日常抖音推广，发布作品

做过拼多多运营经验1-2年，能独立运营项目的，提升现有老店铺销量、具备清库存的能力 二者具备其一即可 没有相关经验不要打招呼

龙门二路招装箱1名，临时工，50岁以内，长白班，7天试用期，20元一小时，试用期过后计件工资5000~7000元左右。工作餐免费工期3~5个月联系电话：

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责任心强，电脑打字快，沟通能力强

找日工，年龄60以内，干活麻利，眼里有活。试用期200一天，第二个月240一天

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

网店平台管理员一名，大专以上学历，有1年以上平台运营管理经验，熟练掌握PS，剪映等工具，熟悉平台规则和电商后端操作服务流程，对电商有系统性认知（能吃苦耐，有良好的沟通和团队协作能力，年龄40岁以内），需要到岗上班打卡。 薪酬待遇：面谈，月休四天，联系人：周女士 电话：

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孝感闵集申通招聘夜班临时工，工资日结。 上班时间为18:30至05:00，工资200元一天，年龄要求30至60岁。提供接送服务，也可选择包住不包吃。需携带身份证，不扣保险，工资当天日结。 上车时间为下午4点半左右，在铜锣湾集合上车。有意者可报名。

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彭场招聘大锅菜师傅，6500~7500电话

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据监控 2.熟练运用生意参谋等工具进行流量分析、转化率提升及竞品调研 3.策划并执行平台大促活动（如618、双11），制定推广计划并协调站内外资源 4.维护店铺评分与用户口碑，及时处理售后问题，提升DSR及复购率 5.定期输出运营报告，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备淘宝平台运营实操经验，熟悉平台规则及算法逻辑 2.熟悉直通车、超级推荐、引力魔方等推广工具，有ROI优化成功案例者优先 3.具备数据分析能力，能独立完成销售目标拆解与过程管控 4.沟通协调能力强，可高效对接设计、客服、仓储等多部门 5. 学习能力强，关注电商行业动态，具备创新意识和结果导向思维

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据（流量、转化、复购等），制定并落地提升GMV的运营策略 3.熟练运用直通车、引力魔方、万相台等推广工具，优化ROI与广告投放效果 4. 对接平台大促（618、双11等），统筹报名、备货、页面、客服协同等全链路工作 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化产品结构与用户运营路径 任职要求： 1.熟悉淘宝平台规则及最新算法逻辑，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、Excel或基础BI工具 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动设计、客服、仓储等团队 4.学习能力强，对电商新玩法（如内容种草、短视频引流）保持敏感度 5.经验不限，学历不限，热爱电商行业，结果导向

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析店铺数据及行业竞品，制定并落地流量提升与转化率优化策略 3. 独立完成直通车、引力魔方、万相台等付费推广计划与效果复盘 4. 协同设计、客服、仓储团队，保障大促及日常营销活动顺利落地 5. 监控店铺DSR、退款率、投诉率等核心指标，持续提升用户体验与复购率 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台规则、搜索逻辑及最新运营工具，有实操成功案例者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、达摩盘等分析工具 3. 逻辑清晰，具备独立策划与跨部门协作能力 4. 学习能力强，能快速适应平台规则变化与市场趋势 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通表达与抗压能力

【岗位】淘宝运营助理 【亮点】有人带，往运营方向培养，表现好可晋升 【工作内容】 商品上架、下架、改价、库存更新 标题优化、详情页基础维护 活动报名、优惠券设置、价格跟进 每日销售数据整理、报表统计 竞品和爆款信息收集 协助客服处理基础问题 【要求】 细心、肯学、执行力强，无经验可带 【应聘方式】 先投简历，合适再联系。

新公司成立，团队组建 岗位职责： 1. 负责平台店铺日常运营与维护，包括产品上架、页面优化、库存管理及订单处理 任职要求： 1. 对跨境电商行业有热情，接受无经验， 2. 具备良好的学习能力与责任心，细心耐心，抗压能力强

明天招画位师傅一名

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 8 元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，日结！1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

招临工包橡筋，有空的可以约时间来搞电话

招一个还工师傅，记件包天都可以。

，龙涌市场附近请下午6点到9点长期钟点工，18块钱1个小时，(工作简单，要有责任心的)，有下班早的姐妹们可以联系，谢谢

熟悉淘宝、1688、拼多多等电商平台的运营流程与操作，具备三年以上相关工作经验，掌握基础美工技能者优先。

电商运营2名：熟练操作淘宝、天猫、拼多多、抖店、京东、1688等电商平台。（可任选平台） 一、岗位职责: 1、负责电商平台店铺的日常运营管理，依据公司战略目标，进行商业模式的整体规划、定位设计、策略制定、方案策划及落地执行； 2、掌握店铺运营动态，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定有效的运营策略与执行计划； 3、策划并执行店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量、增强用户粘性；对店铺访问量、转化率等核心数据进行分析，优化销售活动方案； 4、监控并分析每日、每周、每月的关键数据指标，包括流量、营销、交易、产品及客户数据，挖掘潜在问题并及时调整运营策略； 5、结合销售业绩与市场反馈，持续跟踪运营项目进展，开展数据分析，制定合理的销售推进方案，确保完成销售目标； 6、收集行业与市场信息，研究同类竞品动态，分析竞争格局，并提出切实可行的应对策略。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商运营经验（熟悉淘宝、天猫、京东、拼多多、1688平台者优先）； 2、具备良好的数据敏感度，擅长总结与分析，逻辑思维清晰，执行力强，积极进取； 3、精通各平台运营规则、推广机制及优化维护相关技能； 4、具备较强的执行力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，具有团队合作精神。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，按能力定薪）； 2、每逢重大节日，为员工发放节日福利礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

1.熟练操作阿里国际站和1688店铺 2.有英语基础，会电商运营 3.协助老板做好运营规划等等

拼多多运营主管 一、岗位职责: 1、全面负责平台店铺的日常运营管理，依据公司战略方向，完成商业模式的整体规划、定位设计、策略制定及运营方案的组织实施； 2、掌握店铺流量变化规律，熟练运用超级推荐、达摩盘、直通车、钻展等推广工具，独立制定并执行有效的店铺运营策略； 3、策划并执行各类店铺营销活动，提升品牌曝光度，吸引流量与用户关注，持续优化访问量与转化率，并据此拟定销售促进方案； 4、每日、每周、每月跟踪分析关键数据指标：包括流量来源、营销效果、订单交易、商品表现及客户行为，识别潜在问题并及时调整经营策略； 5、结合销售业绩与市场动态，对运营项目进行实时监控与数据分析，制定科学合理的销售计划，确保达成既定销售目标； 6、持续收集平台市场行情与行业动态，深入分析同类目竞品动向，提出切实可行的竞争应对措施。 二、职位要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年电商平台运营经验（涵盖淘宝、天猫、京东、拼多多、1688等）； 2、擅长归纳总结，具备优秀的数据分析与逻辑推理能力，反应迅速，执行力强，富有进取精神； 3、精通平台各项规则、操作流程以及推广、优化、维护等相关专业技能； 4、具备良好的执行能力、学习能力和沟通协调能力，工作认真负责，态度积极，具备团队合作意识。 三、福利待遇: 1、底薪+提成，提成上不封顶（具体面议，根据能力定薪）； 2、重大节日为员工发放节日礼品； 3、不定期组织丰富多彩的企业文化活动； 工作时间： 上午8:00-11:30 下午13:30-18:00

电商运营 职务描述 1、负责公司官网、阿里巴巴及其他主流外贸电商平台的日常运营，提升流量并实现数据沉淀； 2、对接外贸平台资源，与客户进行线上沟通交流； 3、响应客户询盘，跟进进出口订单全流程，及时传达客户反馈与需求； 4、开拓海外市场，发展新客户并维护现有客户关系； 职位要求： 1、英语四级以上水平，电子商务、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备良好的英文阅读、写作及沟通能力； 3、掌握外贸业务流程及常见交易模式，熟悉进出口操作流程，能独立开展外贸业务，熟练制作各类外贸单据； 4、精通国际商务平台操作，熟悉B2B外贸电商平台运作； 5、具备较强的学习能力和沟通技巧，性格积极乐观，善于表达； 福利待遇： 1.五险+奖金+其他福利+节假日福利+不定期团建活动； 2.为有需求的员工制定个性化培训方案； 3.团队以80、90后为核心，氛围开放，无层级压力，沟通高效自由； 4.提供广阔的发展空间和清晰的晋升通道；