
线上英语教学兼职岗位
6000-12000元/月
英语教师1-3年大专英语线上授课一对一授课学前教育小学教育初中教育
【岗位职责】
1. 担任线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语兼职教师(非学科类),无需批改作业,主要开展互动式教学;
2. 通过平台APP同步记录每节课的学习反馈。
【任职要求】
1. 大专及以上学历(统招),持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福或其他英语相关证书者优先考虑;
2. 英语口语发音清晰标准,具备良好的亲和力与课堂表现力,热爱儿童英语教育事业;
3. 拥有稳定的教学环境及流畅的网络条件,需自行配备电脑设备;
4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先;
5. 持有教师资格证者优先。
【重点信息】
1、薪资范围:20~22元/课时(每课时25分钟),能力特别突出者可达25元/课时,具体薪资本着面试评定;
2、工作时间:周一至周日全天可选(时间自由安排),支持居家办公,排班灵活;
3、面试与培训全程在线完成;
4、提供系统培训与配套课件,助教快速进入教学状态;
5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数,例如:专八+可连续授课5天。
英语教师
8000-12000元/月
英语教师1-3年本科英语授课老师教研
岗位职责:
1、打造沉浸式学习场景,培养孩子的英语思维方式;
2、依据公司既定的教学课程体系与教学方法,高效完成 assigned 的授课任务;
3、关注学生课堂参与度与学习成效,及时跟进并反馈课后作业完成情况;
4、定期评估学生学习成果,提供个性化辅导,举办家长会并指导科学的学习策略;
5、主动参与教研交流、培训讲座等专业活动,持续精进教学能力
任职资格:
1、英语口语标准,具备专业语音训练背景或成长于纯正英语环境;
2、热爱儿童教育,对孩子有耐心与关怀之心;
3、对教育行业充满热情,期望在蓬勃发展的领域中长期深耕;
4、具备良好的师德素养,责任心强,能全心投入班级教学工作,坚持到底;
5、本科及以上学历,英语或教育相关专业者优先考虑
薪资福利待遇:
1、无责底薪+课时提成+升学奖励+五险+商业保险,整体收入在业内具备显著竞争力。
2、团队氛围年轻活跃、协作共赢,定期开展形式多样的团队建设活动。
3、公司处于高速发展阶段,高度重视人才发展与培养,设有教学与管理双轨晋升路径。
4、配备完善的教师成长培训体系,助力教师实现职业理想,平台发展空间广阔
职位福利:股票期权、带薪年假、定期体检、绩效奖金、不加班、节日福利、定期团建、每年多次调薪
职位亮点:学术氛围浓厚/扁平化管理/假期丰富
中学英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限大专初中教育线下授课集体授课一对一授课
一、任职要求:
1. 具备扎实的专业基础,拥有一定的教学能力和实践经验;
2. 热心教育工作,富有爱心与耐心,能承受工作压力,责任心强,具备良好的协作意识;
3. 态度积极进取,语言表达清晰流畅,亲和力佳,善于与学生及家长有效交流;
4. 要求本科及以上学历,特别优秀的专科毕业生也可考虑,服务意识良好,普通话标准;
5. 优先录用条件:
有教育培训行业从业经历者
师范类院校或教育学相关专业背景者优先
二、薪资待遇:5000-10000元,寒暑假收入更高,薪酬与工作量挂钩,多劳多得。
三、工作地址:根据公司安排及个人发展意向确定(汉口武胜路七所校区,光谷六小旁一所校区)
职位福利:享受寒暑假、五险、餐补、定期团建、年终分红、通讯补助、考核机制透明,晋升路径清晰
职位亮点:考核公正 成长迅速 团队氛围融洽 工作高效纯粹
英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育高中教育线上授课一对一授课坐班在家上课
【公司简介】卓越教育集团成立于1997年,2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心,专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州,全国范围内拥有全职教师7000+。
作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商,提供多样化的K12课外教育服务与产品。在新的发展背景下,积极响应政策导向,已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。
岗位职责:
1、依托教学资料开展线上授课任务,通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。
2、为学生规划个性化学科学习方案,实施分层教学,关注个体差异,积极与家长互动,协同促进学生学习进步。
3、参与教材研发、课程策划,探索适应线上场景的教学方法,营造契合学生成长需求的网络学习环境。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,英语达到六级或专四水平,热爱互联网行业,有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育工作,喜欢与学生相处,具备分享精神。
2、普通话标准,富有耐心,擅长与学生及家长交流,表达生动,具良好语言感染力。
3、具备线上教学经验者优先考虑。
4、持有教师资格证者优先录用。
福利:
双休/入职即缴六险一金/员工每年享受免费体检/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。
英语词汇教师
6000-8000元/月
英语教师经验不限学历不限线下授课一对一授课
岗位职责:
1. 参与日常听课与评课,巡视中教及外教授课情况,检查教学规范、课堂互动和教材使用,记录教学问题并督促限时改进。
2. 组织分级测试、入学测验、单元测评及结业考试,统一考评标准,汇总成绩数据,分析学习短板并协助优化教学策略。
3. 推动总部课程体系实施,审核教案、作业及配套教学资料,完善教学流程,跟进新课程试讲与落地执行。
4. 检查课堂纪律、出勤状况及教学反馈,及时应对和解决课堂中的突发教学事件。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,师范类院校背景优先考虑
2、具备扎实的学科知识和良好的教学能力
3、热爱教育事业,有爱心与责任感
职位待遇:
1、底薪+奖金+其他补贴;
2、公司缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假(7天);
4、公司每年组织带薪旅游;每季度绩效优秀者可获得相应奖励;
5、公司提供节日福利;
6、公司为员工提供职业成长与晋升通道(管理岗位竞聘优先面向内部员工)。
统一面试地址:洪山区广埠屯长江传媒大厦1508室 (集团总公司)(地铁2号线广埠屯站A口,往华师方向走200米)
英语老师(双休+社保)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科教室资格证专业四级专业八级英语授课从业经验能力提升(剑桥/新概念等)
福利待遇
1.无责纯底薪2800-4000(无义务课时)+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金+ 双休 + 五险 + 季度全勤奖,综合月薪5K-1W,年薪6W-10W
2.8-12人小班制教学,课时费统一
3.提供员工住宿,家电全拧包即可入住
4.提供带薪培训,提升员工综合能力具备广阔的上升空间
5.专心教研教学,不负责招生
6.五险/节假日福利/不定期团建/下午茶/员工就读折扣/带班满4个班增加带班补助大小轮休
岗位职责:
1.根据课程安排完成教学内容,充分备课,保证课堂氛围和授课效果
2.对孩子学习情况和家长保持积极沟通
3.积极参与校区和部门组织的培训,教妍,课外活动等,参与教学研讨和课程开发
4.服从教学主管安排的其他工作
任职要求
1.本科及以上学历,英语及相关专业毕业
2.具备良好的英语听说读写能力,口语发音标准,基础口语流畅
3.有英语六级及以上专业证书,教师资格证
4.喜爱孩子,有亲和力,具备良好的责任心和团队精神
5.有一定的抗压能力
6.英语教育相关工经验者优先
工作时间
周三13:00-20:00
周四9:30-18:30
周五13:30-20:30
周末 8:50-18:00
固定每周一天半休息(周一周二)/带满4个班以上(大小轮休,一周一天半,一周两天)
工作满一年15天带薪年假+每月住房补助+通讯补贴+度奖励红包
纯授课+年薪20万初高中英语教师
1.1-1.4万元/月
英语教师经验不限本科初中教育高中教育线下授课一对一授课集体授课
初高中全学科招聘优秀学科老师
岗位职责:
1、负责初高中学科课程授课,为学生提供专业且高水平的教学服务;
2、采用小班或1对1教学方式,精准诊断学习薄弱环节,助力学生快速提升学业成绩;
3、激发学生学习兴趣,引导建立科学的学习方法与良好学习习惯;
4、积极参与备课组的教研与教学研讨活动;
5、定期向家长及教学团队反馈学生学习进展,分析教学成效;参与每周教学规划、教研交流,涵盖试题解析、各区模拟试卷整理及中高考趋势研究;
6、投身学科教研工作,持续提升教学研究能力,为机构开发优质教学资料;
7、参与教学改革探索或试点项目,为教学创新提供可行性建议与支持;
8、执行教学部门安排的其他相关工作。
任职要求:
1、熟悉初高中教材体系及考试大纲,精通中高考核心知识点归纳;
2、普通话标准,表达清晰,形象端正,具备较强的口头沟通与书面表达能力;
3、能独立制作学科Word讲义及PPT教学课件;
4、持有教师资格证或即将取得者优先录用;
5、具备1对1或小班教学经验,拥有扎实的教研能力,能有效提升学生月考、期中、期末及高考成绩,具备短期内提高分数的能力。
全职老师(各科)
3000-8000元/月
英语教师本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责:
1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准
2.组织课堂教学,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果
3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略
4.参与教研活动及教师培训,持续提升专业能力和教学质量
5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生在校表现,促进家校合作
任职要求:
1.持有相应学科的教师资格证书,具备良好的职业道德和敬业精神
2.表达能力强,具备良好的课堂组织与管理能力
3.热爱教育事业,有责任心,善于与学生互动交流
4.能够配合学校完成教学评估、考试命题等相关工作
5.有相关教学经验者优先,学历不限,专业背景符合所授学科要求
英语教师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 定期开展学情分析与学习效果评估,及时调整教学策略,提升学生听说读写综合能力
3. 参与教研活动与培训,提升个人综合能力。
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展,提供个性化学习规划。
5. 配合学校完成教学常规管理、班级管理及各类主题活动组织工作。
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,有责任心与团队协作精神
2. 持有教师资格证(英语学科),普通话二级乙等及以上水平
3. 具备扎实的英语语言基础和教学基本功。
4.学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
【双休】语数英教学研究教师
120-150元/天
英语教师经验不限本科教育机构英语语文小学教育中学教育教研
岗位职责:
1. 参与语文/数学/英语学科的教研工作,配合全职教学人员制定课程规划
2. 协助完成课堂教学资料的筹备与归整,如习题库、课件制作等
3. 参与教学材料的研发与优化,助力教学效果提升
任职要求:
1. 热爱在线教育行业,掌握语文/数学/英语相关课程内容
2. 具备良好的协作意识,能与教师及学员顺畅交流
3. 拥有创新意识,可提出切实可行的教学优化建议与策略
B2包吃月结
今天急招60岁以下司机4200食品批发部招60岁以下的司机,4200块钱一个月,包工作餐。,身体必须健康,没有心脏病和高血压
暑假自然拼读授教老师
100-200元/天
英语教师1-3年本科自然拼读授课经验英语教资学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责中小学二年级升三年级英语自然拼读课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5.维护良好师生关系,关注学生心理发展与学习动机培养
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与沟通能力
3. 具备自然拼读教学经验1-3年
4.普通话标准,持有教师资格证
5. 具备亲和力、耐心及课堂组织管理能力
英语教师,4000到8000,不限年龄
4000-8000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语老师
4000-7000元/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.制定个性化教学计划,因材施教,提升学生听说读写综合能力
3. 定期开展课堂评估与学习反馈,及时调整教学策略
4.参与教研活动及教学资源开发,持续优化教学质量
5.与家长/学员保持良好沟通,定期汇报学习进展
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.具备扎实的英语语言基础及标准发音,能熟练使用英语授课
3.普通话标准,表达清晰,富有亲和力与课堂感染力
4. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先
全职小初高英语教师(居家办公)
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
居家办公,提供培训
【⼯作内容】
1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务
2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划
3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性
【岗位要求】
1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业
2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】
3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准
4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。
薪资待遇(2026 标准)
⼩学岗位:
底薪:2800 元(包含40 基础课时)。
课时费:70元/h
初中岗位:
底薪:3200 元(包含40 基础课时)。
课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h
⾼中岗位:
底薪:4000 元(包含40 基础课时)。
课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h
全职稳定课时量100+
福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职)
工作时间及休息时间
周⼀、周⼆休息;
周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息);
周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
武汉洪山区招电工,工作内容安装维修路灯,待遇5-8K,项目在广东潮州,包吃住急招
5000-8000元/月
灯具电工包住包吃3-5人月结
招电工,工作内容安装维修路灯,待遇5-8K,项目在广东潮州,包吃住急招
弱电工
湖北省武汉市武昌区桥梁村路与铁机路交叉口正南方向222米左右融侨城二期更换AB门电机,找弱电道闸师傅
强电工电力工程长期包住包吃1-2人月结点工高空作业证
湖北神农架招强电(高压电工) 岗位职责:
1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务
2.能带领施工队伍开展高处作业,完成电线杆组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装
3.严格执行《电力安全工作规程》,落实现场安全技术交底与防护措施
4. 配合项目整体进度,保障施工质量、工期及工艺标准达标
5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报
任职要求:
1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证
2. 具备强电施工经验,熟悉农村电网改造技术规范及验收标准
3. 能适应神农架山区野外作业环境,身体健康,无高空及电气作业禁忌症
4.学历不限,责任心强,具备良好沟通协调与团队协作能力
5.吃苦耐劳,服从项目现场管理,安全意识强
武汉江夏区招聘岗位:高压电工招聘名额:3名薪资待遇:面议,表现优异者可提前转为固定工一、岗位职责1.负
7000-10000元/月
强电工长期包住包吃3-5人月结电工证
招聘岗位:高压电工
招聘名额:3名
薪资待遇:面议,表现优异者可提前转为固定工
一、岗位职责
1. 负责高压电气设备、线路的日常巡检、维护、检修及故障排查处理,保障电气设备正常稳定运行。
2. 严格遵守高压电工安全操作规程,规范执行停送电、设备检修等作业,做好安全防护措施,杜绝安全事故发生。
3. 负责电气设备日常保养、作业工具保管,如实填写设备运行、检修记录,建立完善设备管理台账。
4. 配合完成电气设备安装、调试、改造等相关工作,及时响应并处理突发电气应急抢修任务。
5. 遵守公司各项规章制度,服从上级工作安排,完成交办的其他电气相关工作。
二、任职要求
1. 学历要求:学历不限
2. 技能要求:持有有效高压电工特种作业操作证,熟悉高压电气设备运维及故障处理流程,掌握电气安全操作规范。
3. 经验要求:具备2年及以上高压电工相关工作经验,能独立完成岗位各项工作。
4. 素质要求:身体健康,责任心强,做事严谨细致,安全意识极强,服从管理,具备良好的团队协作能力。
5. 年龄46岁以内
武汉武昌区【招聘】包住吃暑假工20名,要年求龄17~22岁,工作时间7月1号右左到8月25
5000-8000元/月
临时工包住包吃11-20人月结
【招聘】包住吃暑假工20名,要年求龄17~22岁,工作时间7月1号右左到8月25左右,综工合资5000-8000,月四休天,每工天作八小时,包吃住,吃工住作都在校学里面(武昌理工学院华泰学生公寓),有需可要以联系沈老师安排面试:同
强电工长期包住包吃3-5人月结包工电工证
武汉市武昌区招强电(电工),男女皆可,年龄40左右,主要工作变电所值班室值班,巡查设备,工作简单轻松,有想法可以电联宁(微信同号)
武汉洪山区武汉市洪山区招弱电/安防,负责日常监控安装,智能弱电化系统,门禁,道闸,网络布线,监控布线
7000-10000元/月
门禁安装安装监控弱电工长期1-2人月结
武汉市洪山区招弱电/安防,负责日常监控安装,智能弱电化系统,门禁,道闸,网络布线,监控布线,固定安装调试,公司企业网络办公计算机维保维修,招聘长期工,月工资7000-10000,每周休一天,工作地点公司白沙洲通勤,工作基本白沙洲周圈6公里内,早9点晚7点,要求有弱电经验,安装调试维修,布线施工安装及一体,维修业务,及电脑维修,上班交通要求会骑电动车,最好白沙洲周边附近的师傅,欢迎联系,只招长期工,目前不招临时散工。要求年龄25-39岁之间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉日语兼职招聘在线招聘信息,主要招聘武汉其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。