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任职要求：岗位要求： 1、具备大专或同等以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压能力与高效执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品领域销售经验者优先考虑； 5、立志于实现百万年薪目标的优秀销售人员。

大型集团企业招聘-全球100+分公司 一、薪资待遇 1、保底底薪5000元-8000元（具体拿多少-看能力、企业家资源) 2、浮动底薪无上限，去年一位基层员工“单月底薪46万”(拿多少具体看业绩排名) 3、五险一金、提成5%——15% 二、公司去年有100多位伙伴年薪都是150万以上，一线业务销售冠军1000万左右，收入无上限 三、晋升速度： 总监晋升（最快1年） 总经理晋升（最快3年） 总裁晋升（最快6年） 四、大单金额（1万—百万-1亿不等）： 每年集团营收100亿以上，几十万的单-占20%，100万-1000万的单-占60%，1000万-3000万的单占10%，3000万-1亿的单-占10% 五、集团简介： 1、集团成立1991年，全球最大独角兽孵化企业，全球100多家分公司，4000多名员工 2、【业务板块】 项目投资、股权投资、大健康服务每年100多个优质项目和产品发布 3、集团每年举办1200场左右高端会议，每场活动上千位企业家出席，营销场景足够强悍 4、【晋升空间】 专员-主管—总监—总经理—总裁 5、年度问界、智界、小鹏汽车大奖、20万名表大奖

招聘私募基金销售经理： √ 不限行业经验，公司提供免费培训，考核通过即可正式入职 √ 自主开发市场，打造个人资源转化平台，业绩持续累积，长期受益 √ 非快消类短期产品，业绩可延续并实现自我裂变，收益终身有效 我们提供： √ 全面的产品支持 √ 免费工作餐 √ 双休及法定节假日 √ 试用期无责底薪2500元，开单后转正底薪5000元+业绩提成+奖金+晋升机制

岗位职责 1-开展户用光伏渠道新代理商的有效拓展，优化并提升现有渠道效能 2-强化渠道服务支持能力，组织并推动团队整体业绩增长 3-协同建设代理商团队，培训相关成员，落实激励、评估及考核机制 4-发挥品牌优势，拓展多元化渠道资源，达成销售任务目标 任职资格 1-大专及以上学历 2-吃苦耐劳、抗压能力强，持有效驾照并能适应常态化出差 3-具备1至3年户用光伏开发经验，熟悉市场推广与市场分析工作 4-具备良好的沟通技巧、团队合作意识及较高的职业操守

工作职责： 1. 负责法拍房房源的市场宣传与客户开拓，通过线上及线下途径挖掘潜在客户资源。 2. 为客户提供法拍房政策解析、房源调查、贷款指导等全流程专业支持，精准对接客户需求。 3. 主导客户洽谈与交易推进，联动法院、辅拍单位等多方协作，保障交易顺利落地。 4. 持续维护客户关系，激发老客户推荐意愿，提高客户满意度与重复合作率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上房产销售或金融资产处置经验者优先考虑。 2. 熟知法拍房操作流程、司法拍卖规定及房产交易相关政策，可独立开展房源核查与风险判断。 3. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能高效赢得客户信赖并应对交易中的各类复杂情况。 4. 目标意识强，抗压能力佳，能适应高节奏的销售工作及业绩考核要求。

一、任职要求： 1、性别不限，年龄：22-45岁； 2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类相关专业优先； 3、具备一年以上相关行业从业经验，有教师、医生、金融、律师、医药管理或企业销售管理岗位工作经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及自我驱动力； 5、工作态度积极，能承受工作压力，具有较强的责任意识和职业素养； 6、对金融领域有一定认知并具备浓厚兴趣者，优先录用。 二、薪酬福利： 1.薪资构成：有责底薪（5100-17000）+业绩提成+个人激励奖金+津贴； 2.员工假期：周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 3.年度大奖：设立专项奖励，向表现突出的员工发放超额奖金； 4.人才培养：公司培训部门将组织新员工入职培训及每季度进阶拓展培训。 三、晋升空间： 业务通道：见习客户经理—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—行销总监 管理通道：主任—高级业务主任—部经理—高级部经理—区总监—高级区总监 专业通道：助理分析师—初级分析师—中级分析师—高级分析师 横向通道：支持内部转岗至销售管理部、车险服务部、金融服务部、平安好房、好车等相关职能岗位

工作地点：武汉、长沙（弹性工作制，无固定打卡地） 一、工作职责 负责拍立方自助拍照机在购物中心、网红街区的点位布局拓展、合作实施及关系维护，构建契合用户消费习惯的优质点位网络，支持业务持续规模化发展，具体包括： 1. 战略规划与调研：制定所辖区域的点位扩展策略，通过商业体客群特征与人流数据研究，精准识别高潜力合作目标。 2. 资源开发与洽谈：主动对接核心商圈、连锁商业运营集团（如万达、印力、新城控股等）以及高人气文旅地标的相关招商或运营负责人；主导商务沟通，清晰呈现“智能影像+互动体验”的差异化优势，定制互利合作模式，并促成协议签署。 3. 项目执行与协调：作为点位落地的核心推动者，联动商业体合作方与公司内部技术、运维团队，全面跟进从选址确认、设备部署、场景搭建至调试运行的全流程，确保项目按时高质量上线。 4. 客户维护与价值提升：定期走访现有合作点位，深化合作关系，收集运营侧反馈信息，探索新增设点或快闪活动等二次合作机会，提升单个点位的合作产出。 5. 数据分析与经验沉淀：监控拓点完成率、落地时效、单点回报等关键指标，定期总结复盘并优化拓展策略，形成标准化合作流程与资源档案，助力团队整体效能提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、商务拓展等相关专业优先；具备3年以上同类岗位工作经验，有连锁商业体系合作成功案例者优先；熟悉湖北、湖南、江西地区市场者优先。 2. 能熟练运用PPT制作商务提案，具备基本数据分析能力，持有驾照，可接受短期出差。 3. 具备出色的商务谈判与资源整合能力：能够准确理解合作方诉求，灵活推进谈判进程，高效聚合行业内外资源； 4. 结果导向与强执行力：善于分解任务目标，快速响应并推动事项落地，具备较强的抗压能力； 5. 商业敏感度：能评估商业场景与拍立方产品的匹配度，针对性设计合作方案； 6. 跨部门协作能力：能高效协同技术、运维、运营等内部团队，保障项目全链路顺畅运转。 7. 拥有万达、印力、新城控股等连锁商业体招商资源或合作渠道者优先；具备智能自助终端、影像科技或线下互动体验类项目拓展经验者优先。

岗位职责: 1、负责各区域分销网络的规划、搭建与日常运营； 2、组织销售团队的组建及团队管理工作； 3、推动学术专家资源的拓展与长期关系维护； 4、重点客户资源的开发与客情关系维系； 5、标杆客户的挖掘、合作及持续服务； 6、市场动态信息的采集与内部反馈； 7、带头贯彻落实公司各项规章制度与管理要求； 8、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，医学类专业背景优先考虑； 2、具备5年以上医疗设备或耗材行业销售经历，有急麻重症呼吸领域从业经历者优先； 3、拥有丰富的团队管理经验及渠道开拓、运营管理能力； 4、具备强烈的自我驱动力和持续学习意识； 5、具备良好的战略视野和管理素养； 6、出色的表达技巧及跨部门协作沟通能力； 7、性格真诚热情，具备良好亲和力与影响力； 8、重视团队协作，具有较强的集体荣誉感与责任意识； 9、富有创业心态，愿意与企业共同成长发展； 10、能够适应经常性出差安排 待遇： 股权激励+固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖

岗位职责： 1. 担任销售经理，专注于康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，开展实地对接与业务洽谈。 3. 结合市场变化与客户实际需求，规划并执行切实可行的销售方案。 4. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户在采购及使用中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，康复治疗学、医学、市场营销或机械相关专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通协调与谈判能力，拥有较强的市场洞察力和客户管理经验。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识。 4. 对康复医疗设备行业有兴趣，并愿意长期发展。

有意向可以直接投递简历 会有人事跟您联系 ！ 一、【招聘岗位】：良品铺子小零食的包装、贴标、扫码、质检、贴标、打单、分拣（岗位可以自己选择） 二、【招聘要求】：年龄18-54周岁，经验不限，学历不限。身体健康， 三、【薪资待遇】： 1、短期工/小时工：260/天，入职后每周都可以预支工资（500-800），离职提前3天讲； 2、长期工/正式工：综合月薪6500-8000元，签订长期劳动合同，加班补贴按照国家劳动法结算，平时加班八小时外1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，每个月准时15号发放工资，每个季度都有晋升考核，长期做晋升空间大 3、工作时间：早上8点到晚上8点，中午和下午吃饭休息共2小时，每天工作10小时，月休4天可调休，手工活简单轻松 四、【食宿待遇】： 1、免费包三餐，休息也可以免费吃饭（有米饭、粤菜、湘菜、川菜，早餐有：水饺、馒头，粥，包子） 2、免费4人间的寝室，入职就提供床上四件套；宿舍空调、宽带、独立卫生间、独立阳台、衣柜、洗衣机等设备一应俱全 3、 4、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸，洗衣粉；

汇租招聘挖掘机司机：重庆渝北2名，湖北仙桃1名，浙江诸暨1名，河南济源1名，湖北宜昌1名，天然气管道活需要Q2证！！！需要Q2证！！！要求管道经验丰富，挖掘机操作证，老证新证加起来满3年的。

岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，及时督促整改并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行 4.参与工伤事故调查分析，落实防范措施，按时完成事故报告 5. 管理劳保用品发放、特种设备台账及安全档案，确保合规可追溯 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基本安全管理体系知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产环境，具备一定抗压能力与执行力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的应届生或转岗人员投递

仙桃市招水电预埋技工

招聘：保洁班长 薪资：2000-2200 65岁以下，身体健康，有一定的沟通能力，月休4天，薪资具体面议。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展市场调研、竞品分析及客户需求洞察，优化销售策略 4. 组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与协作效能 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障销售全流程顺畅执行 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能基于结果持续优化销售动作 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，结果导向 5. 具备良好的职业道德与客户服务意识

招聘：销售经理（五险+节日福利）薪资：2500-10000元/月岗位职责：1.主导公司食品产品的市场推广及销售工作，推动业务增长。2.制定个性化销售计划，全力达成客户开发与销售目标。3.精心维护客户关系，构建长期稳固的业务合作。4.跟进订单执行与回款进度，保障流程顺畅推进。5.收集市场信息，完善并及时更新客户资料。任职要求：1.工作态度积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。2.热爱销售工作，具备较强的目标导向及执行力。3.拥有团队协作精神，可适应快节奏工作环境。4.**考虑有快消品、卤味、食品行业销售经验者。包含底薪与提成。同时享有五险、带薪年假等福利。

一、岗位职责 1、丰富的销售经验及团队管理经验，做好部门内部管理及督导工作，快速带领团队提升销售业绩、建立发展良好的销售队伍； 2、指导团队通过各种渠道积极开发有海外仓仓储、中转和一件等需求的客户(包括跨境电商企业、平台卖家、出海贸易公司和工厂、同行物流公司等)； 3、定期与客户保持良好沟通，了解客户需求并提供解决方案，以及客户的日常关系维护、异常处理，及时； 4、参与制定营销年度任务、做好各阶段任务分解、政策制定、支撑条件、过程监督等； 5、应收账款的管理。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，物流、航运、国际贸易等专业优先； 2、热爱销售工作，具有2年以上相关销售管理工作经验，有国际货代销售工作经验优先； 3、具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受和理解公司的产品和业务，了解公司产品的特点和优势，具备一定的销售产品能力和提供售后服务的意识和； 三、薪资架构： 基本工资10k-15k+提成 四、上班时间： 8H，周末双休。 五、企业文化和福利待遇： 1.国家法定节假日，带薪年假。 2.社会保险：按国家法律规定，为全体员工办理五险一金。 3.定期团队聚餐，同事、领导好相处；每月平均2次下午茶。 4.团建福利：生日party、年度旅游、节日福利。 5.专业培训：公司内部培训、专业培训机构培训。 6.发展空间：公司发展快、优先考虑内部晋升。 7.办公环境：95/00后居多，工作氛围轻松愉快，办公环境好，公司靠近碧海湾地铁站，交通便利。 公司为新人提供帮助可以让你轻松融入，给你温暖，教你技能，伴你成长！

本岗位为团队管理岗，没经验有能力可以培养，储备主管！ 优质数据,优质数据,优质数据,重要的事说三遍，欢迎试验; 公司规模500人团队，苏州分公司扩编，新人入职10天内必开单，数据来源精准，不做转介绍 招团队主管，有团队的优先考虑; 【薪资待遇】无责底薪6500加团队业绩总提成10%-20%; 【工作时间】周一到周四早9点晚7:30，周五早9点晚5：30，周六固定休息，周日早10点晚5：30; 【团队编制】1+5+3优秀主管者可放宽到1+12 【岗位要求】 1;有金融贷款经验者优先录用; 2;能跟公司长期发展的优先录用; 3;有报复有梦想的且能愿意付出的优先利用; 4;渴望被尊重/荣誉感极强的优先录用; 【晋升规划】团队主管-区域总监-分公司合伙人 【岗位职责】 1;根据公司下发的的任务，完成业绩指标; 2;团队日常管理复盘团队各个维度的数据，及时汇报; 3;根据团队人员情况，定制培训方案，给予业务层面的赋能; 4;通过数据表格，统计团队日常工作汇报; 5;负债团队组员上门客户谈判，配方案助力成交; 我们是一家有活力，有激情，有温度的金融贷款公司，位置在工业园区，占地600平方，办公环境优雅，团队氛围极好，欢迎有志之士加入我们，共创辉煌!期待!!!

招聘：营业员 薪资：4000-4000元/月 有责任心，青春活力。

花源酒店停车场旁边小碗菜招聘店长一名工资面议湖北仙桃

招聘：家具导购（4000底薪+提成+奖金） 薪资：5000-12000元/月 工资结构：底薪4000元/月+月提成+月奖金 工作方式：负责接待店面进店的顾客，接待过程中达成服务和成交（不需要扫楼，不需要打电话给陌生客户） 招聘要求：有过至少3年以上的销售经验（不限行业） 上班时间：上午8:30−下午5:30包午餐 上班地址：杨市服装产业园内友家家居自助超市 特殊说明：旺季会出现加班情况（有加班费），不能接受的朋友勿扰 了解详情请致电给我

美团赛道新风口-美团收钱助手招募全职！可兼职。 1.薪资详情 薪资待遇：有责底薪最高8000+50%提成+万十分润，综合收入8000–30000元/月。 社保类型：五险（惠州） 提成方式：绩效挂钩 奖金补贴：年终奖 2.我们的业务 协助美团商家在开店宝后台开通三项全新权益，助力商家自主优化线下好评数据与收藏量，同步获取线上免费流量曝光，提升店铺在平台的整体权重（哪里有美团商户，哪里就有你的发展空间！） 商家成功开通特权后，将获得美团平台赠送的线上流量支持，这项福利极具吸引力，沟通顺畅度高。 经团队系统培训后，邀约转化率可达60%以上。 ！！！当前美团线下市场渗透率不足1% 本项目聚焦于推进美团线下收款布局，凡使用美团收款码完成的线下交易，每笔消费都将为商家带来线上流量推送。 同时可帮助商家冲刺好评榜与人气榜单，有效提升星级评价及经营评分。 3.职位详情 只要你性格开朗，乐于与人交流，喜欢轻松自在的工作氛围，欢迎加入我们！ 日常只需走访商圈即可完成任务，时间灵活，无需打卡考勤！ 全程实操指导运营技巧，深入掌握美团平台运作机制。 团队氛围好，薪资待遇优厚，定期组织团建活动，工作自主安排，还能积累多行业实战经验。 4.工作地点：（优先考虑本地常住人员） 惠城区（含仲恺高新区）10名 惠阳区（含大亚湾经济开发区）9名 惠东县（含沿海各镇）6名 博罗县城2名 园洲石湾片区2名 龙门县1名 5.流水分润说明： 成功签约商家后，可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益，只要商家持续经营且平台正常运营，收益即可长期延续。 举例说明：若你每日成功签约3家商家，每家日均流水2000元，享受万分之十分润。 第一个月：3家×30天=90家 每家月流水2000×30=6万元 总流水6万×90=540万元 分润收入：540万×0.001=5400元 第二个月：5400+5400=10800元 以此类推！！！ 6.我们怎么做？ 美团提供商户资源并开通专属工号，无需自行拓客，仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益，协助完成进件审核，即可完成任务闭环，平均转化率可达70%以上。 7.关于培训 公司配备专业系统的美团运营培训体系，涵盖线上沟通话术、线下洽谈技巧、开通流程操作及整体营销闭环，全方位赋能成长。每周每日实时答疑，确保学习进度与业务落地无缝衔接。

招聘：生鲜员工 薪资：2800-2800 有工作经验优先，两班三倒，月工资2800+绩效奖金，年龄58岁以下。

此号不是） 需拨打电话咨询遇到电话占线可以等会再打 工作时间(早9点到晚4点) 湖北仙桃喜东门连锁大排档诚聘以下岗位： 厨师长 8000-10000+绩效 打荷/水台 各1名 4000-5000 炉子 7500-8000 案子 4500-5000 打荷 4000-5000 凉菜 4500-5000 洗碗/摘菜 3500-4000 烧烤 6000-7500 月休2天 包吃住 有意者可联系：

杀鱼肉工 负责水产区杀鱼工作，肉类区分肉工作，不需要很熟练，只要你会 薪资福利:3000 招工人数:1名 打电话就说从招聘信息 工作地址:湖北省仙桃市交投满庭春二期S22栋106-110门面

职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的日常销售管理，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管控、促销执行、费用管理及人员协调等基础运营工作； 3、组织实施商超渠道各类营销推广活动，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面开展各项促销与推广项目，助力区域整体销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-30岁，具备自备交通工具，可接受周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，有经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先考虑； 3、熟练掌握产品销售与市场推广方法，具备基本培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，组织团队旅游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北天仙潜及荆门市场

上轮班 8小时工作制 包吃

营业员 负责各类服装辅料挑选，核对货品规格、数量，确保无错发、漏发 负责货品的日常整理、归位，保持仓库/货架整洁有序，便于快速拣货 薪资福利:4500-5000 招工人数:1名 打电话就说从招聘信息 工作地址:仙桃市大道风和日丽附近