篮球爱好者优先，提供免费住宿 薪资福利: 1、无责底薪3800-5000+奖金+年终奖+免费住宿； 2、每年享有公费休闲旅游及拓展培训机会； 3、中高层管理人员每年可参加国内外星级标准培训研讨会及出差学习； 4、晋升机制公平透明，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。 岗位职责: 一：公司提供免费公寓住宿+系统化西式培训+奖金+补贴 二：应届毕业生需要什么？有人说是工作，有人说是好工作，也有人说是薪资更高的工作——这些都对，但更准确地说，是一份能全面提升综合能力的发展平台。终将明白，职场中的收入永远与个人能力成正比！ 有能力——有收入——有发展 我们能提供的： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队环境） 2、培训成长端（由管理人员组织岗前培训，包含团队集中授课与一对一辅导） 知识篇（涵盖企业文化、发展战略、产品知识、各项管理制度） 技巧篇（包括信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格分析、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业技术类课程培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授技能、帮扶进步、引导突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发主动性） 5、晋升端（公平、公正、公开、数据化的晋升机制，契合年轻人发展的创业型平台） 应届毕业生作为中层管理储备人才，由公司定向培养。将在市场部、人力资源部、行政部、财务部进行轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门承担管理职责。 职位要求: 1、应届毕业生，性格开朗，主动积极； 2、具备较强学习能力，乐于接受新挑战，富有责任感与团队协作精神； 3、具备一定抗压能力与自我调节能力，执行力强； 4、责任心强，具备良好沟通与应变能力； 5、渴望长期发展，具备强烈竞争意识。 我们不看重学历，也不拘泥经验，只关注你的学习态度。只要你有热情，我们就愿搭建舞台。如果你是千里马，欢迎加入我们！同创期待你的到来！！！ 面试时间：10:00-12:0014:00-17:30 公司地址：武汉武昌区汉街总部国际B座2602

薪资福利 （1）综合底薪5000元起，另享提成、补贴及管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（欢迎优秀应届或往届毕业生报名） （2）公司每年组织表现优异员工参加国内或海外团建培训活动，可携带家属，费用由公司承担。 （3）团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，注重效率，倡导不加班文化 （4）办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立舒适的工作环境 （5）成功录用者，公司统一安排免费住宿，并配套个性化职业发展路径 职位职责 1、协助主管规划团队周度目标，跟进执行进度，协同达成公司各项运营指标 2、带领成员维护存量客户关系，同时推进新市场开拓与业务增长 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的实际问题，并提出可行性优化建议 岗位要求 接受从基础岗位成长，渴望全方位提升个人能力者皆可应聘（有销售经验或应届优秀者优先考虑） （1）年龄不超过26周岁 （2）具备良好的表达能力和协调组织能力 （3）责任心强，目标感明确，能适应阶段性工作挑战 （4）擅长人际交流，认同协作共赢理念 （5）晋升通道 见习主管----->运营主管----->副经理----->总经理 我们提供宽广的成长舞台，坚持公开透明的晋升机制，拥有一支平均年龄24岁的精英队伍期待你的加入。如果你志在突破自我，渴望快速实现时间自主与财富积累，那就立即行动，成为我们的一员！

偶尔出差，偶尔玩水，没有比这更轻松自在的工作了！ PS：公司直招，兼职或短期工作者请勿打扰 薪资待遇： 一、 1、试用期4000元+提成 2、转正后4500元+提成 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配套完善，配备独立厨卫、洗衣机、空调，生活便利；宿舍距公司步行仅5分钟；室友做饭手艺一流，用餐超满足 2、工作时间：早8晚6，享有不少于10天的带薪年假 3、年终奖金、定期团建聚餐、每日供应新鲜水果、零食饮料不断，生日当天还有专属精美大蛋糕 4、每周日固定休息，法定节假日正常休假 三、工作内容： 1、负责公司产品的线下销售及老客户的线上维护工作 2、公司承担费用安排出差，拓展市场覆盖范围，提升产品在目标群体中的认知度（可前往各地旅行，感受不同地域文化），拓宽视野，积累经验，全面提升个人综合能力 3、与客户面对面沟通交流，配合系统化实操培训，快速掌握技巧，高效促成成交 四、任职要求： 1、应届毕业生及退伍军人优先考虑 2、善于表达，性格积极乐观，勇于突破自我，追求成长 3、缺乏进取心、安于现状者谢绝投递！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-15 工作内容 1、为学生提供升学与就业相关问题的咨询解答 2、结合实际情况给予可行性建议与参考方案 任职要求 1、本科在读学生； 2、具备较强的沟通表达与逻辑分析能力，能清晰理解并传达信息； 3、责任心强，能按时保质完成分配任务 优秀员工岗位福利： 1、获得学业发展与职业路径规划指导 2、享受简历修改及面试技巧培训支持 3、表现优异者可获取行业推荐信

岗位职责： 1.负责外出与商家沟通合作，推动活动落地，协助商家开展促销执行工作； 2.严格执行公司标准化流程，未经公司及客户许可，不得向任何第三方泄露相关资料； 3.独立或协同团队完成既定工作目标； 4.入职提供系统培训，安排专人指导，有无经验均可报名。 任职要求： 1.工作态度端正，具备积极主动的工作意识； 2.普通话标准，语言表达流畅，思维条理清晰； 3.试用期薪资4500元+提成+奖金，综合表现优异者转正后月薪5000元+提成+奖金，并提供住宿支持； 4.工作时间为早九晚六，节假日按国家规定休假，春秋季单休，夏冬季实行大小周休息制度； 5.提供良好住宿条件，宿舍为三室两厅户型，配备二人间、三人间，内含洗衣机、空调、热水器、电视、WiFi等生活设施齐全； 6.每周六晚间组织员工聚餐及多样化文娱活动，每年享有2-3次国内团建旅游机会，每三年安排一次海外旅游学习交流； 7.公司定期举办团队聚会、户外烧烤、拓展训练、带薪年假等丰富集体活动。

职位详情 岗位职责: 1.提供专业化的轻创业咨询服务，协助客户掌握市场变化，规划业务发展方向。 2.结合客户实际需求，定制并落地个性化的轻创业实施方案。 3.通过线上运营模式，为客户提供高效且便捷的咨询支持服务。 4.协助客户实现居家办公，借助现代通信工具提供及时的业务指导与建议。 任职要求: 1.对轻创业领域具备强烈兴趣，拥有良好的沟通技巧与商业敏感度。 2.熟练使用互联网及社交媒体平台，开展高效的客户互动与服务工作。 3.可灵活安排工作时间，适应居家办公模式，具备自主推进工作的能力。 4.对市场动向具有敏锐的观察力，能为客户输出专业的咨询意见与解决策略

工作时间：早九晚六 周末双休 不加班 地址：地铁4号线青鱼嘴地铁站 长江产业大厦 福利待遇：入职购买五险一金；无责底薪4K+项目提成，试用期收入5-7K；转正后稳定收入7-15K 工作职责： 1、通过电话方式深度调研并获取各地工程项目相关的采购需求信息； 2、结合客户实际需要及生产安排，发布相应采购信息并准确录入系统； 3、熟练操作常用办公软件，具备快速高效的信息处理与录入能力。 岗位要求： 1、大专及以上学历，综合素养良好，优秀应届生亦可考虑； 2、表达清晰顺畅，性格阳光积极，能适应节奏快、效率高的工作模式； 3、工作细致负责，确保信息准确性，具备踏实专注的工作态度和抗压能力； 4、具备良好的团队协作意识，愿意学习他人长处并主动分享经验。 【我们是谁？】 一群致力于“推动行业透明高效，用AI赋能建筑”的互联网从业者！ 够坚持：专注行业十八年，三年以上司龄员工占比达54% 够实在：薪酬有保障、成长路径清晰、福利全面到位 够活力：95后、00后聚集，团队氛围年轻有冲劲 →专属成长支持，给你全程陪伴。 系统化培训体系，多人协同带教，高度包容跨行业人才，助力勇于突破的你。 每年1-2次职级评定，P/M双通道晋升机制，每一步努力都被看见。 培训不仅覆盖入职初期2-3周，更贯穿整个职业发展阶段。 →轻松高效的工作氛围，不内卷无压力。 注重协作的团队文化，人际关系简单直接，打造最清爽的职场体验，专注高效产出。 →全面守护你和家人的健康。 入职即缴纳五险一金，年度健康体检全覆盖；满两年享补充商业保险；满三年/五年逐步为家人配置保险保障。 →带薪休假，实现工作生活平衡。 周末双休+优于法定标准的带薪年假（最高可达14天）+福利病假，重要人生节点均有假期支持，践行高效工作、快乐生活的理念。 →真金白银的激励，只为更好地认可你。 年终奖金、长期服务奖、业绩标兵奖、推荐人才奖，奖励不断；全员每年1-2次团建旅游，顶尖业务骨干更有机会参与海外游，RCC陪你走遍世界！ 加入RCC，共同筑造未来，也筑就属于你的精彩人生！

篮球爱好者优先，提供免费住宿 薪资福利: 1、无责底薪3800-5000+奖金+年终奖+免费住宿； 2、每年享有公费休闲旅游及拓展培训机会； 3、中高层管理人员可参与国内外星级标准的培训研讨会及出差学习； 4、提供公平且广阔的晋升通道，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升。 岗位职责: 一：公司提供免费公寓住宿+系统化西式培训+奖金+补贴 二：应届毕业生需要什么？有人说是工作，有人说是好工作，也有人说是一份薪资更高的工作——这些都对，但更准确地说，是一份能全面提升综合能力的好机会。终将明白，职场中的收入始终与个人能力成正比！ 有能力——有收入——有发展 我们能提供的： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的团队氛围） 2、培训成长端（由管理人员开展系统的岗前培训，包括团队集中授课与一对一辅导）知识篇（涵盖企业文化、发展方向、产品专业知识及各项制度）技巧篇（包含信任建立、销售技巧、产品讲解、异议应对、客户性格分析、客户关系维护等） 3、总部支持端（提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识技能，协助突破瓶颈，全程引导直至独立胜任，激发主动性） 5、晋升端（建立公平、公正、公开、数据化的晋升机制，打造符合年轻人发展的创业型平台） 应届毕业生作为中层储备干部，由公司定向培养。将在市场部、人力资源部、行政部、财务部进行轮岗实习，轮岗结束后按区域分配至各部门担任管理职务。 职位要求: 1、应届毕业生，性格开朗，积极主动； 2、具备较强的学习能力，乐于接受新挑战，富有责任感和团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和自我调节能力，执行力强； 4、责任心强，拥有良好的沟通与应变能力； 5、渴望长期发展，具备强烈的竞争意识。 我们不看重学历，也不强调经验，只关注你的学习态度。只要你有热情，我们就为你搭建舞台。如果你是千里马，欢迎加入我们！同创期待你的到来！ 面试时间：10:00-12:0014:00-17:30 公司地址：武汉武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责：主要内容是代表平台方或第三方公司，前往指定的线下店铺（主要是餐饮、超市等零售店），进行现场拍照、信息采集等工作，以便平台更新和维护线上店铺信息。 任职要求：需要有外卖经验25-45岁之间,有两轮电动车 待遇：10元-20元/家 500-1500/月 结算周期：次月15日前结算上个月费用

短期现结～蔡甸 （10–15天，做现完‬结） 不用带被子，住宿都有 普工：21元/小时 + 2元餐补 日均约：253元/天 叉车：23元/小时＋2元餐补 - 包住宿 25–50岁 - 简工单‬服，自备保劳‬鞋 ✅ 上时班‬间：20-8点。

工程主管 工作地址:江夏区腾讯大道MAX科技园 8：30-12：00/13：00-17：30 5000-7000 五险一金 负责园区设备设施交接验收，建立详细的设备设施台账，对交接验收设备或系统作现场标识，并完成交接报告；负责制定管理工程维护年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设备设施维护保养、计划和设备维修计划；对所辖设备设施进行全面、有效的管理，保持良好运行，按计划进行维护保养；定期进行设备完好率的统计和考核，确保满足业主使用要求，设备进行维护保养和检修的项目、方法、完好度必须符合相关规定。运行中所发生的设备故障应得到正确、及时的处理，在紧急情况发生时，能够按应急处理方案实施有效控制，确保人员、设备设施安全；建立、实施对工程分包方的评审和考核制度，负责外委工程项目和采购设备、材料、配件的验收和质量控制；实施各专业、各系统设备、各机房的直板、巡视、维护保养、检修记录制度，建立档案管理制度。按管理要求做好运行记录、技术文件、资料、图纸的收集整理、保存和归档工作。对储存的记录做好标识、收集、储存、保护、查阅和处置，负责园区设备设施交接验收，建立详细的设备设施台账，对交接验收设备或系统作现场标识，并完成交接报告；负责制定管理工程维护年度和月度预算、采购计划、资金支付计划、设备设施维护保养、计划和设备维修计划；对所辖设备设施进行全面、有效的管理，保持良好运行，按计划进行维护保养；定期进行设备完好率的统计和考核，确保满足业主使用要求，设备进行维护保养和检修的项目、方法、完好度必须符合相关规定。运行中所发生的设备故障应得到正确、及时的处理，在紧急情况发生时，能够按应急处理方案实施有效控制，确保人员、设备设施安全；建立、实施对工程分包方的评审和考核制度，负责外委工程项目和采购设备、材料、配件的验收和质量控制；实施各专业、各系统设备、各机房的直板、巡视、维护保养、检修记录制度，建立档案管理制度。按管理要求做好运行记录、技术文件、资料、图纸的收集整理、保存和归档工作。对储存的记录做好标识、收集、储存、保护、查阅和处置 45岁以内，具备一定的电工知识或相关证书（须持有电工证），大专及以上学历，优秀者学历可放宽

国企光谷电子正式工 正在招聘｜待遇优厚｜吃住全补 底薪上调！ 实习期底薪2400元（3个月） 转正后底薪2500+ 入职即缴纳五险一金，福利齐全 ☀ 招募年龄 普工/技术工：18–44岁，男女都可。 薪资福利 ✅ 伙食补贴：出勤≥8小时，15元/天 ✅ 住宿补贴：住宿费、水电费全免 ✅ 岗位津贴：100–400元/月 ✅ 夜班补贴：15元/天 ✅ 绩效奖金：200–500元/月 综合月薪：5000–6500元 （含底薪+加班费+各项补贴） 企业优势 ✅ 入职发餐卡，住宿有补贴 ✅ 优先安排重点岗位 ✅ 每月10号企业准时发薪 ✅ 厂区宿舍一体，无需坐班车 ✅入职即购买五险一金 ☎【联系方式】： 小七

江夏金口凤凰纸业需要需要一名消防师傅，加一个水炮，水炮接上电，联系电话葛

★湖北牧瑞电子设备有限公司 诚聘：招聘电子配件组装工220一天（工作地点：武汉东西湖区） 待遇：4500-8500元 地址： 都可以发货的 ✅岗位详情：井号://无为/Bn8gH7ATpbpzQ1a ★芜湖 誉博人力资源 诚聘：普工 待遇：6500-9000元 诚聘：包装 待遇：5500-6000元 诚聘：焊工 待遇：9000-12000元 地址：无为市福渡镇城东小区 ✅岗位详情：井号://无为/DOIdQD2w5AAhC4i ★无为芸辉资金有限公司 诚聘：电话销售（双休+保底工资2500+到手不低于5000+上不封顶） 待遇：5000-15000元 诚聘：销售经理 待遇：面议 地址：碧桂园翡翠华府天誉11栋二单元303 ✅岗位详情：井号://无为/ouGkxtJKnwOjxJA ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 免费招聘求职：（同微） ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：无为 更多五险+双休岗位点击： ↓ ↓ ↓ ↓ 井号：无为 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁

当下市场信息收集，个人债务规划，企业法服技术咨询

1、负责市场和行业调研并形成相关行业的调研报告，结合公司产品策略，制定营销指引； 2、负责提供客群经营的渠道部署建议、市场推广建议和产品管理建议等； 3、根据客群经营策略需求，配合营销端对目标客群进行客户偏好识别，协助制定有效经营策略方案； 4、定期整理信息和数据，形成市场分析报告或专项分析报告； 5、 对接行业内调研机构，参与行业调研。

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现因公司发展团队扩张需要，需要基层中层管理者，特招聘管培生培养，无经验专业要求，一经录用统一培训，一对一教和带保证最短时间上手。 1，可提供三方协议，实习期间表现优异者毕业可长期留任 2，公司负责全程免费培训 3，良好的发展空间，法定节假日正常休息 薪资诗遇： 1，无责任底薪3500+500津贴+提成+绩效奖金 2、提供免费培训，不交任何押金。 其他福利： 1、生日福利，团建，节假日福利 2、享受国家法定假日且带薪； 3、一群年轻活力的团队，一份高额的收入。高收入+低风险+短频快＝理想工作。 岗位职责； 调研专员的工作职责主要是协助项目经理处理公司日常事务，部门之间的协调，团队的管理，指令传达。 调研专员的要求，了解公司项目的运作流程，学习和不同层次的客户打交道，快速积累沟通能力，表达能力，抗压能力，应变能力，人际关系等方面的经验，后期主要协助团队基本管理工作。 任职要求； 1.年龄17-24周岁 2.需要表达流畅，熟练与客户进行沟通 3.热爱市场调研，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付出努力 4.敏锐把握市场动态，市场方向的能力 备注：公司直招，不收取任何费用

岗位职责： 冰柜商户管理 记录商户缺货情况 有缺货上报即可（后续由公司配送上门）以及对冰柜管理 1、终端售点的开发，客户的服务和管理 2、加强对于区域家批售点的维护和管理工作，定时、定点对于区域家批售点开展助销工作 工作时间 8.30~17.30 薪资待遇 ：3200~4000左右（） 工作区域：就近安排 要求：会骑电瓶车 会导航 自带电瓶车

美食节展会兼职 吃苦耐劳认真负责工作积极服从安排。在活动区内整理清理调料、厨具，搬物料，维护秩序，机动岗，核销礼品，展商办证等工作内容，展会期间每个岗位根据现场情况来递减小部分人员 薪资福利:110元每天，3月27日至3月31日（08:00-17:00）必须连坐110元/天包餐+包水 招工人数:300人 报名时请备注‘武汉’，并截图岗位，便于交流和录取；加本人发送姓名+性别+年龄+手机号码+学校+做几天，进群即为报名成功 工作地址:武汉国际博览中心（汉阳区）

招假期工/实习工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系石玉琳

【岗位信息真实，甲方直招！！对婚恋领域有兴趣并有一定了解，仔细阅读招聘要求后再投递，工作模式为纯线上电话沟通+企业微信对接，服务全国范围客户，不接受电话沟通形式者请勿投递~】 【岗位职责】 1、担任后端服务老师角色，客户均为已完成前端付费流程的用户； 2、通过电话与企业微信渠道，为客户提供人工推荐、对象匹配及情感促成服务； 【任职要求】 1、年龄26岁以上，具备大专或以上学历； 2、性格热情外向，富有亲和力，情商高，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、有高端客户服务、客诉处理或婚恋红娘相关从业经验者优先； 【福利待遇】 1、薪资丰厚：平均收入6-10k+，无责任底薪3700+300全勤奖+新人保护金1000+提成； 2、入职即缴纳五险一金； 3、工作时间：每日12:00-21:00，每周日、周一固定双休，法定节假日正常休假； 4、职业发展路径清晰：支持横向拓展与纵向晋升，设有职级体系（p1/p2/p3）及半年晋升机制； 5、办公环境全新，团队氛围融洽，协作轻松； 6、行业稳定性强，发展空间广阔，可持续长期深耕！

周末/暑假兼职 薪资福利:140～150/天，优于同行的薪资水平，每月另有全勤奖，全职员工另享丰厚绩效奖金，美味工作餐+舒适员工宿舍，传统节日福利+员工生日礼物，完善的晋升机制，广阔的升职空间，提供岗前系统培训 工作地址:武汉新天地街区11号楼

岗位职责： 1.负责开展在校学生的心理健康教育活动，具备为学生提供一对一心理疏导的能力； 2.心理咨询人员需秉持尊重理解、真诚守密、助人自助的咨询理念，细致完成来访者接待与辅导工作； 3.按要求收集并整理心理咨询相关工作资料，做好系统归档与信息管理； 4.组织实施新生入学心理普查，并对有需要的学生及时开展主动干预与心理支持。 任职要求： 大专及以上学历，持有心理咨询师资格证书或相关专业背景，非应届毕业生，具备2年以上社会工作经验（必要条件） 包吃包住，奖金福利，待遇优厚，欢迎热爱青少年心理健康教育事业的人才加入。 总部地址：武汉市武昌区水岸国际LOFT公寓9层913室 工作地址： 1、宇凰国学院江夏校区（武汉市江夏区乌龙泉镇幸福工业园）

招聘 后圈挑猪一名 地址武汉。

1薪资待遇: 0.8W-4w+/月，具体薪酬面议 2任职要求： 有做过一线线下考研市场老师或考研咨询老师（一定要有做过考研行业） 3有能力，有经验的，在这里可以大展宏图

线//上嘘//拟//号 工资:一组50 【年龄】18岁以上，男女不限 上班时间:9:00-18:00 【内容】很简单，小程//序一组内容，客//服全程教，操作快的半小时左右搞定，纯绿项目，当天结算，做过了做不了。

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工作内容： 1、开拓潜在客户资源，建立有效沟通渠道，推广知识产权相关服务及项目申报整体解决方案。 2、定期进行客户拜访，深入挖掘客户需求，提供个性化服务方案。 3、制定切实可行的销售策略并落实执行，确保达成既定销售指标。 4、配合客户整理项目申报所需资料，确保材料规范完整；协同内部部门推进项目实施进程。 5、参与合同磋商环节，保障公司权益；完成签约流程并跟踪后续履约情况。 任职要求： 1、法律、商务、市场营销等专业背景优先考虑，学历可视实际情况适当放宽。 2、具备良好沟通能力，有销售从业经历者优先，具备电话销售或企业端面销经验更佳，拥有企业客户资源者尤为欢迎。 3、具有较强的市场洞察力与销售拓展能力，擅长沟通协调与谈判，能熟练操作常用办公软件。 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 1、每周五天工作制，上午8:30至下午5:30，周末双休，法定节假日按规定休假。 2、健全的社保体系，享受公司带薪年假，每日精致下午茶，定期组织团队建设活动。 3、提供全面的知识产权知识及政策类项目申报专项培训。 4、丰富多彩的员工文化生活，常态化开展团建活动。 5、享有超长带薪年假、法定假期、婚假、产假、陪护假等多重假期福利。

【如果您渴望学习成长与薪资提升，又不愿承受销售岗位的业绩波动，欢迎加入我们。通过RCC专业培训，掌握调研核心技能，参与项目越多，奖金越高，收入稳定且持续增长】 【如果您追求长期职业发展，欢迎投递。作为RCC行业领军企业，我们3年以上员工占比超40%，福利体系健全，试用期即缴纳五险一金】 岗位概要： 从事工程项目材料采购需求的信息调研，以电话沟通为主，依据调研数量与信息准确度实现多劳多得；非销售性质岗位，朝九晚六，周末双休，保障工作与生活的平衡； 工作职责： 1、服务对象为建筑领域中大型B端企业，涵盖西门子、拜耳、飞利浦、格力、科勒、通用电气、霍尼韦尔等全球知名企业。作为RCC核心信息部门成员，致力于构建专业的工程行业大数据平台； 2、通过电话深入访谈，收集各地工程项目的材料采购需求，结合客户生产计划，整理并录入各类采购信息至系统； 3、工作方式以电话联络与网络检索相结合，团队配备先进信息系统，提供设备操作培训，只要积极投入，薪资将稳步提升； 4、信息部门为公司战略核心，类比产品团队，信息顾问的核心价值在于甄别有效信息，去粗取精，持续输出最新行业动态，推动行业效率升级，重塑建筑采购模式，是行业背后的推动者。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、表达清晰，态度乐观，能适应快节奏、高效率的工作环境； 3、耐心细致，熟练操作常用办公软件，具备快速信息录入能力； 4、责任心强，确保数据质量，踏实专注，具备抗压能力与坚持精神。 专业培训体系： 1、带薪入职培训：由公司培训部组织系统化培训（为期2-3周，带薪免费）； 2、师徒带教：实行一对一导师制，资深同事全程指导； 3、管理支持：主管绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力支持个人成长； 4、成长追踪：配备自主研发的E-learning系统，科学记录学习进程与职业发展轨迹。 福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式合同，依法缴纳“五险一金”； 2、休假制度：周末双休，首年享7天带薪年假，最高可达14天，另设带薪病假及全部法定节假日； 3、奖项设置：包含年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、推荐人才奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，另有生育礼、生日礼、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、长期激励：入职满2年员工及其子女享受补充医疗保险；满3年员工每年获周年纪念礼品；满3年及5年员工父母可分别获得单方或双方大病保险； 6、团队活动：业务骨干享有海外团建机会（曾前往新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）；定期组织部门聚会、半年度旅游或拓展训练、年度晚会及优秀员工表彰； 7、健康保障：每年安排全员健康体检； 8、补贴政策：提供餐补、服装补贴，全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有活力，协作平等高效； 10、办公条件：位于CBD核心商圈，周边餐饮丰富，交通便利，环境舒适优越。 RCC，一家稳健发展的行业标杆企业，汇聚一群充满激情的伙伴，在简单开放的氛围中，共同推动建筑行业的透明与高效。实现个人价值，开启成功人生，期待您的加入！