杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节日特别福利； 5、提供系统化线上线下培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，支持考取国家认证的助听器验配师资格； 6、工作时间：8:00-17:00，试用期每周可调休一天，转正后每周享两天休息，节假日按公司统一安排轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，行业属于听力康复领域，福利完善，职业发展路径清晰，适合长期稳定从业。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，愿意在岗位上长期深耕； 2、优先考虑有零售销售或市场推广经验者，能全职投入工作（无销售背景或兼职多份工作者慎投）； 3、具备良好服务意识和沟通能力，性格积极乐观，踏实肯干，有团队协作精神，热爱听力健康服务事业 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品推介、销售及售后支持，完成日常门店运营事务； 2、开展新老客户关系维护，执行门店经营管理，完成每月销售数据统计； 3、承担城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作 工作地点湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

一、岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓工作； 2、维护客户关系，增强客户黏性； 3、推广并提升正大品牌的市场认知度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过28岁； 2、性格乐观、积极进取，具备良好仪态与亲和力； 3、具备较强的逻辑思维与沟通表达能力； 4、吃苦耐劳，具有团队协作精神。 三、薪资待遇： 1、薪资：6K-15K（基本工资+绩效工资+差旅补助） 2、福利：五险一金+年度调薪+年终奖金+带薪培训+健康体检

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利； 5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计； 3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

公司提供客源公司提供客源 一工作内容 负责房源信息维护及时同步房屋租赁动态 二公司制度 新人配备带教上手快无门槛 无业绩考核新员工享额外补贴 月均收入8K~2W 三工作时间 早九晚六使用APP签到时间可自主灵活安排

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约、面谈并推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000元不等）=综合收入1.5W起 产品客单价2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可信！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更安心更有归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上位！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全 4.打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利机制不断升级！！！

白酒销售

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及推广 2、公司提供资源，有特定的市场，客户针对中小型企业老板或者法人; 3、整个团队一起开车去市场拜访客户，介绍公司业务，进行邀约和面谈促成成交; 4、根据市场，发展新客户增加产品销售范围; 5、管理维护客户关系以及形成客户间长期战略合作能力; 6、前期有带薪培训，入职到团队有老员工一对一带 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小休法定节假日休和带薪年假 【薪资待遇】 无责底薪4000-4500+提成+各种开单奖金（500-2000不等）=综合薪资1.5W起步，客单价2600-30000不等，提成6-25%（业绩5万提成1万，3-4单搞定）目前在职销售综合薪资1-3W，top级别工资3-6w。保真的！！！ 【岗位福利】 1.工作环境:宽敞舒适的办公环境，会让您倍有归属感; 2.关于培训:免费带薪培训，专业完善的培训体系经理总监一对一协助签单; 3.晋升岗位:主管-经理-总监-合伙人，完全透明的晋升机制，一年有三次的晋升机会，能力突出者飞速晋升！！！ 4.我们是集团性质的公司，超级稳定，福利待遇超赞的哦！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1.生日福利，孝敬金，优秀员工表彰及每天的开单奖金。 2.团队娱乐活动、拓展、聚餐、生日会、新人奖、销售冠军奖、抽红包、砸金蛋等等; 3.节假日休息、节日礼物、高温补贴等等; 4.致力打造年轻化的团队、领导Nice、员工关系非常融洽; 5.未来公司影响力仍在不断扩大、业绩不断攀升、公司给予员工的奖励、福利机制仍在不断增加哦! 欢迎各位小伙伴们加入我们的大家庭哦！！！

主要负责对接业主，沟通加装电梯方案

我们的情况： 1、公司业务高速发展，需进行大体量的市场业务扩充，有稳定精准的客户提取渠道 2、产品，技术，服务等后续问题均由企业提供，没有其他后顾之忧 3、行业背景及项目的前景好，可持续发展性强，业务简单化，可复制性强； 4、企业统一提供如业务培训等后续业务和客户服务支持，有精准的客户提取渠道和平台，无需大海捞针； 5、产品客单低，市场需求大，客户接受度好。成交转化“短平快”； 6、我们提供系统化的入职培训，工作实际开展全程手把手有人带和陪跑，不用担心之前接触较少等问题 我们需要你做： 1、负责完成和吸收培训的内容并加以理解运用； 2、负责完成客户的沟通对接，产品的推广； 3、负责对客户的问题进行线上沟通和跟踪，确保问题的解决和达成； 我们的合作小伙伴需求： 1、具有良好的工作心态，认真务实的做事态度； 2、具有良好的工作责任感和目标追求感； 3、具有沉浸式的工作状态和想把事情做好并为之行动的觉悟 4、我们属于比较偏年轻化的团队，大家都爱吃爱笑爱玩儿，如果你也是就可以 第一个月新人保护期，4000底薪+提成+奖金 后期阶梯式底薪+提成+奖金，综合薪资在6000-10000左右，有社保，带薪年假，午餐等福利。 。正常普通发挥月入稳定低于6-9千，算我输。稍努努力，月入5位数也是正常水平。 郑重提示：以上所有内容均非“画大饼”，所以你也别画，诚挚招聘想做事，能做事的小伙伴儿加入，欢迎详细咨询了解以及到公司参观查看，不靠谱的请绕路

浦发银行分期客服接受无经验新人 薪资待遇:无责底薪+职级津贴+绩效+补贴，综合收入7000-12000元。 工作时间：9：00-19：00（中午休息一小时） 大小周+法定节假日 工作内容: 1、接听客户来电，提供业务咨询与提醒服务，处理相关事务。 2、向客户介绍账单分期方案，说明分期便利性，协助缓解还款压力，并核对客户信息。 福利待遇: 1、享受带薪年假，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队活动，提供免费住宿及班车接送服务。 2、公司提供完善的晋升机制，支持多通道发展，无经验者同样有机会晋升至管理岗位。 具备电话销售经验、沟通表达能力佳者优先考虑，欢迎加入我们！

急招订耳仔师傅一名

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芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

仙桃市招强电，要求熟悉工厂生产线路接线调试

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-02 寻找线下渠道销售合作伙伴，共启创业新篇章！ 你是否希望拥有一份自主掌控的事业，却苦于缺乏优质品牌与资源支持？ 你是否向往摆脱固定作息，追求更灵活自由的发展空间？ 现在，机遇已至！我们诚邀积极进取的线下渠道销售伙伴，携手并进，共同开拓市场！ 一、关于我们的实力： 1、我们是怡恩贝品牌官方，专注湿巾、湿厕纸品类，位列公域平台TOP5，抖音单品销量领先，具备行业影响力与品牌认知度，拥有良好的品牌附加值与发展根基。 2、配备完善的电商运营团队，公司规模60人以上，自有办公场所超1000平方米。 3、主打彩盖湿巾设计，融合潮玩与文创元素，产品风格独特，复购表现优异，区别于传统湿巾品类，具备显著差异化竞争优势，年营业收入突破1.5亿元。 二、我们期待的合作对象： 1、具备创业意愿，拥有快消品适配的线下渠道资源及销售拓展能力，思维清晰，行动务实，能与我们保持高效协作与沟通。 2、由你负责线下渠道开发，我们提供品牌授权与稳定供货，所有收益归你所有，不设抽成机制，以经销合作模式寻找理念契合的伙伴。 3、支持个人或企业形式合作，渠道类型无限制，其他无额外门槛。 三、适合以下人群加入： 1、正处于创业初期，寻求优质项目合作的创业者。 2、计划拓展副业收入，提升收益结构的从业者。 只要你具备线下渠道运作经验与匹配资源，富有责任心与执行力，回报将超出预期。 诚邀志同道合者同行，共创共赢！

岗位职责： 1、负责公司无忧智慧公文、AI公文大模型等相关产品及解决方案的销售工作，维护客户关系，达成公司及部门下达的个人业绩指标。 2、整合自身资源与公司现有支持，提升区域市场覆盖范围，对销售成果承担直接责任。 3、熟悉数字政府、内容安全审核或智慧公文等业务方向，具备一定的技术理解能力，能独立完成产品介绍、方案讲解与演示。 4、掌握销售全流程关键节点，主导项目拓展、商务谈判及合同签署等工作。 5、主动协调内外部资源，保障客户需求有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历；三年以上软件行业销售经验，或一年以上渠道生态合作经历，具备较强的渠道开拓与运作能力。 2、能够独立操盘数字政府领域信息化项目，拥有成熟的集成或被集成项目实战经验。具备央国企客户资源或与数字政府领域头部集成商、总包方合作背景者优先。 3、具备创业精神，有意愿长期投入智慧公文赛道；性格积极，责任心强，敢于担当。

岗位职责： 1、负责搜集海南各市县客户需求，进行整理与分析，挖掘潜在销售机会。 2、负责重点客户定制化业务的持续维护与拓展开发。 3、负责拓展餐厅、食堂、采购商等客户资源，并开展新老客户的定期回访、沟通与关系维护。 任职要求： 1、具备餐饮领班、店长、厨师或采购相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的市场洞察、趋势预判及分析能力。 3、具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 4、能够接受省内短期出差安排。 5、持有C1驾驶证。

一、工作职责: 负责公司线上线下多渠道拓展，推广并销售乐丫品牌系列农产品，达成设定的销售任务目标。 二、任职资格: 1、大专及以上学历，年龄符合要求，熟练操作常用办公软件，具备3年以上大宗团购或渠道销售相关经验，能独立开展渠道开发及大客户维护工作 2、具备较强的商务沟通谈判能力与市场敏锐度，服务意识主动，具有一定市场运营思维 3、能适应较强的工作节奏，接受不定期出差安排 4、工作地点：迁安市

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司，占地面积280亩，员工1000余人。年销售20多亿元，居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定业绩指标； 2.收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3.协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户群体，巩固并提升客户关系； 4.执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5.持续学习与复盘，增强专业素养与综合业务能力； 6.完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ①协助经销商与零售商拓展新大农户资源，持续维护已合作的大农户关系。 常用推广方式包括会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的效果对比试验，组织农户实地参观，直观展示产品优势）。 ②维护各级渠道客户关系，负责铺货、回款及市场秩序管理。 ③组织开展各类农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1.品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，乐观进取； 2.年龄30岁以下，身体状况良好； 3.大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1.试用期底薪：根据学历与工龄差异，为6000-8600元/月，特殊岗位薪资可单独协商； 2.提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3.市场业务人员收入结构：底薪+提成+奖金，2年以上员工年均收入达20万元； 注：具备相关专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。 大企业，大平台，优质产品，绿业元期待您的加入！

1、在小象超市站点周边开展推广服务，通过定点驻守与流动推广相结合的方式，重点在住宅区、写字楼等区域拓展新用户； 2、按时参加团队管理例会，落实并达成上级主管下达的推广任务与业绩目标； 3、面向目标客户介绍小象超市的商品信息，协助用户完成APP注册及下单购买操作； 1、具备初中（中专）或以上学历； 2、学习能力突出，具备较强的自我驱动力； 3、性格聪慧、积极乐观、善于自我反思； 4、拥有良好的沟通技巧和目标意识，认同团队协作价值； 5、热爱销售类工作，有强烈的收入提升意愿，重视职业发展路径，期望在销售管理方向持续深耕。 1、大平台发展机会，依托美团人才培养体系实现长期成长，团队氛围融洽，定期组织团建活动； 2、只要愿意学习，即可享受系统化培训支持，包括新人训练营、销售能力进阶课程、师徒带教模式等，大平台运作模式助力个人能力与职级双提升； 3、公司福利：13薪，带薪年假，五险一金。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

岗位职责： 1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护，负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、精准把握客户需求，联动内部技术力量推动销售落地； 3、完成既定销售指标，促进产品在客户产线的实际应用； 4、巩固现有客户合作，持续拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析和解决问题，责任心强，具备优秀的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资5k-10k，叠加高比例销售提成，总体收入上不封顶； 4、晋升通道公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪区间为2200元至5200元（根据情况浮动调整） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域工作背景） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.承担客户前期风险评估与调查工作 3.开展老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪＋绩效奖金＋首贷提成＋贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

招聘销售客户经理10人 福利待遇： 1.入职即缴纳五险一金 2.底薪2200元-5200元（浮动底薪） 3.国家法定节假日带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有丰厚绩效激励 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中及以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷提成+贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

岗位职责： 1、利用抖音、视频号等线上渠道发布施工相关视频内容，与潜在客户互动交流，深入理解客户需求，提供专业的自建房咨询支持； 2、配合客户安排参观公司展厅及样板房的行程，推动合作顺利达成； 3、持续维护客户关系，进行定期回访，提升客户满意度与长期信赖。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心需求； 2、对销售工作充满热情，具有强烈的成就动机和目标导向； 3、拥有敏锐的市场感知能力，始终以客户为中心的服务理念； 4、熟练操作办公软件及各类线上工具，乐于出镜展示，具备直播经验者优先录用。

具有一年零售销售经验，有较强的学习能力和服务意识

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿投递。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成站内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通能力与理解能力，能够妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实认真，情绪稳定，服从管理安排，注重团队配合，共同提升工作效率。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店铺商品详情，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，专业且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购物过程中提出的各类疑问，通过每一次细致周到的服务，树立店铺专业、可靠、值得信赖的良好形象。 3、在客户服务过程中如遇沟通困难或异常客户情况，应及时寻求同事或上级主管协助处理。 4、对订单信息进行及时、准确的备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保发货环节无误，杜绝发错货现象。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺在售商品信息，持续提升业务熟悉度。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据情况浮动） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的激励奖金 6.新员工提供系统岗前培训 人员要求： 1.具备高中或以上学历 2.有相关工作经验（如银行IPC客户经理或信贷领域从业经历者优先） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，协助产品优化调整 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室