岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

【新天地/红星路/三湾路就近安排】 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，享受标准双休，节假日按国家规定执行； 2、完善的职业成长体系，荆州区域业务正处于快速发展阶段！提供新人指导、岗前培训、在岗学习及跨区域交流机会，全面支持个人能力提升； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔，从一线销售逐步成长为分公司管理者，有能力者必有发展舞台； 4、交通便捷，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织多样化的团建活动，与一群积极进取、充满朝气的同事共同前行； 5、收入保障优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+开单激励+额外奖励，收入与努力成正比，月入过万不设上限，具体面议！ 岗位职责： 1、掌握财务相关知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提供专业解决方案； 2、依托公司提供的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定任务； 3、持续维护客户关系，发掘潜在需求，拓展人脉网络，促进客户转介绍； 4、定期回访合作客户，增强互动黏性，确保长期稳定合作，保障续费转化； 5、主动学习更新财税领域知识，提升专业服务能力，提高客户对公司服务的认可度与满意度。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备实习或兼职经验者优先录用； 2、态度端正，责任心强，性格坚毅且目标感明确，对工作富有热情，愿意持续学习与进步； 3、具备良好的协作意识和职业操守，能适应一定工作压力，勇于突破自我，入职后由资深员工一对一辅导带教； 4、经验丰富或综合能力强的候选人，若能高效达成业绩目标，公司将提供快速晋升至管理岗位的发展支持。

岗位职责 1.客户现场支持 -负责智能驾驶测试设备（如数据记录仪、分析终端）的部署、调试与故障处理，保障设备稳定运行。 -协助客户开展智能驾驶功能验证（如ACC、AEB、LKA等），提供现场技术支持与问题应对方案。 -配合完成测试数据的采集、上传及初步处理，确保数据准确性和完整性。 2.培训与交付 -面向客户（车企、供应商、经销商）开展设备使用、测试流程及数据分析培训，提升其自主操作能力。 -编写并提交技术资料（安装说明、测试指南、常见问题解答等），增强客户自助服务能力。 3.跨部门协同 -收集并传递客户反馈与产品使用问题至研发团队，助力产品持续优化升级。 -协同销售团队进行技术沟通、演示支持及售后跟进工作。 4.测试项目执行与管理 -制定客户侧测试实施方案，统筹资源推进项目按期完成。 -汇总整理测试结果报告，归纳客户意见，提出可落地的改进措施。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子工程、计算机等相关专业背景。 2.掌握智能驾驶系统（L2/L2+）基础原理及测试规范（如CNCAP/ENCAP）。 3.具备两年以上ADAS测试、汽车电子或现场技术支持经验，有OEM/Tier1企业经历者优先考虑。 4.拥有客户现场服务经历，能快速响应并解决突发技术问题。 5.可接受高频次出差安排（月均出差比例不低于50%），具备良好的抗压能力。 6.具备出色的语言表达能力，善于以通俗方式讲解复杂技术问题。 加分项 -持有智能驾驶相关资质认证（如ISO26262功能安全工程师资格）。 -熟悉主流智驾系统（如华为ADS、小鹏XNGP、特斯拉FSD）的测试架构与逻辑。 薪资福利 -薪资范围：15-30K·13薪（根据经验与面试表现定薪）。 -差旅补贴：国内200-400元/天，海外项目按实际另行核算。 -其他权益：年度专项技术培训、主机厂测试场地实操机会、专利与论文发表激励。 关于我们： 车控是一家聚焦智能驾驶数据获取与性能评估的科技型初创企业，专注于通过先进的硬件平台与算法模型，提升自动驾驶系统的安全性与工程化水平。核心团队来自智能辅助驾驶领域头部企业与顶尖技术团队，已与多家主机厂及行业媒体建立合作，组织氛围开放协作，发展势头强劲，诚邀您携手共进！ 为什么加入 技术前沿：深入参与智能驾驶落地实践，构建完整的测试技术体系。 发展通道：纵向可成长为技术骨干或项目负责人，横向支持转岗研发或产品方向。 能力赋能：配备高精度测试工具链与主机厂级数据资源，加速专业成长。

丰厚回报：底薪+绩效佣金+年度奖金，收入上不封顶，TOP销售年薪可达百万。 ·顶尖培训：提供从入门到精通的“凤凰计划”培训体系，由资深总监带教。 ·清晰晋升：双通道发展（专业序列+管理序列），最快半年可晋升主管。 ·专属资源：公司提供优质客户资源，助你快速开展业务。

、岗位职责 1. 客户服务维护 ● 提供保单年检、续期保费催缴、理赔协助、受益人变更等基础服务 ● 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼品 2. 保单增值服务 ● 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品（如车险、理财、信托等） ● 协助客户办理生存金领取、保单贷款等权益服务 ● 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10​ 二、任职要求 1. 基础条件 ● 学历：高中/中专及以上（部分岗位要求大专） ● 年龄：22-45周岁（部分放宽至50岁） 2. 能力要求 ● 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 ● 有保险/金融/客服经验者优先 ● 本地户籍或熟悉本地生活者优先

售后客服 岗位职责： 1。为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2。负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3。解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满 意度； 4。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈；5。积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求： 1。具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2。熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4。对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5。愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。招聘年龄：22岁-45岁 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 后期可以竞聘储备主管的岗位，有自己的团队 立即沟通

岗位职责： 1、负责数据中心暖通系统（含水冷与风冷空调、冷却塔、水泵、变频器、水处理装置等）的日常运行维护及周期性巡检，执行设备检查、状态监测、应急响应、故障处置和运行调优，确保系统稳定高效运转； 2、承担数据中心设备故障的诊断定位与快速恢复任务，开展问题根因分析并落实长效解决方案，及时应对各类突发事件； 3、编制与归档数据中心运行报表、运维记录、操作规程及相关技术文档，保障资料完整性和可追溯性； 4、能够与客户进行有效沟通，准确把握客户需求，针对技术问题提供专业建议，具备一定的方案设计和技术交流能力； 5、在特殊时期或国家重要活动期间，按需执行加强巡检或现场值守任务； 6、协助完成其他临时交办的运维支持工作。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，电力、电气类相关专业； 2、掌握数据中心暖通设备（如水冷/风冷空调、冷却塔、水泵、变频器、水处理系统等）的日常维护、保养及维修流程； 3、具有数据中心运维或机房管理经验者优先，具备机械、暖通、电气方向维修背景者优先考虑； 4、持有暖通、低压电工作业等相关资格证书； 5、工作态度积极认真，作风踏实严谨，具备较强的学习能力和责任意识； 6、具备良好的服务观念、沟通表达能力以及团队合作精神。

您是否热衷于帮助他人，并渴望一份将收入潜力与个人价值直接挂钩的职业？我们正在寻找充满激情和责任感的人寿保险顾问，加入我们充满活力的团队。您将成为客户信赖的财务安全规划师，为他们的人生重要阶段（如家庭保障、子女教育、退休规划、财富传承）提供专业的风险管理和财务解决方案。

20-35以内，写字楼上班，独立坐岗，招9晚6，一周有2-3天要接受加班到9点，工作轻松容易上手，

岗位职责： 1、应公司要求招募售后服务专员，为居民提供保险咨询和理赔服务； 2、要求有积极的进取心，责任心； 任职资格：p 1、25-50周岁，高中及以上学历； 2、有服务意识着优先考虑； 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:30-4:30：周末双休，节假日休息。 薪资待遇: 薪资待遇面议，免费培训，专人辅导。 工作地点: 掇刀漳河万达广场附近，响铃路荆门天地小区西门

有翻衣服的阿姨吗？有空的联系

仙桃6号运动公园，文亿服饰招整件师傅，工资现结 电话

招压侧缝0.6，五线侧缝各一名

招仓库理货/备货员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系田经理

招水电工,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系刘主任

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

招保险顾问人事助理 岗位职责： 岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财务自由。 核心职责： ·专业销售与咨询： 深度分析客户需求，为其量身定制专业的保险方案，满足其在风险保障与财务规划上的多元需求。 ·市场开拓与经营： 通过电话、线下拜访、社群活动等多种渠道，积极开拓并积累客户资源，构建并维护可持续发展的客户关系网络。 ·全流程服务： 为客户提供投保、保全、理赔等全流程的优质服务，建立专业、可靠的个人品牌形象。 ·持续专业成长： 定期参与公司组织的专业培训与市场分析会议，不断提升行业认知、产品知识与销售技能，保持市场敏锐度。 我们为你提供的支持： ·全面的产品体系与专业的销售工具。 ·系统的、阶梯式的专业培训与实战训练。 ·开放、互助的团队氛围与透明的晋升机制。 ·富有竞争力的薪酬提成方案及各类业务激励。 我们期待的你： 目标驱动，结果导向，拥有出色的沟通能力和学习能力，对成功抱有强烈的渴望！

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

电商平台售前，售后客服，打单，工单处理等

仙桃市人，年龄在23--35之间，有一年以上工作经验，熟悉信息化，智能化，弱电项目及运维工程，敬业爱岗，忠诚度高。

不打电话不用找客户，所有客户主动咨询 【岗位内容】: 1.公司提供精准客户资源，客户主动添加微信，无需自行开发客户； 2.通过微信私域进行文字沟通，及时回复并解决客户疑问； 3.入职后享受带薪培训，全程配备电脑、手机及微信号使用； 【福利待遇】: 1、上班时间：朝9晚6，周日休息，法定节假日休，享带薪年假及带薪旅游； 2、薪资结构：无责底薪+高额提成（5-22）%+各类奖金=前期综合7k~1w，上不封顶，老员工稳定2w+，行业朝阳，收入稳定； 3、入职即享免费带薪培训，安排专人一对一指导； 4、晋升机制公开透明：专员→组长→主管→经理； 5、定期组织丰富活动（国内外旅游、团队拓展、聚餐、节日庆祝等）

工作时间：06:00-16:00 19:00-05:00两班轮换，每周休息两天 工作环境：环境良好，整洁舒适 工作待遇：提供工作餐，工作积极、有热情者优先，可安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体健康，品行良好，工作认真负责，熟练使用办公软件中的表格功能

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

岗位职责: 1.负责WFM排班管理，保障员工工时安排的科学性与合理性 2.协同团队成员持续优化排班机制及执行规则 3.结合公司制度与员工实际情况，制定灵活且个性化的排班方案 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效推进排班相关工作，确保运营顺畅 3.工作态度严谨细致，具备应对多样化工作需求的适应力

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成下单购买。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，思维条理清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、及时、简明、高效、礼貌地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、准确完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息传递无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，提升业务熟悉度。

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，能通过旺旺及时回复买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单。 3、打字速度快，有耐心，抗压能力强，具备良好的沟通能力和理解能力，可妥善处理售前售后问题，逻辑清晰，工作细致认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘长期稳定的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通技巧，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，通过每一次周到、贴心的服务，在客户中树立专业、可靠、值得信赖的店铺形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的客户，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善处理。 4、做好客户信息及订单备注的准确记录，并第一时间通知仓库相关人员，杜绝错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、操作规范及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作计划与财务预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备优秀的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备一定的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.能够接受外派安排