岗位职责: 1. 负责日常办公行政事务，保障各项办公流程有序运行 2. 协助团队推进项目进展，维护良好的工作秩序 3. 参与组织公司内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1. 具备较强的协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务 2. 适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3. 工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

公司总部位于深圳，专注【跨境电商】领域，覆盖多个跨境平台，具备自研供应链与ERP系统，团队规模超1000人。现因业务发展，【武汉分公司】（云锋聚力）正在扩建，诚邀加入！ 【欢迎零基础新人！！！助理岗位无销售指标！！！文职性质！！！】 【3-6个月有机会晋升为独立运营，参与店铺利润分红~~】 【运营助理】 1. 监控店铺运营数据，处理订单状态、标记发货进度，回复客户消息，管理邮件及售后问题； 2. 协助运营人员完成商品链接搭建，收集信息、发布产品、优化商品页面内容； 3. 配合上级完成临时交办的其他任务。 【运营专员】【亦可直接应聘专员岗位~】 1. 负责Tiktok/Lazada/虾皮等单一平台的日常运营，包括商品上新、页面维护、销售跟进及订单处理； 2. 结合销量走势与排名波动，开展数据整理与分析工作； 3. 对店铺运营状况与账号安全进行评估总结，处理客户来信并执行关键词调研； 4. 实时追踪物流动态，应对客户投诉，妥善安排退换货流程； 5. 组织并落实店铺促销活动的申报、策划与执行，监控活动成效并提出优化策略，聚焦最终成果。 【任职要求】 1. 具备全日制本科或以上学历，不限专业方向； 2. 具备基本的英文读写能力； 3. 工作认真踏实，积极主动，富有责任感与耐心，学习适应能力强； 【工作时间】： 9:00-18:30，午间休息12:00-13:30，下午16:00-16:15短暂休憩 【福利待遇】： 1、享有年假、病假、婚假、产假、陪产假等法定带薪假期，提供加班补贴、生日聚会、月度例会、节日礼物、周年纪念礼遇等； 2、缴纳五险一金 3、健全的培训机制、晋升通道及定期调薪制度； 4、和谐融洽的工作环境，定期举办员工互动活动； 5、不定期开展团建活动、提供下午茶点等福利

工作职责 1. 统筹管理支公司日常行政事务，涵盖文件收发、档案归集、会议安排及会议纪要的整理编写。 2. 协助开展员工入离职流程办理、考勤数据汇总、办公物资采购与发放等人事支持类工作。 3. 与总公司及各业务部门保持对接，传达重要信息，跟进任务进展并及时反馈落实情况。 4. 维持办公区域秩序，确保办公设备正常运转，快速协调处理各类后勤保障问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备保险行业行政或内勤相关经验者优先考虑。 2. 熟悉Office办公软件（Word/Excel/PPT）操作，掌握基本的数据整理与文档编辑技能。 3. 工作认真负责，具有较强的服务意识，细致耐心，能同时高效推进多项工作任务。 4. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队合作精神，能够较快适应保险行业的运作节奏。

1. 负责与客户线上沟通，整理并收集相关图片及文字素材； 2. 完成线上店铺的互动操作，包括收藏、点赞、评论等； 3. 执行基础图文上传、文案编辑、商品上架、团购设置、代金券发布等工作。 [岗位要求] 1. 熟悉基本的Office办公软件操作，具备良好的沟通能力； 2. 接受零经验人员，欢迎应届生投递，入职后由主管带教指导； 3. 可快速到岗者优先考虑，26届毕业生实习机会优先安排。 [薪资待遇] ① 试用期薪资3000元+300元绩效，转正后3000元+500元绩效，无明显工作失误绩效可全额发放； ② 提供员工生日会、节日礼品、下午茶等福利活动。 [工作时间] 9:00-12:00 13:30-18:00，节假日按规定休息。 工作地址 武汉洪山区兆富国际4楼，401办公室

招聘部门：公司内部有需求的部门（如银邮部、个险部、团险部等业务部门及其他有相关需求的部门） 工作地点：武汉、襄阳、十堰、孝感、荆州 职位福利：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训等 职责描述： 1. 在公司各相关部门进行轮岗实践，深入掌握不同岗位的工作流程，系统理解企业运作机制，积累一线工作经验并建立整体运营视角，考核合格后确定具体岗位。 2. 按照公司人才发展计划，完成涵盖人力资源知识、业务技能及管理能力等方面的系统性培训课程。 任职要求： 1. 面向2024-2025届国家统招一类本科及以上学历毕业生，金融学、人力资源、市场营销、行政管理等相关专业优先； 2. 具备强烈的进取心和组织协调能力，展现出带领团队达成目标的发展潜质； 3. 拥有良好的判断力与问题分析能力，面对挑战能主动思考并提出有效应对方案； 4. 学习能力强，能迅速掌握各岗位职责要求，了解各部门职能运作情况； 5. 具备出色的口头表达与沟通说服能力，能够清晰传递观点并实现高效交流； 6. 认同公司企业文化理念，愿意与企业共同成长并长期发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴等

**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生，熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学，执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**：计件任务，，正常研究生150元/天，本科生120元/天。 - **业绩激励**：业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**：提供官方实习证明，助力简历提升。 - **工作环境**：弹性出勤，氛围友好，前沿项目，边干边学，技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历（命名格式：姓名-学校-专业）发送至邮箱 - 咨询QQ：。 付出别给我有收获，公司重技能，更重态度！

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

工作内容： 1. 负责房屋信息的收集与系统录入； 2. 保证数据的准确及更新时效； 3. 定期维护和整理房源数据库。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识； 2. 能独立开展工作，责任心强； 3. 熟练掌握电脑操作及数据录入技能。

1、专业成长方向 中国人寿广发银行国金所医疗资源 保险银行基金健康托管 线上社群运营与线下组织运营管理 家庭财务规划布局 人脉资源整合构建 2、管理晋升通道 晋升机制公开透明，达标即可晋级 转正后启动区域总监晋升评审流程 每季度开放晋升窗口，每年共4次晋升机会 职级路径：主管 → 高级主管 → 处经理 → 区域总监 3、薪酬架构 横向收益（三薪模式） 日结+周结+月结复合薪资体系 依托国寿广发综合平台，深度耕耘 新人转正次月收入达6K含旅游津贴 首年综合年薪普遍达10W 入职三年内人员年收入均保持在20万以上 结合平台社会价值与渠道优势，构建多元收入模型，可选择全面发展或聚焦1-2个领域纵深突破 纵向收益（管理附加） 主管层级额外享有：团队管理津贴、团队绩效奖金、人才培养奖励 5人团队规模可晋升主管 10人团队主管年收入约15W 20人团队主管年收入可达20W 4、企业福利 单位直属省公司管理，总部直接投资，办公环境为5A级标准，独立使用四层办公空间 晋升制度清晰写入员工手册，机制公正透明，为有志青年提供广阔发展平台 团队氛围青春向上，积极进取，在职人员多具学生干部经历 响应武汉百万大学生留汉政策，提供具有竞争力的薪酬体系，支持社会实践参与 非武汉市户籍入职者，工作满两年且评定为星级主管，可享合作开发商内部购房资格 入职期间表现优异者，可获世界500强企业游学资格（每季度评选） 星级主管享受季度5天带薪旅游，涵盖名胜参访与名企交流 岗位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、不强制加班、弹性办公时间、免息住房贷款支持 岗位优势：具备学生干部经验或团队管理经历者优先 注重个人素质与品德修养，25周岁以上人士优先考虑

1.工作内容:接收经销商订单，依据订单信息录入ERP系统，协调车间生产安排并跟进发货事宜 2.任职要求:具备文员相关工作经验，拥有良好的沟通技巧，工作认真负责 3.岗位福利：按照所处理订单数量享有对应的绩效奖励

武昌宝通寺路招称菜厨师1名工资7500-8000月休两天王

武汉白沙3路招厨师，一个月休息2天，8500————9500,半漂水的就不要浪费大家的时间，有想法的可以联系耿，谢谢平台

主要负责门卫接待，保安巡逻，登记，维护秩序，看监控，门口门卫，巡逻，打杂等等工作，工作简单自由 长白班，两班倒，可以选班次 入职0费用 日结，周结，180~200一天 月结5000~6500一个月

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有没有指挥想上班的工作轻松男女都行，年龄55岁以内，工资项目部直招，联系电话

甘肃乾麟旅游客运公司·招聘 因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 1. 监控专员 2名 2. 文员专员 2名 3资料员2名 4司机20名 会计1名〈必须会计证〉 我们期待踏实认真、热爱旅游行业的你加入，携手深耕旅游市场！ TEL:

不用公司坐班，就跟一些公司走流程的单子，上传资料，有电脑，智能手机就可以啦，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正，待人礼貌耐心 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的日常事务处理 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业素养与保密意识

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

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职位描述： 在小红书平台发布笔记，通过内容运营实现客户引流 要求： 热爱小红书平台，熟悉社区氛围与用户喜好 福利待遇： 缴纳社保，提供工作餐和交通补助，周末大小周休假，法定节假日正常休息 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 工作地点：首义路D3出口附近

内部直招，非中介！接受计算机转岗，跨专业跨行找工作 工作内容:主要是中后台岗位，室内线上处理资料信息登记，工作简单，内容详情可以详谈了解一下~~无须外出 工作时间:行政班、到点下班、无夜班，周末休 法定假日休息【国庆放假了十天】。【工作跟生活分开，相得益彰，没有007，没有996，拒绝内卷】 薪资待遇:新人5000-6000，转正8000+，五险一金，住宿餐补齐全，公寓住 宿，空调洗衣机 具体工作内容可以详情私聊了解

198-228/天，不体检 机台辅助工，岗位简单 招要聘求：47 岁内为主 时间薪待：18/时 8：00-20：00接受倒班 ，按11个小时计薪，夜班补贴30 [烟花]吃住情况：包吃住，水电费平摊 [社会社会]地址:珠山湖大道

徐福记五一兼职招聘:工作地点:洪山区武汉大悦城电玩城人数：2人工作内容:负责门店奖品兑换，试吃，投壶活动等。工作时间:5.1-5.5，每天12:00-21:00，中间休息1小时。岗位要求:18-45岁，形象正常。岗位待遇:150元/天电话：

健身房前台（非销售岗，专注前台服务） 岗位职责： 1、负责场馆日常运营支持，包含客户接待、收银结算及突发情况的协调处理； 2、协助完成门店基础数据整理与统计工作。 任职要求： 1、性格外向，积极主动，具备良好的服务意识和责任心，能适应一定工作压力； 2、办公技能：熟练操作常用办公软件； 3、经验要求：有酒店、物业或其他服务类岗位工作经验者优先考虑。 薪资福利： 试用期（1-3个月）：2800元 转正后：3500元 满半年享受补贴：300元/月 公司按规定缴纳五险 员工享有免费游泳及健身权益 工作时间（上二休一）：每月休息10天 第一天：10:00-22:00 第二天：15:00-22:00 两个班次结束后轮休一天

岗位职责 1. 部门管理：全面负责行政团队的日常运营与管理，优化行政体系制度及工作流程，带领团队高效执行任务，构建协同高效的组织氛围。 2. 综合行政统筹：统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务，确保公司运营有序开展。 3. 成本管控：负责行政预算的编制与执行监控，合理规划各项支出，持续优化成本配置，提高资金使用效益。 4. 制度建设与落地：主导行政管理制度的制定与更新，推动制度宣贯与实施，监督执行情况并及时解决运行中的问题。 5. 后勤保障与服务：统筹员工后勤服务支持，响应员工需求以提升满意度，承担对外接待与外部关系协调，树立良好企业形象。 6. 跨部门协作：强化与其他部门的沟通联动，为业务端提供有力行政支撑，促进行政职能与公司发展目标协同一致。 7. 安全管理：负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理，定期组织安全巡查与隐患整改，防范各类安全事故发生。 8. 其他工作：落实上级交办的临时行政事项，确保及时高效完成。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上行政管理工作经历，有中型及以上企业工作经验者优先，熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。 3. 专业能力：具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力，熟练运用行政相关技能及Office办公软件，具备基本公文撰写水平。 4. 职业素养：工作认真负责、作风严谨、服务意识强，具备良好的团队领导力和抗压能力，坚持原则、廉洁自律。

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

今晚夜班日结开始报名了 可以长期做，安排住宿，每天现结 轻松坐岗手工活，男女不限 日结夜班170/天（包工作餐） 工作内容：贴海绵为主，电控盒子组装，贴贴棉‬膜打包装箱等（具体分看‬配岗位简易单‬上手） 工作时间8-20点 联系电话