
实习生可投递
70-120元/天
文员经验不限本科及以上
男女不限,年龄18-25岁,高中或以上学历,具备基本电脑操作能力
公司提供客户资源,无论有无经验均可报名,新人入职由资深员工全程指导
工作时间:08:45-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,周末实行单双休轮换
缴纳五险,定期组织团队建设活动
综合收入约4000元/月,每月15日准时发放薪资
办公室行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限单双休无销售
无经验勿扰,谢谢!
基础事务处理岗(重要文职类),需具备1-3年相关工作经验;
工作内容包括:通过多渠道完成人员补充、整理文本资料、维护团队稳定性、合同手续办理等。
单双休,购买社保
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00
薪资范围:3-5K
文员招聘
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
-协助完成日常办公事务
-整理、归档文件资料
-使用办公软件处理数据与报表
【职位要求】
-不限学历,有责任心
-具备高效执行力和团队合作能力
-熟练使用办公软件(Word/Excel等)
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资区间:3500-4500元
文员
7000-9000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责公司文件、资料的归档、整理、保管以及办公用品的领用等。
2.负责会议的筹备、安排、记录和整理工作。
3.负责公司办公区域的环境维护,保证办公区域的卫生、整洁、有序。
4.负责起草、审核、打印、复印各种文件及传递工作,包括行政公文、会议纪要、工作报告等。
5.接听电话、接待访客、处理办公室卫生、购买办公用品等。
审计助理
4000-5000元/月
审计1-3年本科及以上注册税务师
工作内容:
1、配合项目经理开展年报审计及各类专项审计相关工作。
2、协助项目经理处理财务与税务方面的咨询事务。
3、独立承担审计项目中一个或多个模块的凭证审核、工作底稿编制及整理归档任务。
4、与项目组成员保持良好协作,保障项目高效有序推进。
任职要求:
1、会计专业本科及以上学历,欢迎应届生或实习生报名;
2、具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑;
3、通过注册会计师或税务师考试两门及以上科目者优先;
4、有志于长期发展审计与咨询服务领域者优先录用。
公司福利:
1、周末双休+法定节假日(元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆);
2、入职培训+定期组织学习分享+外派培训机会;
3、每月部门团建活动,年度享受公司统一组织的旅游安排;
4、节日发放福利补贴(春节、端午、中秋、国庆);
5、入职即签订劳动合同,缴纳五险并购买商业保险;
6、提供广阔晋升平台,支持个人职业发展目标实现。
工作时间(双休):
夏季:8:30-12:00;14:00-18:00
冬季:8:30-12:00;13:30-17:30
文员
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限
纯文职岗位,非销售性质,享受双休!
工作时间朝九晚六!
底薪4500元,另有提成奖励,
无经验要求,上手轻松,
日常协助房东登记房源信息,
会操作电脑、熟悉手机使用即可,
多劳多得,工作灵活,时间相对自由
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新,保证工作高效有序进行
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调工作
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务
任职要求:
1.具备良好的文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件
2.工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力和时间管理能力
3.具备良好沟通意识,能胜任重复性工作并服从工作安排
4.学历不限,有相关工作经验者优先,年龄18-35岁,形象端正
湖北仙桃招聘:室内精装施工员薪资:5000-80001、具备3年以上房屋精装修管理工作经验
5000-8000元/月
施工员月结
招聘:室内精装施工员
薪资:5000-8000
1、具备3年以上房屋精装修管理工作经验,有大型公共建筑室内外精装修项目经验者优先;
2、熟悉大型工程项目室内外精装修管理流程,能合理衔接精装各工序(如水电改造、墙面地面施工、门窗安装等)进度;
3、熟练使用电脑编制精装修施工进度计划、核算精装物资需求量,具备公共建筑精装方案优化能力;
4、熟悉精装修施工工艺、材料特性及公共建筑精装规范,掌握成品保护要点;
5、沟通协调能力强,能对接监理、甲方及精装各分包单位,保障施工衔接顺畅。
湖北仙桃招聘:质量主管薪资:5000-80001、具有3年以上房屋精装修或大型公共建筑精装
5000-8000元/月
质量员月结
招聘:质量主管
薪资:5000-8000
1、具有3年以上房屋精装修或大型公共建筑精装修质量管理工作经验,有大型公共建筑精装项目经验者优先;
2、具备大型工程项目精装修质量管理经验,熟悉室内精装修工程质量验收标准及规范;
3、熟练运用电脑处理精装质量检查数据,能编制质检报告及质量问题整改跟踪表;
4、熟悉精装修工程各工序质量管控要点(如墙面、地面、吊顶、门窗安装等),责任心强、原则性强;
5、能适应精装修多区域同步施工的质量监督需求,具备成品保护质量管控意识。
临时工
招聘:打杂阿姨
薪资:3200-3600
上班时间早9:00至14:00,下午16:30至21:30。
施工员断桥门窗安装
招聘:室外幕墙、门窗安装施工员
薪资:5000-8000
1、具备3年以上室外幕墙、门窗安装施工管理工作经验,优先拥有大型公共建筑幕墙及门窗安装项目经验;
2、熟悉幕墙(玻璃、石材、金属等)及各类门窗(断桥铝、系统窗等)安装工艺、施工流程及质量验收标准;
3、熟练使用电脑编制专项施工进度计划、核算幕墙/门窗材料需求量,具备施工方案优化及技术交底能力;
4、了解公共建筑幕墙、门窗安装安全规范,能把控高空作业、密封防水、抗风压性能等关键环节要求;
5、沟通协调能力强,能对接设计、监理、甲方及材料供应商,妥善处理安装过程中的技术及衔接问题。
湖北仙桃自产自销女裤厂诚招吊挂组车位提成10%单间宿舍月底打卡工资千禧耶利亚
缝纫工包住月结
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审计
6000-8000元/月
审计1-3年本科及以上CPA上市公司
任职要求:
1、财会、审计及相关专业,CPA专业通过者优先;
2、必须有1年以上司法审计工作经验;或有会计师事务所从业1年以上工作经验;有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑;
3、能够适应出差,能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策;
4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先;
5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力,工作踏实、具有敬业和团队合作精神,
6、目前已离职,一周内能入职。
7、具体薪资福利待遇可面议。
岗位福利:
1、入职30天内购买广州的五险一金;
2、周末双休;
3、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。
审计项目经理
5000-10000元/月
审计3-5年大专及以上CPA中级会计师国际类会计资格注册税务师高级会计师内部审计外部审计上市公司代理记账公司外企集团公司
招聘一名审计项目经理,要求3-5年以上同岗位经验,做过上市公司、事业单位项目者优先考虑。
1.证书要求:中级以上职称、税务师证,有注册会计师优先考虑。
2.工作时间:8:30-12:00 13:00-17:00 周末双休节假日休
3.会开车能够熟练驾驶
具体薪资面议
审计师
1-1.5万元/月
审计1-3年本科及以上内部审计
岗位职责:
1、构建并优化审计管理机制,拟定企业内部审计策略、制度与操作流程,健全业务风险管控体系及相关流程,搭建风险识别、监测、预警及预防机制。
2、编制内部审计工作规划及年度实施方案,依据计划高效推进审计测试、报告撰写、整改跟进等任务;
3、组织开展公司日常经营审计,针对重大经济事项及突发重要事件实施专项审计,涵盖价值审计、财务审计等内容;
4、对公司高风险业务流程进行审查与监督;
5、主导投资项目及可行性研究相关专题审计工作,开展年中、年末财务情况核查;
6、负责审计报告与审计意见的起草,向管理层提供专业建议,协调内外部审计沟通与对接;
7、能够提出具有可操作性的审计改进方案,推动审计结果及建议的有效执行,跟踪处理内部审计发现的问题。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业;
2、持有CPA、CIA或具备中级会计师职称者优先考虑;
3、五年以上在大中型企业、会计师事务所或专业机构从事审计或内控管理工作经验;
4、精通财税法律法规、审计规范及企业财务管理运作流程;
6、具备强烈的责任感,品行端正、坚持原则,拥有良好的职业操守、团队协作能力以及组织协调和管理能力,能接受短期出差安排。
物价审核员
5000-8000元/月
审计1-3年本科及以上上市企业集团公司会计初级职称
该岗位负责公司各类合同全流程执行审计,防范采购环节财务风险,确保采购合同履行符合公司财务制度与成本管理要求。
岗位职责:
- 审核合同签批内容是否与招标评审资料保持一致;
- 建立并维护采购合同执行台账,对已完成履行的合同进行归档装订及妥善保管;
- 依据采购合同条款,核对实际到货物资的品名、单价、数量等信息是否相符,并出具相应审核凭证;
- 对到货情况与合同约定存在差异的情形,有权提出拒收或扣款处理意见;
- 对采购环节涉及的发票开展税务合规性初步审查,不符合规定的可拒绝接收;
- 负责审核过程中产生的原始单据及相关材料的分类归集与存档管理;
- 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
- 本科及以上学历,财会类相关专业背景;
- 具备1至3年财务或审计领域工作经验,有成本管控实践经验者优先;
- 熟悉税收政策及相关法律法规;
- 熟练操作财务软件及常用办公应用工具;
- 坚持客观公正的审计立场,切实维护企业财务利益。
审计主管
1-1.5万元/月
审计3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 根据公司发展战略拟定年度审计规划,拆解工作任务并组织实施,保障审计任务按期合规推进;
2. 主导开展财务审计工作,执行内部控制审计,承担专项审计任务,独立编制审计报告并向管理层进行汇报;
3. 负责工程项目全生命周期审计,审查招投标程序的合规性,监控工程合同履行情况,实施施工现场核查;
4. 构建审计问题整改跟踪机制,推动问题整改落实,验证整改成果,汇总分析形成管理闭环,助力企业风险管控;
5. 参与优化审计管理制度、流程及工具体系,跟踪行业审计发展趋势及国家财税政策变化,确保审计工作合法合规。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计学、审计学、财务管理等相关专业背景,持有CPA、CIA证书者优先考虑;
2. 具备5年以上审计相关工作经验,有贸易或工程行业从业经历者优先;
3. 熟悉企业内控体系建设、财务审计流程及相关财税法律法规;
4. 具备独立开展各类审计项目的能力,熟练操作审计工具及常用办公软件;
5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效协同各业务条线开展工作;
财务副经理
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
5年以上财务领域从业经历,具备至少3年制造业工厂财务经理或应付账款管理相关岗位实践经验
岗位职责:
1、主导工厂费用核算及应付账款模块的日常运作与统筹管理,保障各项付款流程准确、高效且符合规范要求
2、承担采购环节的数据分析工作,具备敏锐的数字洞察力,可识别细微异常。逻辑思维清晰,善于将财务数据与实际业务深度融合,从财务角度洞察运营中的潜在问题
3、跟踪原材料及辅料市场价格走势与实际采购均价,开展包装类材料成本测算,为企业的成本优化提供有力数据支撑
4、持续改进应付账款作业流程,强化内控机制,同时维系优质的供应商合作关系,助力工厂运行稳定与成本管控
5、具备较强的抗压能力,能适应工厂高强度、多线程的工作节奏,并妥善应对流程中突发状况,确保工作有序推进
6、本科及以上学历(全日制统招),会计学、财务管理、金融等对口专业背景
7、持有中级会计师或更高级别职称者优先考虑
行政管理
3000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上活动/会议组织库房管理
1、年龄:******;
2、熟练掌握日常办公软件,具备较强的公文撰写、组织策划、沟通协调及语言表达能力;
3、工作细致、认真、有责任心。
岗位职责:
1、负责各类会议及其他重要活动的组织安排与后勤支持工作;
2、公司员工考勤信息的记录与管理;
3、公司仓库物资的出入库管理工作;
4、承担部分会议纪要的整理与编写;
5、协助上级完成公司其他相关事务性工作。
待遇及工作时间面议
残疾人招聘岗位
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 根据残疾员工的实际能力,合理调整岗位设置,保障工作内容与环境相匹配。
2. 协同团队推进流程优化,确保作业环节贴合残障人士的操作需求。
3. 定期检查 workplace 无障碍设施运行情况,确保各项配置符合规范要求。
4. 保持与团队成员的顺畅交流,确保任务传达准确、执行到位。
任职要求:
1. 熟悉残障人员就业相关岗位特点,能结合实际做出合理化岗位适配。
2. 具备较强的协作意识和沟通技巧,能够与同事高效互动。
3. 工作态度严谨负责,注重细节,能在多样环境中持续稳定输出。
4. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理文字功底扎实资质申报接待/外联全职考勤管理物品采购/领用行政后勤合同管理经理助理具备人力经验具备财务经验企业文化建设文员
办公室行政文员,薪酬绩效管理,跟单与采购协调,总经理助理工作
工厂财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、全面负责公司财务团队的日常运营,涵盖成本核算、预算制定及财务报表编制等工作。
2、持续优化财务工作流程,提升财务运作效率,保障财务信息的准确性与时效性。
3、深度参与工厂战略发展布局,提供专业的财务数据分析与建议,助力管理层决策。
4、建立健全财务风险管控机制,维护公司资产安全,确保财务操作合法合规。
5、协调内部各职能部门,并对接外部审计、税务等相关机构,妥善处理各类财务事务。
任职要求:
1、拥有扎实的财务管理实践经验,精通制造行业财务管理体系。
2、具备会计类专业资质,如中级会计师或注册会计师资格者优先。
3、具备出色的财务分析水平和风险防范意识,能独立完成财务评估与判断。
4、具备良好的团队管理能力,善于带领团队成员实现专业成长。
5、具备优秀的跨部门沟通技巧和应变能力,能在高强度工作环境中稳定高效输出。
栏目概述
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