工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-04 岗位职责： 1、承担少儿英语课程的线下授课任务，借助互动游戏与故事讲述激发儿童学习兴趣； 2、策划并执行契合小学阶段学生的英语教学方案，兼顾课程的趣味性与教学实效； 3、定期与家长交流，通报孩子学习情况与课堂表现，协同推动孩子全面成长； 4、参与教学资料的整理及课程内容的更新迭代，持续提升教学策略与实施水平； 任职要求： 1、英语发音准确，具备较强的英语表达能力与授课技巧； 2、热爱儿童教育领域，有耐心和责任感，善于调动孩子的学习积极性； 3、具备小学英语授课经验者优先，熟悉原版教材者优先考虑； 4、了解线下教学流程，能熟练操作教学软件及相关辅助工具； 5、具备良好的协作意识，可配合灵活的工作调度，保障教学品质。

岗位职责： 1、负责教授指定课程，确保教学内容的准确性和前沿性； 2、根据学生需求和学习进度，制定个性化教学计划； 3、参与教研活动，不断更新和优化教学方法及课程资料； 4、与学生建立良好沟通，关注学生成长，提供有效的学习指导； 5、配合学校组织的各项活动，提升教学质量和学生满意度。 任职要求： 英语系老师 1、全日制本科及以上学历，教育或相关学科背景优先； 2、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力； 3、具备较强的教学设计能力和课堂管理能力； 4、有教师资格证或教学经验者尤佳，可接受优秀应届毕业生； 5、具有团队合作精神，能够积极参与学校各类教学活动。

三角湖观士墩小学对面培训机构需要一个长期晚托老师+周六周日培优，周一到周四17-21:00 周五16-21:00 提供晚餐 高薪可谈（每日工资80/天+全勤奖+周六周日培优课时费） 英语老师按课时费结算[握手]

招聘要求 热爱教育行业，具备长期投身英语教育工作的职业规划，持有英语教师资格证，英语相关专业大专及以上学历，英语口语表达流畅、语音纯正，熟练运用TPR教学法，富有亲和力，沟通能力良好，责任心强。 具有大型英语培训机构三年以上教学经验者优先；硕士研究生学历或有海外学习经历者优先。 须具备教师资格证。 三、薪资及福利待遇： 4000元+课时费，每周双休，缴纳五险一金，享受法定节假日（如因工作安排需要，将按规定调休） 武昌、汉阳、汉口、青山、光谷校区就近分配

[岗位描述] 1、承担线上雅思课程的教学任务。 2、掌握各类雅思备考资料，了解雅思考试内容，能够精准把握核心知识点与考查重点。 3、熟悉雅思考试大纲，具备较强的考点分析能力。 4、根据学员实际学习情况制定个性化辅导方案，并落实学习过程的监督与指导。 5、积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议。 6、后续视业务发展需要，教学范围可能拓展至朗思、多邻国等相关课程。 [工作要求] 1、所授科目需达到雅思听力阅读8分及以上，口语写作7分及以上； 2、具有一年以上教学经验，具备扎实的教学功底； 3、授课时间：需保证每晚19:00-22:00可正常授课；

【公司介绍】 欢乐童年集团专注于做青少儿素质教育，是由六一教育&豌豆思维合并的一家集团性质的公司，2014年成立，目前集团有4000+人，具有北京/上海/广州/武汉/西安/大连等城市分布，全国运营模式，集团拥有多条产品线：豌豆素质、豌豆围棋、魔力耳朵、画啦啦少儿美术、小灯塔等，课程种类丰富。同时也在做海外业务，致力于满足不同家庭对素质教育的多样化需求，用户多，覆盖广。 【福利待遇】每个月10号准时发工资！ 薪资：底薪2000-3000+课时费（110-140元/节课45Min，月平均80-90节课左右）+奖金=综合10-15k/月 【福利体系】 1、试用期即购买五险一金，给你充足保障; 2、岗位属于公司王牌业务线，成长晋升机会多多~1年2次晋升机会 3、舒适的工作环境和年轻团队，同事之间和睦相处，领导随和~~ 4、带薪年假、婚假等等~~ 5、免费年度体检、节假日福利礼品、免费下午茶、不定期团建、微波炉冰箱设备齐全等等等~ 【岗位职责】纯教学老师岗位 1.负责6-12岁剑桥体系英语课程授课及备课课; 2.批改作业等教学辅助工作，对学生的学习成果进行检验，及时查漏补缺: 3.帮助学生掌握高效学习方法 【授课内容】 英语剑桥体系中教小班课程 剑桥+自研教材 小班1V8，45min/节 【任职要求】 1.本科以上学历，英语和教育学相关专业， 2英语考级证书; 3.英语教学经验1年以上，表现力强； 4.热爱教育，爱孩子，有责任心，亲和力强; 5.具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，有创新意识。 休息时间：每周全天休1天+带班休1天（有课在家上没课就休息） 坐班规则：新老师开始带班后，若符合质检考核&工作态度评估标准，即可开放居家办公（每周来司2-3天） 【晋升空间】 新进教师-骨干教师-资深教师-教学管理（主管/经理）

全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。 岗位职责： 1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维； 2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况； 3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标； 4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路； 5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能； 6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。 任职要求（实习期）： 1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别； 2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利； 3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力； 4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先； 5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。 福利待遇： 1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议； 2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动； 3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷； 4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、教学培训及教研任务 3、协助参与学校组织的各类市场相关活动 4、定期与家长交流学生学习进展，维护良好的家校互动关系 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习过程中遇到的问题，并提供专业指导和学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景优先 2、具备扎实的英语基础，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极开朗，有爱心，热衷于从事教育行业 5、具备少儿英语教学经验者优先考虑 三、职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长

阳逻啟平文化艺术培训学校【小红本AI英语学习中心】全城寻找英语教育精英！ 现因业务扩展，诚邀热爱教育、富有激情的英语教师加入，共同点亮孩子的未来！ 岗位：小学英语教师、初中英语教师 待遇：全职月薪资5000元保底起，每周休一天，兼职3000元保底，周五～周日上班，具体面谈！ 期待你的加入！联系：邓老师

岗位职责： 1.负责3-12岁少儿的英语教学工作，根据课程体系开展生动有趣的课堂活动； 2.设计互动游戏、歌曲、故事等多样化教学形式，激发孩子学习兴趣； 3.观察并记录学生课堂表现，定期与家长沟通学习进度； 4.参与教研活动，协助优化教学内容和教学方法； 5.维护课堂秩序，确保教学环境安全、愉快。 任职要求： 1.英文教学，发音标准，口语流利（需通过试讲考核）； 2.热爱少儿教育，有耐心、责任心，善于与孩子互动； 3.必须持有教师资格证，有少儿英语教学经验优先； 4.具备团队合作精神，积极开朗，富有创造力。 我们提供： 有竞争力的薪资（底薪+课时费+奖金，面议）； 系统的岗前培训及职业发展支持； 轻松活泼的工作氛围，与可爱的孩子们共同成长； 节假日福利等。

武汉市武昌区招工地小工/杂工

招叉车，周结人走账清 长期短期皆可 男女不限 年龄18~52岁都可安排 不住宿 23元/h 住宿22元/h 12小时两班倒➕餐补1.5元/h 综合工资5.6-6.5k/，短期周结 人走账清 地址:东风物流 岚图云峰 段主管感谢转发

() 招聘 ： 汉阳玫瑰街餐饮店招聘岗位~： 1、粉面助理 ：年龄19-45，4500+绩效 2、传菜员：18-40岁， 4000-4500 ,绩效 3、切工：年龄20-45岁，6000+绩效 4、荷配 ：年龄20-48岁，4500+ 5、饮品助理：18-35岁，4000 6、饮品师傅：18-35岁，5000-5500 7、服务员：18-45岁，4000-4500 以上岗位，均包吃包住 月休4天，，薪资具体以面议为准； 福利待遇好，住宿环境佳，发展空间大； 联系：姚女士

江夏区奇宏光电北门，需塔吊信号工顶班一名，今天明天共计两天，400现结

武汉沌口招商经开3C2项目招塔吊指挥2名工资5500元，55岁以内，管住不管吃，工资月发有需要工作的联系袁工

招聘中小学英语老师 综合薪资：7k-1.5K 要求： 1.本科学历，语数英专业优先 2.基本功扎实，表达能力强，愿意从事教育行业 3.有团队合作精神 4.可接受应届毕业生 5.老师不需要销售，没有义务课时 我们能够提供的有： 1.专业的带薪岗前培训 2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会 3普通老师～教学组长～科目负责人～机构分红～公司合伙人的成长路径 4.高档公寓（家电齐全） 5.社保 6.每年至少一次公费旅游

具备良好的英语沟通和授课技能 能独立完成教学任务，具有团队合作精神，对教育事业有足够的热情

英语教学一年以上，能辅导中小学生写作业，一年以上经验

男女不限，工作经验3年以上，熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ，Powerup，Think，上课氛围活跃，肢体表达能力强，口语标准，英语教师资格证。

男女不限，3年以上一对多英语带教工作经验，有英语教资，口语流利，发音标准，上课氛围活泼，熟悉raz,powerup,think等原版教材。

薪资范围：底薪（3.2-3.8K）+课酬，综合薪资12-20K 作息时间：7:30-16:00，正常班9.00-18:00，晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次进行排班，周中休息 上课地址：硚口区武汉市体育馆工商银行旁（地铁站崇仁路，步行700米） 校区规模：在册学生100+，校区在职人员30人，老师团队：15人 岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、积极参与公司其他集体活动。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，师范院校优先 2、具备过硬的学科专业能力及授课能力 3、持有教师资格证或有相关经验优先 4、喜欢孩子，有责任心 薪资待遇： 1、底薪+课时工资+奖金，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 在汉成立23年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

（1）岗位职责 ①授课对象：初一至高三学生； ②授课方式：一对一线下辅导； ③扎实完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改讲评等教学环节，确保个性化辅导的高质量实施； ④定期分析学生学习进展并进行学习情况反馈，维持良好的家校互动，根据学生及家长的实际需求优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中数学教师资格证，具备相关专业背景或教学经验者优先； ③普通话标准，具备较强的表达能力和应变能力，授课富有感染力，注重学生的学习体验； ④熟练掌握初高中人教版教材及考试要求，熟悉高考命题方向，具有扎实的学科专业知识和教学技能；

天童素质教育专注少儿英语21年！全国87家直营校区，覆盖28个省市，规模庞大！ 岗位职责及要求： 承担3-12岁儿童英语课程的系统化授课工作 本科及以上学历，英语相关专业或具备海外学习经历 武汉6所分校可就近分配 薪资范围7000-14000元 每周一、周二固定休息 缴纳五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-05 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一线上辅导； ③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程，确保个性化辅导效果； ④定期分析学员学习进展并形成汇报，维持高效家校互动，依据学生及家长反馈及时优化教学计划，保障教学质量与服务体验，提高客户认可度； ⑤能根据学生学业水平差异灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中语文教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强应变能力，课堂氛围生动，注重学生参与感； ④掌握高中语文人教版教材及考试大纲内容，熟悉高考命题方向，具有扎实的学科功底与教学能力； （3）面试要求 ①准备10-15分钟高中语文学科试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书支持：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-01 （1）岗位职责 ①授课对象：高一至高三学生； ②授课形式：一对一线上授课； ③认真完成备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学环节，确保个性化辅导质量； ④定期分析学员学习进展并进行反馈，维持良好的家校互动，根据学生及家长需求适时优化教学计划，保障教学服务品质，提高客户满意度； ⑤能针对不同基础的学生灵活调整教学策略，制定个性化培养方案，帮助学生养成良好学习习惯，并在既定周期内有效提升学业成绩与综合能力； （2）任职资格 ①本科及以上学历； ②持有高中生物教师资格证，或具备相关专业背景及教学经验者优先； ③普通话标准，表达清晰流畅，具备较强应变能力，课堂生动有吸引力，注重学生学习体验； ④熟悉高中生物人教版教材及考试要求，对高考命题有深入理解，专业知识扎实； （3）面试要求 ①准备10-15分钟高中生物试讲内容（含课程设计/PPT或讲义）； ②提前安装【腾讯会议】软件； ③试讲时需开启摄像头，穿着整洁，环境安静，网络稳定； ④板书建议：配备电容笔、手写板等书写工具更佳；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-25 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文修改及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围包括数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100高校或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有海外高校教学经历或从事过在线教育授课者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

工作职责: 1.负责面授班开班前的场地准备、办公用品采购与日常管理；统筹开班前班级群运营，包括报名通知发布、报到接待及相关信息维护； 2.负责开班期间学员住宿、餐饮、课堂座位等安排与协调工作； 3.负责监督并管理学员日常出勤情况、课程进度跟进、测试参与度及成绩排名，同时开展心理疏导与学员档案归档管理； 4.负责各阶段教学计划的通知传达与协调，讲义打印分发，以及课后授课满意度反馈问卷的收集整理； 5.负责授课教师的教学行程跟踪，协助完成接送、食宿安排及相关协调事务； 6.负责解答学员的专业问题，提供准确、清晰的知识解析； 7.负责相关学科测试题、学习打卡内容、知识干货资料的编辑与校对工作； 8.负责模拟考试试卷批阅，根据学员作答情况撰写个性化评语，明确指出知识薄弱点及提升建议。 任职资格: 1.专业要求：法律类相关专业； 2.持有法律职业资格证书（A证）或攻读/毕业于法律硕士专业； 3.具备扎实的法学理论基础，熟悉法硕或法考命题规律，掌握系统备考方法，能够清晰讲解历年真题； 4.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及组织能力； 5.具备较强的敬业精神、服务意识和团队协作意识；工作细致严谨，责任心强，能适应一定的工作强度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-16 兼职老师要求： 1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校背景（在校或已毕业均可） 2.具备辅导教学相关经验 本地兼职家教岗位，覆盖各区域、各年级段，可就近分配 课时费100～400元/小时，按小时计薪 要求诚实守信、时间观念强，不随意取消订单！ 有意向者欢迎私信联系，详谈具体事宜

急招英语老师活动课口语老师老师 岗位一：启蒙口语教师（授课对象：3-7岁） 招聘要求： 1.英语口语流畅、发音标准，本科及以上学历或专科为英语专业者优先 2.形象阳光得体，热爱教育行业，喜爱儿童，具备清晰的长期职业发展意愿 岗位二：应试课程教师（授课对象：8-12岁） 岗位三：活动课教师（全职岗位，仅需周末授课） 该职位对外貌气质有要求，无需持有教师资格证！薪资待遇相同 1、基本条件：全日制统招本科及以上学历，持有英语教师资格证，通过大学英语四六级或专四专八考试，英语口语表达流利！年龄24—****！ 2、周三至周五为备课时间 ①周六、周日上课时间8:00—18:00 ②周三、周四、周五工作时间为9:00-17:30 ③周一、周二固定休息 4、薪酬福利：底薪4000元 入职后收入构成为：底薪4000+课时费 带4-5个班，月综合收入8000-9000元，缴纳五险一金 根据教学能力评定级别，不同级别对应不同课时费标准 5、其他福利：定期组织团队建设活动，每年享受寒暑假带薪假期 6、不提供食宿安排 7、入职满两年的员工，其子女可享受免费就读权益

1.负责课程内容的准备与授课实施； 2.制作教学所需资料（含课件、讲稿及教学设计等）； 3.教研数据的整理与更新（如教研资源系统的日常维护）； 4.审核教学相关视频材料