可以担任成人和少儿爵士的课程

岗位职责: 1. 策划并开展富有创意与挑战性的舞蹈课程，帮助学员在多种舞蹈风格和不同难度层级中持续进步。 2. 指导学员进行系统性技巧训练，确保其熟练掌握核心舞技，并能灵活运用于实际表演中。 3. 协助筹备各类舞蹈相关活动，如演出、竞赛及培训工作坊，为学员提供展示能力与实践锻炼的机会。 任职要求： 1. 拥有扎实的舞蹈功底和长期教学实践经验，善于调动学员积极性与艺术创造力。 2. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、密切配合，共同推动整体教学水平提升。 3. 熟悉舞蹈展演及赛事运作，能科学制定训练方案与应对策略，助力学员取得优异表现。

投递时请先提供身高、体重信息，并可附上个人形象照以便审核，舞蹈练习生对形象有一定要求标准 1、配合舞蹈主教完成授课辅助工作，包括基础拉伸指导、学员签到等日常事务 2、接受零基础人员，热爱舞蹈者优先，提供带薪培训 3、带领学员掌握舞蹈入门知识，协助管理学员排练及演出安排 4、无责任底薪6000-10000元，每月自由调休4-5天 5、工作时间下午1点至晚上8点，期间有灵活休息时段，任务轻松，时长较短 6、参与主播舞蹈能力评估，晋升通道清晰，3-4个月可升为内部全职舞蹈教师，享有相应福利 每1-2个月有机会上调薪资500-1000元，可在公司内免费系统学习舞蹈课程 本岗位适合舞蹈爱好者或希望在舞蹈行业长期发展的新人，公司提供全程免费培养支持

目前公司招聘女团舞蹈老师及机构舞蹈老师，岗位二选一 女团老师负责公司旗下女团艺人的舞蹈排练工作，机构老师任职于公司自营舞蹈学校开展教学（荟育人凹凸教育、盒平舞蹈） 1.需具备爵士、街舞、中国舞、民族舞、拉丁舞任一方向教学能力 2.年龄****** 3.具备创新意识，性格外向者优先，擅长沟通表达，能有效与学生互动，具备课堂管理能力 任职要求： 女团舞蹈老师需具备扎实舞蹈基础，热爱舞蹈事业，学习能力强，能快速掌握新舞，有舞台编排经验者优先 表现优异者可纳入舞蹈学校管理人才培养计划，晋升通道明确，工作满一年可参与区域总监竞选 薪资待遇： 1.每日工作8小时，时间可灵活安排，每周单休 2.女团老师无责任底薪8000-10000元，机构老师5000-7000元，课时提成另计 3.全职员工享受五险一金、住房补贴及带薪年假

舞蹈老师： 1. 具备丰富的教学经历，拥有扎实的舞蹈基本功 2. 有相关岗位工作经验者优先，需具备一年以上独立带队团播经历，熟悉当下流行舞蹈，对舞美、灯光、服装、化妆、道具等舞台元素有良好审美 3. 掌握编舞能力，擅长模仿学习舞蹈动作，具备一定的时尚感知力与创新意识 4. 舞台表现力强，善于表情管理，能持续关注并指导主播的舞台呈现 薪资待遇：9k—12k 根据能力面谈，面试时间下午3点后，要求直接在直播间完成一段舞蹈展示

岗位职责： 1.负责线上舞蹈授课，增强观众参与感并稳定粉丝群体 2.按照直播教学安排，保障课程质量与实时互动效果 3.参与课程内容的设计与执行，优化学员学习体验 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底及授课能力 2.善于沟通互动，营造活跃课堂氛围 3.热爱舞蹈教学，能有效激发学员积极性与潜能

舞蹈老师： 1.具备丰富的教学经验，拥有扎实的舞蹈基本功 2.有相关岗位工作经验者优先，需具备一年以上独立带领团队直播的经验，熟悉当下流行舞蹈，对舞美、灯光、服装、化妆、道具等舞台元素具有良好的审美能力 3.具备编舞能力，擅长模仿学习舞蹈动作，具备一定的时尚敏感度与创新意识 4.舞台表现力强，善于表情管理，能持续关注并指导主播的舞台呈现效果 薪资待遇：9k—12k根据能力面谈 面试时间：下午3点后 面试要求：需现场在直播间完成一段舞蹈展示

职位描述: 薪资待遇面试沟通后写进纸质合同 如果你擅长以下舞蹈类型： 韩舞/爵士/民舞/中国舞/现代舞等才艺 提供高额保底支持，助力快速账号成长，实现变现并打造个人IP影响力 公司专注舞蹈领域头部达人孵化： 玖月、花花嫦子、冯知知、小六一、曲奇酥酥、念一、小酒窝、小鱼儿、妍如玉 公司与广电单位、演艺集团保持长期合作 湖北地区唯一具备完整短视频制作团队 专业运营、拍摄、剪辑团队全程协作，助力塑造你的专属才艺IP 外形条件优秀、穿搭品味佳、身材气质出众者，每月精准涨粉3万，薪酬2万起 只要你有能力，公司免费配备专业团队、高端设备及优质演出场地 职位要求: 1.年龄：18--30岁 2.五官端正，形象气质佳，具备舞蹈相关才艺 3.情商良好，具备良好沟通能力 4.具备团队合作意识，接受无演艺经验的潜力新人

岗位职责: 1.策划并执行适合各年龄层与技能层次的舞蹈教学课程。 2.负责组织及带领学员参与舞蹈演出与赛事，增强其舞台表现力与协作意识。 3.保障课堂教学秩序，营造安全、积极、支持性的学习氛围。 4.主动与学员交流，掌握其学习目标与反馈，给予针对性的教学指导。 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底与授课能力，能有效调动学员的学习积极性。 2.拥有良好的沟通技巧，善于与学员建立互动关系。 3.富有责任感，能确保教学过程的质量与安全性。 4.具备团队协作意识，愿意与同事协同推进舞蹈项目的实施与发展。

可兼职！如果你热爱舞蹈，热衷教学！欢迎加入顶尖传媒团队～ 岗位职责 1. 舞蹈授课与课程实施： 承担公司舞蹈项目线上/线下课程的教学任务。 独立完成课前准备，制定条理清晰、实用性强的教学计划，保障授课质量。 准确、细致地示范并讲解舞蹈动作，具备指导零基础学员的能力。 2. 教学内容制作： 拍摄舞蹈动作分步教学视频，帮助学员巩固学习内容。 出镜参与教学类视频录制（含动作演示、要点讲解等环节）。 3. 项目运营协助： 依托出色的教学表现和个人影响力，助力舞蹈项目的学员吸引与转化（即“引流”工作）。 4. 舞蹈内容策划： 负责舞蹈编排与整体规划，具备换位思维，能判断内容节奏，分析哪些舞蹈更易成为热门爆款？ 任职要求 1. 舞蹈专长： 熟练掌握以下至少一种及以上舞种：爵士舞、中国舞（民族舞/古典舞）。 有线上出镜经验或个人/教学类舞蹈视频制作经历者优先考虑。 2. 教学素养： 逻辑清晰，表达能力强，擅长将复杂动作拆解为易懂步骤。 可独立完成高质量课程设计与授课执行。 性格亲和，善于互动交流，能够带动课堂积极性。 声音洪亮、富有表现力者更优！ 3. 形象与语言： 外形条件良好，镜头前表现自然。 普通话标准流畅。 4. 学历背景：不限学历。 舞蹈相关专业毕业或接受过系统化舞蹈训练者优先。 专业院校出身或拥有大型演出经历者加分 期待你对舞蹈领域及潮流趋势有敏锐感知，团队氛围年轻活力，成长空间广阔！

武汉市东西湖区，一万米围墙，合同以签了，找合伙的人一起合作，

白沙洲明天要个剁排骨的一块钱一斤，联系电话方总

武汉市武昌区招门窗安装/塞缝

招聘：装卸工 薪资：8000-12000 工作范筹：装卸、分拣 计件，多劳多得 如有事来不了，可提前向分管领导请示。

武汉市硚口区招工地小工/杂工

1、设计、制作适合的舞蹈课程； 2、按照课程时间对学员进行课程教学，并确保愉快的教学氛围； 3、参与校区（聚乐部）其他服务工作； 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、20-35岁，大专及以上学历，舞蹈相关专业优先； 2、擅长民族舞、古典舞，有教学和演出经验优先； 3、有较强的服务意识，有亲和力，善于沟通交流，有耐心和责任心； 4、加分项：1年及以上教培行业工作经验，编辑短视频，有旅游或户外课经验，有过市场推广工作经验。 薪资福利：能力突出者薪资可面议，综合薪资5-10K 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+奖金； 2、福利：五险+带薪年假

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

爵士舞，国风舞蹈招人

本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（依机构定位灵活开展） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3.参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生宣传活动，提升教学成果展示力与品牌影响力 4. 协助维护教室教具、音乐设备及教学环境，保障课堂安全与专业氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉舞蹈教学规律与儿童/成人身心发展特点 3.普通话标准，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 4.学历不限，有1-3年及以上舞蹈教学经验者优先，应届毕业生具备优秀舞台表现力及实习带教经历亦可考虑

岗位职责： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测验，及时评估学生学习效果。 3．定期参与学科组内的教研活动，开展教学研讨与集体备课。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感

岗位职责： 1、根据现有教材内容开展个性化备课工作 2、承担线上一对一教学任务，涵盖新学员体验课程及正式收费课程 3、完成课前与家长沟通、上课提醒、课后学习反馈及日常答疑等教学支持服务 4、入职后需参与为期4天的线上带薪岗前培训 任职要求： 1、热爱教育事业，具备良好的问题分析与解决能力，善于团队协作与沟通交流； 3、毕业于985/211及以上院校，持有教师资格证者优先，有教学实践经验者优先，教育学、数学、物理相关专业背景者优先

【岗位职责】： 1．根据学生特点，提供针对性的课程教学服务。 2．在教学过程中分阶段实施测试评估，跟踪学生学习进展与辅导效果。 3．定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课工作。 4、主动参加公司组织的各类团队活动。 5、落实上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、统招全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 。 2、具备扎实的学科知识功底和良好的授课技巧。 3、持有教师资格证书或具有实际教学经验者优先录用。 4、24届或25届优秀毕业生亦可应聘，985、211高校背景优先。 5、热爱教育事业，工作认真负责，富有责任感。 【薪资待遇】： 1、具有竞争力的底薪＋课时提成＋年终奖金＋带薪培训机会，每年享有两次调薪与晋升通道; 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年后享受带薪年假，员工子女报读课程可享专属优惠； 4、丰富多彩的员工福利：节日礼品，户外拓展，国内外旅游团建，节庆抽奖活动； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉(支持自带餐食)，饮水机，冰箱; 6、为员工搭建完善的职业成长体系（管理岗位晋升优先内部选拔）。 专业方向：初星-二星-三星-四星-五星 管理方向：学科老师-学科组长-教学主任-校长-区域管理 教学方向：学科老师-教学研究院学科主任-教学教研主管-教学教研经理-教学教研总监 师训方向：学科老师-师训专员-师训主管-师训经理-师训总监 【总部面试地点】：街道口长江传媒大厦15楼整层状元教育 【校区分布】:武汉三镇15家校区，可就近分配工作 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/硚口宝丰校区/简易校区（汉西一路） 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 江夏片区：大学园校区/纸坊校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自由 工作时段：随时可安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-03-30 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（含在校或已毕业） 2.具备家教辅导相关经验 本地各区域、各年级段学生均可匹配安排授课 课时费标准：100～400元/小时 需诚信守约，按时上课，不随意取消订单 有意向者欢迎私信联系，详谈具体事宜

语数外物化的专兼职教师及政史地生兼职教师 岗位职责： 1.根据学生个体差异，实施针对性的课程教学。 2.在教学过程中分阶段开展测验，评估学生学习效果并调整辅导策略。 3.定期与学科组教师开展教研活动，参与教学研讨和集体备课。 4.主动参与公司组织的各类团队活动。 5.按要求完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2.学科基础知识扎实，具备良好的授课技巧与表达能力 3.持有教师资格证书或具有实际教学经验者优先录用 4.热爱教育事业，富有耐心与责任感

薪资范围：10-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9:00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班。周一周二双休。 办公地址：街道口银泰创意城9楼 岗位职责： 1．根据学生个体差异，开展针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段实施测验，评估学生学习成果并优化辅导方案。 3．定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课工作。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有教学经验者优先录用 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，充分体现个人价值； 2、单位统一办理五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享有带薪年假； 4、多样员工福利：节日礼品、生日聚会、户外团建、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会（管理岗位优先从内部员工中选拔）。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.针对学生个体差异提供定制化学习辅导，保障其在核心学科中达成既定学业目标。 2.策划并执行生动、互动的教学活动，激发学生学习热情，提升课堂参与积极性。 3.定期与学生及其家长进行交流，反馈学习成效，并给予具体可行的改进建议。 4.结合学生实际掌握情况与反馈意见，动态优化授课策略与教学内容，确保教学适配性。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底，能胜任多阶段、多层次学生的教学任务。 2.拥有良好的表达能力和耐心，善于与学生及家长建立有效沟通。 3.时间安排灵活，可配合周末及节假日期间的授课安排。 4.具备协作意识，愿意融入教学团队，积极参与团队日常协作与相关活动。

岗位职责： 1.周一到周五辅导学员完成校内作业 2.周六周日和寒暑假给需要补习的学员上课 任职要求： 1.有教师工作经验或师范院校毕业，熟悉教育心理学，能够根据学员的学习表现做出合理的安排 2.耐心细致有亲和力，情绪相对稳定，灵活使用各种教育方法管理各类学员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板，结合个人语言将所领取的视频内容进行板书讲解，可直接参考原视频讲解思路。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间自主，在家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能变动，详情请尽快咨询确认。

岗位职责：急招高中数学和高中英语教师 1. 教学执行：承担初/高中相应学科的小班课（4-10人）及一对一授课任务，依据学生个体差异制定分层教学策略，保障课堂互动质量与个性化辅导实施，助力学生实现知识理解深化与应试水平提升。 2. 学情跟踪：课前深入诊断学生学科薄弱环节、学习方式特点及升学规划，拟定定制化学习方案；课中动态观察学生反应，及时调整讲授节奏；课后通过作业批阅、学习反馈等形式，与学生和家长保持紧密交流，同步进展并明确优化路径。 3. 教研协作：参与学科资料建设工作，涵盖课件完善、习题甄选、考点归纳等内容，紧跟初/高中考试大纲变化迭代教学素材，兼顾小班课程体系化与一对一辅导精准性。 4. 规范履职与发展：严格遵循教育法规及校区运营规范，准时完成教学记录、学员档案更新等日常事务；主动参加教研活动、师资培训及教学评比，持续精进专业素养与授课能力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力和授课技巧，能有效调动学生学习积极性 2. 能独立规划并动态优化教学安排，满足不同学生的学习进度需求 3. 拥有协作意识，愿意与团队成员共同探索教学改进方案 4. 保持进取心态，积极学习新方法以提升教学质量与教学内容深度