机械专业应届毕业生（技术岗位）
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍：
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。
二、招聘对象：
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位：
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系：
1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
产品导入工程师
6000-9000元/月
生产运营3-5人月结
岗位职责：
1. 参与产品设计评审，基于DFM/DFA（可制造/可装配性）与可靠性原则，能提出设计优化意见；
2. 独立编写测试大纲；组织并执行测试，准确记录数据；分析测试结果，并输出测试报告；
3. 独立完成样机试制从下单采购、来料检验、原材料出入库、设备组装、调试、标定、测试、整机入库全流程工作；
4. 独立完成项目的P-BOM编制，及工艺文件到标准化作业指导书（SOP）的转换，及辅导助理工程师完成相关工作；
5. 独立完成既定方案的实验或测试项目，并输出相应的验证报告，及辅导助理工程师完成相关工作。
任职要求：
1. 相关制造业工作2-3年，能够独立具备将研发设计转化为可量产方案的实战经验，曾通过设计评审提出并被采纳有效的DFM/DFA改进方案；
2. 熟悉基础办公软件；
3. 能够独立编制和维护P-BOM、SOP；
4. 能够独立通过收集的测试/生产数据，提出工艺改进并实施会使用常规工具（如卡尺、万用表、电烙铁、示波器等）。
ME工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
工作职责：
1、针对IPQC或产线反馈的量产产品结构类问题进行排查与分析，并输出分析结论
2、形成分析报告，协同SQE及结构研发团队推进改善措施落地
3、对OOB、XCSA及客户验货抽检过程中发现的结构异常进行判定与分析，出具分析报告，并推动相关责任部门实施整改
4、负责DOA/RMA退件中机构类客诉问题的判定与分析，整理分析结果并汇总Buglist，形成培训资料，定期为ME技术员及维修人员开展专项培训
任职要求：
1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，机械制造、材料类或电子/机械相关专业
2、具备5年以上笔记本、台式机、服务器或同类电子产品整机工程工作经验
3、精通笔记本电脑各部件的结构原理，能够独立处理生产组装过程中出现的各类结构问题，现场制定应急方案保障生产恢复，并输出详尽分析报告，提出可行的长期改善对策，推动SQ及研发完成闭环改善
4、参与新产品试产阶段工作，能识别结构设计相关风险点，及时向RDE反馈问题并跟进优化落实
制造业储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
要求：
1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限；
2、理工类相关专业背景；
3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住；
4、具备良好的学习能力及抗压能力；
5、到岗时间：30天内。
岗位职责：
1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员；
2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。
有意向者，请及时提交简历。
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科供应链运营管理
工作要求：
1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实；
2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议；
3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度；
4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过；
5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报；
6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题；
7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行；
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划；
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作；
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验；
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动；
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境；
4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件；
5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力；
6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。
尺寸工程师（前期尺寸）
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限尺寸前期焊装SE
【技术外派岗位】
【东风研究院（武汉）：湖北省武汉市经济技术开发区珠山湖大道663号-东风汽车公司研发总院】
【学历不限，工作年限自学历证书毕业时间起算】
【3-5年，5-8年】【需尽快到岗】
负责尺寸工程设计相关工作：开展造型与产品尺寸可行性评估、数据审核，制定定位方案及公差规范，执行三维尺寸链分析计算；承担尺寸工业化验证任务，参与焊装车身精度调试，主导总装阶段间隙面差问题的诊断与匹配优化。
膜材料研发工程师（双休）
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责：
1. 工艺方案编制：承担膜处理系统（如纳滤、反渗透）的工艺设计工作，完成投标所需技术文件及整体方案的撰写；
2. 项目集成：作为系统集成方，负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计，以及新型膜处理设备的集成化研发；
3. 项目技术支持：解决项目执行过程中的各类技术难题，指导现场设备调试，开展工艺优化与故障诊断；
4. 文档与标准：制定工艺操作规程、技术资料及体系规范，负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验；
2. 掌握给水工程基本构成，熟悉各类常见水质净化工艺，具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验；
3. 工作态度积极，热爱工艺探索与设备开发，主动学习前沿技术与新工艺，具备创新意识；
4. 性格外向，具备良好的沟通能力，做事严谨踏实，责任心强。
生产储备干部——校园招聘计划
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专生产管理方向
岗位职责：
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接；
2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率；
3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理；
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化；
5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。
任职要求：
1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑；
2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神；
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用；
4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整；
5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利：
薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月；
福利保障：
1. 提供餐补，满足日常用餐需求；
2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施；
3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇；
工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示：
本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名；
简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格；
公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
湖北仙桃招聘：生鲜员工薪资：2700-3500两班三倒，年龄55岁以下，有工作经验优先。
2700-3500元/月
营业员月结
招聘：生鲜员工
薪资：2700-3500
两班三倒，年龄55岁以下，有工作经验优先。
服装纺织人员月结
招聘：招车间师傅
薪资：面议
职位要求：
1，有相关工作经验，熟希针织生产流程及工艺
2，熟悉希音后台，有管理能力，会安排流水工序
3，按订单先后安排车间生产，要有执行力，做事情雷厉风行，不要拖拖拉拉，生手勿扰
拆图
4000-8000元/月
效果图设计5-10年大专
岗位职责：
1.负责展览展示项目的效果图设计与深化，精准呈现品牌调性与空间创意
2.独立完成平面视觉设计，包括主视觉、展板、导视系统及宣传物料等
3.承担活动影像后期制作，含发布会视频剪辑、特效包装、图片精修及动效合成
4.配合策划与工程团队，确保设计方案可落地、符合搭建工艺与现场执行要求
5. 按项目节点高效输出多版方案，支持客户提案与内部评审
任职要求：
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax/C4D、Premiere/After Effects等专业软件
2.具备展览展示、品牌活动或广告行业相关设计经验，熟悉线下场景视觉逻辑
3.审美敏锐，能准确理解客户需求并转化为高品质视觉成果
4.具备良好沟通能力与项目协作意识，适应快节奏多任务并行工作模式
5.学历不限，重视实际作品能力与职业稳定性
效果图设计师
5000-8000元/月
效果图设计1-3年中专/中技
岗位职责：
1.独立完成建筑/室内/景观等项目的效果图制作与视觉表现
2.配合设计团队进行平面物料（如展板、宣传册、VI延展）的设计与优化
3.对渲染图、照片素材进行后期合成、调色及细节精修，提升整体视觉品质
4.根据客户需求调整方案风格，高效输出多版效果图及汇报文件
5.参与项目前期视觉策划，提供专业化的表现建议与技术可行性评估
任职要求：
1.熟练掌握3dsMax、SketchUp、Photoshop、V-Ray或Corona等主流设计软件
2. 具备良好的美术功底与空间理解能力，对材质、光影、构图有敏锐把控力
3.有完整项目效果图制作经验，能独立完成从建模到后期全流程
4. 注重细节与交付质量，具备较强沟通能力和团队协作意识
5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深设计师投递
深圳龙岗区1、工地现场会画平面
3000-6000元/月
效果图设计经验不限学历不限
1、工地现场会画平面图，工地现场施工进度跟进，有做无尘车间优先 2、负责工地整体项目跟进。 3、有良好的沟通能力和协调能力，有无经验均可
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理负责，全面统筹生产系统的运行管理，确保公司各项规章制度的有效传达、制定与落实。
协助总经理推进管理工作，提升员工的职业素养与综合能力，增强团队协作精神，强化安全意识、质量意识和效率意识，倡导爱岗敬业文化，推动企业持续发展。
主导生产现场的组织与管理，监督成本控制、质量管理及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，健全安全与质量管控机制。
监督各生产部门日常运作，定期组织召开工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务高效达成。
每月牵头开展全厂范围的安全检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全防护装置、消防设施及器材保持良好状态，并指导员工规范使用与日常维护。
主管全厂技术工作，组织制定技术方案与改造计划，并推动实施落地。
重点负责洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、品质把控及设备保养，统筹制版、打样与裁切工序管理，参与车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定生产管理团队的绩效考核标准，并组织实施月度考评工作。
完成上级交办的其他工作，保障工厂稳定运行，牵头制定并推行安全管理规定、安全操作规程及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.工作踏实认真，责任心强；
3.具备生产经理或车间主任相关工作经验。
生产主管/车间负责人
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验其他
岗位职责：
厂长在总经理的领导下开展工作，直接向总经理汇报，全面统筹生产系统的运作，协调各职能部门的工作衔接，确保公司制度有效传达并落实执行。
协助总经理推进日常管理工作，提升员工的职业素养与思想觉悟，增强团队协作精神，强化集体凝聚力，树立安全意识、质量意识和效率意识，倡导以厂为家的理念，积极为企业发展建言献策。
主导生产现场的组织与管理，监督生产过程中的成本控制、品质保障及安全生产执行情况，指导并检查各环节安全措施的落实。
优化管理体系，明确各部门及管理人员的职责与权限，推动建立完善的质量与安全管理机制。
监督各生产部门的日常运行，定期组织召开生产会议，及时发现问题、分析成因，并采取有效对策，保障生产流程顺畅，确保各项生产任务达标完成。
每月牵头开展一次全厂范围的安全大检查，督促隐患整改，确保生产设备、安全保护装置、消防设施及器材保持良好状态，同时加强对员工的培训，指导其正确使用和维护相关设备。
全面负责工厂技术管理事务，组织专业人员制定技术方案和技术升级计划，并推动实施落地。
重点分管洗脸巾车间与口罩车间的生产运营、质量管控及设备保养工作，主管制版、打样与裁剪工序，协助推进车间人员招聘及临时外包人员的组织安排。
制定各生产管理岗位的绩效考核标准，并组织实施月度评分与评估工作。
高效完成总经理交办的其他工作事项，保障工厂稳定运行，牵头拟定并推行全厂安全管理制度、操作规范及应急预案。
任职要求
1.身体健康；
2.具备踏实肯干的工作作风；
3.拥有生产经理或车间主任相关工作经验。
无纺布生产技术班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力正常（无色盲、眼疾等情形）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作技能；
4）熟悉无纺布生产各项工艺流程与物料特性，能独立负责生产线的设备运维、产品质量控制、人员培训以及现场环境卫生和纪律管理；
5）思维敏捷，遵守纪律，具备较强的责任意识和工作担当。
肉制品生产主管
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
1、具备大专或以上学历；
2、掌握包装酱卤肉制品的生产技术、操作流程及现场管控；
3、拥有独立负责生产车间或部门管理工作满3年以上的经历；
4、曾在知名酱卤食品企业担任生产管理职务者优先录用。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责：
任职要求：
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划的编制与生产进度的实时监控；
2.负责生产设备的维护与定期保养，保障设备稳定高效运转；
3.负责车间安全管理体系的落实，及时排查并处理生产环节中的各类安全隐患。
任职要求
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅推进各部门间的联动配合；
2.具有较强的责任意识与执行能力，能高效完成上级布置的各项工作任务；
3.拥有一定年限的生产管理实践经验，熟悉生产工艺流程及相关操作规范；
4.有无纺布行业从业经历者优先考虑。
生产总监
1.5-1.8万元/月
生产总监10年以上本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理库存/仓储管理
一、职位描述：
负责液化石油气钢瓶工厂的生产运营，包括生产计划、生产人员管理、生产质量控制、生产设备维护和智能制造的实施。
二、主要职责：
1.制定和执行生产战略，与公司长期和短期目标保持一致。
2.管理200人以上的生产团队，包括生产计划、现场管理、设备维修保养、质量控制等关键职能。
3.推动精益管理的实施，持续优化生产流程和工作环境。
4.推动智能制造的实施，包括自动化、数据化、物联网等应用。
5.确保生产过程和产品质量符合GB和ISO等国际标准。
6.管理生产预算，控制成本，提高部门经济效益。
7.应对突发事件，如设备故障、生产延误或安全事故，确保生产的连续性。
8.与供应链管理合作，确保原材料和组件的及时供应。
三、技能要求：
1.强大的领导力和团队管理能力，能够激励和指导大型团队。
2.深厚的专业背景，了解压力容器的生产流程和工艺技术。
3.出色的生产规划和执行能力，能够实现生产目标。
4.强大的质量控制能力，确保产品质量符合国家、国际标准。
5.成本控制和预算管理能力，优化资源分配。
6.危机和风险管理能力，能够应对突发事件。
7.出色的沟通和协调能力，能够与各级员工和管理层有效沟通。
8.环境、健康和安全（EHS）管理能力，确保生产过程符合法规和标准。
9.供应链管理能力，优化库存和物流。
四、基本要求：
1.机械工程、工业工程或相关领域的本科及以上学历。
2.至少10年以上压力容器或相关机械制造行业的生产管理经验，包括至少5年的管理经验。
3.熟悉ISO9001/14001/45001等管理体系。
五、优先考虑：
1.有过焊接气瓶类压力容器的生产管理经验。
2.熟悉工业自动化和智能制造技术者优先。
3.深入理解精益生产原则和6S管理，能够实施流程优化。
六、我们提供：
1.竞争力的薪酬和福利。
2.广阔的职业晋升空间、大量学习机会包括内外培训。
3.积极的团队文化。
七、关于公司：
1.大立钢瓶成立于1989年，位于中国湖北省仙桃市，在液化石油气钢瓶行业拥有超过30年的制造经验。大立公司是中国头部的液化石油气瓶企业，拥有国家市场监督管理总局颁发的制造许可证，也是中国燃气协会液化石油气钢瓶专业委员会副主任成员。
2.大立钢瓶在中国有三个生产基地，分别位于湖北、甘肃和贵州省，每月产能40万只钢瓶，产品服务全球超过47个国家。
大立钢瓶通过了ISO9001、ISO14001和ISO45001等国际体系认证，取得了全球产大部分国家的产品认证，例如美国DOT、欧盟TPED、英国RHO、墨西哥NOM、智利SEC、南非SABS、尼日利亚SONCAP、菲律宾PS和斯里兰卡SLSI等。
无纺布生产技术组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技机械设备/机电/重工
1、年龄及性别要求：30-45岁；
2、文化程度要求：中专或以上学历，专业不限；
3、素质及能力要求：
1）身体状况良好，视力达标（无色盲、眼疾等影响工作的视觉问题）；
2）具有5年以上丙纶【无纺布行业】工艺操作技术管理经验，曾担任带班班长职务；
3）熟练掌握丙纶无纺布SMS设备的操作与运行维护；
4）熟悉无纺布生产全流程、工艺标准及原材料特性，能独立负责生产线的设备管控、产品质量控制、人员指导以及现场环境与纪律管理；
5）思维敏捷、遵守规章，具备强烈的责任意识和职业操守。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仙桃制图师招聘在线招聘信息，主要招聘仙桃其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
