熟练掌握3D、PS、SU、CAD等设计绘图软件 协助设计师完成图纸深化、现场量房及工地与设计相关的协调对接工作 具备良好的团队协作意识和出色的学习能力 加分项 有以下领域工作经验：家具/家居·装修装饰·土木工程

1. 计算机、物联网、人工智能等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握PS、WPS、剪映等常用办公及视频编辑软件； 3. 具备操作系统、网络技术、电子技术、计算机软件、程序设计、大数据、人工智能等领域的专业知识基础； 4. 具备较强的文字表达能力、学习能力和理解能力，能够在实际工作中持续提升自我； 5. 具备良好的沟通表达能力，富有责任心，工作认真细致，具备团队合作精神。

1.协助设计师量房，放图 2.PPT排版 3.熟练CAD SU

设计/拍摄助理

【岗位职责】 1、协助设计师进行现场量房及CAD图纸绘制等相关工作； 2、随同设计师参与客户洽谈，跟进客户动态，准确把握客户需求并提供合理化建议； 3、配合设计师对项目进展进行全程跟踪与过程监督； 4、协同项目经理协助制定项目施工进度计划； 5、完成设计师安排的其他相关事务性工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，建筑学、室内设计、环境艺术设计、美术等专业毕业者优先，持有驾驶证且能熟练驾车者优先考虑； 2、具备一定绘图基础，可独立完成全套3D效果图与AUTOCAD施工图绘制； 3、具有良好的设计感知力，审美能力强，具备出色的空间规划及软装陈设能力； 4、具备团队协作精神，抗压能力强，责任心强，工作态度积极认真。 【工作时间】 上午9:30至下午6:00，享受国家法定节假日及15~20天带薪年假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金（现金形式）+高额年终奖=月薪过万； 2、入职后待遇优厚，提供医社保、生日福利、节日礼品、优秀员工奖励、年终奖金，享有年度国内旅游机会及广阔的职业发展空间

招设计师助理(不包吃住)主要学习工地管理，施工工艺，要干杂货（店面负责人）

职位描述 岗位职责： 1、依据设计师的方案完成配套的绘图任务。 2、配合设计师参与客户沟通，高效完成交办的各类辅助工作。 3、通过师徒带教模式及季度考核实现透明晋升，最快半年可晋升为独立接单设计师。 岗位要求： 1、具备室内设计或环境艺术类专业大专及以上学历。 2、具备扎实的专业基础，熟练操作3Dmax、ps、CAD、草图大师、酷家乐等绘图工具。 3、踏实肯干，态度积极，学习主动，富有进取心。 公司实力： 千思装饰有限公司成立于2003年，拥有19年发展历史，以设计为核心优势，荣获室内装饰行业最具影响力家装品牌、全国十大最具影响力设计机构称号。公司提供资深设计师一对一指导，办公环境优越，并设有千思成长学院开展系统化培训，助力员工实现快速成长。 培训： 公司设立专属千思成长学院，由设计总监主导开展统一培训，内容涵盖CDA、3D、酷家乐软件操作，以及风水布局、材料知识、施工工艺、方案设计与谈单技巧。入职即配备一名设计师全程带教，提供日常辅导与学习支持。

设计师助理

岗位职责: 1.协助设计师在家装项目中完成设计概念的开发与实施； 2.与客户沟通，确保设计需求得到满足并转化为具体设计； 3.负责设计项目的初步草图、设计图纸的绘制以及相关设计资料的收集和整理； 4.在项目施工过程中提供设计相关的现场支持和调整。 任职要求： 1.具备优秀的审美力和创意思维； 2.熟悉使用AutoCAD、SketchUp等设计软件； 3.能有效进行客户沟通及团队协作； 4.对家装设计领域充满热情，适应于高效率的工作环境。

室内设计师助理 急招！ 一、岗位核心信息 - 岗位名称：室内设计师助理 - 所属部门：设计部 - 工作地点：[请填写城市+具体办公地址] - 招聘人数：2-3人 - 薪资范围：[4k-8k/月，可面议，含五险一金+绩效奖金] - 工作性质：全职（接受优秀应届生） 二、你需要做什么？ 1. 协助设计师完成方案前期准备：现场量房、绘制原始户型图，整理客户需求与场地资料； 2. 配合完成设计图纸：使用CAD绘制平面、立面、节点等辅助图纸，用SU/3DMAX搭建基础模型； 3. 负责设计资料整理：分类归档图纸、效果图、报价单等文件，跟进材料样本收集与整理； 4. 辅助项目落地：陪同设计师对接客户、施工现场交底，记录沟通要点并及时反馈； 5. 完成设计师交办的其他设计相关辅助工作（如软装选品搜集、案例参考整理等）。 三、我们希望你具备这些条件 （一）硬性要求 1. 学历：大专及以上，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 技能：熟练使用CAD、SU（SketchUp），会基础3DMAX、V-Ray渲染或PS图片处理者加分； 3. 认知：了解室内设计基本流程，对空间布局、色彩搭配、材料工艺有基础认知； 4. 态度：踏实肯干、细心负责，能承受一定工作压力，配合团队完成项目节点。 （二）加分项 1. 有室内设计相关实习或项目助理经验者； 2. 能独立完成简单户型的平面方案优化； 3. 具备良好的沟通表达能力，能协助对接客户基础需求； 4. 拥有个人设计作品集（不限规模，体现基础设计思维即可）。 四、你能获得什么？ 1. 系统化成长：跟随资深设计师参与住宅、商业空间等真实项目，全程学习设计落地全流程； 2. 技能提升：定期内部培训（CAD深化、效果图渲染、材料工艺等），助力快速掌握行业核心技能； 3. 福利保障：五险一金、周末双休（旺季弹性调休）、节日福利、项目奖金、年度体检； 4. 发展空间：表现优秀者可转正为正式设计师，清晰的职业晋升路径（助理→设计师→主案设计师）； 5. 舒适环境：年轻化团队、开放办公空间，定期组织团建、设计案例分享会。 五、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历+作品集（如有）发送至邮箱：[请填写招聘邮箱]，邮件主题注明“室内设计师助理-姓名-联系方式”； 2. 面试流程：简历筛选→线上面试（初面）→现场实操+面谈（复面）→录用通知； 3. 联系电话：[请填写招聘负责人电话，备注“应聘咨询”]； 4. 截止日期：[请填写招聘截止日期，或注明“招满即止”]。 温馨提示 1. 我们会在收到简历后3个工作日内回复，未通过筛选将不另行通知，感谢理解； 2. 实操环节主要考察CAD绘图、基础空间布局能力，无需过度准备，展现真实水平即可； 3. 欢迎应届生投递，我们重视潜力与态度，将提供完善的带教体系。 [公司名称] [发布日期] 这份需求文档已简化核心信息、突出招聘亮点，方便候选人快速了解岗位并投递。你可根据公司实际情况补充办公地址、邮箱、联系方式等细节，若需要调整薪资范围、岗位职责侧重（如侧重住宅设计或商业空间），或增加作品集提交要求等，可随时告诉我~

武汉市洪山区招腻子/大白/墙漆

艳丽纺织，诚招仓库维护，品质验布一名，45岁以内， 工资面议，(有面料相关工作精验优先) 电话

武汉蔡甸区招小工5名，主要工地清理木方模板，年龄60岁以下，260一天包住有宿舍，需要去的联系电话

2.24开工招聘： 1.招聘〈家庭儿童陪伴师〉 武汉雇主，住家照顾2个已上学的女孩，1个4岁+,1个7岁 【岗位要求】：大专及以上学历，30~45岁，有幼教经历优先，有育儿经验，家庭陪护经验或家政管家经验，会开车。做事主动，能抗压。 【工作内容】：接送儿童上下学，引导儿童良好学习和生活习惯，少量家务等。 【薪资待遇】：月薪1W~1.5W，提供食宿，月休4天或每周休息1天。 【联系人】徐老师

医院长岗，病人脑梗，61岁，体重约70KG左右，左侧无力，无胃管气切，白天有家属帮忙，主要以康复为主，有高压氧另加50元/次，240元/天，包床不包吃，明天转新华，觅有能力的护工（身高1.70以上，年龄58以内，会做康复岗，脾气好的）接岗，看清楚能做的请联系：。

岗位职责： 1. 负责本部门平面设计及文档的整理与归档工作； 2. 配合设计团队打造并协调商场空间视觉氛围，承担媒体传播与平面创意内容输出，并对接媒体公司相关业务事宜； 3. 主导POP、海报、橱窗等视觉物料的设计与落地实施，维护和优化商场内外部环境形象； 4. 统筹广告制作、季节性装饰及重点活动相关的音视频资料的管理、分类与归档； 5. 参与供应商的筛选，以及对供应商的监督、检查与评估工作； 6. 协助开展各类营销活动的现场执行与推进。 任职要求： 1. 市场营销或设计相关专业背景； 2. 具备良好的活动策划、组织与落地执行能力； 3. 具备一定的文案撰写与语言表达能力； 4. 熟悉商场或线上平台的运营、企划及推广工作流程； 5. 认同万达企业文化，具备较强的责任意识与职业素养。

开发运用AI绘图，排版，视频软件，熟悉设计各软件，喜欢探究新软件及AI应用，需要实习生。

岗位职责： 1.协助设计师完成平面/UI/产品等方向的设计初稿、素材整理及文件归档工作 2.参与项目需求沟通，整理设计参考案例并输出简易视觉方案 3.配合完成设计稿的修改、切图、标注及基础动效适配等落地支持 4.维护设计资源库，更新字体、图标、色板等标准化资产 5.协助组织设计评审会议，记录反馈意见并跟进优化进度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与视觉表达意识 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、Figma或Sketch等主流设计工具 3.具备基础手绘能力或三维建模/动效软件经验者优先 4.学习能力强，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.学历不限，设计类相关专业优先

PS，CDR，广告设计，包装设计，海报设计 任职要求： 1、具备创意策划能力，能独立完成各类广告作品的设计与制作 2、大专及以上学历，年龄范围18至24周岁 3、工作认真负责，学习能力突出，具备良好的审美素养 4、对设计领域有浓厚兴趣，或有意向在设计方向长期发展 职位福利：不加班、全勤奖励、弹性办公、定期团队建设、带薪年假、单双休，法定节假日休息

岗位需求（接受实习生） 1、大专及以上学历，年龄在18岁-24岁之间； 2、具备较强的责任意识与学习能力，具有一定审美素养； 3、对设计领域有兴趣，或有意向在设计方向发展。 岗位职责（纯设计岗位） 1、负责广告平面设计、图文制作及相关视觉处理；承担企业宣传材料的设计、排版与创意优化； 2、配合其他部门人员完成涉及设计与视觉表现的相关工作； 3、遵守工作安排，积极完成上级交办的任务。 职位福利：不加班、全勤奖、弹性工作、定期团建、带薪年假、单双休、法定节假日休息

1、负责为客户制定设计方案并进行有效沟通，依据项目需求完成相关设计工作 2、陪同客户实地量房，协助客户进行材料挑选，提供专业的配套方案并参与商务洽谈，独立完成整体空间的方案搭配 3、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、性别不限，年龄25岁以上； 2、具备室内设计、环境艺术设计等相关专业大专及以上学历； 3、具有2-3年室内设计相关工作经验； 4、熟练掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE、CorelDRAW、3DMAX、酷家乐等设计软件，具备制图及预算编制能力； 5、具备良好的艺术素养与审美能力，熟悉各类设计风格的特点与应用； 6、责任心强，能够准确把握客户需求，富有创新意识和团队协作精神，具备优秀的沟通表达能力和职业操守，能适应高强度工作节奏 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+团队奖（现金）+月度奖励+年度奖励+股权激励，综合收入1.5w 2、岚庭总部直招，提供广阔的发展平台，拥有公平、公正、透明、公开的晋升机制，有能力者可快速晋升； 3、享受国家法定节假日，另有节日福利、生日福利、工龄工资、全勤奖励、股权激励、“懒觉日”、年假及超长春节假期（约20天）

岗位职责： 1. 依据客户风格需求，完成系列产品款式的创意设计； 2. 定期开展款式推介并与客户保持有效沟通，维护良好的合作关系； 3. 撰写完整的设计说明文档，明确并统一整体设计方向与风格； 4. 与版型师协作对接设计意图，保障设计风格的准确呈现； 5. 确定各款式的面料选择及特殊辅料的应用方案； 6. 制作推广所需的相关视觉素材（如趋势看板、产品图册等）； 7. 持续开展市场调研以收集时尚动态，并定期整理发布相关信息； 8. 高效执行上级安排的其他相关工作任务； 职位要求： 1. 熟练掌握3D clo、photoshop/coreldraw、illustrator等设计工具及常用办公软件，具备服装款图绘制能力，具有一定的手绘基础； 2. 了解服装结构工艺，熟悉各类面料与辅料特性及其实际应用； 3. 对色彩搭配和流行趋势有敏锐洞察力，具备优秀的产品规划与设计开发能力，能独立承担设计任务； 4. 具备良好沟通技巧，富有创造力与责任感，团队协作意识强，抗压能力佳，逻辑思维清晰； 5. 能够使用英语进行日常口语交流；

职位描述： 我们正在寻找一位兼具设计实力与团队领导力的电商美工主管。您将全面主导公司电商业务的视觉呈现，带领设计团队将品牌理念与市场策略融合，打造高效转化的视觉表达，直接助力品牌价值提升与销售增长。 核心职责： 1. 团队管理与建设： · 负责电商设计团队的日常运作、任务统筹、进度跟踪及成果审核。 · 指导团队成员成长，提升整体专业能力与执行效率，打造积极协作、富有创意的工作氛围。 2. 视觉体系规划与执行： · 主导品牌在天猫、京东、抖音、拼多多等平台的统一视觉形象建设。 · 制定并落实电商设计标准化规范（如配色、字体、版式等），确保各渠道品牌风格高度一致。 3. 创意内容产出与落地： · 带领团队完成所有电商平台的视觉创作，涵盖店铺首页设计、商品详情页、活动专题页、主图、推广素材（直通车/钻展等）、短视频视觉包装等内容。 · 结合平台特性与用户行为洞察，持续迭代优化设计方案，有效提升点击率与转化表现。 4. 跨部门协同与策略支持： · 与运营、营销、产品团队深度配合，准确理解业务目标与活动方案，提供具备前瞻性和落地性的视觉策略。 · 参与产品选品及市场活动前期策划，从视觉维度输出专业建议。 5. 资源管理与流程优化： · 统筹内部设计资源与外部合作方（如摄影、模特机构），把控项目质量与成本投入。 · 持续优化设计工作流程，提升协作效率与交付品质。 --- 任职要求： 1. 学历与经验： · 美术、设计或相关专业本科及以上学历。 · 5年以上电商设计工作经验，其中至少2年团队管理或资深设计师经历。 2. 专业技能： · 熟练掌握 Photoshop、Illustrator 等主流设计工具；熟悉 C4D、After Effects、Figma 等软件者优先考虑。 · 具备扎实的美术基础和优秀审美能力，对色彩搭配、构图布局、动态表现有深入理解。 · 熟知各大电商平台的设计规则与用户偏好，拥有高转化设计案例者优先。 3. 核心能力： · 管理能力：具备较强的团队引领、项目推进及跨部门沟通协调能力。 · 数据思维：能结合运营数据（如点击率、转化率）进行设计效果分析与优化迭代。 · 商业敏感度：理解视觉服务于商业目标，擅长通过设计强化产品卖点，促进销售转化。 · 抗压能力：适应电商快节奏工作环境，能高效应对多任务并行及大促期间高强度设计需求。 4. 附加条件： · 具备 [请填写行业，如：母婴、美妆、服饰、宠物] 类目设计经验者优先。 · 应聘时请附个人作品集或代表性项目链接。

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业者优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并不断提升专业能力。 3.主要工作内容为施工图深化设计，期望具备综合能力，能独立完成量房任务，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立思考和方案推敲的能力。 4.公司项目类型主要聚焦于电竞馆及电竞酒店类空间的设计与落地。

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1、服装设计相关专业背景，擅长少女服饰设计； 2、熟练使用PS软件，具备良好审美，可胜任平面设计工作； 3、有手绘板绘画经验者优先考虑； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，能适应高强度工作； 5、具备优秀的服装搭配与整合能力，能根据品牌调性及企划需求独立完成产品开发； 任职要求： 1、掌握服装工艺、版型结构及面辅料基础知识； 2、能准确理解并转化设计图纸，具备扎实的技术实现能力； 3、熟悉服装成本构成、生产工艺及整体运作流程，精通设计细节、面料选择与色彩搭配； 4、了解Lolita风格，个人日常喜爱并穿着洛丽塔服饰者优先。