岗位职责：生产巡检与参数监控、半成品成品抽检及记录、质量问题处理整改、现场卫生合规监督、质量文件归档。 任职要求：大专及以上，食品相关专业优先；熟悉食品工艺、质检方法及法规；1-3年QC经验优先（应届生可考虑）；责任心强、善沟通，能倒班，持健康证。

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

1. 主要工作职责： 入库质检：负责每日到货的蔬菜、水果、肉类、水产、冻品等生鲜原料的感官检查及快速检测，查验供应商资质与随货单据，严格拦截不符合标准的产品。 流程巡查：对分拣、加工、包装、冷藏/冷冻存储等环节实施现场监督，确保各操作符合食品安全与卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 出库核查：在配送前对即将发运的订单进行抽样复核，确认产品标签清晰准确、包装完整、品质达标，保障交付品质稳定可靠。 送检与归档：按计划采集样品送第三方实验室检测微生物、农残等项目，完整保存各类检测记录与报告，维护可追溯的质量档案体系。 异常应对：及时上报并协同处理各类质量异常情况，参与不合格品的评估判定，并跟进纠正与预防措施的落实。 标准支持：协助上级完善生鲜品类的验收规范、作业流程文件及质量记录模板，推动标准化管理持续优化。 2. 任职要求： 必须条件： 大专及以上学历，食品科学、农产品加工、质量安全等相关专业优先考虑。 具备1年以上食品行业（特别是生鲜、果蔬、肉类、餐饮供应链或冷链领域）品控或质检岗位经验；优秀应届毕业生亦可接受。 熟悉《食品安全法》及相关国家标准，掌握基本食品安全知识。 责任意识强，坚持原则，能够果断拒收不合规产品，工作认真细致，具备较强的抗压能力。 具备良好沟通协调能力与团队合作精神，能配合早班或凌晨收货时段的工作安排。 3. 优先考虑： 熟练操作常见快检设备（如ATP荧光仪、农残速测卡、中心温度计等）者优先。 持有食品安全管理员、内审员等相关资格证书者优先。 了解ISO22000、HACCP等质量管理体系者优先。 4. 工作时间：下午5:00-凌晨2:00

要考证，负责安全管理，培训，资料整理以及配合交通排查

岗位职责： 1. 负责施工现场安全生产管理，组织安全检查与隐患排查整改 2. 编制并落实安全技术措施、应急预案及安全教育培训计划 3. 监督执行安全生产规章制度和操作规程，纠正违章作业行为 4. 组织开展安全技术交底、班前安全活动及事故调查分析工作 5. 配合主管部门完成安全资料归档、考核迎检及资质证书维护 任职要求： 大专及以上学历，专业不限 2. 持有注册安全工程师职业资格证书 3. 持有建设行政主管部门核发的B类安全生产考核合格证书，或矿山安全监管部门颁发的安全管理人员资格证书 4. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处置能力

1、监督生产现场及人员的卫生执行情况； 2、把控食品在生产过程中的质量环节； 3、完成相关报表的填写与提交； 4、完成上级主管交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 负责食品工厂来料检验、制程巡检、成品出厂检验全流程品控工作，严格按照食品行业标准、公司SOP检验标准执行检测。 2. 把控原材料、半成品、成品质量，对不合格物料、半成品、成品进行标识、隔离、上报，杜绝不良品流入下一道工序或出厂。 3. 监督车间生产过程卫生、操作规范、工艺合规性，发现违规操作、品质隐患及时叫停整改，记录品质异常台账。 4. 负责食品生产过程微生物、外观、重量、包装、标签等常规抽检，做好品控记录、检验报表、异常分析记录。 5. 跟进客诉品质问题、生产不良问题，分析原因、出具整改方案，跟进车间整改落地，预防同类品质问题重复发生。 任职要求 1. 初中及以上学历，有食品厂品控、质检经验优先，应届生愿意学习也可。 2. 了解基础食品安全知识、食品检验流程，会简单数据记录、报表填写。 3. 做事细心严谨、有原则、责任心强，能发现生产细节品质问题。 4. 身体健康，无食品行业禁忌疾病，可适应车间工作环境。 5. 服从管理，配合车间加班及日常抽检工作。

日常蛋品检验

安全员任职能力及要求： 1、有现场安全工作经验，能辨识常见的安全风险。 2、能排查常见安全隐患，能制止违章违纪行为，会填写相关工台帐。 3、有冶金安全经验，以及安全员证书优先。 4、年龄50岁以下（符合第三条能力适当可以放宽到55岁），学历高中以上，。

负责生产现场的质量检验与过程监控，确保产品满足质量要求； 跟进生产环节中的品质异常，快速响应并提供优化建议； 配合完善质量管理体系及相关文档的编制与维护； 参与品质问题的根本原因分析与纠正措施实施，促进质量水平不断提升； 落实上级安排的其他与质量管控相关的工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，质量管理、食品类或相关专业优先考虑。 2.有1年以上生产制造或品质管理岗位工作经验。 3.具备良好的质量意识与问题识别能力，熟练操作办公软件及常用质量工具。 4.沟通协调能力良好，学习主动性强，具备团队协作精神。 5.认同公司文化理念与发展价值观，愿意与仟吉共同成长、长期发展。 6.能够适应夜班、周末及节假日轮班等排班安排。

仙桃市招工地力工

湖北仙桃招搅拌站操作工

招压线。

岗位职责： 1.负责工地现场螺丝紧固、构件搬运及基础辅助作业 2.配合施工人员完成设备安装、材料装卸与场地整理工作 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，保障作业安全 4.协助完成临时性、突发性施工支持任务 5. 服从现场管理安排，按时保质完成交办工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通能力 3. 有工地力工经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，吃苦耐劳，具备团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病或职业禁忌症

仙桃市招电焊

工作地:杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园 可提供住宿。 一、岗位职责 1、全面负责写字楼安保团队管理，包括排班、考勤、培训、纪律及绩效考核等； 2、统筹安保团队各项工作，检查、监督各项工作执行情况； 3、全面负责写字楼安全保卫、消防管理、秩序维护、车辆及人员进出管理； 4、制定并落实应急预案的编写及执行，负责突发事件现场指挥：盗窃、斗殴、醉酒闹事、火情、停电、漏水、人员受伤等，定期组织消防演练、应急培训，提升队伍处置能力。 5、拟制运作类月度工作计划及培训计划，并督促和贯彻执行； 6、定期召开周例会，解决工作中出现的问题及相关工作安排； 7、配合甲方完成业务团队活动支持，与客户保持良好的关系； 8、负责处理解决同学的投诉及提出的各类意见、建议，并制订纠正、预防措施； 9、月度以报告形式将部门内的情况汇报项目负责人及甲方； 10、定期与甲方沟通，听取意见和要求，取得甲方的理解和支持。对管理处管辖围的事项，提出合理化建议； 11、根据甲方及实际需求，不断优化端口各项管理工作，有一定的方案编写能力； 二、招聘需求及相关要求 1、做五休二（09:00-18:00），薪资8000，周末双休； 2、35岁以下，身高178以上； 3、熟悉各类0ffice办公软件； 4、熟悉安全、消防等法律法规，具备组织管理高能力和安全风险管理知识； 5、有较强的团队管理能力及协调沟通能力及较强的服务意识； 6、善于总结，关注工作闭环； 7、具备一定的洞察能力，皮实并与甲方理念保持一致； 8、有写字楼或互联网公司服务经验优先。

招 聘 安全管理经理 1 名 一、岗位职责 公司生产石英砂，本岗位实行“安全管理+人事行政”双重职能管理，候选人需在负责公司安全体系运行的同时，统筹人事行政工作。 · 必须持有《安全管理员证书》或《注册安全工程师职业资格证书》初级以上证书； 熟悉《安全生产法》、《消防法》及化工行业GB标准，擅长应对政府安监/环保检查。 熟练使用EHS管理系统、CAD制图、Office办公软件（擅长用Excel做数据分析）。 （一）人力资源管理 制度与规划：制定并执行公司人力资源规划、年度招聘计划及培训体系； 员工关系：统筹入离职管理、劳动合同签订、考勤与绩效考评、薪酬核算； 文化建设：组织团建、员工关怀活动，提升员工满意度与留存率。 （二）行政管理 日常运营：负责办公环境管理、固定资产管理、后勤保障（车辆、食堂、宿舍等）； 制度执行：优化行政管理制度与流程，控制行政成本； 对外协调：对接物业、政府相关部门及其他外部机构。 （三）安全管理（核心职责） 体系建设：建立健全公司安全生产责任制、安全管理制度及应急预案； 培训与宣传：组织实施全员安全教育培训、消防演练及安全宣传活动； 隐患排查：定期开展安全隐患排查与整改跟进，做好安全检查记录； 合规管理：对接应急管理、消防、安监等部门，确保企业符合国家安全法规要求。 二、任职要求 （一）基本条件 学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、安全工程等相关专业优先； 工作经验：5年以上人事行政管理工作经验；其中至少2年以上企业安全管理工作经验； 证书要求（必备）：持有有效的《注册安全工程师职业资格证书》（初级）；熟悉国家安全生产相关法律法规（如《安全生产法》《消防法》等）。 （二）能力素质 具备较强的统筹规划能力和跨部门沟通协调能力； 熟练使用Office办公软件及HR管理系统（如企业微信等）； 责任心强，具备突发事件应急处理能力与抗压能力。 三、薪资福利 薪酬范围：面议（根据资历定级，具有竞争力）； 福利待遇：社保 + 周末单休 + 法定节假日； 工作地址：深圳市光明区凤凰街道东坑社区东发路126号晟跃产业园 联系电话：葛小姐 欢迎有意者踊跃报名面试！ 深圳市晟跃环保科技有限公司 2026年5月19日

岗位职责： 1. 负责生产现场安全管理制度的执行、监督与持续优化，开展常态化安全隐患排查、风险评估及整改闭环管理 2. 组织实施全员安全教育培训、岗位安全操作规程宣贯及各类应急演练，提升员工安全意识与实战处置能力 3. 监督劳动防护用品的采购、发放、佩戴使用及有效性管理，确保符合GB/T 28001等国家及行业标准 综合薪资8000+ 4. 推进5S现场管理与安全标准化建设，参与安全生产责任制落实与考核 5. 编制安全台账、事故报告及统计分析，配合政府监管部门完成检查与迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产管理培训合格证 2. 熟悉制造业安全生产法规及汽车零部件/复合材料等行业安全特点 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立开展一线安全管理工作 4. 身体健康，适应生产环境，熟练使用办公软件 5. 具备5S安全管理实践经验

现场安全管理

岗位职责： 1.负责气化项目现场安全管理工作，落实各项安全生产规章制度和操作规程 2. 组织开展安全检查、隐患排查与整改闭环管理，及时消除安全风险 3.编制、整理及归档项目安全资料，确保符合住建、应急等部门监管要求 4. 组织安全教育培训与应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力 5.参与安全事故调查分析，制定防范措施并监督落实 任职要求： 1. 具有气化项目或化工、能源类工程项目安全管理工作经验 2.熟悉国家及行业安全生产法律法规、标准规范，具备安全资料编制能力 3.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及特种作业相关证件者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场管控能力 5.学历不限，具备安全工程、化工、机电等相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施，以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发流程顺畅高效推进。 3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化，助力提升产品品质与生产效率。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。 2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范，能熟练操作常规研发设备。 3.具有良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利实施。 4.执行力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责： 1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作； 2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容； 3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成； 4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识； 3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力； 5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。

岗位职责 ： 1. 负责产品技术研发、调研分析，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同各部门高效配合； 2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案； 3. 主导项目全过程，跟踪进度节点，确保按时高质量交付； 4. 推动研发成果在生产中的实际转化，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1. 具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论； 3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范； 4. 熟练操作各类研发设备，并具备人员培训能力； 5. 掌握项目管理各阶段流程，能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项； 6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

高新区汉米智能科技[太阳]周结：焊接车间全检打磨（自动焊接，非传统焊接）：白班14元/小时，晚班15元/小时，标准产能达标后一天另外补贴20元！[庆祝]注塑车间，（45以内男女不限)，：白班14元/小时，晚班15元/小时，机加车间，白班14元小时，夜班15元小时[烟花]主要做电动踏板车车架。18-55岁男女不限，均可安排！（周结会，，水电2元/天，月结不扣生活费，住宿水电平摊）每周一发上上周工资电话联系，

岗位职责： 1.负责产品研发工作，开展技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源； 2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案； 3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付； 4.推动研发成果在生产环节的应用，支持产品质量提升。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性； 2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法； 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训能力； 5.熟悉项目管理各阶段流程，可高效组织项目的策划、执行、监督与总结； 6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

岗位职责: 1. 负责日常安全与环保相关操作及管理工作，确保各项指标符合标准要求。 2. 对操作人员进行现场监督与技术指导，保障作业流程规范、质量达标。 3. 组织开展安全环保设备的日常维护与保养，确保设施稳定运行。 4. 参与安全环保类事故的分析与处理，迅速提出并落实整改方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 熟悉掌握安全环保相关的操作规程与专业知识。 3. 工作认真负责，具备较强的执行能力和责任意识。 4. 能够妥善处置安全环保突发情况，反应及时、措施得当。

岗位职责: 1.负责日常安全与环保工作的执行与管理，确保各项指标符合标准。 2.对操作人员进行日常监管与技术指导，保障作业流程规范、质量达标。 3.承担安全环保设备的巡检及维护任务，确保设施稳定运行。 4.参与安全环保事件的分析与处置，迅速提出并落实整改措施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟悉安全环保相关操作规程与技术要求。 3.工作责任心强，具备较强的执行能力和主动工作意识。 4.能够妥善处理安全环保突发情况，具备应急响应能力。

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工作简单轻松，有坐式和站式岗位，能适应两班倒（每月倒班一次），能服从公司管理及分配，遵纪守法 薪资构成：基本工資 2010元+全勤奖金 210 元/月+生产奖金0~600 元/月+岗位奖金 0～800 元/月+夜班补贴7元/天+加班费（平日加班费 1.5倍，周末加班费 2倍，节假日加班费3倍） 工资4800-5500/月，享受年底年终奖。每个月15号发薪资，发本人银行卡。 面试条件：个人有效二代身份证，会26个英文字母，无色盲 班制：两班倒，8:00-20:00，其中8小时为正常上班，2小时为加班，2小时为用餐休息时间，有夜班津贴 食宿待遇：工作餐3餐免费，住宿60元/月水电费，体检免费。

查过公司单，有质检经验