配电主管
7000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上高低压维修UPS高压电工证
岗位职责：
1、负责数据中心项目的进驻、系统调试验收、接管等工作，以及对基建项目遗留问题的跟踪管理直至所有问题合格关闭，确保数据中心项目电气系统专业工作的顺利推进和移交接管；
2、负责项目供配电系统（包括高低压开关柜、发电机、UPS等）的运行、维修、维护以及电气工程改造的技术方案支持工作；
3、定期对数据中心系统进行风险排查，确保数据中心在低风险或零风险条件下可靠运作；对日常运行数据进行合理分析提供成本节约、流程优化、工程改善等工作提供可行性分析报告及合理建议；
4、与运维经理一起，结合系统运作特点，编制预防性维护计划、点检表和点检项目计划；
5、与业务接口部门沟通，确保电气系统的检修、保养维修计划顺利执行，对日常工作问题落实改善；
6、关注日常电气系统的运行状况，确保日常运行维护工作满足客户方及相关方的审核要求、标准，并推动运行、维修班组或相关方对不合格项进行及时有效的改善、关闭；
7、制定电气系统应急流程预案，并对相关技术人员和供应商进行相关技术培训，按照计划演练，确保团队成员了解电气系统流程业务；
8、按照计划定期全面评估电气设备系统，编制设备大修方案及计划；
9、配合项目各业务需求，提供相关的电气系统技术支持，确保其他业务的顺利开展和推进；
10、负责电气专业分包商的维保管理，推动专业分包维保单位的维保工作，提高维保质量，确保维保质量符合合同要求、质量标准及KPI指标要求。
任职要求：
1、学历要求：本科及以上学历，电气工程专业等相关专业毕业，年龄45岁以内，三年以上管理经验，电厂、电站经验优先；
2、所需技能和能力：有高压电工证，有管理各种ups，高低压配电柜，柴发设备的经验，业务熟练，具备独立完成工作的能力，有丰富的运行管理经验，较强的故障分析判断能力；
3、具有优秀的人际沟通和协调能力、计划与执行能力以及团队合作精神；
4、能承受较大的工作压力，工作细致、严谨，具有高度的工作热情、敬业精神和责任感；
5、能熟练运用各类办公软件、CAD等。
薪资待遇：
1、税前综合薪资7-10K，根据面试情况定薪。四年劳动合同，试用期6个月，试用期前3个月薪资打八折。
2、上班时间8:30-17:30，周末双休，基本无加班。
3、员工宿舍、低价员工食堂、生日福利、节假日福利、年度体检等。
电气工程师
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限电路设计
一、岗位职责：
1、负责电气设备一二次原理图的设计与绘制，电力工程施工图设计及施工组织方案编制；
2、开展电力工程项目及相关设备的成本核算工作；
3、进行电气元器件的选型与技术确认；
4、协助销售团队完成招投标过程中的技术文件编制，并提供必要的技术支持。
二、任职要求：
1、具备较强的职业素养和责任心，工作细致严谨，富有敬业精神，具有良好的团队协作意识；
2、掌握电气设备一二次系统原理图的设计能力；
3、熟悉常用电气元器件的选型流程与技术标准；
4、具备电力工程及相关设备成本核算经验；
5、电气工程、机电一体化或相关专业背景。
三、薪资待遇：
年薪8-10万元。
福利待遇：薪酬根据个人技术水平和工作表现核定，晋升机制完善，发展空间广阔；缴纳社会保险，享有节日福利、年终奖金、交通补贴、工作餐、年度旅游等；员工及直系亲属在婚丧嫁娶或住院期间可享受慰问关怀，整体福利体系健全优厚。
研发电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上C语言C#C++
1、负责公司相关产品的电气及自动化系统图纸设计、PLC程序开发；
2、承担新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试等工作；
3、协助并指导合作单位及外协厂商完成设备的生产制造与技术对接；
4、能适应出差安排。
5、具备扎实的项目实践经验
任职要求：
1：拥有3-5年及以上电气类相关岗位工作经验；
2：电气自动化或相近专业全日制本科及以上学历；
3：熟练掌握西门子1200-1500、欧姆龙NJ、三菱Q等主流PLC系统中至少一种并精通其应用；
4：熟悉EPLAN等电气绘图软件及常用组态软件操作；
5：具备一定上位机编程基础，掌握C#或C语言者优先考虑；
6：具备基本英文资料阅读能力者优先；
7：工作态度端正，责任心强，思维严谨，具有较强的创新意识和团队协作能力
aoi技术员
6000-8000元/月
电子工程师1-3年中专及以上技术员贴片机NPMSMTAOISPI
工作职责：
1.熟悉DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI/劲拓波峰焊等设备的基础操作、维护及程序制作（至少精通其中一项设备的专业技能）
2.负责SMT产线日常生产效率与品质的持续改善，具备处理常见制程异常的能力
3.执行SMT产线日常换线作业及设备预防性保养任务
4.负责AOI/SPI/贴片机等设备的程序编写与调试工作
任职资格：
1.中技或高中及以上学历，电子/自动化/机械/计算机等相关专业背景，具备2年以上PCBA工艺相关工作经验
2.具备良好的沟通协调能力，技术问题解决能力强，能适应一定工作压力
3.熟练使用Autocad及Cam350等工程绘图软件（适用于程序工程师岗位）
4.熟悉NPI导入及转产换线流程，擅长设备的操作与日常维护保养
5.其他要求：为人诚信、踏实肯干、作风务实
电气设计工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师
1，设计非标控制柜的电气原理图，编写PLC及触摸屏相关程序
2，负责矿山项目中电气元器件的选型、安装与现场调试工作
3，承担项目电气系统技术资料的编制、修改、整理、更新及归档管理
4，为车间设备调试、故障处理及机修人员提供专业技术支持
5，熟练掌握西门子等常用品牌PLC或DCS编程技术
6，精通主流品牌触摸屏的程序开发与应用调试
电气工程师（卷材收放）
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师
工作职责:
1.负责收放卷设备制造标准的制定与优化；
2.负责现场重大电气技术问题的分析与解决；
3.负责编制培训材料并对基地人员开展技术培训；
4.负责引入前沿技术，推动新技术的研发与应用。
任职资格：
1.本科及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业；
2.具备3年以上锂电行业物流设备相关工作经验；
3.熟悉西门子、施耐德、汇川等PLC品牌中至少一种的编程与调试；
4.熟悉EtherCAT、Profinet等工业总线通信协议；
5.精通张力控制、纠偏控制及凸轮控制技术；
6.有收放卷设备的元器件选型、图纸设计、程序编写及设备调试经验者优先。
工务技术员
5000-7000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生
专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业
资格证书：无硬性要求
具备知识：
1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。
基本技能：
1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。
素质要求：
1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；
2.执行力高，能够高效落实工作任务；
3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作；
4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职；
5.身体健康，适应岗位工作要求。
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责：负责现场BA业务的实施交付，确保BA系统调试后稳定运行
任职要求：
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的编程与应用
2、熟练操作WINCC组态软件，完成上位机配置与监控功能
3、精通mcgs、威伦通等HMI设备的程序编写与界面调试
4、具备识读二次回路原理图的能力，可依据现场需求进行图纸局部调整
电气自动化工程师/技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
N01.岗位职责：
1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作；
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试；3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求：
任职要求：
大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业；
肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
————————————
N03.工资待遇：
第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-12000以上，不要工作经验有人带。包吃住，可晋升，有夫妻房。
友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招
砼工
工作地点：电厂冷却塔淋水构件二次灌浆，高空20米，工作地湖北仙桃华润电厂二期，有高空作业证，有过钢构作业经验的，年龄18---45周岁，工作时间一天十个小时，工资400元/天。工期到年底，联系人题经理，电话联系，
smt技术员
8000-9000元/月
电子工程师5-10年中专及以上单片机开发松下
SMT技术员
任职资格：
1、中专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；
2、5年以上SMT跟线经验，熟悉SMT工艺和流程；
3、熟练操作JUKI(2000/Fx系列）及松下NPM-W2设备，掌握编程、换线、保养与基础故障处理；
4、具备较强的工艺与设备问题分析、动手解决能力；
5、精通SMT配套设备（回流焊、印刷机、点胶机、AOI、SPI等）的参数设置、调试、维护与保养；
6、责任心强，工作细致，服从安排，具有良好的团队协作意识，能适应倒班并承受一定工作强度。
岗位职责：
1、编制产线作业指导书等工艺技术文件；
2、验证设备程序与机器运行参数；
3、分析SMT生产过程中的品质异常、客户反馈不良，主导维修工作，并对SPI、AOI数据进行研判，提出改善措施；
4、负责对一线操作员进行技能指导与培训；
5、参与新机型试产过程，完成工艺评估与关键参数确认固化；
6、执行回流焊炉温测试及测温板制作；
7、负责飞达的维护、校准与定期保养。
职位福利：五险一金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、全勤奖、加班补助
职位亮点：环境好，待遇高。
电子工程师
产品与技术研发：
1.依据市场需求与项目规划，开展电力电子新产品的可行性研究，评估新技术应用的可能性，制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发，分析碳化硅器件应用可行性。
2.进行电力电子电路设计，涵盖主电路、控制电路等，完成原理图绘制、器件选型，像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。
3.利用仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）对设计电路进行模拟分析，优化电路参数，提前预测并解决潜在问题，确保设计性能达标。
4.制作实验样机，对样机进行测试、调试，记录实验数据，分析实验结果，依据测试情况改进设计，提升产品性能与稳定性。
技术支持与问题解决：
1.为生产部门提供技术支持，解决产品生产过程中的电力电子技术问题，保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。
2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题，快速响应，深入分析，制定解决方案并实施，提升客户满意度。
3.参与产品售后维护，对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断，提出维修建议与方案，降低产品故障率。
技术文档撰写与知识传承：
1.撰写详细的研发技术文档，包含设计报告、测试报告、使用说明书等，记录研发过程、技术参数与成果，为产品生产、维护及后续升级提供依据。
2.整理与总结电力电子研发技术经验，形成内部技术资料，在团队内部分享交流，提升团队整体技术水平。
技术跟踪与合作交流：
1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化，收集前沿技术信息，为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。
2.参与行业技术研讨会、学术交流活动，与高校、科研机构开展产学研合作，引入外部先进技术，推动公司技术创新。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责：
1、负责新产品导入（NPI），制定和优化生产工艺流程，确保试产顺利进行；
2、分析并解决生产过程中的工艺问题，提升生产效率和产品良率；
3、编制及维护工艺相关文件（SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等）；
4、主导工装夹具的设计、制作与验证；
5、与跨部门团队（研发、品质、生产等）协作，推动工艺改进项目；
6、支持客户审厂、工程变更（ECR/ECN）及质量异常处理；
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通（邮件/会议）。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业；
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验，有电子制造业背景优先；
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用；
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件；
5、英文读写能力良好，能进行日常英文邮件和基本口语沟通；
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项：
有EMS（电子制造服务）或消费类电子行业经验；
有处理海外客户项目经验；
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师
1000-2000元/月
电子工程师3-5年博士及以上
岗位职责：
1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制，确保设计方案符合功能与性能要求
2.参与产品样机的调试与测试，分析并解决开发过程中的技术问题
3.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及生产指导文件
4.配合结构、软件等团队完成产品整体开发与优化，提升产品稳定性与可靠性
5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品持续改进与创新
任职要求：
1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子电路基础知识，熟悉模拟与数字电路设计
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计
4.有电子产品研发经验者优先，应届毕业生亦可培养
5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神
电子工程师
1000-2000元/月
电子工程师3-5年博士及以上
岗位职责：
1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制，确保设计方案的可行性与稳定性
2.参与产品样机的调试与测试，分析并解决开发过程中的技术问题
3.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及生产指导文件
4.配合结构、软件等团队完成产品整体开发与优化，支持批量生产导入
5.跟踪行业新技术发展，持续改进现有产品性能与可靠性
任职要求：
1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子电路基础知识，熟悉模拟与数字电路设计
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计
4.有电子产品研发或测试经验者优先考虑
5.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神
无纺布生产技术组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术带班班长工作经验；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产技术、工艺流程及原材料特性，可独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理；
5）思维敏捷、遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
无纺布生产技术班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理；
5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.具备踏实肯干的工作作风；
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师电气工程师证电控工程师仪器仪表工程师电机工程师
一、职位描述：
全面负责生产设备电气控制系统的稳定运行、持续优化与新技术引进，为打造高效、稳定、智能的气瓶制造生产线提供电气自动化支持。
二、工作职责：
1.负责全厂生产设备（包括但不限于自动焊机、冲压线、喷涂线、热处理炉）的PLC、HMI、机器人、伺服驱动、传感器等电气控制系统的日常维护、故障诊断与紧急抢修。
2.管理所有设备电气图纸、PLC程序及人机界面画面的备份、归档和版本控制，确保技术资料的准确性与完整性。
3.根据生产、工艺或设备改进需求，进行电气控制程序的优化、修改与调试，以提升设备效率、稳定性和安全性。
4.参与新设备的电气方案评审、安装调试与竣工验收，确保其满足生产工艺要求与公司技术标准。
5.制定并执行关键电气设备的预防性维护计划和点检标准，降低设备突发故障率。
6.跟踪分析设备电气故障数据，提出并实施持续性改进方案，参与设备自动化、智能化升级项目。
7.与生产部、工艺部等相关部门紧密协作，提供电气技术支持，并指导设备操作员与维修团队正确处理电气相关问题。
三、任职必备条件：
3.1学历专业：
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2工作经验：
具备5年及以上制造业设备电气维护或自动化工程项目经验，有独立负责产线电气系统维护和优化的成功案例。
3.3专业技能：
•精通西门子、三菱等主流PLC的编程、调试与故障处理，熟练掌握各类HMI组态软件。
•熟悉工业机器人、伺服系统、变频器的应用与调试，具备独立的电气图纸识图与设计能力。
•具备强烈的现场问题解决能力，能快速定位并处理复杂的设备电气故障。
•熟悉常用工业总线（如Profinet,Ethernet/IP等）和电气安全规范。
•具备严谨的文档编写能力，能独立撰写维护报告、操作指导等文件。
3.4综合素质：
具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强，能承受较大的工作压力，并具备良好的项目管理与推动能力。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备或重工业（如汽车、冶金）行业背景者优先。
•有参与新产线建设、自动化改造或数字化车间项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）数据采集与应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证（ISO9001/14001/45001）及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，月产能达40万只，业务覆盖全球50个国家，为您提供稳定且国际化的职业视野。
5.3薪酬福利：
我们提供具有市场竞争力的薪酬体系、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
5.4发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级阶段，您将有机会深度参与核心设备的自动化改进，获得全面的职业能力提升和广阔的技术晋升通道。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
车间储备干部
9000-12000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
1、操作主机设备
2、带领班组完成生产任务
3、人员的培养
4、车间的管理
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限
岗位职责：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产计划的编制与进度的实时跟进；
2.负责生产设备的日常维护与保养工作，保障设备稳定高效运行；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产过程中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能有效推动各部门间的工作衔接；
2.工作责任心强，执行力高，能够保质保量完成上级交办的各项任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产作业流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者，在同等条件下优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃开发电子工程师招聘在线招聘信息，主要招聘仙桃电子工程师相关人才。作为电子工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电子工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
