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武汉市江岸区招家电维修(抽油烟机维修)

武汉洪山区光谷青年城 煮面炉维修，上门费50块钱，有没有师傅可以维修。。

武汉市洪山区招家电维修、空调安装/维修、家电清洗、家电安装

武汉市武昌区招家电清洗、/维修学徒

武汉市江岸区招家电维修(家电安装维修师傅)

武汉市硚口区招家电维修

有没有专业修海尔冰箱的联系我。要长期的

武汉市江岸区招空调安装/维修、家电维修

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先

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奓山沿浦包吃住急招焊工 只招焊工要熟手，没焊工证也可以，18-50岁男 住宿押金50元交厂里正常离职退 体检：常规体检70元或者自带三个月内有效体检报告（一般检查+心电图+血常规+乙肝两对半） 8-8两班倒，包工作餐住宿免费 白夜班工价25元/小时，后面焊工不忙了可以再转做普工，普工工价白班21元/h，晚班22元/h，每月20号发薪，商业险80/月 【面试时间】下午13:30面试。

东西湖京东招叉车正式工 班次：08:00-21:00/21:00-06:00 岗位：叉车（需有证） 【岗位要求】 叉车一年以上经验，不会高叉愿意学高叉也可以，会26个字母，18-45岁男女不限，无案底 薪资待遇：底薪（1200）加计件加餐补（360）+岗位补贴500+绩效4.5k-5.2k 综合月薪7-8k 【福利待遇】 提供住宿 水电费平摊，4-6人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住；非流水线，不穿防尘服，仓库环境好 【面试时间】9:30-14:00 ☎联系人：李 ⚠⚠【注意事项】一律不能穿短裤、裙子，佩戴首饰，拖鞋 试岗时间一个班次具体看仓库安排 发薪时间：每月最后一天发薪

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叉车，2 工作地址:沌口街道神龙大道69号 8:00—20:00 20:00-8：00 23元/时；（合力电叉）只要老手，新手不能录用 只要熟手 48岁以下

制冷维修工 4000-8000元/月

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盘州海尔售后招聘： 招聘岗位： 1、办公室文员（家电售后客服）--2 名 2、厨电、热水器安装维修师傅和学徒--5名 3、洗衣机冰箱安装维修师傅和学徒--5名 4、空调安装维修师傅和学徒--6名 5、送货安装师傅--2名 6、家电清洗师傅--2名 薪资待遇：面议 ✅ 任职要求 能吃苦耐劳、有较强的家电服务意识，善于和用户沟通，团队意识强，有家电安装维修经验者优先； 需自备交通工具，自备安装维修工具。 联系电话：

上门清洗空调，油烟机，洗衣机，热水器等家电。 活多稳定，工资高，多劳多得。 会拆会洗优先，不会可教。 能吃苦，会用手机导航即可。 工资准时，不拖欠，待遇从优。

空调冰洗安装维修师傅工作地址:万州区光彩市场4000-12000家用电器空调，冰箱，洗衣机，烟机灶热水器等安装维修师傅

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程诊断、故障排查与解决方案实施 2. 及时响应客户咨询，通过电话、在线工具或现场支持方式提供专业指导 3. 记录并跟踪售后服务工单，确保问题闭环处理，定期输出服务分析报告 4. 协同研发与生产部门反馈典型问题，推动产品优化与技术文档更新 5. 配合完成客户培训、使用说明讲解及基础操作指导工作 任职要求： 1. 学历不限，具备电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景者优先 2. 有1-3年售后技术支持、IT运维或客户服务类工作经验者优先 3. 熟悉常见硬件设备原理及基础网络知识，能快速理解技术文档 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和抗压能力，善于换位思考 5. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性出差或灵活响应客户需求

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入了解其健身目标，提供专业化的健身指导与建议。 2.持续维护并发展客户关系，提升会员的满意度与长期黏性。 3.参与行业市场分析，掌握健身领域最新趋势，优化服务方案以契合市场需求。 4.定期开展会员交流活动，收集意见与建议，快速响应并解决会员疑问。 5.与团队协同配合，合力实现销售业绩及会员服务质量的双重目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力，能与客户建立稳固的信任关系。 2.热爱健身行业，可为会员提供专业的运动与营养指导支持。 3.拥有较强的客户服务意识，能够妥善处理咨询、异议及投诉情况。 4.工作责任心强，能在快节奏环境中保持高效，并完成个人与团队的绩效指标。 5.对健身与销售工作抱有高度热情，乐于迎接挑战，持续精进自身专业能力。

工作职责： （1）为销售团队及合作方提供综合能源管理项目（中央空调节能方向）的售前技术支撑，包含与客户开展技术沟通与交流等； （2）负责项目现场勘查，编制项目方案及撰写相关报告； （3）承担招投标文件的编制及相关准备工作。 岗位要求： （1）具备建筑环境、空调、电气等相关专业专科及以上学历； （2）有自控系统或楼宇智能化项目实践经验者优先，熟悉中央空调节能技术者更佳； （3）具备良好的沟通协调能力。

武汉武昌招管道疏通/测漏

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先

清洁工程师工作内容： 1.主要负责家庭深度保洁、空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、皮质沙发保养、窗帘布艺沙发蒸汽洗、厨房蒸汽洗、木地板打蜡，开荒保洁等业务。 2. 岗位要求：20-35周岁，身体健康，初中以上学历，有服务意识,吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录，手、脸、脖子等外露皮肤无纹身。 3、薪资待遇：月综合收入 7000-11000 元月综合收入 7000-11000 元，+销售提成+推荐奖励+分享提成，上不封顶，月休四天，上午8点到12点，14点到18点

武汉市招聘排烟管道清洗工和学徒，提供住宿，按工计薪，工资可周结，月结，不拖欠工资，月6-8K,旺季1.5W+，多劳多得，需吃苦耐劳，熟手优先

岗位职责： 1. 技术问题诊断与解决 负责智能驾驶、智能座舱及三电系统相关技术故障的分析与排查，制定高效精准的维修策略 主导区域内重大、复杂及批量性技术问题的处理，联动研发、质量、供应链等总部资源，推动问题根本原因识别与解决方案实施 构建并优化远程智能诊断场景，提升诊断响应速度与判断准确率 2. 技术方案输出与知识传递 归纳总结售后典型技术问题及诊断逻辑，编制技术应对方案、维修指导手册及技术通告 输出标准化技术资料，通过培训课程、技术简报等形式向终端服务团队传递知识，提升一线人员技术水平 搭建并持续完善售后服务技术知识体系，优化故障处置流程与效率 3. 质量改进与风险预警 基于市场索赔、维修记录及技术支持数据，挖掘潜在质量问题趋势，及时发起风险预警 整合前后端资源，推动市场反馈问题的改进落地与闭环管理 参与批量缺陷处理、技术迭代升级及召回项目的技术评估与执行工作 4. 跨部门协同 与售后质量团队、研发工程师紧密协作，共同推进技术问题解决 参与售后工程开发评审环节，结合维修实际提出可维护性优化建议 任职要求： 1、学历和专业：统招本科及以上学历；车辆工程、机械工程、电气自动化、计算机、电子信息等相关专业背景 2、工作经验：具备2年以上技术类岗位经验，有主流汽车企业售后技术支持或质量管理岗位经历者优先 3、专业技能 系统知识：掌握整车架构及核心系统（包括三电系统、智能驾驶、车身电子等）工作原理 诊断能力：具备车载网络通信报文解析能力，熟练操作各类诊断分析工具 文档能力：具有较强的技术文档撰写能力和培训授课经验 4、综合素质 具备处理重大、批量性问题的实际经验，有成功推动复杂质量问题闭环的案例 能独立分析并解决售后现场技术难题 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度、快节奏的工作模式 具备主动学习新技术、新知识的能力与意愿

工作职责: 1、掌握城市智慧停车行业的当前发展状况及未来趋势，关注并分析主要竞争者的市场动态； 2、通过系统培训与自主学习，全面理解公司技术实力，包括技术能力、项目落地执行能力以及解决方案的优缺点； 3、基于市场调研结果，能够对公司产品和解决方案提出优化与改进意见； 4、持续与客户互动沟通，深入挖掘客户需求，积极拓展潜在合作机会； 5、协同营销中心开展售前技术支持，通过专业服务提升客户对公司产品及行业管理理念的认可度； 6、协助市场团队完成技术方案编制、客户技术交流、方案讲解、系统功能演示及大型行业展会的技术支持工作； 7、主导项目现场的外部协调工作，并统筹内部需求管理工作； 8、负责项目的前期调研、方案规划、实施推进、需求梳理、客户培训及最终验收等全流程工作； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，计算机或相关专业背景； 2、具备计算机网络、通信技术和软件系统的专业知识； 3、具有优秀的方案撰写和技术交流能力，语言表达清晰，善于与客户进行有效沟通； 4、工作积极主动，责任心强，具备较强的自学能力和团队协作意识； 5、对智慧停车领域或软件项目实施有浓厚兴趣者优先考虑； 6、能接受短期高频次出差安排。

武汉市江夏区招手机维修 手机维修学徒招聘启事（2026马年新版） 为拓展门店业务，传承核心维修技术，现面向全城诚招手机维修学徒数名。无论你是零基础小白，还是有初步动手能力的爱好者，只要肯学肯干，我们就倾囊相授，助你快速成长为专业维修技师！ 一、招聘岗位 手机维修学徒（零基础可教/带薪学习） 二、岗位职责 1. 协助师傅完成手机拆机、装机、清洁等基础辅助工作； 2. 学习手机常见故障排查（如碎屏、电池鼓包、无信号、系统卡顿等）； 3. 掌握主流机型（苹果、华为、小米、OPPO等）的维修技巧与工具使用方法； 4. 维护维修工作台整洁，做好配件分类、登记与管理； 5. 配合门店完成简单的客户接待与维修进度沟通。 三、任职要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，身体健康，无不良嗜好； 2. 对电子数码产品有浓厚兴趣，动手能力强，细心有耐心； 3. 踏实肯干，能吃苦耐劳，服从师傅安排，有长期从事维修行业的意愿； 4. 无经验者优先，有电工基础或数码拆解经验者加分； 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，尊重客户，爱护设备。 四、薪资福利 1. 薪资结构：带薪学徒期，底薪+提成+全勤奖，学成后按技术等级调整薪资，月入可达5000-10000+； 2. 培训福利：师傅一对一实操教学，从基础理论到高阶维修（主板芯片级维修）全程指导，不设技术壁垒； 3. 其他福利：包吃住（或餐补）、节日福利、带薪年假，学成后可留店任职，优秀者支持自主创业并提供货源渠道； 4. 成长路径：学徒→初级维修师→中级维修师→高级芯片级维修师→门店合伙人。 五、工作时间 早9:00-晚20:00，每月休息2-4天（可调休），不加班。 应聘须知：无需携带简历，直接到店面试，现场可观摩维修流程，满意后即可上岗！