有经验者优先，零基础可以培训，吃苦耐劳第一位

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心和团队协作意识 2.无经验者可带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

幸运咖店员，做餐配餐挖冰淇淋，补货，做卫生，清洁设备，按店内标准出餐迎送客。可转正式店员。晋升路线:兼职-正式店员-主管-副店长-店长-合伙店长。能吃苦的来，男女不限（16-40岁），离门店近的，有餐饮行业工作经验的优先。 有电动车优先，优先，必须满16岁，离门店近的优先。想混日子的勿扰！

奶茶店员

古茗【鄂州庙岭店】火热招新！加入我们，用一杯好茶传递温暖，与年轻团队共赴甜蜜事业！ 一、招聘岗位 全职店员（若干） 二、岗位职责 1. 前台服务：热情接待顾客，高效完成点单、收银、打包出杯，维护良好客情。 2. 饮品制作：严格遵循古茗标准化配方与流程，精准调制各类茶饮，确保品质稳定。 3. 后厨备料：负责泡茶、切配水果、煮制小料等基础备料工作，保障原料新鲜充足。 4. 门店运营：执行门店卫生清洁、物料管理、食安管控，配合店长完成日常排班与业绩目标。 三、任职要求 1. 年龄：全职18-35周岁，男女不限 。 2. 资质：持有有效健康证（无健康证可入职后协助办理）。 3. 能力：性格开朗，服务意识强，沟通顺畅；手脚麻利，能适应快节奏轮班制。 4. 经验：有茶饮/餐饮服务经验者优先。 5. 态度：责任心强，团队协作佳，认同古茗品牌理念，长期稳定优先。 四、薪资福利 薪资结构 - 全职：月薪3500左右，月休4天。 福利保障 1. 带薪培训+清晰晋升：实习伙伴→正式店员→副店长→店长。 2. 员工饮品免费畅饮+月度奶茶券，生日福利等。 五、工作时间与地点 - 时间：早中晚轮班制，单班9小时，门店营业时段7:30-22:00。 - 地点：鄂州市华容区脉岭东路117路号古茗门店。 六、应聘方式 1. 现场应聘：携带身份证复印件、健康证原件，前往门店直接面试。 2. 线上联系：微信/电话联系 吴店长：。 3. 简历投递：发送个人简历至邮箱：@qq.com，主题注明“古茗店员应聘+姓名”。 我们不看背景，只看态度！只要你热爱茶饮、踏实肯干，古茗就给你施展才华的舞台，期待你的加入！ 2026年3月15日

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练使用收银系统，准确完成点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助物料盘点与基础库存管理，及时反馈缺货及损耗情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成排班及临时性工作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期发展

1:年龄19-39 2:工资3800-4200+ 3:有餐饮经验奶茶店经验

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助物料清点与基础盘点，及时反馈库存及设备异常情况 5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性工作任务 任职要求： 1.身体健康 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 5.遵守规章制度，认同品牌文化，愿意长期稳定发展

负责店里全部工作

招聘车事业部信息员。薪资优厚。要求了解新能源车或学习能力强，工作细心负责。工作地点在湖北仙桃。

仙桃市招内架

招聘厨师二名，打荷二名，男女不限，有经验优先，同微

湖北仙桃要个25吊车司机待遇自己谈，认识的老板李魁

仙桃市招工地小工/杂工

奶茶店招聘茶饮师。岗位职责包括负责门店日常运营，如点单、制作和出品奶茶及相关饮品。要求性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识及耐心，能适应轮班制及快节奏的工作环境。需有团队合作精神，能与同事协作完成工作，并对奶茶饮品有一定的了解和热情。薪资待遇为综合工资3500-8000元/月，按月结算。

门店招聘多名调饮师。工作内容包括奶茶店后厨备料、调饮、出餐，以及门店基础卫生和周卫生。工作要求为态度端正，工作积极认真，年龄上限35周岁，需听从店长安排，协助伙伴顺利出餐。提供免费培训，团队氛围好。薪资为3500-4500。福利待遇包括每月门店团建，门店有完善的岗位晋升制度，满一年根据实际发放年终奖。招聘门店位于古茗奶茶店康盛世纪花园店。

沪上阿姨奶茶店招暑假工一名，联系电话

招聘茶饮师。全职岗位薪资为4000-7000元，兼职岗位薪资为15-18元每小时。提供晋升空间、奶茶自由及节假日福利。共招聘茶饮师5名，兼职人员2名。全职岗位每天工作8小时，排班灵活，可选择固定晚班。

招聘茶饮师5名，全职岗位薪资为4000-7000元，兼职岗位薪资为15-18元/时。招聘兼职人员2名，工作时间为每天19:00-23:00，共计4小时。该岗位提供晋升空间、奶茶自由及节假日福利。

湖北仙桃蛋糕店，招聘裱花师，工资6000-7500左右，包吃住月休2天，，另招短期裱花师，联系电话

维修业务，有时间的师傅联系

你好呀！ 这里是 [益禾堂文昌中心店]，一家致力于传递甜蜜与快乐的奶茶小天地。我们不仅贩卖美味的饮品，更希望为每一位顾客带来治愈的时光。现在，我们的大家庭正在扩招，期待一位同样热爱生活、喜欢微笑的你加入！ 我们需要这样的你（岗位职责）：青禾茶艺师 负责店内各类奶茶、果茶等饮品的调制与出品（我们会提供完整培训，不用担心没经验！）。 热情接待顾客，耐心解答疑问，为大家提供优质的服务体验。 协助维持店内的环境整洁，以及日常物料的清点与补充。 我们希望你具备（任职要求）： ，18-35周岁，身体健康，持有有效的健康证（或愿意办理）。 性格开朗，有良好的沟通能力和团队合作精神。 做事细心负责，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境。 有奶茶店或餐饮服务经验者优先，但如果你学习能力强、对茶饮充满热情，我们也超级欢迎！ 你将获得（薪资待遇）： 实习培训：15-30天实习期，具体看个人学习能力，考核通过后颁发青禾茶艺师证书，即可转正， 薪资结构： 实习期：未通过考核或实习期间主动离职，实习期间工资为50元/天*上班天数，通过考核转正，实习期间工资为[100]元/天*实习天数 转正后：底薪 [2000]元 + 全勤奖 + 业绩提成/奖金，综合薪资 [3000-3500]元。 工作时间：排班制，每天工作 [9] 小时，每周休息 [1] 天。 员工福利：免费畅饮店内新品、节假日福利、轻松愉快的工作氛围、定期的技能培训。 加入我们吧！ 如果你觉得你就是我们要找的那个“她”，欢迎随时联系我们要聊聊！

工作认真负责，有事业心，踏实能吃苦，不需要工作经验！

制作奶茶，门店卫生，物料清点，前台点单。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成促销活动执行与顾客反馈收集 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.能适应轮班制工作，包括节假日及晚间时段 4. 学习能力强，能快速掌握产品制作流程与系统操作 5.有餐饮或零售行业经验者优先，学历不限

积极向上，工作认真负责

这里是麻辣烫外卖店，负责店里卫生，配菜，煮菜，打包出餐，客户问题受理等，要求能干事少，认真做事

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.讲卫生、守纪律，能服从门店统一管理与工作安排 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意在连锁茶饮行业长期发展

后厨快的话三天可学会(相当于后厨试岗三天) 试岗结束后厨能通过转普通员工，签劳动合同。薪资构成为底薪+工时补贴+岗位工资++业务能力+全勤+考试+QSC考核+跳高补贴系数 每个月15号发工资，可以看到其他人的工资 晋升空间大 普通一星二星调饮师（综合薪资3800-4500） →优秀一星二星调饮师(综合薪资4300-5200)→店助店长(综合薪资5000-7000) 比同行奶茶店高出500-1000的薪资