1.成为正式讲师后，月收入可达10000元以上，收入上不封顶。一经录用，即可享受免费专业培训。 上班时间：周三至周日8:30-18:00，每月八天坐班 一、任职要求 1.具备爱心与责任感，热爱教育行业； 2.拥有讲台授课、活动主持、助教或播音培训等相关经验； 3.具备一定的市场推广与营销能力； 4.若渴望快速成长，追求高薪且富有挑战性的工作机会，欢迎随时联系！ 二、公司提供支持 1.面试通过后，公司将提供系统化的销讲训练及完整的授课交付体系培训，由行业资深专家亲自指导； 2.培训合格的讲师，将获得全国范围内的授课机会，公司全力支持个人品牌打造与宣传推广； 3.表现优异者年薪可达50-300万元，能力突出者年薪可超300万，并享有全国课程安排； 总之：只要具备一定舞台经验，或对讲台充满热情、有志于投身培训事业，经过我们系统的培养，确保掌握核心技能，并提供全国发展平台，实现个人价值与收益双丰收。 三、福利待遇 定期组织免费团建与旅游活动 工作时间灵活，团队氛围积极融洽 有意向且符合上述条件者，欢迎来电咨询 联系人：刘老师 手机：联系电话：***********

岗位职责： 1、负责组织员工的岗位技能培训，包括项目具体内容及质检相关事项的讲解； 2、承担电销客服新入职人员的业务知识与实操培训； 3、在培训过程中做好学员管理与跟进，提升转化效率，降低操作失误率； 工作时间： 朝九晚六，法定节假日正常休息，享受带薪年假及其他节日福利 要求： 1、年龄22-33周岁，大专及以上学历，有教学经验或一年以上呼叫中心培训岗经历者优先； 2、熟悉电脑操作系统及Office办公软件使用； 3、普通话标准，具备良好的语言表达、沟通理解、组织协调及现场把控能力； 长期稳定者优先，临时爽约者请勿扰！

职责描述： 1、项目策划及实施：深入理解业务方向与运营动态，主动识别并分析培训需求，统筹培训项目的规划、落地执行及后续效果跟踪评估 2、课程研发：结合公司各层级发展需要与培养目标，独立设计并开发专项培训课程，承担授课实施工作 3、培训效果评估：搭建评估工具体系，通过学员行为改变情况衡量培训成效，定期开展抽样分析，并据此优化后续培训计划 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验，有完整培训项目实操经历者优先 2、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力与自主学习意识，责任心强，抗压性好，能独立开展工作 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等 4、具备课件独立开发能力，可独立完成授课任务，持有培训师TTT认证者更佳 上班时间&薪酬福利： 1、10:00--19:00，周末双休，法定节假日休 2、薪资：5-8k，具体面议 3、入职缴纳五险一金

岗位职责: 1.负责电销网销类课程的授课与指导，保障培训过程的专业性与实效性 2.结合实际培训需要，策划并落实相应的培训方案 3.与团队协同配合，推动整体销售技能的提升 任职要求： 1.拥有电销或网销培训实操经历，熟悉相关业务流程 2.具备良好的课程组织能力，能确保培训目标达成 3.热爱教育培训领域，具备持续学习意识，能快速掌握新型培训方式 4.接受初期深入一线拨打电话以熟悉销售环节，后续转向专职培训工作

岗位职责: 1.负责抖音平台的直播工作，围绕课程核心亮点设计互动话术（如连麦答疑、考点解析、福利派发），提升用户在直播间的停留时间与付费转化率 2.协同运营团队优化直播脚本，将复杂的AI知识转化为通俗易懂的语言，降低用户学习门槛 3.参与短视频预热内容拍摄，产出有助于直播引流的相关素材 4.直播结束后参与数据复盘，根据反馈调整直播表现（如节奏控制、互动策略），持续提升直播质量 5.承担AI类课程的教学任务，确保授课内容具备前沿性与实用性 6.开展人工智能相关课程讲授，提供清晰准确、富有互动性的教学讲解，结合案例演示与实操训练，帮助学员逐步掌握AI工具的使用方法 7.关注AI领域技术发展动态，及时将其融入教学内容，保持课程的技术领先性 我们希望你: 具备良好的表达能力和教学能力，能够调动学员的学习积极性 对AI技术保有持续热情，乐于探索新技术并应用于实际教学 热爱直播形式，目标明确，期待通过直播赛道实现收入增长与职业进阶 加入后可优先获取AI直播、教育科技领域的培训资源，有机会拓展内容策划、讲师培养等多维能力

1、大专及以上学历，具备直播电商相关工作经验（持有专业技能等级证书者优先）； 2、熟悉短视频与直播带货的操作规范及运作流程，能够独立完成PPT课件制作； 3、逻辑清楚，善于沟通，具备良好的组织协调与语言表达能力； 4、积极进取，具有较强的学习意愿和自我成长动力。 上班时间：8：00-11:45，14:15-18:00每周休息一天半 有意向者可直接添加微信进行面试

工作内容： 负责公司及全国分院的培训相关工作，对接客户并沟通培训需求。 岗位要求： 具备教育热情，富有爱心与使命感；有授课、培训经验者优先；具备营销经历者优先；有舞台主持经验者优先。 公司支持： 面试通过后，公司将提供专业且系统的培训，受益终身。考核合格的讲师将获得全国范围的发展机会，助力个人成长。优秀培训师年薪50-300万，上不封顶，可在国家级平台授课，实现名利双收，公费游历全国各地，让职业生涯更加精彩纷呈。

【高管培训生方向】 易点云是行业内少数真正将管培生作为中高层管理者重点培养的企业。我们已有23岁出任子公司CEO、24岁担任一级部门负责人的先例，致力于让每一位管培生在1-3年内成长为公司核心管理力量。【北京户口】可依据北京市单列计划申请落户资格 【企业介绍】 易点云是中国领先的办公IT服务平台，香港主板上市企业（HK.02416）。我们重塑了传统办公IT设备采购模式，以月度订阅形式为中小企业提供一体化硬件与服务解决方案。按月使用、灵活归还，全程配套IT支持。易点云是一家极具创新基因的公司，首创办公IT订阅服务模式，建成全国2小时响应服务网络，具备自主研发的PC再制造技术及面向中小企业的风险管控体系 【岗位要求】 1、26届在校生，本科或硕士均可 2、具备强烈目标意识，抗压能力强，踏实肯干 3、愿投入超越同龄人的付出，以换取远超同龄人的成长与回报 【薪酬激励】 第一年综合收入22～30W； 第二年综合收入28～38W； 第三年综合收入50W+； 表现优异者额外享有期权、股票激励机会 【公司福利】 提供员工宿舍、节日福利、部门团建活动、兴趣社团俱乐部、年度大型团队建设（期待与你共赴“环中国”之旅）、户外拓展项目（涵盖徒步、骑行、自驾等多种形式任你选择）

忆学科技是一家专注于AI教育领域的创新型企业，致力于将先进的人工智能技术与教育实践深度结合，构建面向中小学生的全面成长培养体系。现因全国业务发展需要，诚邀热爱教育、心怀理想的你加入团队，携手推进AI教育的普及化与专业化进程。 工作内容： 采用沉浸式教学与系统化学习等新型模式，将人工智能技术与学科知识有机融合，转化为易于理解、便于实施的教学内容，并面向学生开展授课。 岗位要求： 具备教育工作者的责任感与创新开拓的精神。 拥有良好的表达能力与舞台表现力，善于与学生及家长沟通交流。 持有教师资格证，具备家庭教育相关经验者优先。 有讲台授课或培训经历者优先。 具备营销实践经验者优先。 有舞台主持经历者优先。 公司支持： 专业成长：为通过面试的员工提供全面且系统的内部培训，助力快速提升专业能力，实现持续成长，受益终身。 广阔平台：优秀的培训师将有机会在全国范围内展现自我，拓展个人影响力，并可能参与大型国际赛事、电视节目等相关活动。 薪酬待遇：对表现突出的培训师提供具有竞争力的薪资方案——年薪30万至100万，上不封顶。 公司福利： 支持需兼顾家庭的员工在家进行线上授课，时间灵活安排（前期需到公司完成专业知识与课程培训，考核合格后可远程授课）。 为追求快速成长的员工提供全国出差授课机会（冲击高业绩高收入），全程公费出行，走遍全国各地，让职业生涯更加精彩（每周上三休四，前期需参加公司组织的专业培训）。 对于愿意长期驻扎全国校区服务的员工（上三休四，校区提供住宿与差旅保障，并额外给予每月4000元生活补贴）。 忆学科技期待您的加入！！！

【岗位职责】 1、依据公司发展战略及各岗位实际需求，协助搭建并完善培训体系； 2、结合业务发展需要设计相应培训课程，面向一线员工开展培训工作； 3、负责培训课件、教材及相关资料的编写、归档与持续更新，落实整体培训规划，并对培训成效进行评估； 4、能够独立完成团队培训需求分析、计划拟定、组织实施及后续效果跟踪反馈； 5、按时保质完成上级交办的各项项目类工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上培训相关工作经验（必备条件），有培训体系搭建经历或呼叫中心行业内部培训背景者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT制作； 4、思维条理清晰，具备优秀的表达与演讲能力，对培训工作有热情； 5、性格开朗，具备较强的组织协调能力、沟通意识、服务意识及亲和力。 【上班时间&薪酬福利】 1、10:00--19:00，周末双休，法定节假日休息； 2、薪资：4-6k，具体面议； 3、入职即缴纳五险一金。

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好的，家政培训讲师是一个专业性、实践性和沟通能力要求都非常高的角色。他们不仅是知识的传授者，更是行业标准、服务精神和职业素养的塑造者。 以下是家政培训讲师的核心职责分解： 一、核心职责：课程开发与教学实施 1.课程体系设计： ·根据国家职业标准、市场需求和学员特点，研发、设计和优化培训课程体系（如母婴护理、养老护理、家务助理、早教启蒙、营养烹饪等）。 ·编写、更新和审核培训教材、讲义、PPT、实操手册等教学资料，确保内容的科学性、实用性和前沿性。 2.理论与实践教学： ·理论授课：清晰讲解家政服务的专业知识，包括职业道德、法律法规、安全知识、营养学、心理学、沟通技巧等。 ·实操演示与指导：这是家政培训的核心。讲师需亲自示范标准化、规范化的服务技能（如婴儿抚触、老年翻身拍背、家常菜制作、家居收纳、家电使用与清洁等），并指导学员反复练习，及时纠正错误。 3.教学评估与考核： ·设计课堂练习、阶段性测试和结业考核方案（理论试卷+实操考评）。 ·客观、公正地对学员的学习成果进行评价，确保学员达到上岗或职业资格认证的标准。 二、核心职责：学员管理与职业塑造 1.学员学习管理： ·维持课堂纪律，营造积极、专注的学习氛围。 ·跟踪学员学习进度，提供个性化的辅导和答疑，确保不同基础的学员都能跟上。 2.职业素养与心态培育： ·这是超越技能的更高职责。讲师是学员职业观的“第一影响人”。 ·重点灌输和培养学员的：职业道德（责任心、诚信、保密）、服务意识（主动性、细致性）、职业心态（尊重、爱心、耐心、抗压能力）、沟通技巧与雇主关系处理能力。 三、核心职责：专业发展与质量把控 1.自身专业提升： ·持续学习最新的家政理论、技术、设备和行业政策。 ·定期深入一线实践或进行企业调研，保持技能的“鲜活性”，避免教学脱离实际。 2.培训质量监控与改进： ·收集学员反馈、雇主反馈和就业市场信息，用于持续改进教学内容和方法。 ·参与或主导教学研讨，提升整体师资队伍的教学水平。 四、核心职责：机构协作与品牌建设 1.与培训机构的协作： ·配合机构完成招生宣传、课程介绍、公开课演示等工作。 ·协助进行学员的就业指导与推荐。 ·管理教学用具、实操物料，确保教学资源完备。 2.行业形象与品牌代表： ·讲师的专业水平和服务精神，直接代表培训机构的品牌形象。 ·通过培养出高素质的学员，间接提升整个家政服务行业的专业声誉。 家政培训讲师的关键能力与特质 ·“双师型”素质：既是精通理论的“教师”，又是技能娴熟的“技师”。 ·卓越的表达与演示能力：能将复杂的操作流程讲解得清晰易懂。 ·极强的责任心与耐心：面对背景各异的学员，需要有“匠心”和“仁心”。 ·丰富的一线经验：有实际的家政服务或管理经验，案例信手拈来。 ·正面积极的价值观：自身具备优秀的职业素养，能以身作则。 总结 家政培训讲师是连接“行业标准”与“市场实践”的桥梁，是“技能传授者”与“职业引路人”的结合体。他们的工作直接决定着家政服务人员的专业起点和质量底线，对提升家庭服务质量、推动行业规范化发展起着至关重要的作用。一个优秀的讲师，不仅教会学员“如何做”，更要引导他们理解“为何做”，并最终内化为“我要做好”的职业信仰。

1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

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