工作轻松。没压力。 氛围感好。开年了。该努力搞钱了

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

达人孵化，协助运营完成直播的持续输出，以及短视频的稳定拍摄与发布。

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工作职责 1、根据既定的直播内容完成整场直播的语言表达与节奏掌控 2、执行力强，具备创新思维，熟悉抖音平台直播形式及常用话术，拥有账号运营、内容创作、数据解读和逻辑分析能力者优先 3、海外TK主播需具备英语能力，能够用英语进行日常交流与工作配合 任职要求 1、能承受工作压力，吃苦耐劳，沟通顺畅，工作态度积极，有责任心，服从团队安排 2、了解当前主流的抖音直播生态，有直播或语音房主持经验者优先，具备良好的人际互动能力者更佳 3、入职即分配团队，无需自行招募主播

岗位福利： 薪资8-15k，提供免费宿舍，提点678，带领成熟团队 岗位职责： 1. 负责组织并参与团队日常演出活动，通过多样化才艺表现与观众实时互动。 2. 持续打磨和升级表演形式，增强内容趣味性与观赏体验。 3. 结合团队建议优化直播方案，保障节目质量与专业水准。 4. 维护积极健康的直播形象，主动与粉丝建立良好交流氛围。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与队员顺畅配合。 2. 了解主流社交平台运行机制与用户互动特点。 3. 拥有扎实的主持经历与现场把控能力。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

需具备团播主持相关经验，专注于打造沉浸式高品质直播间，能够掌控全场氛围，激发观众情绪共鸣 善于把握直播节奏，灵活抛梗接梗，有效引导用户互动，具备较强的应变与抗压能力 【赚7倍汇率 赚美金在国内花 酷酷爽】 【男女不限 海外平台】 薪资待遇：保底8k以上+提成

岗位职责：18-32岁， 英山，人住在市区，工期7-10天左右，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

岗位职责：18-32岁， 罗田需要一人，人住在市区，头脑灵活做事靠谱，主要是跟着当地供电部门工作人员一起，负责电压检测仪拍照填写核查表，简单轻松

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招长期副裁一名。 主要希音单！长年不放假！每月休息二天，早8晚9点半，吃饭休息一小时，下午吃饭休息40分钟！裁床住宿都有空调..包吃包住！工资7K--！合作愉快！ 地址仙桃市满庭春. 电话

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起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

岗位职责： 1、结合公司发展战略，制定运营规划并合理配置相关资源； 2、拟定部门团队发展目标、运营方案及执行策略，并推动落地实施； 3、负责团队日常运营管理，指导成员有序推进各项工作任务； 4、带领团队拓展和维护业务渠道，及时发现问题并提供有效解决方案； 5、主导团队组织架构建设，配合公司开展人员培训与辅导，关注员工成长，推动人才梯队发展； 6、依据公司管理制度，制定相应管理举措，增强团队协作力与整体作战能力； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位基础要求： 1. 大专及以上学历； 2. 两年以上相关工作经验； 3. 具备优秀的沟通与协调能力； 4. 拥有运营管理统筹经验及团队带领能力； 5. 工作态度积极，责任心强，执行力突出；

岗位职责： 1、全面负责社群部门的日常运营与管理，营造积极向上的社群氛围，提升整体活跃水平； 2、策划并落地执行各类社群活动方案，持续提高用户参与热情，强化社群品牌认知； 3、设计并实施社群裂变流程，具备完整的裂变运营方法论，有实际操盘经验者优先； 4、主导大健康领域运营团队从0到1的组建、培训、裂变拓展、用户留存、促活及转化交付全流程； 5、精通私域流量运营策略与营销手段，制定有效的增长工具与内容活动，推动精准流量获取与变现转化； 6、维护社群秩序与良性互动环境，开展用户画像分析与分层管理，收集整理需求反馈，不断优化服务体验，增强社群影响力与口碑传播； 7、熟悉直播运作流程及相关工具支持，配合完成跟播任务，掌握运营人员工作状态并保障执行质量。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先； 2、经验要求：具备3年以上中老年医药保健品行业经验者优先；有2年以上中老年私域社群运营经验者优先； 3、能力要求：具备优秀的团队管理、沟通协调与执行能力，拥有较强的数据分析与决策能力，能基于数据制定运营策略并推动业务发展； 4、无不良嗜好，品行良好，工作踏实，具备长期稳定发展的意愿； 福利待遇： 1、工作时间：8:30—17:00 2、午休一小时 单休 3、保险情况：五险

岗位职责: 1、全面负责所辖区域项目的日常营运管理，严格执行公司制定的营运规范及各项管理制度，确保各项目运营平稳有序； 2、配合项目经理统筹直营项目的整体运营，对营业额、成本控制、盈利水平、客户满意度及人员成长等关键指标负责，完成月度与年度既定目标，并有效管控各项运营支出； 3、主导劳务类项目的培训执行，建立培训标准体系，监督考核过程，不断优化培训机制与流程； 4、统筹项目团队的人才引进与培养工作，组织落实员工培训、绩效评估及人才梯队搭建，持续完善人力配置与培训体系，支撑业务持续扩展； 5、定期开展门店巡查，掌握员工思想动态，推动企业文化的落地实施，及时应对突发状况，协助项目经理打造积极向上、专业高效的团队氛围； 6、结合各项目实际运营表现，针对性指导流程优化与作业规范，提出改进建议，提升项目人均效能； 7、保持与各项目间的高效沟通，持续提升服务品质，妥善应对并处理客户投诉问题； 8、扎实开展市场调研工作，收集并反馈市场信息，掌握竞品动态与新品趋势，为公司战略发展提供可行性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备3年以上团餐餐饮行业运营经理工作经验，对餐饮行业有高度热情； 2、精通餐饮运营管理流程，掌握日常运营标准与服务规范，尤其熟悉团餐质量检验流程，有大型项目筹建经验者优先； 3、具有出色的归纳整合能力，可独立完成管理体系文件的编制与梳理； 4、逻辑思维清晰，具备强烈的团队合作意识和责任感； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通表达能力。

运营管理干部 【岗位职责】 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程梳理），全面掌握岗位运作流程及企业经营体系。 2. 接受系统化培训（涵盖管理能力、专业技能、企业文化），积累一线实战经验与团队协作能力。 3. 协助上级开展工作跟进、数据汇总、问题整理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来晋升管理职位或核心专业岗位夯实基础。 该岗位属于公司重点储备管理岗位，受重视程度高，成长路径清晰，上升空间广阔！！！薪酬增长潜力大！！ 前期由高层管理者一对一指导带薪学习，后期可带领团队负责运营工作，发展方向为企业中高层管理者。 薪资待遇： 1、月薪6600元（无责底薪5100元+1500元绩效）+33%高比例提成＋五险一金，月综合收入8000-12000元，上不封顶； 2、公司免费提供住宿（配备空调、热水、洗衣机等齐全生活设施，同事关系和谐，步行10分钟可达公司），公寓环境整洁舒适，团队以95后为主，氛围年轻有活力； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与团建活动，享受五星级服务标准； 任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、有志向从事管理工作，追求长期稳定发展； 3、条件特别优异者，可适度放宽上述要求； 4、愿意从基层岗位起步，踏实进取。 郑重承诺：公司直招，不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪培训。正式录用后安排员工住宿，搭建公平公正的职业发展平台与晋升通道。非技术类岗位 发展路径：基层—主管—高管—准副理—副理—经理

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岗位职责： 1.负责在抖音等平台进行直播，完成产品介绍、推动加购、新品展示及优质商品推荐 2.持续提升直播表现力，有效引导观众下单，提高成交转化率 3.维持直播间良好氛围，及时回应观众问题，积极互动并吸引新用户关注 4.直播过程中营造良好气氛，提升观众参与感，促进评论、点赞等互动行为 5.参与日常短视频拍摄，配合制定直播主题与活动策划，共同参与创意讨论 任职要求： 1.具备扎实的直播销售经验，不限性别，形象端正、气质佳 2.熟悉抖音平台运营规则，对直播营销有独立思考和理解 3.具备较强亲和力，适应镜头表达 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和应变反应

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