,职业发展空间广阔! •年轻化团队 & 多样化福利: 团队主力为90后、95后,氛围轻松融洽,沟通无障碍。 每月设有现金激励、电子产品奖励(如苹果全系列产品)。 定期组织团建活动:聚餐、KTV、轰趴、旅游、户外拓展等,工作之余尽情释放活力! 拒绝委屈服务:公司资源充足,无需应付态度恶劣或配合度低的客户,专注服务意向强烈、资质优良的客户群体! 主要工作内容: 1. 负责对接公司分配的线上融资申请客户,进行专业沟通与到店邀约。 2. 将有意向客户引导至公司线下门店完成融资业务办理。 3. 持续维护客户关系,提供必要的贷后跟进服务(如适用)。 任职资格: 1. 年龄20-33岁,性别不限,语言表达清晰,普通话标准,富有感染力; 2. 热爱销售岗位,追求高收入目标; 3. 学习能力佳,具备出色的沟通与说服技巧; 4. 承压能力强,反应灵敏,应变能力出色; 5. 具备团队协作意识,事业心强,责任心强,工作积极主动; 6. 大专及以上学历优先(能力优异者条件可适当放宽)。 【我们提供】 薪酬:4300元无责底薪+阶梯提成(15%-40%)+开单奖励+季度奖金+年终奖(3000-30000元)+红包激励。 培训:系统化的岗前及在岗培训机制,助力你快速提升专业能力。 晋升:公开透明、快速成长的晋升通道(专员→主管→经理),以业绩为核心,靠能力定发展! 福利:丰富多元的员工活动,月度现金及实物奖励,节日福利明确到位。 有志向、敢挑战的年轻人,这里正是你实现高薪理想的舞台!无需自带客户,公司全程赋能,只待你全力以赴!
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜超高提成 轻松过玩网络销售接受小白 穿衣自由无经验要求早九晚六 时间自由接受居家办公房地产月入过万不是梦!
工作轻松简单双休制朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供丰富资源欢迎零基础新人加入 —————————————————————— 只需通过手机与客户沟通轻松实现月入过万 不限学历不限经验团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动咨询你!! —————————————————————— 新人享有两个月保护期主管亲自带教快速开单!! 入职员工享受全武汉房源中介费全免福利 提供资源!提供资源!提供资源! 提成全部归你例如客户通过你租赁4000元的房子 你到手就是4000元 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息通过平台发布房源内容 根据客户需求精准推荐匹配的房屋(客户主动联系) 2.安排带看房流程公司配备电动车外出时间灵活自主 3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署 成功出租后提成全额发放客户租赁金额即为你的实际收入 —————————————————————— 【薪资待遇及福利】 1.月薪区间8000~50000元以上(无封顶)提成比例100% (团队平均实收薪资超1万元) 2.公司免费配发电动车使用平台端口费用报销 4.新人入职即安排培训首月提供辅助订单专人指导教学 无需担心入职初期无单可做 5.享租房优惠政策员工在全武汉范围内租房免中介费 6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励对表现突出者开放分红机会 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出办公时间可根据任务自行规划使用APP打卡记录
销售专员经验不限学历不限个人(To C)无需外出无经验要求
1、年龄25-40岁,通过微信、抖音等线上方式与客户沟通并促成合作,为全国范围内的大中型美业门店提供全方位一站式服务支持 2、具备清晰的逻辑思维能力,拥有良好的语言表达与沟通技巧 3、可接受零经验人员,有电销或网销从业经历者优先考虑 上班时间 朝九晚六,每周固定休息日为周日,享受法定节假日休假安排,坚决不加班!不加班!不加班!下班时间准时离岗 办公环境为高端写字楼,配备独立工位及中央空调,全程无需外出开发客户。距离地铁口仅50米,出行便捷。免复试流程,面试合格即可入职,薪资信息真实可靠,收入凭实力获取 薪资待遇 无责任底薪4000元+5%~10%提成=综合月收入10000-15000元+五险 享下午茶点、生日福利、节日礼品、每月团队建设活动,表现优异者有机会晋升为合伙人,享有分红及股份激励等多项奖励机制
销售专员包住经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)网络销售无经验要求房地产
【岗位职责】 * 提供专业看房服务,推动交易达成并协助完成合同签订 * 工作强度适中,时间安排灵活 【任职要求】 * 年龄22-50岁,性别不限,学历不限,应届往届毕业生均可报名,接受实习生 * 品行端正,诚信可靠,具备良好的团队协作精神 * 无经验可培训,重视态度胜于现有能力 【工作时间】:上午8:30-12:00;下午13:30-17:30,中午休息1小时,每周休班一天,可自行协调安排;出勤自由,提供住宿,适合应届及往届毕业生入职
销售专员年终奖1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)无经验要求
本公司隶属于帝恩检测集团,民营行业前三,专注提供仪器计量、仪器销售、仪器维修、产品检测及认证服务。服务客户涵盖五金电子厂、包装印刷厂、手机电脑通讯厂、精密模具厂、医药生物厂、家用电器厂等各类制造企业。在广西南宁、柳州,湖北武汉,湖南长沙、岳阳,江苏苏州、淮安,安徽合肥,山东东营,辽宁大连,云南昆明,河南郑州,陕西西安,沈阳,北京等地均设有分支机构,后期可根据个人需求申请调回户籍所在地工作。 实行标准5天8小时工作制,每日上午8:30上班,下午5:30下班。前期主要通过电话推广公司计量技术服务,后期借助微信、QQ等方式进行客户维护。晋升通道清晰:业务员→业务主管→实习经理→业务经理→区域经理→业务副总。公司定期组织团建与聚餐活动,工作氛围轻松,享受周末双休。 薪酬结构为底薪+提成+个人销售奖金+绩效奖励+年终奖,努力即可实现月薪过万。业绩达标且能力突出者,有机会成为公司业务合伙人,共享发展成果。公司为新员工提供带薪培训,配备一对一指导,快速上手,操作简单,欢迎积极进取的求职者加入团队。(仅想混日子或拿底薪者勿扰,节省彼此时间) 核心优势: 1. 外地工作者可申请调回老家城市任职 2. 优秀者可晋升为业务合伙人,利益共享 3. 假期充足 4. 工作时间灵活自由 5. 严格执行5天8小时工作制,合理安排任务 6. 鼓励个人发挥,创造自身价值 有意者请通过微信联系沟通,岗位为销售业务(需掌握表格操作,具备电话销售经验)或计量领域同行,熟手薪资面议。
电焊小工长期包住包吃
招工地小工/杂工,工地在湖南郴州,正月十五随车出门,会电焊的优先,不会的可以学,包吃住三百块每天,踏实肯干,能长期做的欢迎加入,打游击的不要。详情来电详谈。
仙桃
2月21日 18:15拨打电话
湖北仙桃朵以工业园鑫丽雅服饰招大师傅一名,联系电话
服装纺织人员1-2人
朵以工业园鑫丽雅服饰招大师傅一名,联系电话
仙桃
2月21日 17:59拨打电话
A2社保月结
湖北仙桃新招聘信息 湖北中岭上物流商贸有限公司 【招聘岗位1】:A2司机 【工作内容】:开散装水泥罐车 【薪资待遇】:保底8000/月 【工作地址】:仙桃市桃花岭大道 【联系电话】:
仙桃
2月21日 17:56拨打电话
湖北仙桃需打包3-5名,小商品,一小时35元,要求熟手,初7开始微电
35元/时
打包3-5人
需打包3-5名,小商品,一小时35元,要求熟手,初7开始 微电
仙桃
2月21日 17:50拨打电话
平车工品检工厨师
仙桃伟希服饰 广州刚搬回来新厂亚马逊一手货源,常年无淡季主生产针织类,T恤、卫衣裤子为主、每月准时结算工资 针织流水平车位20名(长工), 针织流水四线打边20名(长工), 招大烫:5名,(要求会烫针织T恤类) 剪线工:5名 包装工:5名 查货 :4名 做饭阿姨:1名 待遇从优 地址:仙桃市袁市路89号湖北天轮汽车科技园马路边(宝山线业电梯上3A楼) ☎电话:
仙桃
2月21日 17:44拨打电话
人事专员大专及以上
河南立心因业务发展 招聘驻厂专员1名 岗位职责及要求: 1、负责对接厂区人事部,及时了解厂区招聘需求。 2、对接招聘渠道,招聘人员。 3、办理员工入职,处理员工日常异常问题。 4、18-36岁,大专以上学历,有较强的沟通能力,。 5、熟练操作办公软件。 6、缴纳五险,。 7、薪资面议。
人事专员
###**1.招聘与配置** -**职位发布**:根据部门需求在招聘网站、校招、内部推荐等渠道发布职位。 -**简历筛选**:初步筛选候选人,协调面试时间。 -**面试安排**:组织笔试、面试,跟进面试反馈。 -**入职流程**:发放offer、办理入职手续(合同签订、档案收集等)。
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽) 2.25岁~35周岁内 3.有长期主义在一个行业深耕发展的职责精神(任职时间越久绩效越多) 4.会基本办公软件 工作时间: 早上8:30~12:00,下午14:00~17:30 (7小时制、双休、法定节假日) ‍工作内容: 1.公司提供招聘平台,回复求职者信息并邀约面试 2.协助新人办理入职手续、跟踪新人培训进展 3.协助拨打老客户回访电话 福利待遇: 不定期体检、旅游、团建聚餐、下午茶(团队氛围超级好)
人事文员包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制客服销售招聘与配置从0到1团队搭建经验
人力资源招聘文员 朝九晚六 员工宿舍,有食堂 工作内容: 1、通过BOSS-智联-公司提供的资源等高精准数据加微进行沟通转化到厂 2、通过平台发布信息(公司提供)为公司旗下合作工厂招聘普工,技工、正式工、临时工等 岗位要求: 1、会电脑,经验不限 2、年龄要求16-35岁 3、品行端正 勤奋吃苦 有团结精神 积极上进心 薪资待遇: 底薪:5000+提成,每天工作8小时,每周单休,法定节假日有休息,招聘人越多工资越高,综合薪资待遇8000~20000,上不封顶 公司均为90后 00后 团队氛围好 晋升空间:业务员-组长-主管-经理-区域经理 工作地址:杭州市钱塘区
人力兼法务
8000-18000元/月
人事专员1-3年本科及以上
岗位职责 一、人力资源与行政模块 协助制定并落实公司人力资源政策,确保符合国家劳动法律法规; 建立、完善并执行公司人事及行政管理制度,推动制度规范化落地; 参与薪酬体系及激励机制设计与优化,包括薪资结构、员工假期、福利补贴等; 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事全流程管理; 负责员工人事档案的建立、维护与定期更新,确保资料完整、合规; 组织并协助开展员工培训及发展工作,提升员工综合能力; 全面负责公司行政事务及后勤保障工作。 二、法务与合规模块 参与公司法律制度及内部合规体系建设,提供日常法律咨询与风险提示; 负责公司各类合同(客户、供应商、合作方等)的起草、审核、归档及履约管理; 参与商务谈判,就合同条款及法律风险提供支持; 协助处理公司法律纠纷、诉讼及仲裁等事务,对接外部律师事务所; 负责公司资质申办、年检、维护及相关政府部门对接工作。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、法学、工商管理等相关专业优先; 2年及以上人力资源或法务相关工作经验,具备人力+法务复合经验者优先; 熟悉劳动法、合同法等相关法律法规,具备实际应用能力; 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和风险意识; 能独立处理人事事务及常规合同法律问题; 熟练使用Office办公软件(Excel / Word / PPT); 具备较强责任心和执行力,适应公司多任务、快节奏工作环境; 熟悉驾驶者优先考虑。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员3-5年高中及以上个人(To C)企业服务网络销售互联网/科技房地产网络营销经验
岗位职责: 1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容,与潜在客户互动交流,深入理解客户需求,提供专业的自建房咨询支持; 2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程,推动合作顺利达成; 3、持续维护客户关系,进行定期回访,提升客户满意度与长期信赖。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力,能精准捕捉客户核心需求; 2、对销售工作充满热情,具有强烈的成就动机和目标导向; 3、拥有敏锐的市场感知能力,始终以客户为中心的服务理念; 4、熟练操作办公软件及各类线上工具,乐于出镜展示,具备直播经验者优先录用。
人事经理3-5年中专及以上弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责: 1.负责公司人力资源战略规划与实施,确保人力资源政策与公司业务发展相匹配; 2.主导招聘流程,构建高效的人才选拔机制,为公司吸引并培养关键人才; 3.设计并推动绩效管理体系的持续优化,提升团队整体效能; 4.组织员工培训与发展,建立完善的职业发展路径,促进员工个人成长与企业目标一致; 5.协调员工关系,处理劳资纠纷,维护良好的工作氛围与企业文化。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上人力资源相关工作经验,有体育用品行业背景优先; 2.熟悉人力资源六大模块,尤其擅长招聘、绩效管理和员工关系; 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能够处理复杂的人事问题; 4.对企业文化建设有深刻理解,能够推动积极向上的组织文化; 5.具有较强的责任心和抗压能力,适应快节奏的工作环境。 年龄不超过38岁
电话客服专员
2000-5000元/月
电话销售五险一金年终奖经验不限高中及以上
福利待遇: 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元(根据情况浮动) 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求: 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验(如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先) 3.能够吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责: 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求,协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
销售
90-100元/天
销售专员社保经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公无经验要求房地产招商/商户拓展
【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险,无责任底薪2500元,实习期提成比例达50%,转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手,月收入1-2万,只需你踏实努力即可实现! 2.员工薪资按时足额发放,公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息,氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游,相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天,休息一天,每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点,下午2点至5点;转正后实行弹性工作制,时间可灵活安排,前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假,除法定节假日外,每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利,但希望你热爱销售工作,性格外向,学习能力强,行动力强。 8.公司不提倡加班,但在岗期间需全身心投入,保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验,接受零基础新人,所有技能均可培训,只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务,涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态; -制定个人销售方案,并积极达成设定的业绩目标与考核指标; -维护和管理潜在客户资源,定期跟进沟通,提升客户满意度与长期合作关系; -与团队成员协作推进项目整体销售进度,助力团队业绩提升; -参与重点客户的洽谈环节,推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知,了解市场动态及客户需求变化; -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧,能与各类客户顺畅互动; -有强烈的责任意识和自我推动力,能在压力下持续保持高效产出; -认同团队协作价值,能够与同事紧密配合,共同完成销售任务;
电话客服专员
2000-5000元/月
电话销售五险一金经验不限高中及以上
福利待遇: 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元(根据表现浮动) 3. 享受国家法定节假日带薪休息 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚绩效激励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求: 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 有相关工作经验者优先(如银行IPC客户经理或信贷领域从业背景) 3. 能够吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真 4. 个人信用记录良好 工作职责: 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2. 开展客户贷前风险初步评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈市场需求信息,助力产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单放款提成+贷款管理余额佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
电话销售专员
3000-6000元/月
电话销售1-3年学历不限个人(To C)客服经验互联网金融售前服务金融产品可兼职
新客户邀约:通过电话与潜在客户交流,了解其具体需求,并邀请对方线下见面沟通或添加微信保持联系。 工作时间:早上9点至下午5点,周末双休,享受带薪休假
电话销售专员
4000-9000元/月
电话销售五险一金经验不限高中及以上
福利待遇: 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元(根据情况浮动) 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚激励奖励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求: 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验(熟悉银行ipc客户经理岗位或信贷领域从业者优先) 3.能吃苦耐劳,具备责任心、执行力强,工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责: 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与考察 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求,协助优化产品服务 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首单提成+贷款管理余额佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
汽车金融经理
5000-10000元/月
客户经理社保餐补1-3年大专及以上个人(To C)服务意识互联网金融沟通能力客户开发对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力招商/商户拓展经验客户签约电话销售经验客户拜访企业/机构(To B)
职位详情 仅招聘具有4S店金融销售工作经验者,无相关经验者请勿投递,感谢配合!工作区域为仙桃市区 一、岗位职责 1、负责向客户推介家装分期及汽车分期等金融产品; 2、协助客户完成分期产品的申请流程,提供专业咨询并解答相关疑问; 3、派驻于车行、家装公司或楼盘等合作网点开展业务; 4、识别并管控业务风险,发现异常情况及时向合作方及直属主管双线反馈; 二、任职要求 1、大专及以上学历,年龄在22至40周岁之间; 2、具备银行信贷产品推广经验,或从事过家装及相关领域工作者优先考虑; 3、性格积极外向,具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力,个人征信记录良好,无违法违纪行为; 三、福利待遇 1、薪资结构含基本工资加业绩提成; 2、享有节日福利及各类补贴,缴纳五险,定期开展团队建设活动,办公氛围融洽; 3、工作时间参照银行营业时段,根据实际工作需要可能有少量加班安排;
客户经理五险一金1-2人1年以下大专及以上互联网金融客户关系维护
招聘销售客户经理2人 福利待遇: 1. 入职即缴纳五险一金 2. 底薪2200元-5200元(浮动底薪) 3. 享受国家法定节假日带薪休假 4. 定期组织团队建设活动 5. 每月享有丰厚激励奖励 6. 提供新员工岗前系统培训 人员要求: 1. 具备高中及以上学历 2. 有相关工作经验(如银行IPC客户经理或信贷行业从业背景优先) 3. 能吃苦耐劳,责任心强,执行力高,工作踏实认真 4. 个人征信记录良好 工作职责: 1. 负责仙桃、潜江、天门区域线下经营贷产品的市场推广 2. 开展客户前期风险调查评估 3. 进行老客户定期回访与关系维护 4. 收集并反馈客户需求,协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点:湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室
客户经理社保交通补助包吃3-5人3-5年大专及以上渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB服务意识沟通能力电话销售经验网络营销经验较强的商务谈判能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户资料整理客户拜访
职位详情 1,全日制大专及以上学历,有三年以上工作经验优先; 2,有较强的口头,书面表达能力,沟通协调能力及团队协作能力;3,品行良好,工作认真,能承受较大的工作压力;4,有驾照,自有交通工具优先; 工作内容: 1,在律师事务所的指导下开展业务; 2,完成前期的客户洽谈及后期客户维护工作;3,完成律师事务所交办的其他事项; 注意事项: 请注意,本单位管理体系较为严格,从业门槛较高;本岗位工作包含销售要求及外勤要求,仅想从事电话销售及内勤工作的人员勿扰; 福利待遇:1,工资收入试用期六个月,试用期无责底薪5000元;试用期完成一定工作任务的,提供适当补贴; 2,有车辆的转正后提供油费补贴,每个月1000元左右;律所提供工作餐 工作时间: 1,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;2,周末双休,节假日按照国家假日办规定作息;
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