岗位名称：驻点专员 告别传统陌拜模式，专注单位团办项目及固定场景营销 享受更高营销费用支持 匹配优质企业资源 构建多元化的收入体系 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，依托专属基本法提供持续发展支持

岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及配套收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点，整合本地资源，策划并协助落地具有属地特色的营销活动； 3、增强风险识别能力，严格落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一线销售实战经验，具备较强的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接挑战； 4、了解金融行业尤其是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 薪酬福利： ◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万以上，上不封顶； ◆ 五险一金：完善的保障体系——涵盖工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）； ◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节假日补贴； ◆ 高温补贴：每月900元，发放时间为每年6月至10月； ◆ 通讯费：每月固定补贴100元； ◆ 生日券：每季度举办员工生日会，并向当月生日员工发放生日礼券； ◆ 额外福利：提供结婚贺金、生育贺金、生病慰问金（含直系亲属）； ◆ 体检：每年组织一次免费健康体检； ◆ 常规节假日福利：依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展： 提供清晰的职业发展路径，入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘，主管任职满两年后可竞聘室经理岗位。

工作内容:银行网申信用卡的收单及延伸工作 一、职位详情 1、公司是做什么的?这是中信银行的综合零售岗位。主要是信用卡及衍生品。 2、怎么做?工作模式?我们的客户80%来自于对我们产品的信任。因为中信的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会主动申请。公司提供获客渠道景区商户场景等。就近安排，不用坐班，上班自由 3、需要什么注意事项?及时主动营销客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作;积极主动防范信用卡风险;遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。 工作地点:武汉全域，就近安排 岗位要求; 1、大专及以上学历; 2、主要工作内容是提前跟客户约好时间，每天3-5条数据，上门进行面签确认，助力工作，只要勤奋，月入1w+很轻松，此外还有团办，驻点等不同展业方式; 3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳;薪酬福利(10000元-25000元)税后! [薪资福利] 1、薪酬:综合月收入10k--20k(上不封顶）,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等。 2、五险一金:健全的社会保险体系一工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金除这以外，还有单位给上一份商业保险。 3、餐补:每月1000元； 4、过节费:享受国家法定节假日补贴，过节费750元/次 5、员工体检:和全国大型体检机构合作，为员工提供每年一次免费体检 6、话补:100元/月; 7、生日券:每季度举办生日会，并对当季度生日员工发放生日卷380元; 8、每年开门红包688; 9、年末年货大礼包 10、年终奖:业绩越好，奖金越高 11、工龄工资，考证奖励多多 (自愿加班，可享受额外奖励和加班资源) 三、职业发展 开放的晋升通道，业绩突出者，三个月可竞聘储备主管，半年竞聘主管 也可根据员工生命周期的发展，在不同的成长阶段匹配不同标准的学习内容，支持员工快速成长 1、专业序列:市场企划岗(负责武汉区域中信银行客户所有餐饮、娱乐平台特惠服务网络的搭建，商户拓展及经营工作); 行政助理岗，分行联络员，数据分析岗，培训岗，资质审核岗，分行网点理财顾问，柜员等。 2、管理序列:业务主任(全国范围)，推广室经理(全国范围)。 中信银行的工作 第一,平台稳定,不会受客观因素大环境影响说倒闭就倒闭: 第二,收入可控,业绩取决收入: 第三,人际关系简单,晋升空间充足，未来发展可期

1. 在合作的商超、会员店、加油站等场景中，协同企业推进信用卡发卡工作。 2. 客户完成线上信用卡申请后，按预约时间上门办理激活及后续服务。 二 岗位薪酬 1. 底薪+职级补贴+绩效奖金+六险一金+节日福利 2. 表现优异者有机会转为管理岗位，发展空间广阔 三 岗位要求 1. 具备统招大专或以上学历，有相关从业经历者优先考虑。 2. 年龄不超过40周岁。 3. 具备良好的沟通技巧，拥有谈判经验者更受青睐。 4. 个人征信状况良好，未注册个体工商户或公司

1、工作职责： 1 负责信用卡及贷款产品的宣传与业务办理； 2 通过陌生拜访、地面推广、场景营销、团体办卡等方式开发新客户，拓展信用卡用户，并做好客户关系维护； 3 在合作场景内开展定点推广活动。 2、收入及福利待遇： 1 底薪+提成+开卡奖励+奖金，月均收入1万-3万； 2 入职即办理五险一金，享受各类节日福利。 3、招聘条件： 1 通过公司面试考核； 2 个人信用记录良好； 3 无个体工商户注册信息； 4 未在其他单位从事兼职工作； 5 品行端正，勤奋踏实，积极进取，心态乐观 工作地点：武汉、襄阳、荆州、宜昌、黄冈任选 联系人：李经理 联系方式：***********

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝商务拓展：轻松做9000-13000，加油干13000-20000，全力冲30000以上不封顶 工作内容： 1、通过上门拜访方式，面向本地商户（如餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场影院、酒店等）推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，持续维护客户情感与合作质量 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，主管一对一指导 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人月入过万较轻松 工作时间： 11:00-21:30，含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼包、团建活动、聚餐、零食角、下午茶 带薪年假 人身意外保险

信用卡客户经理岗 招聘人数（5人） 岗位职责： 1、践行公司经营宗旨，严格执行内部管理规范，树立良好的职业形象； 2、借助多元化的推广途径拓展潜在客户群体，完成总行信用卡中心制定的营销指标； 3、积极参与公司组织的各类市场推广活动，包括场景化营销、现场面签及激活服务等。 岗位要求： 1、年龄：22*****，大专及以上学历，接受应届毕业生应聘； 2、工作积极主动，品行端正、自信阳光，具备拼搏精神和抗压能力； 3、仪态得体，无任何违法违纪及不良信用记录； 4、拥有出色的表达能力、应变能力、学习能力和执行力； 5、富有团队协作意识，无不良从业史。 薪酬待遇： 1、收入构成：无责任底薪2500至6000元+高比例绩效提成+长期服务奖金+月度激励奖励，综合月均收入10000-20000元； 2、提供网点驻点支持与O2O场景资源，突破传统展业方式； 3、依法缴纳五险一金； 4、享受带薪假期及法定节日福利； 5、多样化员工关怀活动（年度运动会、年会盛典、团队建设、精英俱乐部等）。

职位底薪：6000元/月 提成方式：销售额提成；底薪+设备提成+流水提成+奖金 薪资结构：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水分润3%-7% 本公司为赏电超级闪冲共享充电宝，现诚聘业务员岗位： 1、负责与商家沟通合作事宜，直接铺设设备，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、工作内容简单易上手，要求为人诚恳务实，具备良好的沟通表达能力，工作时间灵活自主。 3、提供完善的晋升通道。 4、合作商户可享受长期收益分成。 要求： 1、需具备稳定性，踏实勤奋，品德良好，有较强的责任意识。 2、不设经验门槛，入职安排培训，配备专人指导，综合收入8K-12K+

[岗位职责] 通过银行95热线与信用卡老客户沟通，介绍账单分期及现金分期服务，全程线上办理，资源优质，成单效率高~ 客户名单分配透明公正，应届毕业生或无经验者经系统培训后可快速适应，无需下班后跟进客户，保障个人自由时间~ 不画饼！团队氛围轻松融洽，福利丰富，办公环境舒适，无需外勤；公司不提倡也不强制加班，倡导工作与生活的平衡，践行“开心工作、快乐生活”的理念~ [岗位福利] 节日均有公司发放的专属礼品，如五一劳动节赠送空调被，端午节提供定制礼盒，中秋节发放礼品兑换券等~ 每周固定下午茶，让工作充满愉悦感！ 入职即办理六险一金，全面保障员工权益~ 享受带薪年假、病假、婚假、产假、哺乳假等多项假期待遇 [上班时间] 标准工作时段，周末双休，法定节假日全部带薪休假 [快速晋升] 只要有能力，就有破格提拔的机会！职业发展路径清晰，晋升机制公开公平，提供多次内部转岗选择，行政、后勤、招聘、质检等岗位任你挑选！！！拒绝内卷~

工作岗位： 信用卡客户经理岗 【工作内容职责】 负责银行信用卡相关业务的推广与服务； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、个人信用记录良好，无不良征信； 3、名下未注册或经营任何企业； 【薪酬待遇】 基本工资+责任底薪+学历补贴+发卡激励+方案奖励+综合奖金。正常努力月收入1.5万至3万元，表现优异者可达3万-5万元。 岗位福利： 入职即办理五险一金，缴费基数按上一年度平均工资标准执行，实额缴纳。 享受法定节假日专项福利。 每周仅需到公司1至2次。 联系方式：***********，李经理。

光谷七路，有几千个扇子需要安装。可包可点。谢总

武汉市江夏区招空调安装/维修

19～22元/小时包吃住不体检 沌口华翔汽车内饰厂招聘 【工作】装配（两班倒），包覆（长白班） 【工作时间】8:00～20:00，半个月倒一次班，月休2～4天。 【待遇】 ❶装配：19元/小时，每天按11小时核算工时，月工时300➕，月薪5000～5500， ❷包覆熟手：22元/小时，每天按11小时核算工时，月工时300➕，月薪5500～6500 注意：包覆只接受熟手！！ ❸叉车：22/小时，每天按11小时算工时 免费提供工作餐，提供住宿，宿舍在全力南社区，6人间，宿舍环境好，洗衣机全都有，住宿费200元/月，水电费平摊，。 【要求】男女不限18～45岁，不体检，。 【厂区地址】蔡甸区全力二路 【面试时间】上午9:00-10:00。

华域赛科利车身（武汉基地）招聘简章 一、企业&岗位 - 项目名称：华域赛科利车身 武汉基地 - 招聘岗位 1. 普工：机器人上下料 2.焊工:激光焊 二、面试信息 - 面试时间：周一至周六 12:30 - 面试/工作地址：江夏金口 三、工作时间 - 7:30–19:30，两班倒，半个月倒一次班 - 计薪时长：11～11.5小时/天 四、薪资待遇 - 普工：22元/小时 月工资6500——7500/月 - 综合薪资按实际出勤工时核算，多劳多得 -焊工（激光焊）:26/小时（有证） 月工资8000——10000/月 -根据技术试岗定薪 五、招聘要求 - 普工，18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳 六、食宿福利 - 住宿：200元/月，水电费均摊 - 工作餐：免费 七、说明 - 劳保鞋需 - 帽子、衣服统一发放， -。

东实汽配厂 急招 叉车工 急招 叉车工 ｜高薪 + 可住宿 企业优势：不体检，入职0，做满10天后可预支生活费 ✅ 会开电叉（杭叉）；熟手，有汽车厂叉车经验优先；年龄50岁以下 ✅【工作内容】仓库上下卸货转运等，仓库作业。 ⏰ 工作时间 白班 07:30-19:30 / 夜班 19:30-07:30 考勤计 11 小时 薪资待遇（很实在） ✅ 8 小时内23 元 / 小时， 超出 8 小时20 元 / 小时 ✅ 餐补 10 元 / 天 ✅ 提供宿舍（仅扣床位费 + 水电费） 面试安排 周一下午1.30统一面试。 面试地址：蔡甸区全力四路99号东实新能源门口。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日300元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益与申请流程 3.审核客户资质，指导填写申请资料，确保信息真实合规 4. 维护存量客户关系，提供用卡咨询及增值服务，提升激活率与使用率 5. 配合风控与合规要求，严格执行反洗钱及消费者权益保护相关规定 任职要求： 1.专科及以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，无不良信用及从业记录 5.持有银行从业资格证或基金/证券从业资格证者加分

1。推广和销售信用卡pos产品，达成销售目标。2。利用创新方法开发新客户，扩大市场份额。3。维护和提升与客户的关系，确保客户满意度。 任职要求 1。具备良好的销售技巧和客户开发能力。2。能够有效管理客户关系，确保服务质量。 3。对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。 任职要求：可兼职，可全职，时间自由，不坐岗，不打卡，资源变现有想法来聊

1、熟练使用电脑，具备财务知识者优先考虑； 2、讲究个人清洁卫生，熟悉餐饮服务相关流程； 3、主要职责：协助完成食堂食材验收、餐食售卖、仓库物品归置及系统数据录入上传； 4、特别说明：早晨上班时间为5:30，中午安排较长休息时间； 5、年龄要求可适当放宽，工作地点位于新洲区四中校内，提供食宿。

职位描述：可兼职 1、白班，坐班制 2、无责任底薪4000，月综合收入6k-8k 3、每日工作6小时，准时下班，不加班 4、每月出勤26天；享受不定期下午茶与团队建设活动 5、工作内容简单，以沟通交流为主，轻松自在 我们希望你：积极热情，乐于沟通 期待你的加入

因急需扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训，没有押金跟乱七八糟的繁琐操作 1.公司提供素材，只需要简单发布动作，工作内容简单。 2.负责抖音发文与评论维护，无需下载其他app软件，（视频内容都是记录日常，符合平台要求） 3.不限制城市与地区，每日抽5分钟完成线上发布的内容即可。 4.无需额外电话卡，闲置抖音即可，无需任何费用。

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

职位内容： (1)主要工作内容就是负责接待来访者，信息登记，招聘工作 (2)检查宿舍卫生， (3)需要挂播，没有任务! （4）18+形象气质佳 [薪资待遇] 底薪4000元+500全勤+（自己招聘员工入职+200（人头））工作时间： 9:00-6:00午休一个小时，双休，从不加班!到点就走! 其他介绍 (1)公司内部招聘不收取任何费用 (2)五险，享受国家法定节假日，生日福利，节日福利，公司聚餐 (3)满一年可享受带薪年假 (4)90后年轻化团队，有活力激情 氛围超好

招聘：复核员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 高中及以上学历,25-45周岁，身体健康、服从安排、工作认真，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。一年以上相关出库复核工作经验

公司直招！！不加班！！绝对不加班！！准点下班！！！无需电话沟通 一：工作内容 1. 负责前台接待事务，主动热情迎接来访人员，引导其至对应会议室或办公区域。 2. 统筹管理公司收发的邮件与快递，确保及时分派并妥善处理。 3. 承担公司重要会议及活动的接待、组织与协调任务。 4. 配合上级领导完成交办的其他事务性工作。 二：薪资待遇 1. 月薪范围：4000~15000（提成全额发放） 2. 每月15日按时发放薪资，准时到账不拖延 三：公司福利 1. 不限经验，全程配备一对一导师带教，零基础也能快速上手 2. 公司内部直聘，不收取任何费用 3. 缴纳五险，享有国家法定节假日、生日福利、节日礼品、团队聚餐等福利 4. 团队以00后为主，年轻有朝气，工作氛围轻松融洽 公司颜值在线！（真实情况不夸大） 氛围极佳！

岗位要求： •年龄18-28岁，身高165cm以上 •形象良好、气质大方，五官端正，语言表达清晰，性格积极乐观， •熟悉各类办公软件操作 •大专及以上学历，掌握常用办公软件应用，具备半导体行业前台工作经验者优先考虑 •能适应夜班工作安排 •遵守公司管理规定，积极配合工作调度，具备良好的沟通能力与团队合作精神 岗位职责： 1、系统操作：负责资产借用归还系统、人员物品携带审批系统及IT相关系统的日常操作； 2、无尘服管理：统筹无尘服清洗流程，完成新绣标识及无尘室背标制作； 3、标识管理：负责铭牌与标识牌的制作，并推进车间标识标准化管理； 4、前台事务处理：操作电子设备（如打印机、电话、电视、网络、电脑等），管理前台物资存放； 5、统计与接待：执行FAB区域人员数量统计，协助完成VIP来访接待工作 上班时间： 8-8倒班制，需接受夜班安排；上二休二，每月出勤约15天，休息15天 薪资待遇： 月薪4.5K，缴纳五险，享有夜班津贴，享受节假日福利

工作内容：1.日常客户接待2.社交媒体发布帖子3.信息录入与整理要求：1.工作认真负责，服从管理2.做事用心有耐心其他：4500+奖金，早九晚六，双休

1.客户日常接待； 2.停车位管理； 3.日常环境维护； 4.服务辅助（为客户提供茶水、纸巾等基础服务）； 5.领导或客户安排的其他事宜。 要求：，会开车（熟练驾驶），做事积极、主动，有上进心； 工作时间：13:30-22:00包食宿