杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利； 5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计； 3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

一、岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓工作； 2、维护客户关系，增强客户黏性； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观、积极进取，具备良好仪态与亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松简单，双休朝九晚六，准时下班无业绩压力！ 公司提供充足资源，零基础可入职，专属导师全程指导！ ————————————————————— 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接！ —————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归属个人：例如客户租房4000元， 你即可拿到4000元提成 —————————————————————— 【岗位职责】 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶） （公司实际平均到手薪资超1W+） 2.公司免费配备电动车，端口费用全额报销！ 4.新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5.员工专属租房福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6.设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者可参与公司分红计划 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由规划，APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：5%到10% 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；业绩超过4500元部分提成100%归个人 奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

晋升路径：导购-储备组长-副店长-店长-区域销售总监 岗位职责： 在门店内外开展主动式销售与服务，为顾客创造优质的购物感受。主要任务是拓展新客户，有效推动会员办理，并持续维护会员关系，提升会员复购率，助力门店整体销售业绩提升。 1.主动推介：以积极、热情、专业的态度，向进店顾客及潜在客户讲解会员权益（如充值100元即可消费、会员专享价、积分累计、专属活动等），引导其成功开通付费会员； 2.目标达成：全力以赴完成个人及团队设定的每日/每周新增会员开卡任务； 3.地推配合：根据店长安排，参与门店周边社区或商业区域的地推工作，主动开发潜在客户； 4.客户建档：准确收集顾客信息，完善会员资料，为后续精准营销提供支持； 5.商品引导：掌握门店商品知识（尤其是生鲜农产品），主动为顾客提供选购建议和专业推荐，优化购物体验； 6.促销传达：及时向顾客（特别是会员）传递当前促销信息与优惠商品内容，激发购买意愿； 7.会员唤醒：主动联系已办卡但未消费的会员，通过新品上架或活动通知等方式，促进其首次或再次消费； 8.社群运营：邀请办卡会员加入门店社群，并协助保持群内互动与活跃氛围。 任职资格要求 1.经验：不限经验，具备零售、销售、推广或客户服务经验者优先考虑； 2.能力：良好的沟通技巧与亲和力，乐于与人交流，具备强烈的销售意识，能够面对拒绝并保持积极性与坚持力。

【我们是谁】 歪麦霸王餐公司专注于为餐饮门店提供数据化推广服务。三年前创立并独立研发了“歪麦霸王餐”APP，目前已实现全国80多个城市的业务覆盖。作为美团、饿了么等平台之外的第三方引流推广工具，我们有效助力商家以低成本实现营销增长，提升经营收益。销售岗位核心职责是拓展餐饮品牌客户，推动合作落地。（团购类APP可在应用市场搜索“歪麦霸王餐”下载） 【工作内容】 1、开拓品牌类客户资源，结合客户需求，获取新媒体广告投放与营销合作机会； 2、维护客户关系，推进合同签署，并跟进合同按期顺利执行； 3、严格执行公司销售管理制度，持续提升专业水平，确保完成销售任务； 4、负责客户信息的收集、整理与归档，深入分析客户群体特征与需求； 5、完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，只要具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作即可加入； 2、踏实肯干、积极进取、目标明确，不满足于月薪过万，追求更高收入突破； 3、头脑灵活、学习速度快、适应能力强，具备良好的沟通能力、执行能力，为人正直诚信，心态积极向上，渴望自我成长； 4、乐于分享经验，主动协作，共同打造互助友爱、团结高效的团队氛围，有责任心和团队合作精神； 5、公司配备系统化培训机制，并定期组织专项培训支持成长。 【晋升空间】 管理岗禁用外聘！杜绝空降！全部岗位面向内部员工晋升！机会丰富！晋升路径：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-副总经理 【你可能关心的】 底薪+绩效+提成+奖金，月综合收入10-15K；业绩顶尖者月薪可达3W-8W； 大小周工作制，每月享受两次双休，国家法定节假日正常休息； 享有社保福利待遇； 定期提供丰富下午茶、团建活动及节日福利； 每年开放晋升通道，晋升体系清晰透明； 团队年轻有活力，沟通无隔阂，氛围轻松融洽；就差一个你，快来加入！

客户主动咨询，被动销售，企业微信与客户沟通，介绍明细（停息挂账、免息停催）达成签单签订合同即可，后期由法务老师对接。 不是催收不是贷款！债务规划就是公司帮负债客户去和银行或网贷平台协商分期和停催，客户在销售这边签订委托合同，公司法务去帮客户协商办理，办理成功后再付尾款，成交的全部金额都是销售的业绩。 任职要求： 1、年龄18-38，学历不限，经验不限接受小白； 2、学习心态好，具备良好的心理调节素质。福利待遇： 1.底薪4000+提成5%-30%+个人奖金； 2.有完善培训体系及快速的晋升空间，员工享受各类法定带薪假期； 3.良好的写字楼办公环境，不定期下午茶，每月团建（不占用休息时间）同事多为90后，00后，工作氛围轻松愉悦，自由办公 上班时间： 9:30-19:00休息2个半小时，节假日正常休不加班到点就走！ 欢迎各位志同道合的伙伴投递简历！

岗位职责： 1、负责汽车及金融产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店意愿； 2、积极收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话方式与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护老客户关系，激发客户的后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进稳定、长期的良性合作关系。 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，有无经验均可，我们更关注个人能力，零基础也可，提供免费培训及主管一对一指导。 2、具备进取心，充满干劲！ 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪1.5万以上！

北广场房产销售高薪急聘！月休8天，收入无上限！ 想在核心地段从事高回报工作？想兼顾事业与生活节奏？北广场房产销售职位火热招募中！ 薪资福利 1.高底薪+高提成：无责任底薪保障，成单即享高额提成，月薪过万常态化，销售冠军月入可达5W+！ 2.优厚休假：每月休息8天，周末可灵活安排调休，平衡工作与生活！ 3.全面支持：带薪岗前培训、公司组织团建活动，年终享受额外长假，福利持续加码！ 岗位职责 1.推广北广场优质房产项目，精准对接客户需求，推动交易顺利完成； 2.开拓客户渠道，长期维护客户关系，提供专业置业方案； 3.关注房地产市场变化，协助优化销售策略与服务流程。 任职要求 1.热衷房产销售行业，追求高收入，敢于迎接挑战； 2.具备良好沟通能力，服务意识强； 3.心态积极，抗压能力强，结果导向明确； 4.是否有经验均可，具备客户资源者优先录用！ 抢占核心岗位，实现高薪与假期双丰收！立即加入，开启财富新篇章！

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月租金为业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 5、房补800 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历 2、接受零经验者，配备带教指导 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，渴望高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态 2、根据客户具体需求精准匹配房源，安排实地看房 3、通过多渠道进行信息推广引流，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内权威培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，扎根本地28年，现有门店650家，全域覆盖上海； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力突出； 5.截至2021年底，上海二手房市场占有率达12.98%，位列全市前二； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期开展社区公益活动，用行动回馈社会；

招大烫零工计件5毛，

简单裤子招整件车位

招零工大烫2名，上衣夹克

招穿裤头腰绅赤沙大围

仙桃市招砌砖/石85平方10公分轻质砖10元/平方请看清了再打电话

岗位职责： 1.开拓和维护渠道资源，建立稳定的合作伙伴关系，提升公司产品在市场中的覆盖率 2.制定并执行渠道销售策略，完成既定的销售目标和业绩指标 3.协调渠道商与公司之间的沟通，推动项目落地及后续支持工作 4.定期收集市场反馈和竞品信息，为公司产品优化和营销策略提供有效建议 5.组织开展渠道培训和推广活动，提升合作方的业务能力和销售积极性 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，有较强的目标意识和结果导向思维 2.熟悉渠道开发流程，有渠道销售或相关领域工作经验者优先 3.能适应一定程度的出差，具备较强的抗压能力和团队协作精神 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值增长

岗位职责： 1.负责开发和维护渠道合作伙伴，建立长期稳定的合作关系，提升渠道销售业绩 2.挖掘潜在客户资源，拓展新市场，完成公司下达的销售目标 3.定期开展渠道培训与产品宣讲，提升合作方对产品的认知与推广能力 4.收集市场反馈信息，分析竞争动态，为公司产品优化和市场策略提供支持 5.协调内外部资源，解决渠道运营中的问题，保障合作流程顺畅高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧，能够独立推进合作项目落地 2.有较强的目标意识和执行力，能承受一定的工作压力，适应短期出差 3.熟悉销售渠道运作模式，有相关行业资源者优先考虑 4.学历不限，具备基本的办公软件操作能力 5.有渠道销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

销售顾问（实体门店代运营） 公司简介 我们的目的是帮助实体商家解决流量和智能AI的绝对痛点，用合理的价格助力实体门店转型升级，帮助商家业绩翻倍，然后公司这时候才赚钱，先付出，后赚钱。所以，我们不赚共创合伙人的钱，不需要共创合伙人出资，只需要用你的能力、经验和资源借助公司的强大实力进行变现。 职位要求： 0投资0风险0成本 1、暂时不接受小白（无社会经验无销售经验） 2、具备2年以上销售经验（餐饮娱乐美容养生贸易皆可，做过B端销售） 3、较强的学习力执行力，能够掌握公司内训课程。 4、能配合技术部门采集门店图片与视频等简单的原始素材。 5、能够及时反馈并处理商户问题。 6、风口项目，时间宝贵，抓住AI的趋势，抓住国家要求实体企业数字化转型的趋势，完全可以1年赚10年的钱，任何人没达到钻石级别，年收入没稳定在500万以上，不允许任何领导人躺平，都有业绩考核，细节各服务商自行制定考核标准实行阿里巴巴中供铁军团队的管理制度，市场只有在一线才是领导，领导不允许脱离一线。（用心去做每个月收入都有所提升）

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

协助跨国公司发展

岗位职责： 1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入理解客户需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程，推动合作顺利达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求； 2、对销售工作充满热情，具有强烈的成就动机和目标导向； 3、拥有敏锐的市场感知能力，始终以客户为中心的服务理念； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，具备直播经验者优先录用。

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，拥有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪与提成构成（含销售提成及各类奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红、节日特别福利等多项待遇； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行调休； 7、全国设有1700多家直营门店，企业持续稳定发展36年，属具有广阔前景的听力健康领域，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全职投入工作（不建议无销售基础或同时从事多份兼职人员应聘）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极乐观，踏实肯干，富有团队协作精神，善于沟通表达，愿意投身听力健康服务事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售、售后服务及门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理，维护新老客户关系，完成每月销售数据统计与整理； 3、开展城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成站内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能够妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，专业且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。 3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况，应及时寻求同事或上级主管协助处理。 4、对订单信息进行及时、准确的备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货环节无误，杜绝发错货现象。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点在住宅区、写字楼等区域拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的推广任务与业绩目标； 3、面向目标客户介绍小象超市的商品信息，协助用户完成APP注册及下单购买操作； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习能力突出，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、师徒带教模式等，大平台运作模式助力个人能力与职级双提升； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

岗位职责： 1、借助抖音、视频号等在线平台发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入了解需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户完成公司展厅及样板房的参观安排，推动合作顺利落地； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能精准捕捉客户需求； 2、对销售工作充满热情，具备强烈的事业心和目标导向； 3、拥有良好的市场敏感度和客户服务意识； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，有直播经历者优先录用。

新客户邀约：通过电话与潜在客户沟通，了解其具体需求，并邀请对方见面交流或添加微信保持联系 工作时间：早九晚五，双休，带薪休假

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪区间为2200元至5200元（根据情况浮动调整） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域工作背景） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.承担客户前期风险评估与调查工作 3.开展老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪＋绩效奖金＋首贷提成＋贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室