1 招新客源 2 维护顾客 3 做好服务

招聘销售人员2名，待遇面议 缴纳五险

居家全职引流获客，玩转抖音小红书合规引流截流，仅交付线索。底薪3000+高额提成，手机操作，13:00-21:00，上六休一，日指标7个意向客户。

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，紧邻万达商城B座正对面的金水湾小区沿街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，便于高效协同，获得快速响应与支持。门店团队以95后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境舒适。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店已配备稳定客户资源，负责对接并跟进客户，推动完成交易闭环； 2、主动维系客户关系，确保服务品质，持续提升客户体验与满意度； 3、保持积极进取的工作心态，快速融入团队协作节奏。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保证业务成果高效输出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确认录用。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品及售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

脚轮销售 1. 具备销售相关工作经验，熟悉客户开发、洽谈、订单跟进流程； 2. 沟通表达顺畅，善于倾听客户需求，能和客户建立良好合作关系； 3. 思维灵活，懂得变通，面对议价、客户异议、突发问题可以灵活应对； 4. 目标感强，有成交意识，抗压性好，主动维护老客户、挖掘新订单。 5. 待遇：底薪3500+提成；有社保；月休4天。工作时间：8:30-12：00,13:30-17:30

仙桃市招封阳台师父，要本地师父，加微信

J80FY0004 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 1. 员工，普通话标准，口齿清晰； 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

J103FY0002 【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需3~6小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 36%-41%，平均月薪 8000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 3~6小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：36%-41% - 平均月薪：8000-15000+（上不封顶） - 结算方式：工资日/周结，不拖不欠

全部新厂区，新宿舍。自动化程度非常高，车间环境干净、卫生、上档次。 工作两个小时有15分钟休息。 【招聘要求】男女不限，身体健康， 【薪资待遇】每天上班8-11小时，综合薪资5500-6300元/月。 【福利待遇】企业免费提供工作餐，及安排厂区住宿，新厂宿舍6人/间，空调、热水器、洗衣机、医疗室等设备齐全。

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

招聘经纪人和团队负责人｜杭州 公司专做杭州及周边的土地、厂房、办公室租售和园区数字化改造招商运营业务。 一、模式+薪资: 区域自选，时间自由，无打卡，无考勤，只需每周参加1-2次团队复盘会。 经纪人:有责底薪5000元+80%佣金 团队负责人:有责底薪8000元+2%团队佣金+80%（自己可做单） 考核目标：月度个人佣金指标 5万 底薪区间：0～5000元，按实际完成佣金÷目标佣金的比例核算底薪 举例:（市场常规单佣金3-10万）当月完成目标100%（佣金5万元） → 底薪=5000元，提成=5万×80%=4万元，税前合计45000元。 二、工作内容: 1、拓展空置的厂房和办公室等房源，录进公司房源平台（形成自己的独家房源） 2、利用优质房源，多渠道匹配客户，带看和成交。 3、利用独家房源，通过系统平台多与渠道合作，促进成交。 4、及时跟进公司分配的房源与意向客户。 5、为公司拓展优质园区，由公司出资改造运营（公司付佣金） 三、公司资源 1、自研数字化系统和房源平台（录房源到成交均可线上完成，渠道合作更规范，防跳单） 2、公司前期会推送部分空置房源给你跟进登记（先到先得）。 3、公司会投流获客，不定时推送意向客户给你跟进带看。 4、公司会邀请行业专家为团队进行项目拓展、客户带看、园区运营等专项培训。 5、公司投资为园区做数字化改造，打造特色园区，团队可独立运营。 6、公司提供园企配套业务，如财税、装修、贷款等增加额外收入。 7、优秀经纪人可晋升团队负责人→城市总经理→项目合伙人。

关于我们 上海亿中易物业管理有限公司（EZONE，全称 EASY ZONE），2025 年 6 月成立于上海长宁，定位高端的本土商用不动产全链条综合服务商，服务标准对标国际专业商办机构。 我们专注上海商办写字楼租赁，核心是纯一手代理：全程不向租户收取任何中介费，佣金由业主、开发商承担；和港资标杆房企、全国性头部开发平台、外资资管品牌、上海本土实力开发商四大类开发商直签合作，优先对接上海中心、恒隆广场、前滩中心等标杆楼宇，房源一手、信息同步。 我们成立时间不长，但创始团队全部是行业里的资深老人，都是头部机构出来的，带着完整的承接能力和实战打法。你进来接手的，是成熟的方法论和现成的资源。 我们覆盖什么 全上海约 1 万家公开楼宇的写字楼对接能力，覆盖全市 16 个行政区，深耕南京西路、静安寺、陆家嘴、前滩、徐汇西岸、虹桥、长宁、张江、漕河泾、北外滩、普陀真如等 9 大区域、36 个核心板块——这些区域我们都熟，能给客户做专业的咨询和分析，不是只会带看。依托成交数据精选 600 幢高频楼宇深度操盘，覆盖约 80% 企业客户的成交需求，年服务近 5000 位客户。 我们的打法 • 数据化选址：自建楼宇库 + AI 匹配系统，客户报完需求，系统按实战口径快速反推，直接出高匹配盘源，减少无效看房； • AI 智能体布局中：公司正在把 AI 智能体接进业务流程——需求自动诊断、房源自动匹配、客户自动回复、资料自动去做，把可重复的工作交给线上 Agent，让每个业务员越做越轻松，专注服务和成交； • 科技获客：抖音、小红书、视频号、知乎全平台新媒体矩阵 + 公司提供投流支持，线上线索持续进来，你负责接住和转化； • 八大闭环服务：选址咨询 → 需求诊断 → 方案匹配 → 带看谈判 → 合同审核 → 入驻交接 → 绿植养护 → 搬家服务，一条龙全流程； • 价格兜底赔付：带看前给客户出预估成交价区间，说到做到，客户放心，你更好谈。 岗位：商办租赁顾问 / 企业选址顾问 你要做什么： 1. 前期拓客、获取线索：通过电话、微信、线上线下渠道开发客户，完成个人业绩指标； 2. 需求诊断：倾听客户诉求，梳理真实选址需求（人数、面积、预算、板块、空调、交付标准）； 3. 房源匹配：依托楼宇库和 AI 系统给客户配盘，出 2-3 套高匹配方案供选择； 4. 跟进与记录：做好客户跟进、过程记录，用好公司系统，不丢任何一个潜在机会； 5. 独立带看：实地带看，讲透得房率、净租金、免租期，用专业赢得信任； 6. 租约风控：把好租约风险关，帮客户避坑，合同条款逐条把关； 7. 独立签单：商务谈判、促成签约，完成从 0 到 1 的全流程； 8. 日常维护：维护好业主方和客户方，做好售后跟进，靠口碑和转介绍滚雪球； 9. 市场调研：参与楼宇信息采集与板块调研，充实公司楼宇库，让自己越做越懂； 10. 数据管理：维护客户档案、跟进记录、成交数据，全部依托系统规范录入； 11. 配合新媒体：配合公司拍摄视频、输出内容，人人出镜，人人获客； 12. 持续成长：参加公司培训、团建，跟上行业和系统的新打法，不断升级自己。 任职要求 • 年龄 20~30 岁；25 岁以内可没有经验，超过 25 岁须满一年工作经验； • 普通话标准、表达清晰，会聊天、懂倾听，能跟不同层级的老板、高管自然沟通； • 积极向上、乐观：这行每天面对不同客户和结果，心态阳光的人走得远； • 爱学习：这行知识更新快，楼宇、谈判、系统、新媒体，很多新东西要随时学，有人教，但你要愿意学； • 必须配合拍视频（公司新媒体矩阵，人人出镜获客）； • 必须穿职业正装，形象气质佳，专业得体； • 会用日常办公软件、会做表、会基础数据录入； • 服务意识强、有耐心、讲诚信：商办租赁拼的是信任，坑客户一次，就断一条路； • 能吃苦、有野心、自我驱动：前期拼积累，后期拼人脉，没人催你，结果说话； • 超强抗压能力：这行有淡旺季、有谈崩的客户，扛得住才留得下； • 接受弹性工作：客户约看多在白天，偶尔加班、周末带看是常态； • 会基础英文表达，不会的可以学，有人教； • 有团队协作精神，和同事互相配合、互相成就； • 加分项：熟悉上海板块和交通、有房产租赁销售经验、持有房地产经纪人证书、会开车带看方便、有驾照优先。 你拿到的 • 底薪 5000 元，入职即签； • 提成 28% 起，最高 60%，业绩越高比例越高，上不封顶； • 一手房源、独家盘源加持，成交概率和单笔收益都有保障； • 公司提供投流 + 新媒体获客，你专注服务与成交； • 老板亲自带教，行业人脉直接给到你。 晋升通道（四级） 客户顾问 → 客户经理 → 高级客户经理 → 金牌客户经理，逐级晋升，能力说话，不论资排辈。 在这里，你学到的远不止"租房子" • 楼宇与商办专业知识：得房率、净租金、免租期、业主类型、谈判技巧，门门讲透； • 上海的人文地理与历史底蕴：每个板块的来龙去脉、商圈故事，让你不光会报盘，更懂这座城市； • 眼界和见识：接触各行业老板、头部企业，跟着谈大单、见世面； • 多元技能：需求诊断、数据分析、沟通表达、新媒体……把自己练成一个多元化的服务者； • 团队氛围：一家有温度的公司，师徒制带教，互相成就，不内耗； • 经常团建、定期培训，大家一起进步。 培训体系：从外在到内在，完整打造你 • 外在：形象管理、着装气质、职业状态——你的形象就是客户对公司的第一印象； • 内在：言行举止、谈吐表达、商务礼仪、接待细节——方方面面练到位，让你站在客户面前，就是专业、得体、可信赖的样子。 我们的文化 使命：做一个受尊重的服务者，做一个有价值的服务者，做一个能让多方共赢的服务者。 经营理念：以客为本，以品为鉴。 价值观：尊重、价值、共赢、中易。 让每一处服务，已钟意。 Every Service, To Your Delight. 坐标：上海·长宁 有意者私聊，或带简历来公司面谈，合适即入职。

工作内容：负责园区厂房招商推广，可租可售 岗位要求： 1、男女不限，年龄优先25–35岁； 2、持有C1以上驾驶证； 3、有招商经验或不动产相关经验优先； 4、接受每月两次以上出差，每次出差约4天3夜(差旅费均可报销)； 岗位待遇: 工作时间约8-9小时，法定节假日+大小周双休，购买五险一金，实习期工资底薪4.5k+绩效补贴，每日餐补30元/日，佣金提成上不封顶

薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

每天晚上七点到九点到餐饮店销售槟榔，15一个小时，提成20%，当天结算，。

每天晚上七点钟到九点钟，15一个小时，提成百分之20，，年龄不超过35

招聘产品销售员多名

急招 业务销售实习期保底4000+生活住宿补助3600,转正补助加提成，无文凭限制，需求会开车。联系电话。宋经理： 喜欢出差的来

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5.接受业务培训与话术优化指导，不断提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及外呼系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上与线下专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，所属听力康复领域前景广阔，福利体系完善，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地城区及周边乡镇情况，具备稳定性并有长期发展意愿； 2、优先考虑具有零售销售或市场推广相关经验者，需能全职投入工作时间与精力（无销售基础或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好的服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通，有团队协作精神，愿意投身听力健康服务行业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理职责，维护新老客户关系，定期完成销售数据统计与账目整理； 3、开展所在城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

【薪资待遇】 1.入职即缴纳五险，无责任底薪2500元，实习期提成比例达50%，转正后提升至70%。销售岗位随着经验积累会越来越得心应手，月收入1-2万，只需你踏实努力即可实现！ 2.员工薪资按时足额发放，公司不随意克扣工资。 3.办公环境充满年轻气息，氛围轻松、积极、融洽。 4.公司定期安排团建活动及外出旅游，相关费用由公司全额承担。 5.每周工作六天，休息一天，每日工作7小时。实习期间上班时间为上午8点至12点，下午2点至5点；转正后实行弹性工作制，时间可灵活安排，前提是完成既定工作任务。 6.工作满一年可享受15天带薪年假，除法定节假日外，每月还可自由安排4天休息。 7.我们提供具有竞争力的薪酬福利，但希望你热爱销售工作，性格外向，学习能力强，行动力强。 8.公司不提倡加班，但在岗期间需全身心投入，保持高效专注的工作状态。 9.不要求有经验，接受零基础新人，所有技能均可培训，只要你愿意学、肯付出。 【工作内容】 -负责商业地产项目的租赁业务，涵盖商铺、写字楼、购物中心等多种业态； -制定个人销售方案，并积极达成设定的业绩目标与考核指标； -维护和管理潜在客户资源，定期跟进沟通，提升客户满意度与长期合作关系； -与团队成员协作推进项目整体销售进度，助力团队业绩提升； -参与重点客户的洽谈环节，推动合同顺利签署并落实执行。 【任职要求】 -对商业地产领域有一定认知，了解市场动态及客户需求变化； -具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，能与各类客户顺畅互动； -有强烈的责任意识和自我推动力，能在压力下持续保持高效产出； -认同团队协作价值，能够与同事紧密配合，共同完成销售任务；

区域经理 1. 大专及以上学历；2. 年龄：20 - 43岁；3. 有良好的沟通能力，学习能力，积极乐观，具备较强的抗压能力；4. 有销售经验或餐饮资源者优先 薪资福利:面议 (微同) 工作地址:武汉

服务老客户 医养宣传

薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：4000元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：餐补、话补、工龄奖、全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位亮点： •核心优势：掌握大量精准一手客户资源！公司每日稳定推送高质量线上申请客户（8-10条/日），无需自行开发、地推或盲目拨打，彻底摆脱传统销售的低效与疲惫。 •高竞争力薪酬体系： 行业领先底薪：4000元/月（试用期一致）＋阶梯式高额提成（15%-40%）+ 开单奖励、季度激励、年终奖（3000-30000元）+ 现金红包。收入上不封顶，付出即有回报！ •真实可期的高收益：依托平台强大支持，团队中月入过万比例远超同业，年入六位数的优秀者屡见不鲜。你的每一分努力，都会转化为实际收入！ •晋升路径清晰且迅速：凭实力说话！无空降管理层！ 达成业绩目标可按季度晋升（专员→主管→经理），表现突出者有机会跨级提拔，职业发展空间广阔！ •年轻化团队 ＆ 多样化福利： 团队主力为90后、95后，氛围轻松融洽，沟通无障碍。 每月设有现金激励、电子产品奖励（如苹果全系列产品）。 定期组织团建活动：聚餐、KTV、轰趴、旅游、户外拓展等，工作之余尽情释放活力！ 拒绝委屈服务：公司资源充足，无需应付态度恶劣或配合度低的客户，专注服务意向强烈、资质优良的客户群体！ 主要工作内容： 1. 负责对接公司分配的线上融资申请客户，进行专业沟通与到店邀约。 2. 将有意向客户引导至公司线下门店完成融资业务办理。 3. 持续维护客户关系，提供必要的贷后跟进服务（如适用）。 任职资格： 1. 年龄20-33岁，性别不限，语言表达清晰，普通话标准，富有感染力； 2. 热爱销售岗位，追求高收入目标； 3. 学习能力佳，具备出色的沟通与说服技巧； 4. 承压能力强，反应灵敏，应变能力出色； 5. 具备团队协作意识，事业心强，责任心强，工作积极主动； 6. 大专及以上学历优先（能力优异者条件可适当放宽）。 【我们提供】 薪酬：4300元无责底薪+阶梯提成（15%-40%）+开单奖励＋季度奖金＋年终奖（3000-30000元）+红包激励。 培训：系统化的岗前及在岗培训机制，助力你快速提升专业能力。 晋升：公开透明、快速成长的晋升通道（专员→主管→经理），以业绩为核心，靠能力定发展！ 福利：丰富多元的员工活动，月度现金及实物奖励，节日福利明确到位。 有志向、敢挑战的年轻人，这里正是你实现高薪理想的舞台！无需自带客户，公司全程赋能，只待你全力以赴！

岗位职责: 1. 负责企业服务类产品的市场拓展与客户开发工作； 2. 挖掘潜在客户需求，推动中小微企业负责人参与代理记账、报税等相关业务合作； 3. 根据市场动态制定开发策略，持续开拓新客户资源； 4. 为客户提供专业的企业财税服务方案支持； 5. 定期跟进客户，提升客户满意度并促进长期合作关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，抗压能力强，目标感明确； 3. 具备一定的市场洞察力和客户分析能力； 4. 能够独立协调并解决客户在合作过程中遇到的问题； 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的主动性。 岗位职责: 我们是企业服务公司，工作是开发客户让中小微企业老板来公司做代理记账报税等等业务 任职要求: 有相关行业经验者优先录用！

监利周边乡镇及城区，有驾驶证自己有车最好

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。