1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

年龄18-39岁，男女不限，初中及以上学历，坐岗，无案底，有长白班岗位，两班倒。 招聘岗位： 1、普通技能员（测试、调试、拼接、检验、组装、包装等） 2、熟练操作员（熔接机）盘纤、（显微镜）检验员、（电烙铁）手动焊接、 （微调架）耦合优先录用，优先晋级 薪资待遇：底薪2010～2800＋绩效奖金0-1800＋加班费（平时加班18元/小时，节假日当天加班36元/小时）＋车补18元/天＋餐补16元/天＋夜班补贴30元/晚， 综合薪资：5000~7000 员工归属感强，在职员工稳定性高，生活成本低食堂吃饭，素菜1-2快，荤菜4-8块，多种选择。 体检入职公司垫付费用，随时可退。 厂内可免费停车。 入职发餐卡，有餐补，每周可以预支生活费，月休四天。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

质量检测要求：男女不限18-45 1、负责来料报检及合格成品、原材料入库、标识、理货等工作; 2、负责车间收、发、存货单据审核、传递等账务管理，并按要求完成日度、周度、月度盘点，做到账实相符; 3、负责在车间成品及物料库存值控制、异常品处理及超期预警: 4、负责按要求完成日常工作。 任职资格 1、熟悉仓储管理系统业务操作流程及报表制作数据统计、汇总等办公操作: 2、、能吃苦耐劳，责任心强 3、无特殊癖好: 条件优秀者可放宽要求

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

武汉新洲区招质量管理/测试

岗位职责： 1.制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3.编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4.参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5.协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1.熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2.具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3.细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4.熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5.责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

招聘叉车司机，需持有叉车证，年龄18-35岁。工作内容包括驾驶高位叉车，不忙时需完成领导安排的其他工作。薪资方面，额外有0-500元绩效。

韵达快递，招A2副驾一名，武汉到成都三天一圈，活轻松，联系电话

益瑞德新材料科技（武汉）有限公司直招：仓库理货员1名根据销售订单理货，配货，协助装车，工作认真负责，服从领导安排仓管员1名1，负责仓库收货，发货，确保数据的准确性2，核对出库入库信息的准确性，定期完成库存的盘点，配合月度，季度，年度盘点上班时间：周一至周六8:00-20:00福利待遇：1、免费提供工作餐2、入职后缴五险；3、生日福利、节日福利、全勤奖、年终奖，年假等工作地址：汉南区武汉新区华顶工业园E区联系人：张女士

 【安能物流直聘A2驾驶员】面试地点武汉、长沙、郑州、南宁、泉州、深圳、合肥线路:全国机动车型:17.5m厢式货车工资:11000-15000要求:1、健康体检合格2、A2驾驶证一年、货运资格证、证件齐全(银行卡正常)3、有17.5m挂车驾驶经验4、年龄47周岁5、快递同行经验优先6、近3年无重大有责安全事故7、考试：正反倒车入库黄-（与手机号相同），内部介绍优先

招聘B照救援车司机（1名） 要求： 40岁左右，必须是熟手，喝酒不要，服从安排 已婚稳定优先 8:00–17:00公司待命，空闲时集体参与清洗设备、打扫卫生 薪资： 底薪 +提成 工资月结，年底有年终奖，包住宿 外出干活吃饭自理，公司内可自己做饭 地点：湖北省武汉市黄陂区前川街沙畈村众诺高空车租赁 联系：小陈

新能源汽车（主要生产华为，吉利极氪 理想汽车整车配套系列 长城汽车整车制造及配套厂 锂电池 车载产品等） 能学到技术 不需要经验 薪资一年不低于10万 一年13薪，自助食堂 六人间，每周可预支500-800 一、主要生产新能源汽车整车（冲压-焊装-涂装-总装）/零部件/锂电池等，岗位有装配、质检、维修、看机器 、检测测试等、月休4-6天左右。两班倒固定15号发工资 二、招聘要求：男女不限18-45岁，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可招聘：18-45岁，男女不限，不看学历，不要经验，身体健康 包吃包住 上六休一能接受两班倒 每周可以预支工资

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

工作职责 1) 参与产品样板与大货的IQC/FQC检验工作，确保检验计划高效执行； 2）判定产品合格性并提出返工建议，推动不合格品闭环处理； 3）参与跟进供应商质量表现及客诉改善，确保问题根治与预防复发； 4）安排并跟进检查员日常工作，组织检查员业务能力培训： 5）完成上级交代的其他任务。 任职要求 1）高中及以上学历，45岁以下，有五金配件检验行业QC经验或3年以上五金行业QC组长经验；2）能看懂五金结构图纸，熟悉五金配件的生产工艺流程： 3）熟悉运用质量管理工具和方法； 4）工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题的能力

1>年龄 ：16–45岁（部分渠道放宽至年龄不限），可接收实习生 2>男女不限，无需经验，能认写26个英文字母，身体健康，能吃苦耐劳，能适应倒班 3>无案底，无大面积纹身，无不良嗜好； 4>必须持有身份证原件（无原件拒收）。 5>主要工作内容线路板组装、插件、测试、调试、SMT操作、贴标签、IPQC检验、材料员等。分插件流水线长白班坐班，其余为独立岗位部分岗位需站立或走动，穿普通静电工衣。 6>综合薪资4500--6000左右，先吃后补，夜班的话额外夜班补贴

可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

长白班 空调车间 包吃住 【招聘岗位】主要做汽车插端子，组装工作，工作非常简单的手工活 【招聘要求】18-40岁。 【工作时间】长白班8:30-20:00，中午吃饭时间一小时下午半小时。 【工资待遇】18元/小时，每个月18号发放上月工资，月薪资5000-5500。 【吃住情况】包吃两餐，包住，住宿5-6人间，房间空调，独立卫生间，水电均摊。 【工作地址】武汉蔡甸区军山科技产业园

三角洲手机游戏测试 线上办公十分钟50元 每个月可以做一次

测试工作规划（明确测试范围、各测试环节的流程设计及制定）； 依据待测项目或产品特性，编制测试大纲与测试方案，优化产品性能测试过程，保障测试有效性； 及时反馈测试中发现的问题，提交完整测试报告，并与开发团队协作推进问题跟踪与回归验证，直至闭环； 深入掌握产品性能参数，持续完善测试用例，精准记录缺陷情况，并就问题提出可行性优化建议； 出具产品或零部件的测试评估结论； 承担部门内测试设备与仪器的日常维护与保养工作； 针对外部（检测、生产、工程等现场）反馈的技术问题提供支持与指导； 负责对测试人员进行业务培训与技能提升。 任职要求： 机械、机电及管理等相关专业，本科及以上学历，年龄30岁至40岁，特别优秀者可适度放宽条件； 掌握测试基本理论与测试流程，熟悉常见测试用例设计方法及测试管理工具使用； 逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，善于归纳总结，能主动发现问题并制定应对措施； 具备较强的文档编写能力，可独立制定测试计划并撰写规范测试报告； 具备项目风险管控经验，拥有较强的风险识别与控制能力； 有相关测试工作经验或可靠性实验室管理经历者优先录用。

【华为OD直招·武汉】测试方向软件开发工程师 【工作地点】武汉洪山区高新大道999号华为武汉研究所 【薪资待遇】12000-30000元/月，六险一金 【招聘方向】测试（本月HC缺口大，急招） 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机/软件/电子/通信等相关专业优先； 2. 1年以上相关开发经验，优秀应届生亦可； 3. 基础扎实，有项目经验或竞赛获奖经历优先。 【说明】华为OD岗位，项目长期稳定，技术成长快，晋升通道清晰。

1.主要是做汽车门把手 2.年龄18-47.99男女不限 3.事情很很简单，没有体力活，都是坐岗，长白班.

福迪派小鹏线服岗，急招正式工 新能源厂区，岗位稳定，长期优先 综合工资8000左右，交社保 上班时间： 8点~20：00两班倒，7000+做六休一 要求： ，18-45岁 吃住： 有餐补，包住

缠胶，产品质检，纯手工活，空调车间，入职即安排宿舍，男女不限！面过包过，中午下午吃饭各休息一小时，无长夜班包吃工作餐，无色弱，识26个字母

厂区新开产线 ，急需招聘 机械检测，测试，贴标签，组装等一线操作员 18-45岁，无经验要求 240元/天，月薪5800-7000 包吃包住，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

厂区新开产线 ，急需招聘 电子零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 260元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

厂区新开产线 ，急需招聘 零件检测，测试，贴标签，打螺丝，组装等一线操作员 18-40岁，无经验要求 270元/天，月薪6800-7500 包吃包住，五险一金，交通补助，加班补助，餐补，话补，房补 豪华宿舍，独立卫生间，空调，24小时热水，配备洗衣房

职位详情 1、具备APP测试相关经验，以移动端应用测试为主：武汉地区长期招聘大型企业软件测试岗位 9-10K 2、基础能力扎实，能够应对oncall期间出现的突发问题 3、具备问题定位与推动解决的能力，可协调多方角色共同推进问题闭环 4、综合素质良好，在沟通协作、问题跟踪、执行落地方面表现稳定，具备良好的测试思维，能有效设计测试用例，覆盖全面，熟悉核心业务流程 职位要求 1、学历要求：大专及以上学历，面向23届及以前毕业人员招聘 2、理解测试工作内容，测试过程中会接收大量用户反馈的BUG信息，需整理后同步给数据运营，并与开发团队及测试主管保持有效沟通 薪资福利：入职即缴纳六险一金，享受双休、年假、婚假及法定节假日福利等 上班时间：10:00-12:00 14:00-18:00 19:00-20:00 薪资范围9-10K，具备项目管理经验者薪资可上浮至11-12K

1. 依据公司标准，对手机进行全流程检测：包括硬件性能、外观工艺等，确保产品符合质量规范； 2. 针对检测中发现的不合格项，按标准分类标注，同步反馈至研发/生产部门，并跟踪整改结果； 3. 维护专业检测设备（性能测试仪器、兼容性测试工具等），确保检测工具符合标准要求，保持工作区域规范整洁。

【岗位职责】 1. 负责App、小程序相关方向的产品测试工作； 2. 设计与执行测试用例，跟踪定位产品中的缺陷或问题； 3. 跟进用户反馈，并对反馈问题进行归类、复现、跟进、推动解决； 4. 有接口测试、性能测试经验者优先； 【岗位要求】 1. 较强的逻辑分析能力、学习能力； 2. 耐心、细致、积极； 3. 1年以上客户端测试经验。