岗位职责： 1.负责医疗器械产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护医院、经销商等客户资源，建立长期稳定的合作关系 3. 向客户专业讲解产品性能、临床应用及合规使用方法，提供售前咨询与售后支持 4.收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势，协助优化销售策略 5. 配合公司完成招投标、资质备案、合同签订及回款跟进等全流程业务工作 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械、医药、耗材类销售经验者优先，行业经验不限 3.熟悉医疗采购流程及GMP/GSP相关法规，持有医疗器械从业资格证者加分 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 5.能适应短期出差，具备独立开发客户及项目推进能力

岗位内容： 1. 组织市场调研工作，拟定销售战略与执行方案； 2. 推进销售计划落地，达成既定销售目标； 3. 维护客户关系，提升企业品牌形象与行业口碑； 4. 收集并传递市场动态，持续完善营销策略； 5. 主动开发新客户资源，拓展多元化销售渠道。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、生命科学、市场营销等相关专业优先； 2. 有医疗器械领域销售经验，能迅速适应新环境并融入团队； 3. 掌握市场营销基础理论与实操技能，擅长研判市场走向与竞争格局； 4. 具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧、项目推进及协作能力； 5. 对个人职业发展有清晰规划，富有责任心、创新思维和集体荣誉感。

岗位：公立市场销售经理1名（可晋升合伙人，享有业绩分红及股权激励） 工作地点：武汉及湖北地州市场 1、年龄*****，专科及以上学历。具备公立医院整形美容科、皮肤科相关耗材或设备销售经验者优先，综合能力优秀者可适当放宽条件。 2、性格积极向上，踏实肯干，责任心强，具备良好的职业素养与沟通协调能力。 公司提供具有竞争力的薪酬体系，发展空间广阔，团队氛围和谐，诚邀自荐或推荐优秀人才。 待遇：底薪+高额销售提成（5-10%），上不封顶，双休制，晋升通道清晰透明。

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医疗器械销售专员 一、职责 1、在区域医院内推广产品，根据需求拜访医护人员，开拓潜在的医院渠道客户，并对现有的客户进行维护，完成销售目标。 2、负责区域内客户资源的维护与关系度的提升。 3、及时跟进产品使用情况，并及时催收回款。 4、及时关注市场信息的动态进行分析并提出合理化建议。 二、任职资格 1、大专及以为学历，市场营销、医药相关专业。 2、1-3年以上医疗器械销售经验，熟悉医院工作流程，具有较强的独立工作能力和社交技巧。 3、语言表达能力强，沟通协调能力和执行力佳，有强烈的事业心。 4、年龄30岁以内 三、工作地点 面向全国，可所在各省市区开展业务

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调及审核相关销售服务的账务与记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的各类问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销或医学相关专业优先，985、211院校背景者优先录用； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、拥有独立分析与应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利待遇：五险一金 奖金和补贴。

岗位职责： 1.积极推广公司代理产品，特别是技术含量高的大件***产品，扩大公司产品市场占有率，同时保持市场敏感度，挖掘现有用户的潜力及开发潜在用户。 2.对所负责区域内已报单项目进行跟踪和维护，定期拜访用户，准确无误地向用户传达产品信息，建立公司专业、负责的良好形象，促成项目尽早成交。 3.充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 岗位要求： 1.应届毕业生大专及以上学历； 2.医学相关专业优先； 3.具备学习能力、自我管理能力、非常强的执行能力及表率能力； 4.具有优秀的表达能力、良好的人际沟通能力； 5.为人热情，有亲和力，有上进心，团队协作意识强；责任心强，有敬业精神。 薪酬福利待遇： 1.五险，绩效奖金，年终奖金； 2.提供专业培训；

岗位内容： 1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标； 2. 定期走访客户，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 3. 策划并参与各类市场推广活动，提升品牌影响力； 4. 汇总并研判市场动态，适时优化营销策略； 5. 提供专业的产品讲解与培训支持，帮助客户深入理解并正确使用医疗器械。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业优先； 2. 具有医疗器械或药械领域销售经验，了解行业法规及市场现状； 3. 具备优秀的沟通、组织与协调能力，认同团队协作价值； 4. 具备较强的市场洞察与预判能力，能快速响应市场变化； 5. 责任心强，积极主动，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责城市长期护理保险（长护险）项目的整体运营与统筹管理，对接医保部门及合作机构 2. 制定并落实长护险服务标准、评估流程及质量监控机制 3. 组织开展护理服务机构准入审核、培训指导与日常督导工作 4. 协调失能人员评估、待遇核定、费用结算等全流程业务落地 5. 定期分析运营数据，优化服务模式，提升参保人满意度与政策执行效能 任职要求： 1. 熟悉国家及地方长期护理保险政策法规，具备医保、商保或养老服务相关经验者优先 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与项目管理能力 3. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 具备基础公文写作与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，医疗、保险、社会保障、公共卫生等相关专业背景更佳

岗位职责： 1. 负责公司在指定区域内的客户开拓与关系维护工作 2. 重点推进大客户的开发与持续维护，提升客户合作深度 3. 开展区域内经销商的拓展、合作洽谈及日常管理工作 4. 策划并落地执行区域市场推广活动，提升品牌影响力 5. 探索并推动新增医疗收费项目的流程建设与实际落地 6. 参与公司或第三方主办的行业会议、学术交流会及相关专业活动 7. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上销售领域工作经验； 2. 拥有3年以上医疗设备及耗材销售相关经历； 3. 具备医疗器械生产厂家从业背景者优先考虑； 4. 熟悉ICU、肾科、心外科等临床科室者优先录用； 5. 具备较强的终端客户管理能力，曾负责核心医院客户者优先； 6. 工作踏实勤奋，品行端正，具备良好的沟通表达能力和抗压素质，富有销售进取精神

湖北武汉， 钢混结构综合厂房项目（2万多㎡，三层） 招聘生产经理，安全员，资料员 要求相关项目经验丰富， 联系电话:李总

武汉市江夏区招桥架/支架安装、弱电/安防 工作内容，打支架做桥架，拉电缆，项目长期一直有活，每月保底28天 要求： 1、 熟练做桥架配管拉线，气体侦测器安装 2、有半导体芯片厂安装经验 3、 踏实肯干，有责任心 4、大工要有正规应急管理局考核的登高证或者电工证 应聘者请细看要求，半导体芯片厂房施工经验

2000人服装大厂，订单稳定没有淡季！ 招熟手车工(进厂补贴3300)学徒车工 样衣工（会做整件） 大烫 早8-晚8，月休2-4天，个人计件工资，多劳多得，综合5000-10000左右，包吃包住！交社保！ 武汉爱帝时尚产业园爱帝服装厂 （）

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岗位职责： 1、负责在所属区域进行专项产品的销售工作； 2、协助上级管理及维护销售渠道，开拓和维护市场以及收集市场信息，完成销售任务； 3、有血透/耗材销售工作经验者优先。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上同类工作经验； 2、有血透/耗材工作经验者优先； 3、善于与人沟通及较好的商务谈判能力； 4、具备渠道开拓的能力及渠道管理能力； 5、有团队精神、诚实敬业，能适应出差。 注：产品为暨华品牌血透相关产品。

西太湖医疗厂 主要生产医用新材料，试剂瓶 【员工工资】22元/h+饭补8元/餐×2顿，月综合工资7000左右！ 【招聘岗位要求】男女不限，18-45周岁。身体健康无疾病，站班，需要穿无尘服，初中以上学历，次月15号发工资，上班时间8:00－20:00，住宿烯望家园250元/月，。

岗位职责： 一、市场推广与品牌建设： 1、主导微创外科产品线的市场定位、价值主张和品牌传播策略，制定产品线的价格策略、渠道策略及销售政策，并监控执行情况； 2、规划并管理市场推广预算，组织全国性学术会议、研讨会、线上营销等市场活动，提升产品临床影响力； 3、负责产品宣传资料、临床证据、竞争话术等工具包的开发与更新。 二、产品生命周期与组合管理： 1、管理现有产品线的迭代、优化及淘汰决策，最大化产品生命周期价值； 2、关注竞品动态，制定有效的市场竞争策略。 三、跨部门协同： 作为产品线的核心枢纽，高效协同研发、营销、生产等所有相关部门。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、生物医学工程等相关专业优先； 2、5年以上医疗行业外科产品市场工作经验，有医疗行业外企或上市公司经验者优先； 3、具有较强的谈判、跨部门沟通、良好的组织协调和应变能力，能适应出差； 4、拥有广泛的医院专家网络和KOL资源； 5、驻地深圳。

招专卖店主20名 讲师10名，免费培训 品牌推荐官，高提成，综合收入2-5万

培养青年中医，助力健康中国，响应国家政策和号召，让更多人了解中医，热爱中医，推动中医药发展！ 工作职责： 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排老师培训） 2、积极主动与上级领导沟通，获得支持和帮助，促进完成目标 3、学习了解基本中医药知识，中药八大剂型及康复理疗仪操作规程， 4、维护好客情关系，跟进好客户使用情况 5、简单易上手并且受到客户认可喜欢的工作模式，接触不同人群 任职要求： 1、男女不限，年龄18-25岁。相关专业优先 2、性格开朗，愿意接受挑战，突破自我 3、喜欢中医药，愿意学习，态度端正 4、具备一定的表达和沟通能力 相关福利： 1、免费培训，带薪学习中医知识，师傅一对一带教，每月最少4次的中医线上直播课 2、周末双休，每月定期或是不定期进行团建活动 3、每年一次出国旅游，4到5次年费国内游，年底年终奖 4、能者多劳，高提成，最高月收入几万 5、有机会去中国中医科学院、广州中医药大学学习进修，并且免费考取专业证书【中级康复理疗师证】【高级健康管理师证】《中医传承班》等，持证上岗 6、公平工作公开的晋升机制，可以晋升开分院 职位亮点： 1，五天8小时制 2，免费提供住宿，住宿环境不错，配套齐全 3、五险一金 4、激情开心快乐的团队氛围

电话销售，需具备积极进取的态度，良好的沟通技巧，工作认真踏实

福利待遇： 包住宿（小区电梯房，家具齐全，环境优越，2-4人一间）＋销售工作轻松＋每日工作8-9小时＋无加班（年薪20万＋） 1．试用期享受全额底薪，不打折！! 2．年假15-20天，春节礼包寄送至家，每月固定团队聚餐及集体活动 3．订单成交即获提成，接受零经验新人，销售门槛低，投入小回报高 4．大平台发展稳定，晋升周期约2个月，真实成长机会，不空谈前景！! 5．上班时间灵活自主 我们需要的人才： 愿意突破自我，积极尝试新挑战，具备良好沟通表达与组织协调能力者优先 优秀人才可放宽学历要求，具体详情欢迎联系人事咨询～ 薪资待遇： 4000底薪＋3-10%提成＋1000/1500额外奖金 工作地点： 武昌区中南路中建广场B座 汉阳区钟家村汉元大厦 汉口添地大厦 青山区天星大厦 光谷华工科技产业大厦 以上地点可根据住址就近安排

工作内容 1、开展渠道销售工作，积极开发新客户资源 2、保持与现有客户的良好互动，保障合作顺利推进 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和市场开拓意识 2、能独立完成销售任务，具备较强的应变与问题处理能力 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作态度

如果你渴望挑战、享受与人沟通的乐趣，并希望通过自身努力实现收入飞跃，那么这个职位将为你提供绝佳舞台！你将专注于新客户的开发与老客户的维护，用专业的销售能力推动我们的产品覆盖更广阔的市场。 具体职责： 客户开拓者：主动寻找潜在客户，挖掘合作机会，成为公司业务发展的“先锋力量”。 关系构建者：与客户建立稳固的长期合作关系，成为他们值得信赖的专业伙伴。 谈判能手：运用灵活的谈判策略，促成双方共赢的合作成果。 团队合作者：协同市场、产品等相关部门，高效响应并满足客户需求。 薪酬模式：底薪+提成，收入由你创造！底薪保障起步，提成不设上限，月入过万触手可及！ 丰富福利：年度旅游、团队聚餐、节日关怀……我们重视你的每一份付出与生活品质。 成长支持：系统化培训与清晰晋升路径，助力你从销售精英迈向管理岗位！ 弹性办公：支持灵活工作时间与远程办公，只要业绩达标，工作方式由你自主安排！ 我们与众不同：这里汇聚了一群充满热情、勇于突破的伙伴。没有繁琐层级，只有开放氛围与无限发展空间。 如果你相信自己具备销售潜能，或正期待蜕变为顶尖销售人才，那就立即行动吧！加入我们，共同书写属于你的辉煌销售篇章！

租房管理员 双休+朝9晚6 工作轻松简单，双休朝九晚六，准时下班无业绩压力！ 公司提供充足资源，零基础可入职，专属导师全程指导！ ————————————————————— 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接！ —————————————————————— 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！ 入职即可享受全武汉房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归属个人：例如客户租房4000元， 你即可拿到4000元提成 —————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系） 2. 安排带看房屋，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程 —————————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） （公司实际平均到手薪资超1W+） 2. 公司免费配备电动车，端口费用全额报销！ 4. 新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做 5. 员工专属租房福利：全武汉范围内租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者可参与公司分红计划 —————————————————————— 【工作时间】 上午09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外出工作时间自由规划，APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-20000元/月 底薪：5000元/月 提成方式：5%到10% 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：销售额提成；业绩超过4500元部分提成100%归个人 奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

【上班时间】 1. 10:00—18:00 中午休息1.5小时 2. 周末双休 3. 节假日按国家法定安排执行 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源开展客户拓展与开发工作 2、通过线上销售及电话、微信等方式与潜在客户建立有效沟通 3、达成个人业绩指标并协助完成团队整体目标 【岗位要求】 1、具备1年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养 2、年龄23岁以上，具备良好的沟通表达及人际协调能力 【福利待遇】 1、底薪6000-8000元（面议定薪）。公司商务经理月均收入3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！成功推荐或自主招聘每人每单奖励600元，老客户复购提成奖励30%（老门店复购率100%） 2、开单当日即发提成奖金 3、晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业老板或法人客户群体 3、团队协同外出拜访客户，实地介绍业务内容，完成邀约与面谈并推动成交 4、根据区域市场情况，积极拓展新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户粘性，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享受带薪培训，团队安排资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500 + 提成 + 多项开单奖励（500-2000不等）= 综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1. 办公环境：空间开阔、设施齐全，营造温馨归属的工作氛围 2. 培训支持：提供免费带薪培训，配备成熟培养体系，经理及总监全程协助签单 3. 晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上升！！！ 4. 集团化运营企业，平台实力雄厚，发展稳健，员工福利持续优厚！！！ 【除此之外你还能得到什么】 1. 生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉表彰及每日开单激励金 2. 团队团建活动、户外拓展、聚餐聚会、生日庆祝、新人奖励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3. 节假日正常休息，发放节日礼品，提供高温补贴等贴心关怀 4. 致力于构建年轻活力团队，管理层亲和力强，同事关系和谐融洽 5. 公司影响力持续增强，业绩稳步增长，员工奖励机制与福利政策同步升级中！

泰康正在打造覆盖全国的高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、生命关怀、殡葬服务在内的综合性实体解决方案，突破传统保险销售模式，聚焦客户需求提供专业化服务。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年跻身世界500强企业，HWP健康财富规划师是集团重点培育的新型职业，依托泰康大健康生态体系发展。 专注于为中高净值人群提供全生命周期的健康与财富管理方案。 深耕国内养老产业十余年，是中国最早布局、规模领先、定位高端的养老服务企业。 业务覆盖全国36座城市，积极推进“候鸟式”旅居养老模式。 实现跨区域、多节点的高品质养老生活联动。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望事业突破，追求高收入的发展型人才 3. 具备良好教育背景的销售从业者 4. 为人正直，积极热情，责任心强，品行优良，具备职业操守 【福利待遇】 1. 合同明确保障年薪12万元起。 2. 薪酬构成：出勤底薪+职级底薪（两项合计6500-15000元）+项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度激励+团队管理提成，首年平均收入15-20万元，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如佣金达20000元，可享16000元津贴。 3. 定期开展系统化培训，助力快速适应并高效开展工作，如新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 4. 提供国内外出行机会，包括仙本那、日本、北京、三亚、香港等地。 5. 入职即享完善保障体系：企业年金、住院保障、养老保险等，职级提升后福利同步升级。 【工作内容】 1. 日常工作包括组织客户参观泰康旗下养老社区，实地查看样板间、活动中心；或安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；也可引导客户至泰康拜博口腔医院享受洁牙、正畸等服务；同时可带领客户参与泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等。 客户资源： 1. 公司统一提供客户资源，采用线上邀约、线下维护的运营模式，通过实地参观养老社区，以沉浸式体验推动签约转化； 2. 参与公司策划的高端小型沙龙活动，用于客户关系维护及深度开发。 【面试加分项】 具备3-5年以上销售经验（尤其在养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游等领域有管理或渠道资源者优先），拥有高净值客户资源并可推进合作，形象气质良好，善于与长者沟通互动。 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-12:00，周末双休，法定节假日全部休息。下午时间自主安排，每月确保至少18天出勤，无需加班，无出差要求，工作稳定，便于平衡家庭与事业。

早九晚六，薪资5000+提成+奖励，员工平均工资8K-2.5W，下午茶，节日福利，生日福利。 岗位职责: 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动业务沟通与成交；深入挖掘客户需求，依据需求制定相应拍卖方案，积极促进合作达成，顺利完成拍卖流程。 任职要求: 经验：（可接受无经验）具备销售相关经验者优先，有销售或拍卖行业从业背景者更佳。 能力：拥有良好的沟通表达与谈判能力，能与客户高效交流并推进业务进展；工作主动性强，能独立完成任务目标；学习能力强，可快速掌握新知识与技能，适应行业动态变化；具备团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同实现销售业绩。 公司提供客资

【岗位定位】 专注于社区健康饮水市场的开拓与客户服务，为居民、商超及企业用户定制安全、便捷的饮水服务方案。 【岗位职责】 1.开拓并维护小区、社区、商超、企业等饮用水客户资源； 2.落实公司“免费体验+持续复购”营销策略，提升客户转化率与长期合作意愿； 3.推进水票销售，拓展销售渠道，执行线下推广活动； 4.借助正品茂平台优势，实现饮用水与日常快消品的捆绑销售； 5.收集整理客户意见，助力产品与服务持续优化。 【任职要求】 1.年龄20–50岁，性别不限，身体健康，积极向上； 2.有快消品、饮品或日用百货销售经验者优先考虑； 3.熟悉社区、商超及便利店渠道，具备一定客户资源者优先； 4.性格外向，表达清晰，具备良好沟通能力，有社群运营经验更佳； 5.可接受全职或兼职，适合寻求增收或创业机会的人群。 【薪资待遇】 底薪+提成+奖金（具体面议）； 高额复购激励，客户基数越大收入越稳定； 配送补贴、推广奖励全面覆盖； 提供职业发展通道，表现优异者可晋升为“水站合伙人/服务商”。 【我们能提供的支持】 免费试饮政策，助力快速打开市场局面； 系统化培训支持（涵盖销售技巧、社群运营、客户管理）； 平台流量导入与稳定供应链保障； 支持易货合作模式，减少客户现金压力，提高成交效率。 【发展前景】 饮用水属家庭刚需品类，消费频次高，复购稳定； 以饮水服务为切入点，逐步延伸至粮油、日用品等社区零售领域； 构建“健康饮水+社区零售+正品茂供应链”多维盈利体系。 岗位灵活：支持全职、兼职，也可发展为区域合伙人， 只要你愿意行动，就有机会轻松开启自己的小微创业之路！