
磷酸铁(铁法)研发负责人(J10058)
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责铁法磷酸铁的技术研发、产品质量分析及性能评估。
2. 负责行业内相关技术资料收集与分析。
3. 主导研发项目立项,负责评估技术开发过程中的关键技术和难点,制定技术方案,为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障。
4. 负责设计、搭建项目生产线,并进行相关的工艺参数实验,根据实验结果指导生产。
5. 会同生产部门完成试生产,处理试生产过程中的技术、工艺问题。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历...
磷酸焦磷酸铁钠研发负责人
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】
1. 负责磷酸焦磷酸铁钠的技术研发、产品质量分析及性能评估。
2. 负责行业内相关技术资料收集与分析。
3. 主导研发项目立项,负责评估技术开发过程中的关键技术和难点,制定技术方案,为新产品开发过程提供本专业领域的技术保障。
4. 负责设计、搭建项目生产线,并进行相关的工艺参数实验,根据实验结果指导生产。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,材料化学、化工或新能源材料等相关专业,经验丰富可适当放宽学历要求。
PCS院长(新能源)
9-12万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定储能PCS产品的技术发展路线、技术标准及系统架构方案,匹配公司战略目标。主导新技术预研与前瞻性技术布局,推动产品迭代与创新。
2. 统筹PCS软硬件方案设计、控制算法选型、产品测试优化及量产支持。管理研发项目进度,协调资源解决技术难题,确保项目按时高质量交付。
3. 负责研发团队梯队建设、人才培养及绩效管理,提升团队创新能力。完善研发流程与规范,优化跨部门协作机制。
4. 维护原厂、客户及行业伙伴关系,推动技术合作与资源整合。参与行业技术交流,跟踪电力电子领域前沿动态。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电力电子、电气工程、自动化等相关专业。
2. 8年以上电力电子产品(如组串式逆变器、储能PCS、大功率电源)研发经验,其中5年以上团队管理经验。
3. 精通PCS主流技术架构,具备软硬件系统设计、DSP算法开发及项目管理能力。熟悉半导体器件特性、电磁设计及数字控制理论。
4. 卓越的战略规划、决策能力及跨部门协作能力。英语可作为工作语言者优先。
液压系统设计工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计安装/调试液压系统
1. 负责无人船及水下作业机器人液压系统的方案规划、负载分析、阀件/泵体/执行机构的选型工作;
2. 绘制液压系统原理图与管路布局图,编制BOM清单、设计计算文档及装配调试技术规范;
3. 参与样机装配与水陆联合调试,定位并解决渗漏、压力波动、动作不畅等液压相关问题;
4. 对接外部液压协作供应商,审核外购部件技术文件,跟踪样品验证与测试进展;
5. 配合电控、机械及售前团队推进项目开发,编制液压部分售后维护指导资料;
6. 持续改进在用设备液压架构,降低故障发生频率,增强水下装置的防水与耐腐蚀性能。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业为机械、流体传动或机电一体化方向,具备1年以上液压系统设计与调试实践经验;
2. 熟练掌握CAD/SolidWorks软件,可独立完成液压回路设计及元件选型计算;
3. 有水下装备液压系统或船舶液压应用经验者优先,熟悉防水防腐型液压元器件者更佳;
4. 具备较强的实践操作能力,能参与现场样机调试,沟通协作能力良好。
仙桃生产班长/包吃住/五险一金/月薪7000+
7-8千/月
生产管理包吃包住6-10人周结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3. 组织班组安全培训与现场巡查,落实安全生产责任制
4. 协调物料、设备及跨班组资源,及时解决产线异常问题
5. 填报生产数据报表,配合上级完成绩效分析与持续改进
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业现场运作逻辑
2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及一线工作环境
4. 具备基础质量意识与5S管理经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
仙桃电子厂正式工月薪7500元,入职买五险社保
7-8千/月
车间电子厂免费培训包吃保险五险一金20人以上月结经验不限社保不限经验包吃包住两班倒
全部新厂区,新宿舍。自动化程度非常高,车间环境干净、卫生、上档次。
工作两个小时有15分钟休息。
[招聘要求]男女不限,身体健康,
[薪资待遇]每天上班8-11小时,综合薪资6500-7300元/月。
【福利待遇】企业免费提供工作餐,及安排厂区住宿,新厂宿舍6人/间,空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全
电气详细设计工程师
1.5-3万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责
1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作;
2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审
3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。
岗位要求
1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历
2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先
3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先
4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求
5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸
6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
电气设计工程师
6-9千/月
电气设计工程师经验不限大专
【工作内容】
1、负责智能制造产线设备的日常巡检、状态监测及预防性维护,确保设备稳定运行;
2、快速响应并处理生产过程中的设备故障,进行诊断修复,降低非计划停机时间;
3、执行 PLC 程序优化、传感器校准及控制系统参数调整,提升自动化控制精度;
4、收集分析设备运行数据,编制运维报告,提出技术改造建议以优化生产效率;
5、协同工艺与生产部门解决现场技术难题,落实安全规范并参与应急预案演练。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备电气基础理论知识;
2、工作严谨负责,具备良好的团队协作与沟通能力;
3、年龄20-28周岁;
4、无纹身、无犯罪记录、无重大疾病史;
建筑电气设计师
4-9千/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD绿色建筑建筑电气设计路灯照明天正建筑扩初设计师市政工程建筑工程
【岗位职责】
1. 负责项目专业各阶段(方案、初步设计、施工图等)图纸及文本的设计工作。
2. 完成建筑中与电相关的设计,如供配电、照明、电气安全等设计。
3. 负责跟踪本专业设计过程,及时发现设计的疏漏与空缺并完善设计。
4. 负责做好技术交底,配合项目现场施工。
5. 完成领导及上级领导分配的其他工作。
【岗位要求】
1. 建筑电气、电气工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具有2年以上相关工作经验,有职称者优先考虑。
3. 熟练掌握AutoCAD、天正电气等专业设计软件以及相应的办公系统软件。
4. 具备优秀的分析能力、逻辑思维能力,较强的创新能力,勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心。
生产总监
1.5-1.8万/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
【职位描述】
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营,包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
【岗位职责】
1. 制定和执行生产战略,与公司长期和短期目标保持一致。
2. 管理200人以上的生产团队,包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3. 推动精益管理的实施,持续优化生产流程和工作环境。
4. 推动智能制造的实施,包括自动化、数据化、物联网等应用。
5. 确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6. 管理生产预算,控制成本,提高部门经济效益。
7. 应对突发事件,如设备故障、生产延误或安全事故,确保生产的连续性。
8. 与供应链管理合作,确保原材料和组件的及时供应。
【岗位要求】
1. 强大的领导力和团队管理能力,能够激励和指导大型团队。
2. 深厚的专业背景,了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3. 出色的生产规划和执行能力,能够实现生产目标。
4. 强大的质量控制能力,确保产品质量符合国家、国际标准。
5. 成本控制和预算管理能力,优化资源分配。
6. 危机和风险管理能力,能够应对突发事件。
7. 出色的沟通和协调能力,能够与各级员工和管理层有效沟通。
8. 环境、健康和安全(EHS)管理能力,确保生产过程符合法规和标准。
9. 供应链管理能力,优化库存和物流。
【基本要求】
1. 机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2. 至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验,包括至少5年的管理经验。
3. 熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
【优先考虑】
1. 有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2. 熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3. 深入理解精益生产原则和6S管理,能够实施流程优化。
【福利待遇】
1. 竞争力的薪酬和福利。
2. 广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3. 积极的团队文化。
【关于公司】
1. 大立钢瓶成立于1989年,位于中国湖北省仙桃市,在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业,拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证,也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2. 大立钢瓶在中国有三个生产基地,分别位于湖北、甘肃和贵州省,每月产能40万只钢瓶,产品服务全球超过47个国家。大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证,取得了全球产大部分国家的产品认证,例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
钣金制造厂助理
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限钣金工艺
一、核心任职要求具备3年以上钣金制造领域工作经验,优先考虑具有环保设备(如除尘器、脱硫脱硝设备、VOCs治理装置等)生产背景者,熟悉钣金加工厂整体运作流程与管理逻辑。
设备操作与维护能力:精通钣金各环节设备的运行与保养,涵盖激光/等离子切割机、冲床、折弯机、焊接设备(手工焊、机器人焊接)、铣床/车床、喷涂系统等,能够独立识别设备异常、指导参数调试,具备解决常规技术问题的能力,减少对外部支持的依赖。
二、质量与安全管理
质量管理:主导建立并实施工厂质量管理体系,重点管控环保设备关键工艺节点(如焊缝强度、密封性、尺寸公差),推动产品质量稳定提升,持续降低不良品率。
安全管理:全面负责厂区安全生产工作,制定并落实设备安全作业规程及危化品(油漆、稀释剂等)管理制度,定期开展安全教育与应急演练,确保实现无重大安全事故、无人员伤亡的安全目标。
三、成本控制职责
成本管控:牵头编制工厂年度预算,执行全过程成本管理,通过优化原材料利用率、提升设备能效、提高人工产出效率等方式实现降本增效。
优先录用条件
具有从零搭建钣金生产基地或主导过工厂搬迁、产线升级项目经验者;
了解环保设备行业规范及客户应用场景,具备大型环保装备(如大型脱硫塔、工业除尘系统)制造管理经历者;
熟练运用CAD、SolidWorks等设计软件进行图纸审阅与工艺改进者。
车间主管
4-5千/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责:
任职要求:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营,涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控;
2.负责生产设备的维护与定期保养,保障设备稳定高效运转;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能顺畅推进各部门间的联动配合;
2.具有较强的责任意识与执行能力,能高效完成上级布置的各项工作任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产主管
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责:
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理,包括生产计划的编制与进度的实时跟进;
2.负责生产设备的日常维护与保养工作,保障设备稳定高效运行;
3.负责车间安全管理体系的落实,及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能有效推动各部门间的工作衔接;
2.工作责任心强,执行力高,能够保质保量完成上级交办的各项任务;
3.拥有一定年限的生产管理实践经验,熟悉生产作业流程及相关操作规范;
4.有无纺布行业从业经历者,在同等条件下优先考虑。
生产主管/车间负责人
4-5千/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责:
厂长在总经理的领导下开展工作,直接向总经理负责,全面统筹生产系统的运行管理,确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作,提升员工的职业素养与综合能力,增强团队协作精神,强化安全意识、质量意识和效率意识,倡导爱岗敬业文化,推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理,监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况,指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系,明确各部门及管理人员的职责与权限,健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作,定期组织召开工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产流程顺畅,确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查,督促隐患整改,确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态,并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作,组织制定技术方案与改造计划,并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养,统筹制版、打样与裁切工序管理,参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准,并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作,保障工厂稳定运行,牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康;
2.工作踏实认真,责任心强;
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
车间储备干部
9千-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
跟单文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限高中不需要出差包吃文员经验服装/纺织/鞋包经验双休
跨境服装企业文员,负责文件打印,与客户沟通对接,有服装企业订单流程经验者优先
储备干部(包住+无责底薪4000)
7-8千/月
其他生产营运人员在校/应届大专个人(To C)接受小白医疗/大健康带薪培训无经验要求超长年假
【岗位要求】
1. 年龄18-32岁,性别不限。
2.性格开朗、热情大方,具有较强的服务意识。
3. 良好的语言表达能力与沟通能力,学习能力强,有理想。
【岗位职责】
1. 如应届生、实习生可定向培养,根据个人适应度及意愿分配岗位。
2. 公司以定向培养为主,发展方向为主管或经理。
【薪资待遇】
底薪4000,转正后薪资结构为:底薪+绩效奖金+PK奖金+业务提成+津贴。
【福利待遇】
公司提供完善的福利制度:
1. 可签订学校正规三方协议,交六险。
2. 提供员工宿舍(3-4人一间,家电齐全,独立卫生间)。
3. 岗前5-7天带薪培训。
4. 实行“1对1帮扶制”,帮助新员工快速成长。
5. 提供员工旅游、厦门学习交流机会。
6. 拥有舒适愉悦的办公氛围,发展空间大。
7. 每月组织团队建设活动,包括员工聚餐、运动会及各类团队娱乐活动。
工作地点:武汉
配电箱电器设计
7千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责成套配电箱的独立设计工作,依据客户原理图完成产品内部元件布局与排线方案的制定。
2. 运用CAD、SW等软件进行二维/三维设计,确保设计方案符合电气安全规范与客户需求。
3. 结合外壳空间尺寸,合理规划各大品牌电器元件的安装位置,优化排线路径以提升设备性能。
4. 学习并应用防爆配电箱相关标准,确保设计方案满足防爆安全要求。
【岗位要求】
1. 具备成套配电箱独立设计经验,熟练操作CAD、So...
机械设计工程师(输送类产线、设备方向)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科CATIA底盘系统经验动力系统经验仿真设计经验机电设备经验电子系统经验机器人经验汽车车身及配件经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位是输送方向的产品设计,负责输送传动类设备和线体核心工装夹具的结构设计应用及部分新工艺设备的设计开发工作。
【岗位职责】
1. 负责输送设备的结构设计,工位设计数据匹配检查,设备2D图纸和BOM清单制作并上传采购系统。
2. 负责输送设备出厂技术材料文件编制,评审并移交工程工艺。
3. 负责输送设备工程装配过程问题和客户现场问题跟踪处理。
【岗位要求】
1. 具有汽车焊装生产线上的输送传动类设备等的相关经验。
2. 熟练使用三维和二维设计软件。
3. 有线体核心工装夹具的结构设计经验优先。
电气研发工程师(电池包)
1.2-2万/月
电气设计工程师3-5年本科CATIA
【岗位职责】
1. 负责动力电池高压/低压电气原理设计;
2. 负责电气器件如继电器、接插件、MSD等方案设计及选型;
3. 负责高低压线束、铜排方案设计,编写设计任务书,DV/PV测试用例编写及测试计划编制,测试报告分析和审核;
4. 负责E-Box方案设计,编写设计任务书,DV/PV测试用例编写及测试计划编制,测试报告分析和审核。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,大学英语四级及以上;
2. 电化学或机电一体化等相关专业背景;
3. 熟悉本专业领域开发技术、试验技术及标准法规;
4. 熟悉本专业相关领域(工艺、质量管理、材料等)的相关知识;
5. 熟悉或了解本专业常用开发软件及仿真软件,如:CATIA、ANSYS、ADAMS、MATLAB等;
6. 至少3年以上电池高压/低压电气原理设计测试经验。
磷酸铁锂研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年硕士固相法磷酸铁锂
岗位职责:
1. 负责磷酸铁锂材料的技术开发、产品品质检测与性能测试评估
2. 开展行业相关技术信息的搜集与研究分析工作
3. 主导研发项目的立项工作,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持
4. 承担项目生产线的设计与搭建任务,组织实施工艺参数试验,并依据实验数据优化指导生产流程
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可适度放宽学历条件
2. 具备1年以上相关领域研发工作经验,具有产线导入实际经验者优先考虑
3. 对研发工作有高度热情,具备良好的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决
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