湖北宏伦安保安服务有限公司招聘岗位：中控员岗位职责：1、负责驻点于项目监控中心的日常事务；2、接听语音紧急求助对讲，并按规定作答；3、监看电视墙、巡查操作平台画面；4、处理各类突发事件，提前预警。任职要求：1、年龄45岁以内，有夜班工作经验；有中级中控证；2、要求身上无明显纹身，无犯罪记录和案底，身体健康；3、熟悉计算机操作，沟通表达。4、工作时间：每月上26天班，倒班制，工资5200元/月，餐补500元/月，包住宿。工作地点在天风大厦；联系人：陈

招聘要求：18-50岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录,必须持有消防设施操作员证中级及以上 薪资待遇：月薪6200元，包住不包吃 上班时间：白班7：00-19：00，夜班19：00-7:00，两班倒，半个月一倒班。月休4天。 岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保消防、安防、楼宇自控等系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报，配合现场人员开展应急处理 3.定期巡检中控设备及附属设施，发现异常及时报修并跟踪闭环 4.规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账，确保信息可追溯、可核查 5.配合完成消防演练、安全检查及上级交办的其他中控相关工作 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 3. 责任心强，能适应轮班制工作，具备较强的安全意识和应急反应能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作 5.服从管理，遵守规章制度，具备团队协作精神

招聘：消防设施操作员（消控岗）秩序人員（保安岗） 工作地点：中建一局数字经济产业园 招聘人数：若干 任职要求 1、持中级消防设施操作员证：年龄：58岁、50岁以内：薪资4700+300补贴 2、持初级消防设施操作员证：58岁、52岁以内：薪资4200+300补贴 3、秩序巡逻岗：年龄48周岁以下，薪资3700+300补贴 休息：月休4天 ️联系方式：刘队（微信同号，可直接添加）

招聘要求：18-55岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录,必须持有消防设施操作员证中级及以上 薪资待遇：月薪6200元，包住不包吃 上班时间：白班7：00-19：00，夜班19：00-7:00，两班倒，也可以固定夜班，月休四天 岗位职责： 1.负责中控室设备的日常监控、操作与运行记录，确保消防、安防、楼宇自控等系统稳定运行 2. 实时响应各类报警信号，按规程进行初步判断、处置及上报，配合现场人员开展应急处理 3.定期巡检中控设备及附属设施，发现异常及时报修并跟踪闭环 4.规范填写值班日志、交接班记录及故障处理台账，确保信息可追溯、可核查 5.配合完成消防演练、安全检查及上级交办的其他中控相关工作 任职要求： 1. 学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书者优先 2. 无经验要求，具备基本计算机操作能力及良好沟通表达能力 3. 责任心强，能适应轮班制工作，具备较强的安全意识和应急反应能力 4. 无违法犯罪记录，身体健康，能胜任中控室值守工作 5.服从管理，遵守规章制度，具备团队协作精神

处理消防故障，日常监控、应急处置、设备维护及消防安全管理。具体工作涵盖24小时值班、监控设备运行、确认火警并联动处置、处理设备故障、参与档案管理与消防安全教育培训等。

薪资6200一个月，包住不包吃，月休四天。 岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、设备运行等系统状态 2.准确记录运行数据及异常情况，及时上报并协助处置突发问题 3.操作中控设备完成启停、切换、报警复位等标准化操作 4.配合维保单位开展设备巡检与基础故障排查 5. 严格执行交接班制度，确保工作连续性与信息可追溯性 任职要求： 1. 18-50岁，学历不限，具备基本读写能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员 3.责任心强，具备良好观察力与应急响应意识 4.能适应轮班制工作安排，服从统一调度 5. 持有消防设施操作员（中级）证书

岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、电梯、BA等系统运行状态 2.准确记录并及时上报异常情况，按流程启动应急响应与联动处置 3. 规范操作中控设备，定期开展设备巡检与基础维护，确保系统稳定运行 4. 配合完成消防演练、安全检查及日常台账整理工作 5. 严格执行保密制度与交接班流程，保障中控信息与数据安全 任职要求： 1.学历不限，持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及中控平台 3.责任心强，具备良好的观察力、应变能力与沟通协调能力 4. 身体健康，，无不良从业记录 5.有物业行业或大型项目中控工作经验者优先 岗位职责： 1.负责中控室24小时值守，实时监控消防、安防、电梯、BA等系统运行状态，确保全域安全可控 2.准确记录运行数据及异常事件，及时上报并按规程启动应急响应与跨部门联动处置 3.规范操作中控设备，定期开展巡检与基础维护，保障各子系统稳定高效运行 4. 配合组织消防演练、安全检查及日常台账归档，提升标准化管理水平 5. 严格执行保密制度与交接班流程，确保中控信息、视频数据及操作日志安全完整 任职要求： 1.学历不限，须持有消防设施操作员（中级/监控方向）职业资格证书 2. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及主流中控平台 3.责任心强，具备敏锐观察力、快速应变能力及良好沟通协调能力 4.身体健康，无违法违纪及不良从业记录 5. 有物业行业或大型商业/住宅项目中控工作经验者优先 6.年龄要求:男女不限18--55 7:月休四天，工资5000有意者面谈

湖北宏伦安保安服务有限公司招聘岗位：中控员岗位职责：1、负责驻点于项目监控中心的日常事务；2、接听语音紧急求助对讲，并按规定作答；3、监看电视墙、巡查操作平台画面；4、处理各类突发事件，提前预警。任职要求：1、年龄45岁以内，有夜班工作经验；有中级中控证；2、要求身上无明显纹身，无犯罪记录和案底，身体健康；3、熟悉计算机操作，沟通表达。4、工作时间：每月上26天班，倒班制，工资5200元/月，餐补500元/月，包住宿。工作地点在天风大厦；联系人：陈

（有操作经验的）名幸电子招聘中级消防员（型号海湾5000） 要求：身高1米7以上（含1米7）能适应倒班，8小时三班倒，年龄28-48，，能吃苦耐劳，有责任心，持有中级消防证，有1年以上相关工作经验。 薪资：试用期月薪5000元，三个月试用期，转正之后5500，包吃（中餐和晚餐）包住（四人间，下铺睡人上铺放东西，水电平摊），法定节假日安排上班每天额外300元奖金。

任职要求： 1. 必须持证上岗：持有消防设施操作员（中级）证书 2. 年龄要求：25–50周岁，身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。 3. 技能要求：熟悉消防中控主机基本操作、监控设备操作，懂基础消防安全知识，有小区、物业中控经验优先。 4. 素质要求：责任心强、服从管理、能吃苦耐劳，守纪律、不脱岗，具备基本应急处置意识。 5. 工作性质：倒班制，可接受夜班。 岗位职责： 1. 中控主机值守监控 全天候值守消防中控室、监控室，实时监控火灾报警控制器、联动设备、消防主机运行状态，及时处理设备报火警、故障、屏蔽、监管等信号，杜绝漏报、错报、迟报。 2. 视频监控巡查管理 负责小区全部监控画面实时查看、轮巡，关注园区出入口、楼栋单元、地下车库、消防通道等重点区域，发现异常人员、可疑情况、安全隐患、设施损坏及时上报、登记、跟进。 3. 日常消防设施巡检 按照消防规范每日、每周对小区消防设施进行巡查，包含消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示、防火门、消防水泵、风机、排烟系统等，做好巡检记录，发现故障、损坏、缺失及时上报维修。 4. 消防安全台账记录 规范填写中控室值班记录、设备运行记录、故障处理记录、消防巡检记录、交接班记录，保证台账完整、真实、规范，符合消防检查、物业督查标准。 5. 消防应急处置工作 熟悉火灾应急流程，接到报警或发现火情后，第一时间核实情况、上报领导、启动对应处置流程，配合开展疏散、初起火灾处置，配合消防部门检查、验收、应急演练。 6. 中控室日常管理 保持监控室、中控室卫生整洁，设备摆放规范，严禁无关人员进入中控室，禁止脱岗、睡岗、玩手机离岗等违规行为，严格执行交接班制度。 7. 配合小区安全管理 配合物业、保安队完成日常安全检查、夜间巡查、节日值守、消防演练、安全宣传等工作，协助处理小区各类突发安全事件。

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吃苦耐劳，要加班

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消防监控室急需招聘两名值班员，要求持证上岗。工作地点位于陕西咸阳的杨凌示范区滨河路水韵天伦居A座星樾酒店。

招聘信息:1.招聘岗位:保安，要求，，年龄35-60岁/长夜班/长白班/上班时间18:00-7:30/7：30-18：00/月休2天，工资2600-2800元/月2.招聘监控室人员2名，，25-55岁/长夜班/上班时间18：00-7：30/月休2天，工资3000元/月3.招聘楼内保洁1名，，年龄30-62岁，身体健康，工资2500/月，法定节假日/月休4天7:30-11:00/13:30-17:00。地址:长宁道附近电话:

岗位名称：中控操作员；焊工； 岗位要求：中控操作员：1.大专及以上学历；2.年龄22-40周岁；3.熟悉中控室DCS操作，有证书优先。焊工：1.能够熟练掌握电弧焊，气体保护焊，氢弧焊等一种或多种焊接方法；2.要求持有有效期内焊工证。 薪资待遇：中控操作员：4500元/月+绩效提成。焊工：6000-8000元/月。 注：以上岗位薪资均为甘肃张掖地区。

招聘中控室操作人员2名。要求年龄25周岁以上，大专以上学历，熟悉中控室仪表盘及计算机监控软件的使用，具备极强的安全意识和责任心，能够适应倒班工作。薪资待遇包括提供住宿，每月发放用品及福利，每月可享受带薪休假2天，工作满一年后每年可享受带薪年休假，公司设有月度奖金和年度奖金，录用后将签订正式劳动合同。应聘时请携带身份证、毕业证等证件原件及近期1寸免冠彩色照片两张。

招消控顶班一名，早7点到晚7点，210一天，2/31号三天干完结清，白天主机基本不报警没什么事情，吴

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公司直招 一、岗位招聘（武汉各区） 职责 1.负责园区小区的出入口值守，核验访客身份、登记进出人员及车辆，维护秩序; 2.定时巡查公共区域，排查安全隐患，及时处理突发情况并上报; 3.负责监控设备的日常查看，做好值班记录与交接工作; 4.配合物业/管理方完成其他安全保障相关工作。 任职工要求 1.年龄18-50岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好及违法犯罪记录; 2.有保安工作经验、退伍军人优先，熟悉基本安保流程者更佳; 3.具备良好的沟通能力和责任心，服从管理，能适应倒班(部分岗位可安排长白班); 4.无近视或矫正视力正常，无重大疾病史，行动力敏捷。 薪资待遇 1.月薪3000-4000元，根据经验及岗位调整， 每月准时发薪; 2.包吃包住 (1、不包住；2、宿舍有空调、热水器)，节日福利，个别项目不包吃住； 3.加班补助、定期培训，晋升空间清晰(保安→保安队长→安保主管)。 二、诚聘持初、中级证消控员多名 1、年龄60岁以下，男女不限，身体健康，无任何不良嗜好； 2、熟悉消防监控设备操作 3、需持国考初、中级证，熟悉消防监控设备操作 4、待遇：持证中控室值班员工资待遇:4200-5000元， 12小时、月休四天、工资准时发放，工作轻松、简单、包吃住。 三、高新四路，案场项目 1、年龄35岁以下，身高178； 2、5000每月，包吃住，月休四天。 （退伍军人优先，待遇基础上面谈） 3、队长待遇5500。 应聘方式 1.联系人:马生： 2.面试地址: 1、就项目附近面试。

湖北武汉招气体灭火安装工，管道式气体灭火有能做的吗？

岗位内容： 1. 负责暖通工程的技术方案制定及技术支持工作。 2. 依据相关规范开展暖通设备的选型并配合完成设计任务。 3. 参与暖通系统施工期间的质量监督与安全管理工作。 4. 处理项目执行过程中遇到的各类技术难题。 5. 配合工程团队推进项目进度，保障工程质量目标达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，暖通、机械、建筑类相关专业。 2. 掌握建筑暖通系统的设计原理、施工流程及相关标准。 3. 具备扎实的技术能力与创新意识，能独立应对常见暖通技术问题。 4. 具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，可高效对接其他部门人员。

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招聘保安队长 1、，55岁左右，服从管理，责任心强，无犯罪记录身体健康，有保安带队经验，熟悉保安流程。 2、待遇：3800元/月 3、时间：7：30到19：30，月休4天。 联系人：李经理 联系电话： 地址：武昌区花园城静安路9号（武昌城市花园）

岗位职责 1. 技术统筹与合规管控：牵头消防项目技术方案的编制、审核及优化工作，最终审定施工图与深化设计方案，确保全面符合《建筑设计防火规范》《消防给水及消火栓系统技术规范》等国家和地方现行消防法规与标准，有效规避合规风险。 2. 全流程项目执行：独立承担消防工程（涵盖设计、施工、检测、维保、评估）全周期技术管理工作，统筹进度、成本、质量与安全；主导消防系统联动调试、水力计算、电气校核及验收备案流程，解决现场重大技术难题。 3. 安全隐患识别与风险防控：组织实施建筑消防安全巡查、专项检查与风险评估，准确识别火灾隐患，制定闭环整改对策；编写消防安全评估报告与应急预案，开展应急演练，压实安全管理责任。 4. 技术文档撰写与归档：独立完成消防检测报告、维保记录、评估文件、竣工资料等专业技术文书的编制，确保内容规范、逻辑严谨、可追溯；建立并维护项目技术台账与档案体系。 5. 协同沟通与外部对接：高效协调业主单位、设计院、监理方以及消防救援机构、住建部门等监管单位，负责迎检准备、汇报说明及问题整改沟通，保持顺畅合作关系。 6. 团队指导与能力建设：带领基层技术人员与维保人员开展现场作业，组织专业培训与技术交底，提升团队整体技术水平；持续关注行业新工艺、新规程，推动技术迭代升级。 任职要求 （一）基本资质（必须满足） 1. 持有在有效期内的一级注册消防工程师资格证书，证书可注册或变更至本公司，无不良执业行为记录。 2. 大专及以上学历，消防工程、安全工程、电气工程、机电工程等相关专业背景优先考虑。 3. 身体健康，无影响高空、带电作业的疾病，能够胜任现场巡检、登高操作及临时性加班任务。 （二）专业能力（核心要求） 1. 具备5年以上消防领域工作经验，有大型商业综合体、超高层建筑、化工园区、地铁枢纽等复杂项目实战经历者优先。 2. 熟悉火灾自动报警、自动喷水灭火、防排烟、气体灭火、应急照明等主流消防系统的原理、设计标准及故障排查方法，能独立完成联动逻辑分析与系统调试。 3. 熟练操作AutoCAD、办公软件（Excel/PPT）及常用消防检测设备（如烟感测试仪、风速仪）；掌握Revit或智慧消防物联网平台者更具优势。 4. 深入理解国家及地方消防法律法规、工程建设强制性条文，具备图纸审查与验收备案实际操作经验。 （三）综合素质 1. 具备高度的责任心、安全意识与质量意识，工作作风严谨细致，恪守职业准则，对技术成果承担终身责任。 2. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维与问题解决能力，能快速锁定技术瓶颈并提出有效解决方案。 3. 抗压能力强，适应项目高峰期加班、突发任务响应及短期出差安排。 4. 诚实守信、爱岗敬业，无刑事处罚、被辞退或涉及消防责任事故的记录。 五、薪资待遇 1. 薪资：6000-9000元/月（根据证书注册情况、工作经验与综合能力面议） 2. 福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、生日福利、团建活动、继续教育补贴 3. 发展：提供清晰的职业晋升路径（技术专家/技术负责人/项目经理）、专业培训机会、证书注册补贴、项目绩效奖金

武汉青山区工人村要4名消防弱电师傅

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