

十堰张湾区招聘:施工管理人员2名要求:55岁以下
其他施工管理月结
招聘:施工管理人员2名要求:55岁以下,会开车,责任心强、人品好,有燃气管道及户内燃气相关工作经验2年以上。工资:7000元以上,交社保,调休,白班地址:张湾区汉江路
招弱电工、施工管理人员
安装监控弱电工
瑞顺科技/顺宜冷链招聘:注:在广东及长三角地区有工作经验者优先。1,弱电安防维保巡检电工(三名),50岁以内,会电脑,持电工证,有弱电监控相关工作经验者优先。工作地点:湖北省咸宁市咸安区面试地址:宜城市中农联A2栋103号薪资:6000-6800元(包吃包住,每周一天休息)2,工程施工现场管理员(2名)要求:会看图纸绘图,懂电脑,有机电,水电建筑相关工作经验者优先。工作地点:湖北省咸宁市咸安区面试地址:宜城市中农联A2栋103薪资:6500-7000元以上联系电话():
急招施工主管、施工管理人员
其他施工管理施工主管
建筑施工现场管理1.汽车相关专业,本科以上学历者优先;有专业技术职称者优先;2.具有综合专业能力及相关工作经验者优先。主要从事大吨位重卡底盘的结构件与总成设计、物流及自卸半挂车、专用车上装设计,具有综合专业能力及相关工作经验者优先。薪资福利:6000-9000元/月工作地址:茅箭区重庆路520号2号楼8楼
武汉急招施工管理人员
其他施工管理月结
土木工程、市政工程、交通工程、安全工程、智能建造、水利水电工程、道路桥梁与渡河工程、给排水科学与工程、工程造价、工程管理相关岗位1.2025届高校毕业生,专业对口,成绩优良;2.有较强的表达和沟通能力,身心健康,勤奋上进,品行端正;3.认同和遵循中国一冶企业文化理念,能够吃苦耐劳,无违规违纪记录。公司在坚持做专做精房建主业的同时,大力开拓超高层房建、市政工程、基础设施(道路桥梁、机场等)、地下综合管廊、大型城市综合体、园林绿化、黑臭水体治理等领域市场。薪资福利:公司为员工提供行业、地区高竞争力薪酬和完善的央企福利保障,免费食宿、各类津补贴、带薪休假、免费工装及体检等。全方位的稳定保障、良好的企业文化氛围和浓厚的人文关怀让你幸福感满满。公司拥有完善的职业晋升和培养培训体系,坚持人才强企战略,依托项目经理、商务经理和技术总工核心人才专项培育计划、“三定”双导师带徒培养模式、岗位公开竞聘、全系统业务融合培训、一级建造师考前脱产封闭集训班等平台机制,通过全方位、全链条、全周期式培养,积极打造专业型、复合型人才,助力员工快速成长。招聘流程:投递简历→简历筛选→面试→签约录用→体检→报到入职;联系邮箱:;工作地点总部为湖北武汉,华中区域为湖北、河南,华南区域为广东、广西,华东区域为山东,西南区域为重庆、四川、云南,西北区域为宁夏,以上工作地点可结合公司实际和本人意愿选择或就近分配。
咸宁急招施工管理人员
4000-5000元/月
其他施工管理月结
招聘:基建工程管理岗薪资:4000-5000元/月岗位职责:/岗位要求:具备基建工程相关的技术知识,如工程设计、施工管理、工程造价等,掌握项目管理的基础知识和技能,熟悉项目生命周期管理,能熟练运用项目管理工具和方法。吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神。
武汉洪山区招工程主管1名要求50岁以下,有工程部门管理经验,有电工证
其他施工管理月结
招工程主管1名要求50岁以下,有工程部门管理经验,有电工证,精通水电维修,酒店零小维修等设施设备维修,包吃住,上班时间:8点到5点,薪资面议,地址:洪山区花山一路武汉高速铁路职业技能训练段
上班司机底薪6400+提成+奖
8000-13000元/月
网约车司机餐补保险高温补贴11-20人日结公司提供车驾龄3-5年C1照
一、工作内容:1.公司提供合规车辆,一人一车,面试当天就能提车,不需要每天还回公司,24小时由你支配(家用、跑车均可,无限制)2.平台24小时自动派单,无需抢单,不用担心没单子3.时间自由,无强制性出车要求,想跑就跑,想休息就休息二、岗位要求:1.持有C1及以上驾照且3年驾龄2.身份证(年龄21-60周岁内,男女不限)3.无一次性扣满12分,无犯罪记录,无案底三、薪资待遇:每天出车流水保底300-660,具体收入以司机本人服务时长决定,月综合收入8000-12000+,接单收入不锁流水可自主提现,车子保养、保险、正常损耗都有平台提供
适合新手小白小车司机
8000-12000元/月
商务车司机包吃餐补包住保险高温补贴社保3-5人月结C1照
上班司机,多劳多得,时间自由,平台派单,公司提供车辆工作内容:负责接送乘客,平台派单,全武汉范围都可以跑,公司提供车,车子不用每天归还,车子跟司机走,公司负责车辆保养,保险,维修,电费等•薪资待遇:每天平均380-600月结:底薪提成工作时间:时间自由灵活,全天24小时都可以接单跑,自行安排休息。招聘要求:1.年龄21-60周岁2·无酒驾,无醉驾,无毒驾,无一次性扣十二分
武汉急招施工管理人员
其他施工管理月结
工程管理岗2025届应届毕业生;正直、拙朴、皮实、自驱、自省,延迟满足,充满激情;良好的沟通表达、组织协调、学习能力,具备创新精神与发展潜质;认同朴朴的企业文化:客户第一,诚信正直,坚韧奋进、合作致胜、精益创新,朴素;工程管理、土木工程、环境设计相关专业。朴树计划是朴朴校招人才培养项目之一,旨在1 - 2年时间内,通过企业行业知识、通用技能、专业技能、管理能力等多维学习,助力快速成长为公司战略和业务发展需要的优秀人才。1 - 2年成为业务骨干/基层管理者;3 - 4年成为骨干精英/中层管理人才。薪资福利:9 - 11w工作地址:福州/武汉
土木实习生
3000-4000元/月
其他施工管理月结
工作地点在吴家山,不限经验,实习生也可以,建筑相关专业,实习生工资3000-4000元,有意向可以私聊或面谈。
武汉江岸区招施工管理人员
其他施工管理月结
实习生有良好的职业道德操守和正确的价值观;工程造价或者工程技术类相关专业毕业生;在校内担任过社团或学生会相关职位,在校外有过相关社会实践活动;在建筑或市政类施工现场呆过半年以上;能熟练操作行业类相关算量、计价软件(优先广联达);会熟练运用excel及相关表格函数(透视、求和、筛选等);会熟练运用CAD绘图及统计图元长度、面积、数量;良好的沟通能力、逻辑思维能力和执行能力;有明确的目标和进取心,能静下心来学习并致力于从事造价行业;。有良好的职业道德操守和正确的价值观;工程造价或者工程技术类相关专业毕业生;在校内担任过社团或学生会相关职位,在校外有过相关社会实践活动;在建筑或市政类施工现场呆过半年以上;能熟练操作行业类相关算量、计价软件(优先广联达);会熟练运用excel及相关表格函数(透视、求和、筛选等);会熟练运用CAD绘图及统计图元长度、面积、数量;良好的沟通能力、逻辑思维能力和执行能力;有明确的目标和进取心,能静下心来学习并致力于从事造价行业;薪资福利:面议招工人数:若干工作地址:武汉市江岸区越秀星汇君泊B2座3101
招强电工、施工管理人员
强电工
招骋:工作负责人2人(从事农配网项目,会现场查勘及工作票填写,技工3人,要求登高作业证,高压电工证,工资面议,待遇从优!工作地点:武汉市新洲区联系电话()
武汉招施工管理人员
其他施工管理月结
招聘:工程管理岗位薪资:5500元以上/月工程管理岗岗位标准1.在工程部部长的领导下,具体督促落实项目经理对本工程实现的全过程面管理。2.参与施工全过程中施工准备、工程进度、工程交工等管理工作,负责监督检查分包单位的施工情况,并做好施工记录,收集施工过程信息,按上级部门的要求及时传递工程信息。3.完成程序文件《产品实现过程》《顾客财产》《顾客满意度》《产品防护》《标识和可追溯》等管理控制序中规定的相关管理工作。4.负责对项目施工机械的月度检查、季度检查及不定时抽查。5.完成领导交办的其他工作。
武汉江汉区线路结构维保现场领工!!!需要轨道交通既有线路现场管理经验一年1.年龄要求:入职
6000-7000元/月
其他施工管理月结全职
线路结构维保现场领工!!!需要轨道交通既有线路现场管理经验一年1.年龄要求:入职年龄:40周岁及以内;最高服务年限:不超过55岁。2.学历要求:具备国家承认的大专及以上学历。3.身体要求:身体健康。165cm以上;双目裸视0.4以上,或双目裸视不低于0.1且矫正视力均在1.0以上;,无口吃,面部、颈部、手及手臂等身体外露部位无文身;体重正常(BMI<28),四肢及关节活动正常血液检查符合检验标准,无内脏缺损及重大手术史或较严重内脏疾病,身体条件符合工作岗位要求。4.心理要求:心理健康。无中、重度焦虑、抑郁、暴力、自闭等倾向,无史。能适应地下、地面、高架的自然工作环境和长期夜班的工作需求,具有良好的心理素质。5.品德良好,无违法犯罪记录。6.五官端正,语言表达清晰流畅,普通话较标准岗位职责:1.负责运营线路土建病害巡查,包括车站、区间渗漏水,场段围墙修缮、道床和轨枕的一般性病害维修、区间病害日常巡查和定期巡查、区间和车站集水井巡查等,按照相关技术标准准确记录和初步评定。2.负责与运营各专业对接协调,与病害报送人沟通协调处置时间、处置方案和配合方案。3.在巡查和维保作业过程中,对于发生的应急情况,进行初期处理和及时上报4.负责在运营线路相关车站、场段办理请销点登记手续,负责对带领的作业班组进行安全技术交底,负责工器具进出场登记、验电接地(含拆除)等全过程施工作业5.负责填写施工日志和台账,包括作业现场照片、完成工程量、材料使用量等。6.工作时间:一周2白3夜工作制,具体工作班次根据业务工作安排确定,白班为8:30-12:00,14:30-17:30;夜班工作时间为22:00-次日6:00;节假日正常休息。8.入职购买五险
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