招聘：图书编辑员薪资：5000-7000岗位职责：1.协助责任编辑完成书稿的组稿、审稿、编辑加工等工作；2.协助责任编辑解决出版社稿件反馈中的所有问题；3.完成领导临时交办的其他事项。任职要求：1. 本科及以上学历，汉语言专业。2. 有良好的文字功底、有文字处理能力、语言表达能力、文字把控力和较强的学习力。3. 热爱编辑工作、沉稳细心、有耐心，有敬业精神。6.熟悉教学方向，对小学教辅类知识有较强的心得体会。

编辑具备一定的文字编辑能力，熟悉互联网信息审核流程。负责平台内容编辑、信息审核等工作。薪资福利:面议。

1.要求至少具备某一学科的写作能力，能独立完成订单2.本科及以上学历，硕士优先3.兼职，无需坐班4.薪资概不拖欠

招聘：新媒体文案编辑薪资：5000元以上/月1.负责撰写公司现有账号的短视频剧情脚本和文案，根据现有的人物设定进行迭代升级。2.负责公司电商账号短视频的风格把控，撰写电商号的引流短视频脚本及文案。3.有一定的网感，能做到短视频脚本及文案的及时更新。

招聘：文案策划薪资：5000元以上/月1、创意文案撰写：负责品牌日常活动海报、宣发文案、视频脚本等关键物料的内容创作，确保文案新颖、有吸引力，能够精准传达品牌信息，激发目标受众的兴趣与参与欲望。2、产品卖点挖掘与宣传：深入理解业务产品特性，挖掘并提炼产品独特卖点，撰写具有说服力的产品介绍文案，包括海报文案、产品宣传册等，有效提升产品市场竞争力。3、线上引流与内容营销：利用社交媒体线上渠道，策划并执行创意内容营销策略，撰写能够引导流量、促进转化的文案，实现品牌曝光与用户增长。4、活动策划与文案支持：参与品牌线下活动的策划，负责主题文案、活动报道等相关稿件的策划与撰写，为活动增添亮点，提升品牌形象。5、负责、社交媒体等平台的日常内容更新与维护，提升品牌在线上渠道的活跃度与影响力。6、数据分析与优化：关注并分析文案营销效果数据，根据用户反馈与市场趋势，不断优化文案策略与内容质量，提升品牌宣传效果与转化率。

影视广告片宣传片策划与执行文字功底强能适应各种类型配音文案的撰写工作

招聘：医卫类图书编辑薪资：面议岗位职责：1.根据行业热点、市场需求，策划医卫类图书选题；2.负责稿件的编辑加工整理，使内容完善，体例严谨，文字表达通顺；3.负责与作者沟通，了解客户的需求；4.开展图书分析，与营销部门协作宣传推广。招聘要求：1.医卫类相关专业；2.具有较好的沟通和协作能力，性格开朗、吃苦耐劳；3.专业基础扎实，有较强的文字功底。4.有相关实习及工作经验者优先。福利待遇：1.富有竞争力的薪资待遇，另有绩效奖金与年终奖金。2.完善的福利体系，包含五险二金、带薪年假、节日福利等。3.我司建立了多元人才激励机制，设立人才成长专项基金，执行三年薪酬保护期政策，用于奖励资助和培养员工成长。4.系统化的培训与广阔的晋升空间，助力员工职业发展。5.丰富多彩的团队建设活动，良好的工作氛围。

招聘：文案策划薪资：4000元以上/月1．负责自媒体平台日常运营，完成新媒体渠道（／微博／等）的内容策划与原创文案撰写、编辑与发布；2．负责公司官网、网店文案、公司企业文化的编辑、策划和推广；3．产品宣传的审核、运营管理；4.．撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、评论稿等）、策划方案、报告等。5、结合品牌定位、产品上新、用户需求、热点事件等，依据公司营销需求，制定推广策略、策划推广活动，完成内容的创意输出。

招聘：文案策划薪资：5000元以上/月1、根据项目预算撰写创意和落地性兼备的策划方案和相关文案，具备独立组织、协调项目组工作规划和提案的能力。2、负责项目推广执行涉及的相关新闻稿、软文及配图文案的撰写，为各项活动产出强有力的文案，能出色展现策略点的精髓。3、与设计部门紧密协作，负责设计团队、项目团队的设计语言输出，对宣传物料的文案校对和优化负责，如视频、海报、H5、其他物料等。4、负责公司自有IP（如随唱企划等）系列活动的策略创意输出、协助。5、负责公司各平台宣发账号（如、、小红书等）的内容产出和运营管维工作。6、具备评估市场推广的能力，整合各类资源合理制定宣发排期计划。7、建立活动档案，对活动资料进行归档。8、熟悉公司相关制度和流程，完成上级安排的其他工作。

岗位职责:（初创项目，欢迎各路人才投递）1.负责抖音短视频的创意制作与内容策划2.指导视频拍摄过程，确保视频质量符合企业形象3.与团队紧密合作，共同完成视频项目的编辑与后期制作任职要求:1.具备出色的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通2.对短视频内容制作有独到见解，能够把握用户喜好3.具有良好的项目管理能力，能够按时完成视频项目岗位职责:（初创项目，欢迎各路人才投递）1.负责抖音短视频的创意制作与内容策划2.指导视频拍摄过程，确保视频质量符合企业形象3.与团队紧密合作，共同完成视频项目的编辑与后期制作任职要求:1.具备出色的团队协作能力，能够与团队成员有效沟通2.对短视频内容制作有独到见解，能够把握用户喜好3.具有良好的项目管理能力，能够按时完成视频项目

【武汉零食仓库装卸周结工】工为主，18-50岁工作内容：已卸车为主，全部小件，无大件，有叉车辅助工作，工作简单上班时间：白班 08:00-19:00左右薪资：计件工资，7.5分/件，日薪资 280-500元，多劳多得。。每周四结算上周工资。食宿：住宿免费，水电均摊，宿舍配备空调，热水器，独立卫生间。吃饭自理，厂区门口有超市、饭店，工作区域配备24小时饮用热水。来时必须携带身份证原件；。

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招聘：文案编辑、运营、剪辑、业务对接、带货主播、学徒薪资：6000-20000元/月临泉县长宏传媒科技有限公司高薪招聘<BR><BR>文案编辑3名：7000-20000元/月；<BR>网络运营3名：6000-10000元/月；<BR>视频编辑（剪辑）5名：7000-15000元/月<BR>网络业务对接人员（业务）25名：7000-15000元/月<BR>带货主播、视频主播数名：待遇面议<BR>电商学徒（短视频运营/剪辑）数名：面议

招聘：新媒体文案薪资：5000-10000+岗位内容：1. 编写和编辑各种文案，如广告文案、宣传资料等。2. 与市场团队合作，协助制定营销策略并撰写相关的文案。3. 负责校对、润色和修改现有文案，以确保其准确、流畅和有说服力。任职要求：1. 从事新媒体文案工作经验3年以上2.具备优秀的写作能力，尤其是在撰写广告文案和**故事方面。3. 精通文案编辑工具和技术，熟悉常见的排版规范和风格指南。4. 能够快速理解复杂的信息，并将其转化为清晰、易于理解的语言。5. 具备团队合作精神，并且能够与不同的人效沟通。

招聘：文案策划 1名薪资：0-5K岗位要求1、具有2年以上快速消费品策划、广告企划等从业经验；2、具有严谨的逻辑思维能力、较强的文案写作能力、良好的沟通协调能力；3、思维活跃、创新意识强，具有敏锐的市场洞察力和出色的策划创新能力；4、具备良好的职业素养，工作责任感和主动性强，善于学习和总结，具有团队精神；5、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、PhotoShop等办公软件；6、良好的媒体资源关系。待遇不低5000元/月面试地点泉州领袖天地Q1座908，联系人，陈先生；

招聘：文案撰写&quot;1.保健品相关产品的销售文稿的撰写与修改2.整理相关产品资料3.配合团队活动4.文字功底好，平时有撰写的习惯5.仿稿写稿学习能力强优先6.善于沟通 9-18点工作时间很少有加班会有补助&quot;

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工作内容：手机简单剪辑视频后发布到自媒体平台。喜欢看视频，会基础剪辑，不会剪辑也没事公司免费培训。岗位优势:收益每天都可以结算，正常在100~300区间可兼职或全职，无需到公司坐班、一部手机便可操作。注:岗位不收取任何费用，

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工作内容：一.我们提供小说短剧视频素材，你直接发日常作品就行二.每天发3-4条作品，用时几分钟.三.不影响正常工作时间，线上办公，时间自由四.不收任何培训费，全成0费日结

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想做微信视频号的来，年龄不限时间自由，来有挣钱欲望的熟练还能向下发展。有销售经验，私域经验的优先！懒的不要，不听话不要！对钱没欲望不要！

抖音线上兼职日结无门槛，可长期可短期，时间自由（薪资日结，新手小白有手机就能做）1、工作内容：按照公司要求发布宣传视频2、操作简单方便，手把手教，无需学历经验3、任务3分钟搞定，每日可做多次任务，时间自由，出色完成另有现金奖励

新媒体运营主管是企业数字营销团队的关键成员之一，他们主要负责以下工作:1.制定和实施新媒体营销策略:新媒体运营主管需要根据企业的目标和市场定位，制定并执行相应的新媒体营销策略，包括内容创作、社交媒体推广、SEO优化等。2.社交媒体管理:新媒体运营主管需要管理和运营企业的各类社交媒体账号，包括微博、微信、抖音等，保持与消费者的互动和沟通，提高用户黏性和活跃度。3.数据分析与优化:新媒体运营主管需要关注和分析各类社交媒体数据，包括用户画像、流量来源、内容互动等，以优化营销策略，提高营销效果。二、技能要求作为一名新媒体运营主管，以下技能是必备的:1.内容创作能力:新媒体运营主管需要具备优秀的文案创作能力，能够撰写高质量的原创文章、视频、图片等多种形式的内容，以吸引和留住用户。2.社交媒体管理能力:新媒体运营主管需要熟悉各类社交媒体平台的特点和使用技巧，能够有效地管理企业的社交媒体账号。3.数据分析和优化能力:新媒体运营主管不要掌握数据分析工具和方法，能够有效地分析和优化营销策略，提高营销效果。4.团队协作能力:新媒体运营主管需要具备优秀的团队协作能力，能够与其他部门协同工作，共同实现企业的目标。三、未来挑战随着科技的不断发展，新媒体运营主管将面临越来越多的挑战。其中最为突出的是:1.适应新的社交媒体平台:随着科技的进步，新的社交媒体平台将不断涌现。新媒体运营主管需要随时关注市场变化，及时适应和利用新的社交媒体平台，以更好地与消费者进行沟通和互动。​2.提高数据驱动的决策能力:随着大数据技术的不断发展，数据已经成为企业决策的重要依据。新媒体运营主管需要不断提高数据驱动的决策能力，通过数据分析和优化来提高营销效果。3.加强品牌声誉管理:在互联网时代，消费者的口碑和评价对企业品牌的影响至关重要。新媒体运营主管需要加强品牌声誉管理，通过积极互动和及时回应消费者关切来维护企业品牌形象。4.提升内容质量和多样性:随着消费者对内容质量的要求不断提高，新媒体运营主管需要不断创新和提升内容质量和多样性，以满足不消费者的需求和期望。​总之，新媒体运营主管在企业的数字营销中发挥着越来越重要的作用。他们需要不断学习和提升自身技能，以应对市场的变化和未来的挑战。只有不断引领企业数字营销的新潮流，才能更好地实现企业的目标和愿景。

1.进行海外主播邀约，公司给予部分资源和目标，对这些目标主播进行沟通邀请，让主播成功加入公司旗下tikto公会。2.解决公司海外主播的直播问题，监督指导主播开播，通过公司培训方案帮助主播提升直播质量。3.负责记录主播的直播情况和直播数据，分析整理这些数据帮助主播和TikTok官方建联活动。任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队协作精神。2.对娱乐直播行业有深刻理解，能够快速适应市场变化。3.能够操作各类基础办公软件，对各类App及国外软件接受能力强。4.懂俄语、英语或中亚地区其他小语种者优先。5.有过国内娱乐直播运营经验者优先。薪资待遇：1.底薪6000起，其中无责3500+全勤+2500的绩效，外加流水提成以及其他各项奖励，公司成熟运营平均薪资在1.2w左右。如果你很优秀，面试定薪。欢迎能力优秀者踊跃面谈。工作时间：14：00-24：00岗位福利：1.提供工作手机以及专人翻译；2.缴纳社保；3.不定期组织部门团建；4.不定期国外内旅游。俄语及中亚地区小语种翻译4k-10k岗位职责：1.为公司运营进行俄语（阿塞拜疆语、土库曼语）翻译。2.协助公司与海外主播沟通对接，与海外主播沟通建联。3.协助运营总监海外团队沟通。任职要求：1.流利的俄语、中文口语及书面表达能力，可接/打海外主播视频电话且能与海外主播无障碍沟通；2.熟悉国际版Tiktok运营流程优先。公司欢迎有俄语基础的人才，公司在白俄罗斯有线下办公室和团队，希望能和俄语人才或俄语海外友人取得合作。