奶茶店店员招聘 一、岗位职责 1. 熟练掌握各类奶茶、果茶、甜品等产品的制作流程与工艺，严格按照标准配方操作，确保每一杯饮品和每份甜品的品质与口感始终如一。 2. 负责店内日常收银工作，准确操作收银系统，快速完成点单、结账、找零等流程，为顾客提供高效便捷的服务，同时积极推荐店内特色产品和优惠活动。 3. 热情接待每一位顾客，耐心解答顾客关于产品的疑问，提供专业的建议，处理顾客的投诉与反馈，不断提升顾客满意度。 4. 时刻保持店内环境整洁，包括操作间、就餐区、吧台等区域，定期对设备进行清洁与维护，如咖啡机、制冰机、封口机等，确保设备正常运行，遵守食品安全与卫生规范。 5. 协助完成原材料的采购与库存管理，定期盘点物料，及时补充短缺原料，合理控制成本，避免浪费。 6. 积极参与店内的促销活动，如新品推广、节日优惠等，配合团队完成活动布置与执行。 二、任职要求 1. 年龄：18-35周岁，身体健康，能适应奶茶店的工作强度和工作时间。 2. 学历：初中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递。 3. 性格特质：性格开朗、热情友善，具备良好的沟通能力和服务意识，喜欢与人交流，能为顾客提供贴心周到的服务，有较强的责任心，对待工作认真细致。 4. 技能要求：有无经验均可，有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先考虑；无经验者需具备较强的学习能力，能够快速掌握饮品制作技巧和收银系统操作；具备基本的食品安全知识，熟悉食品卫生操作规范。 5. 身体素质：能适应长时间站立工作，吃苦耐劳，抗压能力强，可接受轮班制工作安排（早班、中班、晚班）。 6. 团队协作：具备良好的团队合作精神，能够与同事相互配合，共同完成店内各项工作任务，乐于分享与交流，积极参与团队建设。

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2. 热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3. 保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4. 协助库存管理，及时登记物料使用情况，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店管理安排

1.男女不限，年龄17-42岁； 2.无传染性疾病，无高血压，心脏病等等、 3.男身高不得低于160，女身高不得低于150； 5.岗位有打粉、烤炉、做包、蛋包、包一等，上班时间岗位不同， 6.面试时间，每周周一到周三，上午9-11点，下午13到15点，面试通过当天需要签署合同，充值饭卡，，，52元/人，满月； 7.免费住宿4-5人间，基本住4人，水费免费，电费30度之内免。吃饭成本食堂，很便宜，菜品1-5块钱，早餐免费； 8.薪资待遇，集体计件，薪资综合薪基本在5500-6500之间，部分岗位较高，比如打粉，要出体力活，50斤一包，每15分钟倒一包，烤炉有高温补贴，这两个岗位薪资基本在6K以上，综合薪资基本在5000-5500左右，月休4天，排休； 9.厂区门口免费停车，逢年过节都有相应礼品发放，厂区有免费娱乐设施，如台球室，KTV室等多样化娱乐设备；

工作能力强会调奶茶

1.年龄要求：年龄在16至35岁之间 2.学历要求：学历要求因岗位而异，高中以上学 历即可 3.工作经验：优先考虑，应聘者具备茶饮或餐饮 相关经验，例如熟悉茶饮制作流程或曾在茶饮 店工作过。 4.个人素质：热爱茶饮行业，认同品牌文化。 具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力。身 体健康，味觉嗅觉正常。 5.薪资范围：4500-500 6.月休时间：月休四天 -其他要求：岗位要求应聘者持有健康证，且工 种：餐饮，能够接受门店的排班制度。

1.年龄:18-30岁; 2.学习能力强(涉及培训奶茶制作等); 3.带薪培训，培训合格可上岗; 4.具有良好的服务意识和沟通能力，有一定的普通话基础; 5.主要职责:制作饮品、后方备料、设备清理、服务客户; 6.有相关经验者优先; 7.薪资待遇面议。

1、参与门店运营工作，饮品调制; 2、需服从门店管理者的各项工作安排。任职资格: 3、诚实、负责，具有高度服务意识和热情 4、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。最好有奶茶店经验年龄18到36 上六休一，旺季需上到晚上十点 实习到手3500，转正后到手4000+

工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点与补货 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，有服务意识与责任心，能适应快节奏工作环境 2. 无经验者可提供带教培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.形象健康阳光，具备良好沟通能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿在茶饮行业长期发展

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装

纯上班，小车司机。 薪资待遇：底薪5800，公司包电费补贴，住房补贴500元/月，有社保。综合收入9000-11000元/月。工作内容：公司配车，提供订单，司机按订单的语音导航接送人到目的地即可 司机要求：21-65岁，驾龄满3年，无醉驾，无案底。 欲了解详情先投递一份简历，稍后由工作人员与您联系 原标题：《纯小车司机》

招聘岗位：数控操作工（无纹身、无案底） 岗位性质：正式工 工作内容：能熟练使用各类检具；会看机加工图纸，熟练工装夹具、刀具的更换 岗位要求：18-40岁，机械或数控专业毕业或有数控操作相关工作经验，可以接受倒班 上班时间：7：30-19:30 薪资待遇：7K-1.3W ，实习期间200元/天左右 福利待遇： （1）吃饭（包工作餐2餐，晚上还有宵夜） （2）住宿（包住：4人间、，退钥匙就，水电平摊 （3）夜班补贴（20/晚）/高温补贴/年终奖/节假日福利等

招聘，收银员3500到4000，服务员3200到3500，边锅4500到5000，洗碗3000到3500，烧烤学徒3000到6000，上班时间下午4点到凌晨3点，电话王

仙桃市无纺布厂 1.岗位：主要做无纺布原料的打包和上下料.装箱白班168/元 晚班198/元 上料白班189/元 晚班219/元 2.要求：打包装箱岗位 25-48 。超级简单岗，看了就能上手。上料岗位18-45。身体健康手脚灵活，吃苦耐劳，上料需要基本算数能力。 3.薪资待遇：打包16/小时，上料18/小时. 吃饭1小时，下午半小时，白夜班记薪10.5小时，包吃包住水电平摊.           4.工作时间：8：00-8：00.夜班另外补贴 30 元，每月20号发工资，月休4天。。

公司提供文案素材，你发布到抖音上，，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

招聘：酿造生产技术员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 工作职责 1.按照工艺流程，全流程参与啤酒酿造。 2.协助酿造班长管理日常生产，保持酿造车间卫生干净和做好5S管理。 3.熟悉酿造生产设备，并对酿造生产设备进行维护与保养。 4.积极协助相关部门提高效率并有效控制各项损耗。 任职条件 1.本科及以上学历，发酵工程、食品工程、自控等相关专业优先。 2.工作经验不限，有啤酒酿造工经验者优先。

老鸭白条屠宰 掏膛、小毛工 前区挂蜡工

1、点心、糕团等制作； 2、蔬菜、馅料、肉类水产加工； 3、生制品、热加工（烹饪）； 4、包装、辅助、分拣等工序。 任职资格： 1、初中及以上学历，20~40周岁；食品厂经验一年及以上，有中央厨房经验者优先； 2、细致、严谨、责任心强。 3、持食品类健康证。

【任职要求】 1、20--42岁，男女不限，无手部脱皮、无皮肤病及传染病，能办食品健康证； 2、头脑灵活，能接受两班倒站班的工作，服从安排，食品安全生产的良好操作习惯； 【上班时间】月休4天 上班地点：广州市增城区石滩镇兴石一路3号

招聘 张仁记食品厂急招包饺子工人100名， 要求：男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，长期，兼职都可以，年龄55周岁以下，办理健康证入厂。 工作范围：揪剂子→擀皮→包饺子。 待遇：计件工资，月工资2500～5000左右，全年不间断生产，工作稳定。 另外招聘调馅车间工人2名 工作时间：长期工：早七点～下午五点，每周日单休，节假日，法定假日休息！灵活工种每天按固定时段进出，外地员工安排住宿或者通勤车或补助 地址：铁力市双丰镇张仁记食品厂（繁荣街六委，隆源酒厂院内）

湖北仙桃蛋糕店，招聘裱花师，工资6000-7500左右，包吃住月休2天，，另招短期裱花师，联系电话

岗位职责： 1.负责产品研发、技术调研，组织研发执行，推动研发成果落地与优化，管理技术资料及专利申报，控制研发成本，开展团队建设与跨部门协作； 2.依据公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容； 3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付； 4.推动研发成果在生产环节的应用，支撑产品质量提升。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性与应用； 2.掌握食品产品开发流程及相关项目管理知识； 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及标准规程； 4.能熟练操作相关研发仪器，并具备人员培训能力； 5.熟悉项目全周期管理流程，可高效组织项目的立项、计划、执行、监督与结项； 6.具备较强的沟通协调能力、组织能力及执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

岗位职责： 1.负责产品研发工作，开展技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源； 2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案； 3.主导项目执行过程，跟踪进度节点，确保项目按期交付； 4.推动研发成果在生产环节的应用，支持产品质量提升。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的特性； 2.掌握食品开发流程及相关项目管理方法； 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备应用及操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训能力； 5.熟悉项目管理各阶段流程，可高效组织项目的策划、执行、监督与总结； 6.具有较强的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

豆腐师傅 会打磨做干子 薪资福利:400元一天 招工人数:1名 年前需要 工作地址:仙桃

岗位职责： 1.负责食品/饮料类产品的研发工作，涵盖产品设计、技术调研、研发方案组织实施，以及研发成果的落地应用与持续优化。 2.参与团队建设与管理，促进团队成员间的协作配合，保障研发流程顺畅高效推进。 3.跟踪项目执行进度，确保各阶段任务按时达成，并做好跨环节的沟通与协调工作。 4.推动研发成果向生产转化，助力提升产品品质与生产效率。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解常用食品添加剂及调味料的功能与应用特性。 2.熟悉食品/饮料研发全流程及相关项目管理规范，能熟练操作常规研发设备。 3.具有良好的组织协调与沟通能力，能够有效推动项目顺利实施。 4.执行力强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。

具体可以细聊

汉高店 1.工作时间一天9个小时吃饭半个小时 早班9:00-18:00 中班11:00-14:0017:00-23:00 晚班14:00-23:00 2.工作要求： 不戴首饰穿长裤运动鞋 3.薪资待遇 2000底薪+300全勤+200餐补+ 月休2天 即综合工资3200+ 也可以休息4天综合工资3000 休息请假需要提前24小时讲 4.试用期要求 3天试用期试用期内自己辞职的 店长辞退的 5.每周日需要全店大扫除算加班费

岗位职责 ： 1. 负责产品技术研发、调研分析，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同各部门高效配合； 2. 结合公司战略与产品布局，明确项目方向并制定具体实施方案； 3. 主导项目全过程，跟踪进度节点，确保按时高质量交付； 4. 推动研发成果在生产中的实际转化，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1. 具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2. 熟悉快消品研发流程及项目管理方法论； 3. 了解快消食品生产工艺、设备操作及相关标准规范； 4. 熟练操作各类研发设备，并具备人员培训能力； 5. 掌握项目管理各阶段流程，能有效统筹项目的立项、规划、执行、监督与结项； 6. 具有良好的沟通协调能力、组织能力和执行力； 7. 本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先。

岗位职责： 1.负责产品研发与技术调研，组织研发执行，推动成果落地与优化，管理技术资料及专利申报，控制研发成本，带领团队并协同内部资源； 2.结合公司战略与产品布局，明确项目方向与具体任务； 3.主导项目执行，跟踪进度节点，确保项目按期交付； 4.推动研发成果在生产中的实际应用，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，了解食品添加剂与调味料的应用特性； 2.掌握食品新产品开发流程及项目管理相关知识； 3.熟悉快消类食品的生产工艺、设备操作及相关规范； 4.能熟练操作研发相关仪器，并具备培训指导能力； 5.熟悉项目管理各阶段流程，可有效推进项目的策划、执行、监督与总结； 6.具有良好的沟通协调能力、组织能力和高效执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责产品技术研发、前期调研，组织研发工作的落地执行，推动研发成果的转化与优化，管理技术文档及专利申报，控制研发成本，带领团队并协调内部协作； 2.结合公司战略方向与产品布局，明确项目目标并规划具体内容； 3.主导项目执行过程，跟踪项目进度，确保各阶段任务按时达成； 4.推动研发成果在生产环节中的实际应用，提升产品质量与稳定性。 任职要求： 1.具备扎实的食品科学基础知识，掌握食品添加剂与调味料的应用特性； 2.熟悉食品开发全流程及项目管理相关知识； 3.了解快速消费品生产工艺、设备配置及相关操作规范； 4.能熟练操作研发相关仪器设备，并具备人员培训能力； 5.掌握项目管理方法，可高效推进项目的立项、计划、执行、监督与总结； 6.拥有良好的沟通协调能力、组织能力及执行力； 7.本科及以上学历，有3年以上产品开发经验者优先考虑。