仙桃市招安全员/安全负责人 岗位职责： 1.负责高速公路施工现场安全管理制度的制定、宣贯与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改闭环管理 2. 主持安全技术交底、三级教育及特种作业人员资质审核，确保全员持证上岗、培训覆盖率达100% 3.编制并动态更新项目安全策划书、应急预案，牵头组织消防、防高坠等专项应急演练 4. 对分包单位安全履约实施全过程监管，严格审查施工方案中的安全措施并监督落实 5.按规完成安全资料归档、事故报告及政府监管部门迎检工作，确保合规零处罚 任职要求： 1.持有住建部门颁发的C类交通安全生产考核合格证书（安全员）或注册安全工程师资格优先 2.具备建筑施工领域3年以上专职安全管理经验，熟悉JGJ59-2011等现行安全标准 3.大专及以上学历，土木工程、安全工程、工程管理等相关专业优先 4.熟练使用OA、智慧工地等数字化安全管理系统，具备基础CAD识图能力 5.责任心强、原则性突出，能适应项目现场工作节奏，具备良好跨部门沟通协调能力 注：工资面议，加微信注明招聘

武汉市洪山区招安全员/安全负责人

宜昌市宜都市招安全员/安全负责人

宜昌市远安县招安全员，有证，会测量，会施工，春节后进场。

湖北金呈建设工程有限公司因发展需求，现招聘（储备）2名桥梁项目安全员(全职) 1、，年龄40岁以下，有C1驾照，大专及以上学历，1-3年桥梁/高速/市政安全经验，有交安C证。会做安全方案，交底，台账；熟练Word Excel/PPT，能驻场，敢管敢说，责任心强，沟通能力强，有团队精神，无违法记录。持电工操作优先。 2、职责：每日查高空作业，起重吊装(架桥机/挂篮)，临时用电，深基坑，支架/模板体系，隐患排查，整改闭环。负责三级安全教育，班组安全交底，应急演练(高空坠落/坍塌/触电)；监督劳保佩戴，制止"三违"，建安全台账，培训记录，隐患整改单，设备验收资料。挂篮/架桥机安装拆除，预应力张拉，水上作业等专项监护。配合监理/业主/安全检查；事故上报与调查。精通《公路工程施工安全技术规范》，熟悉桥梁施工工艺。 3、工作地点：湖北省境内，工资面议。有意者请将个人简历(附证书扫描件)发送至邮箱： @qq.com，邮件主题注明"桥梁安全员-姓名-工作年限"。联系电话：

武汉市武昌区招安全员/安全负责人(安全员)安全c证即可，工薪待遇电聊（微信同号）

1、大专及以上学历，建筑、工程管理、钢结构、机械等相关专业，一年及以上钢结构安环工作经验，持有安全员证书(C证)或注册安全工程师证书； 2、熟悉钢结构项目现场施工管控流程和技术要点，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，熟悉钢结构安全资料，安全程序，和现场的安全要求，熟知各工种安全技术操作规程，杜绝安全事故的发生； 3、能熟练整理汇总填写安全技术资料，总结安全生产状况并上报公司。 4、协助部门领导编制、修订安全管理规章制度； 5、负责制定部门安全生产管理目标和工作计划； 6、负责对安全事故、安全隐患和违章违纪行为进行考核； 7、负责推进公司的各类安全宣传和安全活动； 8、负责部门内的危险源辨识、分析及评价； 9、定期做好安全管理工作的总结，并对发现的问题进行分析和解决； 10、负责组织安全联合检查和参与安全例会； 11、负责安全事故的调查、分析和处理工作； 12、完成领导交付的其他工作。

咸宁市咸安区招安全员/安全负责人 会开车，买社保，月休4天。

岗位职责： 1. 负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4. 参与工伤事故调查分析，按要求完成报告并落实防范措施 5. 管理特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有黑色金属冶炼安全员证书 2.年龄40岁以下，高中及以上学历，有经验优先 3.责任心强，原则性好，吃苦耐劳，具备良好沟通协调能力和文字表达能力

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青青家园附近招做饭阿姨一名，

仙桃市招光伏查勘人员，7000至12000，，月结，可借支，40以下，男女不限

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招聘：安全员 哈密伊吾县需要安全员一名，双证齐全、会现场安全管理、会做资料月薪一万

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伊犁哈萨克自治州伊宁县招安全员/安全负责人

招聘：安全员 怀化招聘：安全员C3在怀化沅陵，风电项目，工期四五个月持安全员C3证...薪酬6千/月...联系刘工：

岗位要求 16-45岁 优秀者可放宽学历，接受无经验。 岗位职责 1、负责工厂原材料、外协件、半成品及成品全流程质量检验、抽检与复检工作，严格把控各环节品质，符合汽车行业质量体系管控要求； 2、依照作业指导书、检验标准及 SOP 操作流程，完成各项检测试验，精准填写检验报表、留存检测数据，保证记录真实完整、全程可追溯； 3、巡检及检测过程中，及时识别物料瑕疵、产品质量异常等问题，第一时间上报主管，跟进异常整改、复检及闭环处理，杜绝批量不良流出； 4、负责日常检测仪器、实验设备的清洁、保养、维护与简易校准工作，定期点检，保障设备精准稳定运行； 5、配合车间完成质量复盘、来料管控、成品出厂质检等相关工作，协助优化现场品质管控流程，持续降低产品不良率。 任职要求 1、有汽配 / 制造行业质量检测相关工作经验，熟悉来料检验、过程检验、成品检验全套流程，了解行业质量标准与汽车行业质量体系规范； 2、熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等各类检测工具及检验仪器，能独立完成各项质检作业，可看懂机械图纸与公差标注者优先； 3、具备基础数据整理与分析能力，原则性强，具备极强的质量意识、安全意识与细节把控能力，能精准识别潜在质量风险； 4、服从车间管理，工作严谨踏实、认真负责，能够严格遵守厂区规章制度与标准化作业规范； 5、接受短期全国合作厂区出差，配合异地质检支援工作，不能接受短期出差者请勿投递； 6、本岗位为工厂正式长期编制，仅接受长期稳定求职人员，不接受短期工、临时工及过渡性求职人员，无长期就职规划者请勿投递。 薪资福利 1、综合月薪 7000 元以上，薪资待遇稳定，每月按时发放无拖欠，年底固定发放 13 薪，加班薪资另计，多劳多得； 2、，在五险一金基础上额外配置补充商业保险，为员工提供全面双重保障，缴纳基数严格遵照国家规定执行； 3、公司配备完善的人才专项培训计划，涵盖岗前一对一带教、质检技能进阶培训、汽车行业质量体系认证培训、管理能力提升课程等，全周期助力员工职业成长与能力提升； 4、拥有清晰透明的晋升通道，优秀员工可快速晋升质检组长、质检主管、质量经理等管理岗位，长期发展空间广阔； 5、车间恒温无尘、环境良好，岗位稳定，实行正规合规排班制，福利待遇优厚，包含免费工作餐、精装员工宿舍、年度健康体检、带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建等多项暖心福利； 6、本岗位为工厂正式长期工岗位，入职即签订正规劳动合同，不设短期用工模式，全方位保障员工长期稳定就业。

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