
线路电气设计
8000-15000元/月
电气设计工程师5-10年本科35KV-220KV输电线路设计电力电网输电AutoCAD电力设计院电气设计
岗位职责:
1、具备输电线路、电力系统、电气工程自动化等相关专业本科及以上学历;
2、熟练掌握AUTOCAD及各类相关专业设计软件,熟悉行业相关设计标准与规范;
3、具有2年及以上35kV-220kV输电线路设计经验,能够独立承担并完成各阶段线路设计任务;
4、工作认真负责,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
5、有电力设计院同类岗位工作经验者优先录用。
岗位要求:
1、工作时间:实行标准五天工作制,保障员工拥有良好的工作与生活平衡。
2、社会保障:提供完善的“五险一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),为员工提供全面保障。
3、员工福利:配套多样化福利体系,涵盖带薪年假、年度旅游、健康体检、团队建设、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、节日慰问等,实现全方位员工关怀。
电气设计工程师(电气专业负责人)
2.5-4.5万元/月
电气设计工程师3-5年硕士高压超高压特高压
岗位职责:
1. 全周期电气设计
负责特高压与超高压变电站/换流站/输电线路从前期咨询、投标、可研、初步设计、施工图到竣工图各阶段的设计任务,输出对应阶段的设计成果。
主导设备选型工作,提出采购技术要求,编制相关技术规范文件。
协同工程建设管理方、施工方及运维单位,解决项目建设过程中涉及的设计技术问题。
2. 技术创新与应用
跟踪并推进能源电力领域新技术的研究与落地应用。
承担科技项目、标准化建设及信息化项目的申报与实施工作。
任职要求:
1. 学历专业:电气工程、电力系统自动化、高电压技术、电力电子等相关专业硕士及以上学位。
2. 工作经验:具备5年以上电气相关领域工作经验(涵盖电气设计、评审、电力设备研发/设计/技术支持、电气安装调试/现场管理、电力调试或运维等),条件特别突出者可放宽至3年。
3. 熟悉输变电工程一次、二次系统的技术要点及工艺流程。
4. 核心技能:具备扎实的电气专业理论基础;熟练操作AutoCAD、Revit等常用设计软件,具备快速学习新软件的能力;具备良好的英语口语交流与书面阅读能力。
5. 综合素质:责任心强,具备良好的团队协作精神和抗压能力。
NPI新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专新品导入(NPI)
【工作内容】
- 主导新产品导入(NPI)全流程的组织与推进,保障产品从研发阶段平稳转入批量生产;
- 联动研发、制造、品质等相关部门,规划并落实NPI实施计划,及时应对和解决导入中的各类问题;
- 参与产品设计评审、工艺改进及试产阶段的问题排查,持续优化产品良率与生产效能;
- 负责相关技术资料的整理与编制,确保项目节点顺利达成。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、机械工程、材料科学等相关专业背景;
- 熟悉电子产品开发基本流程,具备较强的跨部门沟通与协作能力;
- 学习能力强,工作积极主动,具有良好的责任意识和抗压能力;
- 有NPI领域实践经验者优先考虑,但不设硬性经验门槛。
助理研发工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科测试安装/调试电力电子产品
岗位职责:
1. 配合研发工程师开展新产品的开发任务,具备独立承担硬件或软件模块工作的能力。
2. 参与新产品在实验室阶段的测试与数据反馈,负责编制出厂检验的标准、流程及技术方法,撰写产品安装调试手册、使用说明及其他配套技术文档。
3. 产品定型后,交付完整的工艺文件包及软硬件设计资料,提供涵盖生产、安装与调试环节的培训材料,并为市场、生产及售后服务团队提供全面的技术支撑。
岗位要求:
1. 通信、嵌入式工程、自动化、计算机或相关专业背景。
2. 熟悉嵌入式系统软硬件开发环境,了解工控机开发常用平台,具有电路板设计或软件编程的实际经验。
3. 具备钻研精神,对技术水平有自我追求,同时拥有良好的协作意识。
4. 能够适应因工作需要产生的出差安排。
质量管理体系工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QMSJavaISO/TS16949ISO9001汽车零部件
1. 深入掌握质量管理部门各模块(如检验、投诉处理、审计管理、持续改进等)的业务运作流程,系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求
2. 将实际质量业务场景转化为明确的系统功能要求,协同技术团队制定切实可行的QMS系统解决方案
3. 促进业务与技术团队间的高效协同,牵头组织需求讨论与方案评审,推动方案有效落地
4. 承担项目管理职责,全面负责QMS系统的实施推进,保障项目按计划顺利上线运行
5. 负责系统日常配置维护与变更控制,输出标准化的操作规程及培训资料
任职资格
1. 具备2年以上QMS系统(如SAP QM、Trackwise、MasterControl等)实施或流程优化相关工作经验
2. 熟悉质量管理体系标准(如ISO9001、GMP、IATF16949等)及其对应业务流程
3. 具备较强的业务需求分析能力与规范文档编写能力
4. 有质量数据挖掘、质量风险预警或持续改善类项目经验者优先考虑
5. 具备良好的项目管理能力,能够独立推进项目执行与闭环
建筑自控技术支持工程师
4000-6000元/月
电气设计师长期1-3年大专技术支持自控系统售前技术支持售后技术支持
岗位职责:
1、做楼宇自控系统全套方案设计(接口说明、控制方案、画初步/深化施工图(CAD绘图)、配置清单、控制逻辑流程图等)
2、基于楼控系统平台编写单点程序及绘制图形界面。
3、与业主、总包、甲方、监理、顾问公司沟通控制方案及图纸深化事宜。
经验要求:1年以上楼控、工控的自控技术设计相关经验。
职业素养要求:
1)具有较强的工作责任感。
2)具有良好的职业道德、敬业精神及集体荣誉感。
3)较强沟通协调能力、学习能力、应变能力,抗压能力。
研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生化试剂
岗位职责:
1、负责新项目的开发(满足国标、行标或企业标准),参与并推进生产转化(试产)、体系文件与记录的编制、产品注册检验及注册申报工作。
2、对现有产品进行优化升级,并完成产品的重新注册。
3、配合生产部门开展校准质控产品的定值与赋值工作。
4、协助处理客户反馈的产品质量问题,提供技术支持与解决方案。
5、主导项目相关的专利申请事务。
任职要求:
1、医学检验、生物化学等相关专业本科及以上学历;
2、具有一年及以上研发相关工作经验;
3、具备较强的责任意识,态度积极,工作细致严谨;
4、具有良好的团队协作能力,以及出色的学习与沟通技巧。
职位福利:五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假
车身控制模块研发工程师
1.6-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专控制器
一、岗位职责负责汽车车身控制器(BCM)的全流程开发,涵盖需求分析、系统设计、软件实现、测试验证及量产阶段技术支持,协同整车电气相关功能模块,保障BCM产品在电气性能、安全标准、可靠性及成本控制方面符合整车要求,具体工作内容如下:
需求分析与规划:
与整车电气、车身工程、总布置等相关部门对接,梳理车身控制器涉及的功能需求(如灯光管理、车窗控制、雨刮操作、门锁逻辑、防盗策略等),编写需求规格文件(SOR/FRS),明确功能定义、性能指标、安全规范及法规适配要求,并制定合理的开发优先级。
系统与软件设计:
主导BCM系统架构搭建,完成核心元器件选型(包括MCU、电源管理芯片、通信与接口芯片等),推进软件分层架构设计(基于AUTOSAR或自研框架),实施控制逻辑建模、底层驱动开发及应用层代码编写,持续优化软件运行效率与系统稳定性。
测试验证与标定:
制定BCM测试计划,执行MIL/SIL/HIL仿真测试、台架功能验证及实车标定工作,定位并解决软件缺陷与功能异常问题,分析测试结果数据,提出改进措施并推动闭环处理,确保各项功能性能达到设计目标。
技术文档输出:
编制BCM相关技术文件,包括系统设计规范、软件架构文档、测试报告、标定记录、DFMEA分析报告及诊断协议(UDS)文档,保证文档完整性、标准化和可追溯性,满足整车开发流程及行业规范要求。
任职要求:
1. 专科及以上学历,车辆工程、电气工程、电气自动化、电子信息工程、软件工程等相关专业背景,具备汽车车身控制器(BCM)开发经历者优先考虑。
2. 能独立编写控制器测试用例,并配合现场开展测试验证,具备较强的故障排查与问题分析能力。
变压器电磁设计工程师
7000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限本科产品设计电力变压器油浸式变压器电磁计算
职责:
1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范,并具备良好的信息归纳与分类能力。
2. 投标设计:熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算,熟练操作相关系统,确保设计方案成本合理、中标率高。
3. 电磁设计:掌握500kV及以下产品的电磁设计流程,包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用,熟练使用TC、PLM等系统工具。
4. 成本控制:依据现行设计准则开展工作,持续收集并实施有效的降本方案,推动其在设计与生产中的落地应用。
5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题,确保问题闭环并取得良好成效。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
要求:
1. 熟练运用电磁场仿真软件;
2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算;了解短路阻抗优化方法,掌握有限元分析技术;具备多物理场耦合仿真经验;能通过试验数据分析优化产品设计;
3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成;
4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。
A2B2
湖北仙桃招聘B2司机和A2司机岗位,要求年龄50岁以下,学历不限,签订正式劳动合同,薪资待遇为元/月,不包食宿。
灯光设计师
岗位:室内智能灯光设计师(餐补+提成+年终奖)薪资:3500-6000元/月公司:大理九星商贸有限公司点链接-投简历:岗位:消控辅助员(上一休一+供吃)薪资:3500-3800元/月公司:云南云博保安服务有限公司大理分公司点链接-投简历:岗位:服务员(节日福利)薪资:3200-3500元/月公司:祥云县建力兄弟鸡脚王烧烤店点链接-投简历:
灯光设计
6000-10000元/月
灯光设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
【招聘 智能灯光设计师】
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
智能灯光设计
6000-10000元/月
照明设计师经验不限大专五险月休四天3ds MAXAutoCAD灯具产品设计
主营全屋智能灯光设计、方案落地、现场调试。
要求:懂灯光基础,有审美,会效果图/施工图,能对接客户与工地。
有无相关经验均可,应届生也可培养,薪资面议,待遇优厚。
坐标:鄞州区第六空间,期待热爱灯光设计的你加入!
灯光及隔音计算的专业设计师
6000-7000元/月
照明设计师1-3年大专灯光及隔音计算的专业设计师LED工业照明智慧照明楼体亮化
灯光及隔音计算的专业设计师,有相关经验的,成都本地的优先考虑,薪资待遇面议
环保设备生产厂负责人
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金工艺焊接工艺装配工艺
一、核心任职要求具备5年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如RTO、除尘器、脱硫脱硝装置、VOCs治理系统等)生产背景的候选人,深入理解钣金工厂整体运作流程。
设备操作与维护能力:精通钣金各工序设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊及机器人焊接)、铣床/车床、喷涂线等,能够独立诊断设备异常、指导参数调试,具备解决常见技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、生产组织与执行能力
全流程生产管理:主导生产计划排程、工序协调及交付进度控制,结合环保设备中大型箱体、塔器类非标钣金件的工艺特点,优化生产工艺路径,保障订单准时、保质、保量完成。
现场应急处理:具备较强的现场应变能力,可迅速应对生产过程中出现的突发状况(如焊接变形、装配误差、设备故障等),确保产线稳定运转,提升设备有效作业时间。
三、质量控制与安全监督
质量管理:建立健全工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键质量环节(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动制程不良率持续降低。
安全管理:全面负责工厂安全生产工作,制定并落实设备安全操作规程、危险化学品(油漆、稀释剂等)储存使用规范,定期开展安全培训与应急演练,达成无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
四、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,实施全过程成本监管,通过控制材料损耗、提升设备能效、优化人工配置等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零开始建设钣金工厂或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
熟悉环保设备行业规范及客户技术需求,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、除尘系统)制造管理实操经验者;
熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件,可用于图纸审查与工艺改进者。
厂务工程师
4000-7000元/月
厂务月结经验不限学历不限维修保养
岗位职责:
1、负责厂区暖通空调、输配电、纯水、空压、集尘环保等公共辅助系统的日常运行维护及故障处理;
2、落实公共设备的周期性检查与预防性保养工作,建立并维护设备运行记录,监控异常运行数据;
3、参与设备技术改造项目的执行,提升公辅系统运行效能与能源使用效率;
4、及时应对突发设备故障,组织紧急维修,保障生产稳定运行。
岗位要求:
1、机械、机电、空调、暖通、环境工程等相关专业背景,接受无经验者并提供培养机会;
2、工作态度端正,积极学习,具备良好的实操能力与环境适应力;
3、能适应夜班工作安排。
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
生产运营总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述:
负责液化石油气钢瓶制造工厂的整体生产运营,涵盖生产计划制定、生产团队管理、质量管控、设备维护及智能制造推进等工作。
二、主要职责:
1.制定并落实生产战略规划,确保与公司中长期发展目标协调一致。
2.领导规模超200人的生产队伍,统筹生产调度、现场作业、设备维保、品质管理等核心环节。
3.推行精益管理模式,持续改进工艺流程与现场作业环境。
4.推进智能工厂建设,落地自动化、信息化及物联网技术在生产中的应用。
5.确保生产全过程及产品品质满足GB、ISO等相关国家及国际标准要求。
6.负责生产预算编制与执行监控,有效控制成本,提升部门运营效益。
7.及时处置突发状况,如设备异常、生产中断或安全事件,保障生产稳定运行。
8.协同供应链部门,确保原材料与零部件的准时供给与库存合理。
三、技能要求:
1.具备卓越的领导才能和团队管理经验,能有效激励大规模生产团队。
2.拥有扎实的专业知识,熟悉压力容器制造流程及关键技术环节。
3.具备出色的生产计划与组织执行能力,确保产能目标达成。
4.精通质量管理体系,保障产品符合国家标准及国际认证要求。
5.具备良好的成本管控与预算管理能力,实现资源高效配置。
6.具有较强的应急响应与风险应对能力,妥善处理各类突发事件。
7.优秀的沟通协调技巧,能够跨层级、跨部门高效协作。
8.熟悉环境、健康与安全管理(EHS)规范,确保合规生产。
9.具备供应链协同能力,优化物料流转与库存水平。
四、基本要求:
1.机械工程、工业工程或相关专业本科及以上学历。
2.至少10年压力容器或机械制造领域生产管理经验,其中不少于5年管理岗位经历。
3.熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理体系标准。
五、优先考虑:
1.具有焊接式气瓶类压力容器生产管理背景者优先。
2.熟悉工业自动化及智能制造技术者优先录用。
3.掌握精益生产理念与6S管理方法,具备实际流程优化经验。
六、我们提供:
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利体系。
2.宽广的职业发展通道及丰富的学习资源,包含内部培训与外部进修机会。
3.开放协作、积极向上的团队氛围。
七、关于公司:
1.大立钢瓶成立于1989年,总部位于湖北省仙桃市,专注液化石油气钢瓶制造逾三十年。公司持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可,为中国燃气协会液化石油气钢瓶专委会副主任单位。
2.公司在国内设有湖北、甘肃、贵州三大生产基地,月产能达40万只,产品出口至全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001、ISO45001体系认证,并获得多项国际产品认证,包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS、斯里兰卡SLSI等。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理汇报,全面统筹生产系统的运作,协调各职能部门的工作衔接,确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作,提升员工的职业素养与思想觉悟,增强团队协作精神,强化集体凝聚力,树立安全意识、质量意识和效率意识,倡导以厂为家的理念,积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理,监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行,定期组织召开生产会议,及时发现问题、分析成因,并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态,同时加强对员工的培训,指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务,组织专业人员制定技术方案和技术升级计划,并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作,主管制版、打样与裁剪工序,协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准,并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项,保障工厂稳定运行,牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.具备踏实肯干的工作作风;
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述:
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责:
1.制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。
7.应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求:
1.强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力,优化资源分配。
6.危机和风险管理能力,能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力,优化库存和物流。
四、基本要求:
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑:
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。
六、我们提供:
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司:
1.大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃集成电路设计与集成系统招聘在线招聘信息,主要招聘仙桃电气设计工程师相关人才。作为电气设计工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气设计工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。