资深结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上汽车汽车零配件汽车经验汽车电子有机械结构工程师经验
1、组织并主导结构方案的研讨、评审与最终确定；
2、编写产品设计任务书，分析产品的结构可行性及工艺要求，拟定产品初步设计方案；
3、承担产品结构设计工作，同步完成BOM及相关技术文档的编制；
4、制定产品的样板制作及功能测试流程，并持续优化，确保满足客户需求；
5、负责团队成员的日常管理、绩效考核及专业技能培训；
6、严格履行对所辖产品相关资料的保密义务；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械、模具或相关专业；
2、具备10年以上结构设计工作经验，其中5年以上研发团队管理经历；
3、掌握研发环节中的模具、结构、认证及材料等相关知识，具备一定的工程英语读写能力，有汽车电子或小家电类产品开发背景者优先；
4、熟练操作常用办公软件及结构设计类绘图工具；
5、逻辑思维清晰，具备良好的沟通与组织协调能力，拥有稳定供应商资源者优先考虑；
6、热爱设计工作，责任心强，能够适应高强度工作节奏。
发动机结构设计师
1-1.5万元/月
机械结构工程师经验不限硕士及以上AutoCAD铁路/船舶/航空/航天经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责：
1.负责发动机结构设计；
2.与总体、分系统的接口协调；
3.生产工艺协调、产品跟产；
4.设计文件、研试文件编写；
5.生产、总装、试验过程问题处理；
6.完成交办的其他工作。
任职要求：
1.硕士学历，机械、力学、材料、热工等相关专业；
2.对发动机内性能设计了解，熟悉相关知识；
3.具备一定的机械设计能力，能熟练的使用Pro/Engineer、SolidWorks、AutoCAD等软件；
4.了解发动机设计相关生产工艺过程，具备一定的分析问题的能力；
5.具备科研技术人员的职业操守，责任心强，作风严谨。
欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。
薪资结构：固定薪资+项目奖金+年终奖金+科研成果奖励等
注：1.政府人才引进补贴：硕士9万元，博士20万元。
2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。）
一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台：
1.优渥待遇与福利
薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。
全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。
2.职业发展双通道
技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。
内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。
3.个性化成长体系
定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。
多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。
4.科研创新平台
前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。
创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。
5.深造与学历提升
在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。
名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。
6.企业文化与工作环境
开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。
舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。
湖北航聚科技欢迎您的加入！
PACK结构工程师（动力/储能方向）
1.2-2万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上
职责描述：
1、开展产品结构可行性评估，依据产品团队的设计要求完成电池模组与箱体的结构设计，并输出相应工程图纸；
2、主导样件装配过程，对发现的问题推动供应商实施改进措施；
3、承担电池模组产品的结构设计及图纸编制工作，同步与模组产线供应商对接制造所需的技术参数；
4、组织并完成项目产品结构部分的DFMEA文档编制；
5、提供专业技术支持，协同采购部门推进结构零部件的选型与采购工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（全日制），机械设计或电气自动化等相关专业，熟练掌握CATIA、CAD、SolidWorks等设计软件；
2、具备2年以上知名电池企业电池系统结构设计工作经验，熟悉电池模组及系统级结构开发流程；
3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决技术问题；
福利待遇：宽带薪酬，五险一金，提供食宿，带薪年假，活动中心，节日福利等。
机械结构工程师
1.5-3万元/月
工厂结构工程师
岗位职责
·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地
·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链）
·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化
·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制）
·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制
·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更
·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001
任职要求
·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生
·至少2个0→1→量产案例，结果可量化
·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析
·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿）
·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验
·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先
·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先
工作时间8：30-18：00周末双休
高级机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上自动化机械经验团队管理经验UG整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
高级机械结构工程师（锂电设备方向）招聘需求
岗位职责
1.主导锂电池关键设备（如卷绕机、叠片机、涂布机等）的机械结构开发，涵盖方案设计、三维建模、二维图纸输出及物料清单整理。
2.开展设备结构的力学性能与运动精度评估，通过设计优化提高设备运行稳定性、生产效率及耐用性。
3.参与样机制造、装配调试及小批量试产，处理结构类技术难题，提出并落实改进措施。
4.与电气、软件团队紧密配合，确保机械系统与控制系统、软件功能有效集成，实现整机性能目标。
5.总结锂电设备结构设计标准，积累技术成果，协助指导初级技术人员完成设计任务。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，具备5年以上机械结构设计工作经验，其中至少3年专注于锂电设备（如卷绕/叠片/涂布等）设计者优先考虑。
2.技能能力：
-熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂机械设备的建模与出图；
-掌握结构强度分析方法（如使用ANSYS、ABAQUS等软件）及运动仿真技术，熟悉锂电设备常用元器件（如伺服电机、导轨、丝杆）的选型与应用；
-了解锂电池制造流程（如极片加工、电芯装配、封装工艺等），能根据工艺要求进行结构优化设计。
3.综合素质：具有良好的问题分析与解决能力，擅长跨部门协作，适应项目节奏，具备创新思维和严谨的工程实践态度。
机械设计工程师
1.2-1.5万元/月
机械结构工程师5-10年大专及以上自动化机械经验能源/化工/环保经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验有机械结构工程师经验
岗位职责：
1.负责工业流体净化领域非标项目的设计工作，涵盖项目成本核算及订单落地后的全过程管理，需掌握机械加工、管道、钣金、水处理及相关非标自动化设备设计技术。
2.精准对接客户需求：与销售团队协同作业，深入挖掘客户实际需求，制定针对性的项目解决方案，输出预算明细与专业图纸，确保设计成果高质量如期交付。
3.技术方案汇报与交流：依据项目需要编制专业PPT材料，并面向客户进行现场方案讲解；在技术和业务层面配合销售完成深度技术沟通与答疑。
4.参与技术研发与优化：协助主管开展非标项目的技术方案研究、可行性分析、设计评审及核心设备选型等任务，为项目实施提供可靠技术支撑。
5.动态跟踪项目进度：持续与销售端保持联动，实时掌握项目执行状态，保障各环节顺利推进。
6.推动技术规范与创新：积极参与部门内部技术流程建设，关注行业前沿技术发展，为公司引入先进工艺、新业务模式及新型设备提供建议与支持。
任职要求：
1.学历与专业背景：大专及以上学历，机械设计或相近专业优先，有相关行业从业经历者更佳。
2.文案与策划能力：具备优秀的文字表达能力，熟练运用PPT工具，擅长构建方案整体框架；熟悉综合方案、投标文件编写规范，可独立完成技术文档、规划报告等材料撰写。
3.表达与沟通能力：逻辑清晰，语言表达流畅，具有较强说服力和沟通技巧；善于进行方案宣讲，能有效建立与客户的沟通渠道。
4.市场敏感度与客户维系：具备一定市场洞察力，能够识别潜在合作机会；拥有良好客户亲和力，可长期维护客户关系。
5.协作与应变能力：具备良好的团队协作意识，能协调资源并妥善处理项目执行中的各类问题。
6.制图技能：精通常用绘图软件操作，能为项目提供准确的图纸和技术支持。
7.驾驶资格：持有驾照并能熟练驾驶自动挡车辆，便于出差及现场作业。
8.可接受一定程度的出差安排。
机械产品设计工程师（双休）
1-1.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上AutoCAD整机设计经验SolidWorks有机械结构工程师经验
岗位职责：
•负责新型折叠式露营车的结构方案设计与性能优化，确保产品实现可折叠、高承载（500斤）、适配四人使用及轻松收纳至汽车后备箱的核心特性。
•主导产品从创意构思到批量生产的完整流程，涵盖详细图纸绘制、BOM清单编制、技术标准制定等环节。
•组织或参与样机制作与功能测试，依据测试结果推进设计优化，解决研发过程中的关键技术问题。
•具备将设计成果高效转化为量产产品的实战经验，能协同生产与供应链团队，保障产品顺利投产。
•持续跟踪分析市场同类产品，融合创新设计理念，推动产品持续升级，增强市场竞争力。
任职要求：
•经验要求：机械设计、工业设计或相关专业背景，必须具备成功将设计图纸转化为量产产品的实际经验，有完整项目落地经历者优先。
•技能要求：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，可独立完成复杂结构的设计与工程出图。
•项目经验：有户外装备、折叠家具、轻型运输工具或类似结构复杂产品开发经验者更受青睐。
•能力要求：具备扎实的结构设计功底、出色的分析与创新能力，熟悉常用材料及制造工艺（如焊接、冲压、表面处理等）。
•个人特质：富有创新热情，热衷于新产品研发，具备良好的表达能力和团队合作意识。
机械结构工程师
1.5-3万元/月
工厂结构工程师
岗位职责
·主导整机/关键模组结构方案，从概念到量产落地
·三维建模与工程图输出（含GD&T、公差链）
·组织DFM/DFA/DTC评审，推进样机试制与装配优化
·结构可靠性验证（振动/温湿/寿命/密封/冷凝抑制）
·材料与工艺选型（钣金/机加/注塑/表面处理）与成本控制
·跨团队联调（电气/固件/算法），闭环问题与ECN变更
·规范沉淀：BOM、SOP、FMEA、V&V，符合ISO13485/9001
任职要求
·机械/材料/机电相关本科及以上，7年+结构设计经验，可接受25届/26届211及以上优秀硕士生
·至少2个0→1→量产案例，结果可量化
·熟练SolidWorks/Creo，精通工程图、GD&T、公差分析
·懂运动/传动与精密装配（步进/伺服、丝杠/导轨、热补偿）
·具备DFX与可靠性试验方案编制与落地经验
·了解强度/刚度/热设计与常用仿真工具者优先
·有光机/流体路径/医疗器械背景或EMC协同经验者优先
工作时间8：30-18：00周末双休
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专及以上自动化机械经验UGAutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机电设备经验机器人经验有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责：
1、根据公司产品开发要求，参与产品研发过程，承担机械结构部分的设计与开发工作；
2、负责制定产品机械方案，完成结构设计、元器件选型计算、三维建模、二维图纸绘制及BOM清单整理，并针对各设计阶段出现的问题提出有效解决方案；
3、跟进外协件与外购件的加工及采购进度，进行物料确认，协同采购与生产团队解决零部件协作及产品装配中的技术问题；
4、负责样机的组装与调试工作，结合实际运行情况对原有设计进行优化改进，推动产品迭代升级；
5、开展新技术与新方案的试验验证，整理实验报告，并推进其在生产中的实际应用；
6、完成产品相关技术文件的编写，建立系统化、标准化的技术资料体系；
7、提供售前技术支持，依据客户具体需求，输出产品的功能说明、性能参数、配置明细及技术特性等资料。
任职要求：
1、具有3年以上设备研发或相关领域工作经验；
2、熟练掌握AUTOCAD、Solidworks等常用设计软件；
3、了解气缸等基础元器件的选型方法及相关计算流程；
4、具备基本的架构设计能力，能将客户需求转化为具体的技术指标；
5、掌握一定的电气控制知识，了解传感器工作原理及其信号处理方式。
岗位福利：全勤奖、年终奖、交社保、节日福利
湖北仙桃招聘：服装导购员薪资：3000元以上/月有销售经验者优先20～45岁以内五官端正，
3000-7000元/月
服装导购月结
招聘：服装导购员
薪资：3000元以上/月
有销售经验者优先20～45岁以内五官端正，有责任心薪资范围：3000-7000元/月职位底薪：2800元/月
保洁开荒保洁月结
招聘：保洁经理/主管
薪资：3000元以上/月
岗位职责：1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；2、保证按质按量的完成所分配的任务；3、听从分配和安排。任职资格：1、身体健康；2、有相关工作经验者优先考虑，无经验者公司可提供培训后上岗。
湖北仙桃湖北省仙桃市华润电厂，外委单位招工程车辆维修工（装载机/挖机），要求：身体健康，自
6000-9000元/月
维修铲车长期1-2人月结
湖北省仙桃市华润电厂，外委单位招工程车辆维修工（装载机/挖机），要求：身体健康，，年龄20岁~55岁；待遇：6K~8.5K/月，包吃住，3休/月，。
湖北仙桃招聘：小板|装卸工（计件）薪资：5000元以上/月1、任职要求：身高165cm以上
5500-8000元/月
搬运工装卸工包住包吃月结
招聘：小板|装卸工（计件）
薪资：5000元以上/月
1、任职要求：身高165cm以上，年龄58周岁以下。身体健康，能吃苦耐劳，有装卸货经验者优先。2、负责：公司成品、原料的装卸与搬运；成品一箱8斤左右，原料一袋80斤左右。3、长年有活，按装卸货量计件，多劳多得，日薪150-350元/天，有保底，综合薪资5500-8000元。4、免费包三餐伙食，包费包宿（两人间，独立洗手间，有空调、热水器）。
数据中心设计总监
4-7万元/月
结构设计师5-10年本科及以上五险一金周末双休电气/弱电/消防暖通IDC数据中心
一、岗位职责
1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。
2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。
3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。
4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。
5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。
6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。
二、任职要求
（一）学历与专业
1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。
（二）工作经验
2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验；
3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。
（三）专业技能
1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计；
2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型；
3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。
4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。
（四）综合素质
1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标；
2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案；
3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求；
4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。
结构设计工程师（第一设计院外包岗位）
8000-13000元/月
结构设计师3-5年本科及以上
1、参与结构或岩土类工程设计，涵盖给排水厂站构筑物、建筑单体、地下管线、盾构工程、输水隧洞、边坡治理、挡土墙及基坑支护等项目；
要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相关专业背景；
2、具备2年以上相关工作经验，需接受签订岗位外包协议；
3、熟练掌握绘图与结构设计相关软件，有意愿参与现场技术支持及设计执行者优先考虑；
4、掌握土木工程领域基础理论体系；
5、工作态度严谨，具备较强的沟通协作能力，具有良好的团队配合意识与职业素养；
6、薪资待遇具体面议。
制造工艺工程师（部门主管）
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上连接/切割工艺经验团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD需要出差量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验液压经验焊接经验激光焊经验UG模具经验电火花切割经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的设计与优化工作，支撑后续产线自动化方案的落地实施。
主要职责包括：
1.LPG钢瓶生产工艺体系构建
2.生产设备及产线的技术升级与改造
二、主要职责：
1.编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、冲压成型、焊接工艺、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2.提供生产现场技术支持，处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行数据，开展故障诊断，制定并执行改善措施。
3.核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行效益评估，提出工艺优化建议。
4.对现有生产线开展系统性评估，分析瓶颈环节，提出设备与产线改进方案，提升生产效率与产品品质。
5.参与推进工厂精益化管理与数字化转型相关项目的实施。
6.主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7.指导并监督生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生率。
8.参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业的技术联动，提升行业影响力。
三、管理技能要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接跨部门及不同层级人员。
2.具有复杂问题解决能力，能在高压环境下做出有效决策。
3.掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性。
四、专业技能要求：
1.机械设计、机电一体化或相关专业本科及以上学历。
2.10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年管理经验，精通冲压、焊接、热处理等核心工艺技术。
3.具备工艺失效分析能力，并能制定切实可行的整改方案。
4.有主导技改项目或产线设计项目的经验，熟悉项目全周期管理流程（规划、执行、监控与收尾）。
5.熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1.具有焊接类气瓶或压力容器制造经验者优先。
2.曾主导机械制造领域自动化产线改造项目者优先。
六、我们提供：
1.具有市场竞争力的薪酬待遇与福利保障。
2.清晰的职业发展通道：工艺专家→技术中心主任→总工程师。
3.与企业共同成长，助力实现行业领先地位的事业成就感。
七、关于公司
1.大立钢瓶成立于1989年，总部位于湖北省仙桃市，专注液化石油气钢瓶制造逾30年，是国内领先的LPG钢瓶生产企业，持有国家市场监督管理总局颁发的特种设备制造许可证，同时担任中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任单位。
2.公司在湖北、甘肃、贵州设有三大生产基地，月产能达40万只，产品出口全球47个国家以上。
大立钢瓶已通过ISO9001、ISO14001和ISO45001体系认证，并获得多项国际产品认证，包括美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS及斯里兰卡SLSI等。
工艺技术员
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，全面负责压力容器（LPG钢瓶）制造工艺的规划与优化，支撑自动化产线方案的落地实施。
主要职责包括：
1、主导LPG钢瓶生产工艺的设计与完善
2、推进LPG钢瓶生产相关的设备升级及产线改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺文件（涵盖材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），制定作业指导书，确保符合公司技术规范。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监测设备运行状态，开展故障诊断，制定优化措施。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，提出可行的工艺优化建议。
4、评估现有生产线运行状况，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进方案，提升产能与产品品质。
5、协助推进工厂精益生产与数字化管理系统的实施应用。
6、牵头新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、指导生产部门制定设备日常保养和预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶国家GB标准的修订工作，加强企业与行业技术对接，提升行业话语权。
三、管理技能要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能高效联动跨部门及多层级人员协作。
2、善于应对复杂技术与管理挑战，能在高压环境下做出合理决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障工艺部门运营的经济性与效益性。
四、专业技能要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中不少于5年团队管理经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善对策。
4、有独立主导技改项目或产线设计项目的能力，覆盖项目全周期管理（规划、执行、监控、结项）。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先考虑：
1、有焊接气瓶类压力容器制造经验者优先。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先；
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械设计制造、工艺流程及基本电路原理；
3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。
工艺工程师
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE10年以上本科及以上液压经验五金经验不需要出差锻造经验AutoCAD压力设备经验量产工程师（PE）经验机械加工制造经验成型工艺经验SolidWorks现场工程师（ME）经验钣金经验
一、职位描述：
领导工艺团队，负责压力容器（LPG钢瓶）全流程制造工艺的规划与优化，支撑后续产线自动化升级目标的实现。
职责涵盖：
1、LPG钢瓶生产工艺方案设计
2、LPG钢瓶生产设备及产线的技术改造
二、主要职责：
1、编制并落实LPG焊接钢瓶各环节工艺技术文件（含材料选用、机加工、焊接、热处理、粉末喷涂、水压试验等），确保符合公司技术规范要求。
2、提供现场技术支持，及时处理工艺异常问题，推动PDCA循环改进；监控设备运行状态，开展故障诊断，制定优化对策。
3、核定原材料消耗定额与工时标准，结合成本与效率数据进行分析，持续提出工艺优化建议。
4、对现有生产线进行系统评估，识别瓶颈环节，提出设备及产线改进措施，提升生产效率与产品品质。
5、协同推进工厂精益生产与数字化管理的实施落地。
6、主导新产品、新工艺、新设备及新产线的技术攻关与选型工作。
7、监督并指导生产部门执行设备日常保养及预防性维护计划，降低设备故障发生频率。
8、参与液化石油气钢瓶相关GB标准的修订工作，加强企业与行业标准体系的对接，提升行业影响力。
三、管理能力要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，能与跨部门及不同层级人员高效协作。
2、善于应对复杂技术问题，能在高压环境下做出合理判断与决策。
3、掌握预算编制与成本管控方法，保障部门运营的经济性与效益性。
四、专业能力要求：
1、机械设计、机电一体化或相近专业本科及以上学历。
2、具有10年以上机械制造工艺领域工作经验，其中至少5年为管理岗位经历；精通机加工、液压、焊接、热处理等核心技术。
3、具备工艺失效分析经验，并能制定切实可行的改善方案。
4、有主导技改项目或产线设计项目的全过程管理能力，涵盖策划、执行、监督及总结阶段。
5、熟悉ISO质量管理体系运作要求。
五、优先条件：
1、具有焊接式气瓶类压力容器实际工作经验者优先考虑。
2、曾主导机械制造行业自动化产线升级改造项目者优先录用。
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设备工程师1-3年本科及以上AUTOCAD产品工艺机械设计
工作职责
1、在设计工程师的带领下完成常规产品的图纸绘制及计算书编制等相关工作；
2、负责编制产品所需物料的采购资料（如：主要材料清单、阀门清单、其他外购件明细等）；
3、根据制造环节及客户反馈，在设计工程师指导下对原有设计图纸实施工程修改；
任职要求：
1、本科及以上学历，过程装备与控制工程或相关专业；
2、具备1-3年压力容器设计工作经验；
3、熟练操作AutoCAD及常用办公软件，掌握SW6计算软件的使用；
4、能适应较强工作压力，执行力强，工作态度积极认真；
5、具备良好的学习能力、沟通技巧和团队合作精神；具体薪资可面谈
工作地址
湖北省仙桃市杨林尾镇银河大道179号
生产设备管理
8000-13000元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
负责设备的全生命周期管理，从设备前期的战略规划、选型引进，到后期的效率提升、持续改进。能够通过精益方法与数据分析，持续提升设备综合效率。
二、工作职责：
1.设备前期管理（规划与引入）：
•参与新设备的规划、选型与技术论证，进行投资可行性分析，编制《设备技术规格书》。
•参与设备采购的技术谈判与合同签订，并主导新设备的安装、调试与竣工验收工作。
•负责新设备技术资料的接收、归档，并组织操作与维护培训，完成技术移交。
2.设备后期管理（效率与改进）：
•监控并分析关键设备的综合效率（OEE），识别设备六大损失（故障、换型、空转、降速、缺陷、开机损失），并撰写分析报告。
•基于数据分析结果，主导或参与制定并执行设备持续改进方案，以提高设备利用率、降低故障率。
•协助部长推行全员生产维护（TPM），制定、优化并监督执行设备的预防性维护计划与点检标准。
3.技术支持与项目管理：
•为维修团队提供复杂设备故障的技术支持与指导，参与重大故障的根本原因分析。
•负责设备相关技术文件的编制与修订，如维护规程、操作要点等。
•承担中小型设备技改项目的管理与实施工作。
三、任职必备条件：
3.1学历专业：
机械工程、机电一体化、自动化等相关专业本科及以上学历。
3.2工作经验：
•具备5年及以上制造业设备工程相关经验。
•同时具备设备前期规划/项目引进与后期效率提升/持续改进的复合经验者尤佳。
3.3专业技能：
•熟悉设备全生命周期管理流程，精通机械传动、液压气动或电气自动化之一，并了解其他领域。
•能够熟练运用OEE、MTBF、MTTR等指标分析设备状态，并据此提出改进措施。
•能熟练使用CAD等工程软件，具备良好的技术文档（技术规格、分析报告、改进方案）编写能力。
3.4综合素质：
•出色的跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备强烈的责任心、成本意识和持续改进的思维。
•能深入生产现场，解决复杂技术问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、焊接气瓶、汽车零部件等金属成型行业经验者优先。
•有独立负责设备管理全流程项目（从规划到验收再到效率提升）经验者优先。
•熟悉TPM、精益生产等管理体系者优先。
五、为什么选择大立？
5.1行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够全面发挥技术与管理才能的稳定平台。
5.3薪酬福利：
我们提供具有市场竞争力的薪酬、绩效奖金、年终奖金、五险、带薪年假、节日福利及完善的培训体系。
5.4发展机会：
直接参与公司最关键的设备决策与改进活动，向技术专家或管理岗位发展的路径清晰而广阔。
压力容器研发工程师
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上AutoCADSolidWorks有机械工程师经验
1、设计工作执行
（1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切沟通，明确压力容器的使用目标、运行工况、安装空间及预算限制，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并完成初步草图绘制。
（2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术参数。
2、协作沟通职责
（1）内部协同合作：与工艺、生产、质控等部门紧密配合，确保设计方案符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与检验规范的制定。
（2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件技术信息，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈持续优化设计方案。
自动化设备研发
1-1.2万元/月
机械工程师3-5年本科及以上食品机械图纸设计安装与试运行综合性工程师
1.大专及以上学历，机械工程或机电一体化相关专业，具备5年以上食品设备行业工作经验者优先；
2.熟练掌握Solidworks、Auto、CAD等设计软件，具有扎实的机械制图基础，熟悉机械加工工艺、机械设计制造原理及基本电路知识；
3.负责公司自动化设备的研发工作，持续优化设备性能与运行效率。
设备部门经理
1.1-1.6万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验汽车机械经验自动化设备经验企业（甲方）设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验非标设备经验
一、职位描述：
设备部门经理：全面主导设备部的战略规划与日常运营：领导团队保障生产设备的稳定高效运行；前瞻性地规划与引进先进设备，持续提升公司装备自动化与智能化水平；为公司的产能、质量与成本目标提供坚实的设备保障。
二、工作职责：
1.部门管理与团队建设：
•负责设备部的日常管理工作，包括团队建设、人员调度、技能培训与绩效考核。
•制定并管理部门的年度预算、工作计划，并监督执行。
•建立并完善设备管理制度、流程与标准作业程序。
2.设备规划与前期管理：
•根据公司发展战略，制定设备中长期技术规划、升级改造路线图及年度采购预算。
•主导新设备的选型、技术论证、供应商技术交流与谈判，审核并签订技术协议。
•组织新设备的安装、调试与竣工验收（IQ/OQ/PQ），确保新项目顺利落地并达到预期指标。
3.设备后期运维与效率提升：
•监督执行全厂设备的预防性维护（PM）计划、紧急维修及工装模具管理，确保设备综合效率（OEE）。
•领导团队进行重大设备故障的分析与处理，主导持续改进项目，系统性降低设备六大损失。
•推动全员生产维护（TPM）文化，指导生产部门进行设备的日常点检与自主维护。
4.合规与成本控制：
•确保特种设备（压力容器、起重机械等）与计量器具的合规性管理，满足TSG系列法规及质保体系要求。
•严格控制设备维修与备件采购成本，通过数据分析优化备件库存与维护策略。
三、任职必备条件：
3.1学历专业：
机械工程、电气自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历。
3.2工作经验：
•具备8年以上制造业设备管理工作经验，其中至少3年在经理或同等管理岗位。
•拥有成功主导新产线规划建设、重大设备引进或全面自动化改造项目的完整经验。
3.3专业技能：
•精通设备全生命周期管理，从前期规划、采购、验收，到后期维护、优化与报废。
•熟悉机械、液压、气动及电气自动化系统，能够指导团队处理复杂的设备问题。
•精通OEE、MTBF、MTTR等设备核心指标，并能运用精益工具（如TPM、5Why）驱动改进。
•具备出色的预算编制、成本控制和供应商管理能力。
•熟悉ISO9001/TSG等质量与安全法规体系，具备严谨的文档编写与审核能力。
3.4综合素质：
•优秀的领导力、跨部门沟通协调能力和项目管理能力。
•具备框架性思维和强烈的结果导向意识，能够解决复杂技术与管理问题。
四、优先考虑：
•有压力容器、特种设备、汽车或重工业背景者优先。
•有主导超过千万级设备投资或产线建设项目经验者优先。
•熟悉工业物联网（IIoT）在设备管理中的应用者优先。
五、为什么选择大立？
5.1行业地位：
成立于1989年，是中国液化石油气钢瓶行业的头部制造企业，拥有国际管理体系认证及全球主流市场产品认证（如美国DOT、欧盟TPED等）。
5.2规模平台：
在湖北、甘肃、贵州建有三大生产基地，业务覆盖全球50个国家，为您提供能够发挥全局管理才能与战略眼光的高阶平台。
5.3薪酬福利：
我们提供极具竞争力的经理级薪酬方案（固定薪资+绩效奖金+年终奖）、完善的五险一金、带薪年假、节日福利及专项培训。
5.4发展机会：
公司处于持续扩张与智能化升级的关键时期，您将作为核心管理层成员，直接参与决策并见证公司的战略发展，获得无可比拟的职业成就与发展空间。
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