初级导购-高售 热爱服装行业、具备良好的审美、服装搭配及销售能力 薪资福利:面谈 工作地址:武汉新天地南馆

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九牧王男装·群光广场店 诚邀优秀销售精英加入，薪资上不封顶，平台稳定福利完善！ 任职要求 拥有销售经验，擅长会员维护与客户服务 2. 积极主动，责任心强，具备良好团队协作与学习能力 3. 年龄90后，形象气质佳，沟通表达能力突出 薪资福利 - 薪资构成：高额提成+绩效+五险一金 - 额外奖励：节假日三薪+单月目标奖+单日高端奖励+多项激励 - 综合薪资：5000-25000元，上不封顶 - 工作时间：与商场营业时间同步 - 长期福利：入职满一年享工龄工资+带薪年假 应聘方式 联系电话：吴女士 （） 工作地点：群光广场 九牧王男装

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群光二楼/播 女装 招聘岗位：全职导购 【工作地点】群光广场二楼播专柜 【上班时间】早晚班排班，6.5-7小时/天 【工作内容】服装销售 【招聘要求】五官端正，沟通表达能力好，20-38岁，有经验者优先 ☎【联系方式】 【薪资福利】全职：5000-10000上不封顶 社保+公积金+带薪年假+节假日三薪+免费4季工服

服装导购/时尚顾问 ✅热爱时尚，对服装搭配有敏锐触觉；✅性格开朗，亲和力强，善于与顾客沟通；✅有销售经验或零售行业背景优先（无经验可培训）；✅责任心强，团队协作意识佳；✅年龄18 - 35岁，形象气质良好。1.接待顾客，提供专业穿搭建议，提升购物体验；2.完成门店销售目标，维护客户关系；3.负责货品陈列、整理及日常门店运营。 薪资福利:3600 - 3900底薪+高提成，员工平均工资5000 - 10000 招工人数:全职两名 工作地址:武汉新天地南馆L1

新荣龙湖天街（新商场）童装专卖店招聘专职导购两名，店长一名。底薪2800～3500。个人阶梯提成2%～4%.月休四天。法定节假日三薪。要求年龄45岁以内，有鞋服行业导购工作经验，有责任心，态度积极。有意向可以联系

楚河汉街街区 新中式女装店 招聘店员 【薪资待遇】 无责底薪 4000 + 高额提成 + 奖金 收入稳定，上不封顶，生意稳定、客流大

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通过线上线下渠道进行推广销售，内容是 ai️帮我写的，不用看，工作内容简单得很，欢迎私聊。 岗位职责： 1.开拓并维护线上线下销售渠道，包括但不限于代理商、分销商、电商平台及社交媒体平台 2.制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同市场与产品团队开展渠道推广活动，提升品牌曝光与转化率 4. 收集市场及竞品信息，分析渠道销售数据，优化销售方案与资源配置 5.为渠道合作伙伴提供产品培训、销售支持及售后服务协调 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B或B2C渠道运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 目标导向，抗压能力强，适应短期出差 5. 学历不限，有快消、互联网、制造业等行业渠道经验者优先

岗位职责： 1. 负责室内外墙面、木制品、金属构件等基层处理及油漆涂装作业 2. 按工艺要求调配涂料，确保色泽均匀、涂层平整、无流挂起泡 3. 配合施工进度完成批刮腻子、打磨、底漆面漆喷涂/滚涂等全流程工序 4. 做好工具设备日常维护与现场材料管理，节约用料、杜绝浪费 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火防尘防毒措施，保障作业环境安全 任职要求： 1. 有油漆工相关工作经验，能独立完成常规涂装任务 2. 熟悉常见涂料性能及施工工艺，具备基础识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 身体健康，无恐高症，能适应工地现场作业环境 5. 持有相关职业资格证书者优先

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‍♂｜大连·万象汇麦檬 女装等你来挑战 职位：导购：2人 地点：大连 福利待遇： 1、上一休一，底薪+各项津贴+提成 2、五险一金 3、法定假日三薪、满一年员工带薪年假、 相关： 年龄38岁以下，适应零售业工作环境和工作时间。 有女装工作经验者优先。 ☎联系电话：刘

宝姿女装招聘 招聘地点：王府井百货大楼 岗位:导购岗位 工作时间:上一休一 薪资待遇： 底薪4500 福利：五险一金、节假日福利、带薪年假、专业培训、 要求:有销售经验优先，男女不限，年龄20-40岁（形象好、气质佳、销售能力强） 联系人:武女士 联系方式:(同步)

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据及顾客反馈，及时向上级汇报活动执行情况 5. 配合团队完成节假日、店庆等专项促销任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2.亲和力强，形象端正，能适应快节奏现场工作环境 3.具备基础服务意识与责任心，服从工作安排 4. 学历不限，有快消品、零售或促销经验者优先 5. 能适应弹性工作时间，包括周末及节假日上岗

猫媛内衣品牌 招聘导购员 工作地点：车城万达 薪资构成：底薪2500 +500（保险补助）工龄奖（一年加100递增）+销售提成 +带薪4天休息（不休每天补助100）+满勤100+销售冠军300+节假日福利+晋升空间 工作时长：8小时 综合工资4000-6000+招聘要求：有内衣销售经验优先，年龄：25～40岁 联系人：

时尚女装店导购，需要穿版，要求体重110斤以内，身高162-168之间，薪资优越，欢迎爱穿搭～想要提升自己气质和能力的姐妹加入

陈列专员 工作地址:武汉 按公司陈列规范标准，定期制定区域门陈列师培训计划，进行各季新品陈列手册及陈列基准，营销活动手册，学习，培训，使公司陈列方案与标准优质落地；根据公司陈列标准，因区而异独立开发陈列培训课件，开展陈列培训课程，陈列培训有效传递执行，提升对应人员专业能力；根据公司各季新品上市，统筹管辖区域门店终端导视画面更换工作；根据管辖区域门店差异性运用丰富的陈列手法，结合数据化逻辑陈列带教区域陈列人员；根据公司标准合理管理与带教陈列道具管控；根据管辖区域新店陈列项目、完成前期陈列筹备与人员协调，把控项目进展，按总部标准呈现端终形象，培训员工；按区域差异性制定老店整改计划，确保如实落地；根据公司发展与区部营运，商品团队保持高效跨部门沟通协作，每周开展联合巡店，及时帮助终端解决问题，共同推动区域销售策略落地执行，提升区域业绩与品牌形象；根据管辖区域实施陈列规范基准，制定对区域陈列监督与考核标准，为公司发展建设陈列T队打造；根据公司需求，完成总部及区域的日常报告及其他临时性安排筹备4-5年零售品牌行业视觉工作及以上经验，熟悉零销品牌陈列运作、掌握色彩知识，服装、熟悉陈列技巧的应用、了解团队管理相关人力资源知识；具有丰富视觉相关陈列技能、具有零销商品数据分析能力、具有品牌陈列终端管理能力、具有抗压，沟通能力，能有效完成各项工作；具有时尚敏感和良好的审美观念，熟练操作Word, Excel, Powerpoint, Photoshop，AI 等软件,能制作相关培训课件 30岁以内全日制本科以上学历

岗位职责: 1.负责在门店销售童装童鞋，接待并服务顾客，了解顾客的需求并达成销售目标； 2.负责做好货品销售记录，按规定完成各项销售统计工作； 3.完成商品的来货验收.上架陈列等日常营业工作；4.做好卖场的卫生清洁工作； 任职要求: 1、18-35岁，高中及以上学历，有服装鞋品零售经验优先； 2、喜欢小朋友，热情开朗有亲和力，具有良好的顾客服务意识和沟通能力； 岗位福利:我们将提供 1、完善的零售培训体系； 2、明确的职业发展通道和晋升空间； 3、无责底薪+提成+五险+年终奖+带薪年假+生日福利+节日福利+员工内购等。 可接受应届毕业生 巴拉巴拉现招聘工作地点：武汉多地招聘，可就近安排 不提供食宿

日结兼职，工资当天现结，全武汉可以就近安排，工作天数没有限制（可以日结，也可以短期或者长期），只做一天都可以，有时间可以随时来做 【工作内容】主要负责日用品陈列，分类，整理，封口等，工作简单轻松易上手！ 【薪资待遇】300元/天，提供工作餐和茶水饮料、免费零食，公寓宿舍 【工作时间】9：00-18:00，中间有吃饭休息时间，可以根据个人时间自由安排，可以半天，上午/下午都可以，工作时间灵活人性化

招聘：打包理货 薪资：面议 打包理货员一名，工资待遇优，联系电话可以

主要工作是在零食很忙仓库对旗下的零食饮料，进行理货、上架、陈列，工作相对简单易上手 包吃包住 接受寒假工短期工人走账清，可日结

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

伯希和——中国高性能户外生活方式品牌 任职资格： 1、高中以上学历，年龄18-30岁； 2、有户外或者运动品牌店铺销售经验者优先； 3、有目标感，愿意为了达到目标付出； 4、女生身高160以上，男生身高175以上。 薪资待遇： 底薪+岗位工资+补助+全勤奖+个人提成收入+五险+各种激励奖金 +法定节假日三薪+月休4天

招聘：会籍销售顾问 薪资：6000-12000元 招聘职位：健身房职业顾问月 薪：底薪＋个人提成（17%最高）＋部门提成＋奖金＋工龄工资8000-15000工作经验：不限（有经验者优先）最低学历：中专年 龄：18-30岁性别：不限一个月休四天 工作八小时岗位职责：1. 开发及维护新老会员，宣传公司品牌并维护企业形象。2. 收集市场相关信息。3. 完成上级下发的销售任务，按照公司销售计划完成个人指标。任职资格：1. 学历不限2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3. 个性进取，具有较强的市场开拓，客户沟通维护能力。4. 有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战，热爱销售工作。我们提供：1、员工免费健身。2、一带一学习制度。3、免费住宿。4、带薪休假。5、每年两次提薪机会。6、成熟的晋升渠道。7、部门奖金、年度旅游、岗位绩效

地产中介储备店长的核心职责是协助店长统筹房产交易全流程、带教团队成员，同时系统学习门店经营管理，为独立管理门店做准备。 具体职责聚焦三大核心板块： •业务协助与攻坚：参与核心房产交易（如房源开发、客户匹配、议价谈判、签约风控），协助店长达成门店业绩目标；处理复杂客户需求或纠纷，保障交易顺利。 •团队带教与管理：在店长指导下，带教新人熟悉业务流程（如房源勘察、客源拓展技巧）；协助监督团队考勤、跟进成员业绩进度，营造协作氛围。 •管理能力储备：学习门店经营关键模块，包括团队招聘、业绩拆解、成本控制、合规管理（如房产交易政策解读），定期参与管理复盘，积累独立运营经验。