岗位职责： 1. 负责抖音平台游戏直播间的主播运营管理，对直播表现、运营指标及业绩目标达成负责； 2. 统筹主播团队的日常运作，进行实时策略调整与运营复盘，助力提升主播数据转化效果； 3. 优化直播间脚本与话术体系，能够根据流量波动及时应对，持续改进直播流程以保障目标实现； 4. 主动探索直播形式创新路径，为项目长期发展输出可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱游戏领域，愿意在该方向持续学习与深耕； 2. 具备3年以上游戏直播运营相关经验，熟悉游戏行业者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与强执行力。 岗位优势： 1、获2家上市公司联合投资，拥有独家产品资源与充足资金支持（当前合作方包括腾讯、阿里、B站、网易等，后续将拓展至米哈游、莉莉丝等头部厂商） 2、配备资深运营专家一对一指导， 4、职业成长空间广阔，具备系统化培训机制，2个月内可快速晋升为中级运营，适合有志于在游戏直播运营赛道长期发展的年轻人 纵向发展：初级运营-游戏运营-项目运营 横向发展：私域运营-主播运营 5、团队氛围积极活跃，汇聚一群充满干劲的年轻伙伴

【这个岗位做什么】 -负责移动游戏发行全流程的落地执行 -由发行负责人亲自指导，深度参与核心项目推进 【我们希望的伙伴】 -本科及以上学历，对移动游戏行业（尤其是休闲类）有浓厚兴趣 -关注移动互联网商业化模式，具备基础的商业理解力 -高度认同敏捷协作的工作方式 -具备出色的逻辑分析能力、抗压能力、执行力与沟通协调能力 -不满足于现状，渴望成长，致力于追求卓越表现 【加分项】 -对任一商业模式具备清晰的底层逻辑认知 -在产品/开发/投放/商业化运营等任意领域达到专业水准 能力特别突出者薪资可突破职位描述范围，具体可面议~

岗位职责： 1.负责抖音平台游戏直播间的主播运营管理，对直播表现、运营指标及业绩目标达成负责； 2.统筹主播团队的日常运作，进行实时策略调整与复盘分析，助力提升主播数据转化效果； 3.优化直播间脚本与话术体系，具备应对流量波动的能力，持续改进直播流程以保障目标实现； 4.主动探索直播形式的创新路径，为项目长期发展输出可行性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱游戏领域，有意愿在此行业持续深耕与成长； 2.具备3年以上游戏直播运营相关经验，熟悉游戏市场者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与高效执行力。 岗位优势： 1、获2家上市公司投资，拥有独家产品资源与充足资金支持（当前合作方包括腾讯、阿里、B站、网易等，后续将拓展至米哈游、莉莉丝等头部游戏厂商） 2、配备业内资深运营一对一指导带教， 4、职业成长空间广阔，提供系统化培训机制，2个月内可快速晋升为中级运营，适合有志于在游戏直播运营方向长期发展的年轻人。 纵向发展路径：初级运营-游戏运营-项目运营 横向发展路径：私域运营-主播运营 5、团队氛围积极活跃，汇聚一群充满干劲的年轻伙伴

岗位职责： 1. 负责单款产品全流程跟进，协助上级完成产品模型的优化与调整； 2. 主导游戏开服、合服及跨服操作，定期开展游戏评估，保障游戏稳定运行； 3. 对内协同渠道、后端生态、商务等相关团队，推进内部方案沟通与需求整合，对外对接研发团队，推动各项方案高效落地； 4. 汇总版本运行问题，持续优化版本内容，完善版本短板（涵盖商业化设计、养成体系、活动策划、BUG修复等）； 5. 跟踪市场热门游戏动态，深入分析并拆解其核心玩法与机制，形成系统文档提交至公司相关业务部门； 任职资格： 1. 具备2年以上游戏运营工作经验，熟悉MMO、SLG类游戏，有传奇、传世项目经验者优先； 2. 对运营数据具备敏锐洞察力，可独立制定产品运营策略与执行计划； 3. 思维敏捷，沟通能力强，能有效推动项目进展，确保任务按时保质完成； 4. 具备优秀的团队协作意识，能根据整体运营规划及上级要求，高效完成跨部门协作任务；

【岗位职责】 1、参与各类外观付费产品的调研工作，针对产品功能及皮肤设计提出优化建议与具体改进方案； 2、负责社交类游戏皮肤相关运营事务，包括运营活动的后台配置、用户需求调研、数据整理分析、皮肤内容验收等工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、热爱语音社交与游戏产品，熟悉玩家使用场景，具备较强的用户需求洞察能力。 【加分项】 1、可尽快入职，实习期稳定且不少于6个月； 2、热衷游戏体验，关注虚拟外观消费，对游戏机制及外观付费模式有深入理解，曾输出过产品拆解、分析或体验报告者优先

岗位职责: 1. 负责游戏版本的整体规划、玩法优化及经济系统搭建，对 用户活跃与收入等核心指标承担直接责任； 2. 搭建运营数据监控体系，深入分析用户行为与付费特征， 制定策略改进方案并推进执行落地； 3. 设计并实施拉新、留存、转化类运营活动，不断优化活 动模型以提升运营效率； 4. 协同研发团队推进版本迭代与资源协调，保障各阶段运 营目标顺利实现； 5. 配合商务团队对接渠道合作资源，争取曝光资源与政策 支持，共同策划联合运营活动。 岗位要求: 1. 3年以上手游运营经验，有主导过千万级流水项目者优先； 2. 具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练掌握常用数 据分析工具； 3. 拥有出色的跨部门协作推动力和项目执行能力，适应高 强度工作节奏； 4. 坚持结果导向，善于通过数据分析定位问题并推动有效 解决； 5. 熟悉卡牌、SLG、RPG等主流手游类型，对移动游戏行 业保持高度热情。

该岗位接受实习生，提供转正机会~ 【岗位工作内容】 - 全程参与移动游戏发行的落地执行，覆盖完整业务链条 - 由发行负责人直接指导，深入参与核心项目的推进与运营 【我们期待这样的你】 - 本科及以上学历，对移动游戏行业（尤其是休闲类游戏）有浓厚兴趣 - 关注移动互联网商业化模式，具备基本的商业理解力 - 认同敏捷协作的工作方式，适应快节奏协作环境 - 具备出色的逻辑分析能力、抗压能力、执行力以及沟通协调能力 - 志在成长，不满足于现状，渴望突破与卓越 【优先考虑条件】 - 对任一商业模式具备扎实的底层逻辑理解 - 在产品、开发、广告投放或商业化运营等某一领域达到专业水平 表现优异者薪资可突破岗位说明范围，具体面议~

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升游戏整体活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、年龄无限制，学历无硬性要求，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服、GS或游戏公会会长经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 4、思维条理清楚，能独立思考并解决实际问题，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

一，我们是干嘛的 我们是一家专注于游戏直播领域的公司，主打传奇类手游产品，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，下午茶等各类福利不断，让你入职后幸福感满满； 二，最关心的薪资待遇 1、试用期底薪3500-4000，绩效500-1000，另享奖金； 转正后底薪4000-5000，绩效500-1000，另享奖金； 每月设有200元全勤奖励； 2、班次安排：早班6:00-16:00，晚班16:00-2:00；主播结束直播可提前离岗； （夜间23:00至次日6:00期间，上下班打车费用可报销） 3、夏季冷饮、咖啡、烤肠等全天免费供应；节日福利、生日关怀、团队建设等活动一应俱全； 三，我们需要你做的事情 1、配合主播及运营工作，提高玩家下载与充值转化率； 2、协助营造直播间互动氛围（与主播协同进行游戏操作），按照既定直播脚本在游戏内配合执行即可，无需出镜、无需直播、无需发言，在观众视角中你就是普通玩家； 四，我们的选人要求 1、熟悉传奇游戏玩法，或有传奇客服、GS相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3、能适应一定强度的工作压力； 期待你的加入，你的到来将为团队注入更强动力。

寻找一位对游戏怀有热忱、并对社区生态具备敏锐感知的同行者。你将担任游戏垂类运营角色，深度参与贴吧游戏领域的生态打造，运用专业的内容运营方法，服务吧内用户群体，引导游戏垂类的讨论氛围与内容走向。 岗位职责 1. 内容生态建设与提升： 负责游戏垂类内容架构的规划，通过高效聚合、筛选判断、编辑整合等方式，搭建涵盖优质攻略、游戏资讯及游戏相关话题的精品内容库，增强社区中游戏垂类内容的专业性与实用性。 2. 社区活动策划与互动推动： 独立设计并落地执行游戏社区线上活动，产出高质量活动帖、评分卡等内容形式，激发用户创作欲望与参与讨论的积极性，提升社区活跃水平与用户留存度。 3. 用户理解与需求转化： 深入把握游戏版本迭代节奏、玩家行为特征及社区热点趋势，能够将玩家实际需求转化为可执行的内容运营方案，确保社区内容与玩家关注点保持同步。 4. 数据与产品导向运营： 快速掌握后台运营工具的使用方法，依托数据反馈评估内容传播效果与活动表现，并持续优化调整运营策略以实现更好成效。 5. 跨团队协作推进： 与产品及其他相关部门/团队保持顺畅沟通，协同推动运营计划实施与社区重点项目顺利开展。 岗位要求： 1. 深度社区参与者： 长期活跃于游戏类或文字类社区平台，熟悉贴吧或类似产品的信息分发机制与用户互动模式。 2. 游戏行业认知扎实： 热爱电子游戏，对主流游戏玩法机制、版本更新动态及玩家社群文化有深刻了解和独特观点。 3. 内容识别与整合能力突出： 精通图文、视频、问答等多种类型的游戏攻略内容，具备较强的内容质量判断力，能迅速发掘并整合社区中的高价值内容资源。 4. 执行力强且沟通高效： 思维条理清晰，表达流畅，具备良好的跨团队协作能力；熟练操作Office等办公软件完成文档撰写与基础数据分析工作。 【加分项】 1. 曾担任贴吧吧主/吧务，或拥有其他大型社区管理经历。 2. 具备一定内容生产能力，可简单运用PS、剪映等工具进行图文或短视频的初步处理与优化。 3. 文案撰写与编辑能力优异

左岭招指挥一名，工资五千五，月发，加班二十，，。

不进工厂！不做流水线！ 肥肥虾庄大量招人 纯包吃住！！ 门店：武汉就近分配 ✅ 要求： 前厅18-35岁 后厨/保洁40-52岁 男女不限 识字、身体健康（纹身部分店铺都能收！！） 岗位： 前厅/后厨/保洁 薪资： 服务岗：4400+200起 保洁岗：3200+200起 后厨面议 福利：包吃、补贴、、稳定晋升 报备： 姓名+电话+意向门店 联系电话田

武汉找长期大挖机司机一名，主要装车，工资月结9000，包吃包住，电话

【钎焊工】2人，工价30元/小时，需持焊工证，能适应加班，会感应焊者优先，需有报备，提供住宿，免费两餐，东西湖区武汉冰山工业园，面试时间14:00-15:00

1：招聘要求：年龄52岁以内。身体健康。初中以上学历。 2：招聘岗位：现场设备维保。 3：工作时间：8小时工作日，加班补休，偶尔夜班。 4：食宿：包中歺，包住宿。 5：工资待遇：钳工4500-5500 起重工5500-6000持证上岗 6焊工：6000一7000持证上岗。 7福利：免费体检，免费中歺，免费学习安全技能培训。交五险。

岗位职责 1.本岗位将全面负责游戏产品的信息发布、玩家社区维护、运营活动保障及Steam平台的内容更新，核心工作包括： 2.游戏内容发布与本地化：负责游戏公告、社区新闻等多语言内容的撰写、翻译与文化适配，确保信息准确传达并符合目标区域玩家习惯。 3.Steam平台内容管理：熟练操作Steamworks后台，负责游戏版本更新、DLC（可下载内容）及季票的商店页面上线、内容配置与发布。需理解DLC发布流程，例如设置季票路线图、管理程序包等。 4.运营活动测试与支持：参与游戏日常版本更新、开服及运营活动的测试工作，记录并跟踪处理BUG，协助制定测试计划，确保运营节奏顺畅与线上活动稳定。 5.社群维护与用户反馈：通过官方社交媒体、Discord等渠道与玩家互动，营造活跃、正向的社区氛围。系统性地收集、分析用户反馈与建议，并及时同步给相关部门。 任职要求 1.经验与能力：热爱游戏行业，对主流游戏类型有基本认知。有游戏运营、社区管理或Steam平台发布相关经验者优先。 2.平台操作技能：熟悉Steamworks后台操作者优先。了解DLC和季票的发布配置流程者将获重点考虑。 3.语言与文案：具备良好的中文书面表达能力。英语读写能力良好，能够处理英文公告和社区内容者更佳。 4.个人素质：具备强烈的责任心、良好的沟通能力和团队合作精神。工作细致耐心，有较强的学习能力和主动性。 5.英语六级以上 加分项 1.有实际参与游戏测试、BUG提交与跟踪经验。 2.熟悉社群运营技巧，能捕捉社会热点用于活动策划

日结兼职 接受无经验 零费用 岗位职责：游戏运营 1．按要求完成当日工作任务，当日结算 2．配合团队完成相关工作内容，确保效率与质量3．适应灵活工作安排，服从工作调度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能与团队顺畅协作2、责任心强，能按时完成分配的任务 3、能快速适应工作环境，灵活应变

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责 1. 熟悉产品运营工作流程，整理筛选用户反馈 2. 根据游戏实际情况制定相应的拉收活动，保证活动效果 3. 具备一定数据分析能力，通过数据结果导向提升产品数据 4. 协调推进合作方，技术，商务，市场等内外部资源，保证游戏顺利运营 任职要求 1. 热爱游戏，游戏经历丰富 2. 优秀的沟通协调能力 3. 熟悉游戏行业运营模式 4. 有一定抗压能力，有产品运营经验

工作内容职责： 1.日常和门店老板沟通 2.数据分析 3.能帮助门店提升单量给到合理方案 4.需要有外卖运营经验2年左右

工作职责: 1、根据平台特性、社区治理方向及规则管控要求，对批量案例进行处理判断，深入研究风险案例，承担内容评估、数据分析、策略优化、质量监控等相关工作； 2、结合治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例出发，主动发现不同业务场景中的潜在问题，并开展有效的问题分析、定位与上报； 3、通过研判数据的采集、整理与分析，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险点，为策略与机制优化提供数据支撑，提出可行性改进建议，并推动优化方案落地执行； 4、能够针对业务问题开展跨部门协作沟通，高效协调资源，推进问题识别与解决进程。 任职资格: 1. 综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干；具备良好的团队协作意识； 2. 分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析判断力，善于发现问题、归纳总结并形成输出； 3. 学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化； 4. 行业认知：了解互联网行业基本情况，关注内容生态发展动态，熟悉互联网法规政策及相关内容管理要求者优先，有相关实习经历者优先； 5. 风险意识：关注移动端应用，热爱资讯阅读，关心社会时事，了解热点走向，熟悉网络舆论环境，对内容安全与舆情风险具备一定敏感度； 6. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

纯文职工作，不涉及电话沟通，无销售性质！ 公司为美团、饿了么、京东外卖运营合作商， 负责店铺整体视觉设计、菜品图片优化、营销活动策划、爆款打造引流、店铺数据提升及差评管理等。 工作内容： 1、负责外卖平台日常运营，涵盖流量管理、活动执行、数据分析及基础数据整理； 2、维护店铺正常运转，优化店铺设置，制定满减策略，完善细节配置，提升订单数量与营收水平； 3、协调平台与商户之间的对接，维护良好合作关系，提高商家服务满意度； 4、掌握流量转化各环节的数据逻辑与核心指标，完成后台数据收集、诊断、分析与优化，推动订单稳步增长； 5、处理线上售后服务相关事务。 上班时间： 9:30-11:30，13:00-19:00，周六休息，法定节假日休息，春节假期较长 薪资待遇： 5000底薪+带店提成+绩效奖金，提成为三个点 综合收入10000-15000+ 任职要求： 具备外卖运营相关工作经验即可； 熟悉美团、饿了么、京东平台的运营规范，能在规则范围内实现店铺收益最大化。

岗位职责： 1.负责销售数据的日常监控、分析与复盘，输出销售运营周报/月报，为业务决策提供数据支持 2.搭建并优化销售流程体系，包括线索分配、商机跟进、成单闭环等关键环节的标准化管理 3.协同销售、产品、市场团队推进跨部门项目落地，提升销售人效与转化率 4.管理销售工具（如CRM）的使用规范与迭代需求，推动系统功能适配业务发展 5.开展销售团队基础运营培训与赋能，协助制定销售话术、SOP及考核指标 任职要求： 1.具备销售运营、商业分析或相关岗位1-3年实操经验，有B2B行业背景者优先 2.熟练使用Excel进行数据分析，掌握SQL/BI工具（如Tableau、PowerBI）者加分 3.逻辑清晰、沟通协同能力强，能高效对接销售一线与中后台部门 4.学历不限，具备较强学习力与责任心，结果导向意识强 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或客户现场支持

岗位内容： 1. 负责线上信息的审核工作，确保平台内容符合国家法规及企业规范； 2. 发现并记录违规内容与不当行为，提出相应的处置方案； 3. 跟踪处理用户反馈的投诉与举报事项，确保问题及时响应； 4. 汇总并整理平台运营相关数据，为业务部门提供数据支持。 任职要求： 1. 熟悉互联网领域，掌握相关政策法规及行业准则； 2. 具备良好的文字表达与逻辑分析能力； 3. 工作认真负责，具有较强的职业操守； 4. 善于团队合作，具备有效的沟通协调能力； 5. 学习能力强，能够高效完成工作任务。

没有复杂的人际关系，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻人在做一件有意义的事，互相支持，共同成长！ 工作内容清晰明了，上手快，入职即享3天带薪培训，结业后由资深员工一对一指导实操 我们期待这样的你 1、品德为先，价值观正，性格积极阳光，乐于交流的伙伴 2、心怀梦想，不愿碌碌无为，渴望抓住机遇展现实力 3、心态坚韧，不抱怨，敢于直面挑战并主动解决问题 你将获得 1、办公环境清爽宜人，整洁度超乎想象 2、人际关系纯粹简单，同事相处融洽，整体氛围轻松自在 3、具有市场竞争力的待遇，个人能力持续提升空间，五险、带薪年假、定期团建活动、每日下午茶福利，晋升通道畅通，培训体系完善 4、试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后底薪5000+提成+奖金+住宿支持，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 备注：主管常说，沟通要简洁高效，我就列这四条，感兴趣的朋友欢迎来联系 需要具备的能力 1、积极主动，热爱学习，拥有良好的学习力与应变力 2、表达流畅，善于沟通，具备较强的客户服务意识 3、具备良好沟通技巧和团队合作意识，能适应一定的工作节奏 岗位职责 1、配合运营主管完成客户跟进及转化工作 2、与客户保持顺畅沟通，清晰介绍产品特点与优势，表达自然不紧张 3、具备团队协作意识，积极配合团队任务推进 4、擅长篮球、台球、唱歌、舞蹈等才艺者优先考虑！ 面试地址：汉街总部国际B座2602 联系人：田女士 面试时间：上午10点至12点，下午14点至17点

岗位职责： 1.负责搭建社群运营管理，无需外出，公司提供精准客源，添加微信，了解客户需求 2.搭建售前服务体系流程，日常服务客户和及时解答客户疑问 3.参与产品的预售直播，邀请客户进群听知名教授健康讲座! 薪资结构 1、无责底薪4000提成4%-10%，能力越高者薪资越高，综合7000-22000;朝九晚六月休4天，自由调休 2、入职免费培训，平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等; 3、6个月后员工收入为8000-30000不等; 4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。 5、晋升体系:公平，公正，公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管)，所有员工都有发展机会，按个人能力晋升。 工作要求: 1.有耐心，有责任心，有上进心 2.善于沟通，喜欢沟通，有服务理念 3.男女不限(有赚钱欲望的) 4.客户自主下单，无需推单 5.有专人带教带上手，你是小白没有关系，只要愿意学，高薪不是问题 舒适的办公环境、易相处的同事，欢迎真心找工作的同志哦~

线上超市店里分拣，打包，主要是运营，需要有一定的工作经验

【公司简述】 我司是一家武汉领先的创意服饰全平台电商企业，专注男/女/童装T恤、卫衣、休闲裤等品类，拥有10年以上行业经验，在职员工超500人，总部位于光谷海达创新广场7、9、10楼（临近佳园路地铁站），并在宜昌当阳设有仓储中心，欢迎有意向者详询了解~ 【岗位职责】 1.配合店长完成店铺异常订单处理、评价管理等日常事务，助力销售目标实现； 2.承担产品上下架工作，协助优化商品链接信息：包括标题、详情页、主图、SKU及定价等内容，提升店铺转化与销量； 3.协助开展店铺运营数据及竞品竞店数据分析，提供有效支持； 4.负责各类平台活动的提报，并跟进日常促销活动的效果统计； 5.关注市场动态，搜集并整理热销款式的优质印花设计与版型资料； 6.搭建部门间沟通桥梁，与设计、客服、仓储团队高效协作，协同提升客户体验与运营效率； 7.表现优异者可独立承担部分活动链接推广任务，参与爆款打造，推动业绩增长； 【任职资格】 1.大专及以上学历，具备电商运营经验（如天猫、京东、拼多多、抖音等平台）者优先考虑； 2.掌握PS软件基础操作，熟悉主流电商平台基本规则； 3.具备良好的数据分析意识和逻辑思考能力； 4.审美能力佳，善于团队配合与协作； 5.性格踏实细致，责任心强，具备主动进取精神和抗压适应力。 【公司福利】 1、综合薪资4-6K； 2、依法缴纳五险； 3、享受带薪休假（婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 4、丰富团建活动（专项经费支持、员工活动、奖励性旅游）； 5、定期提供下午茶（水果点心、零食饮品等）； 6、节日礼品发放、员工生日会及生日礼物赠送； 7、加班享有餐补待遇；

招聘 阿姨一名，6:30——9:00，月休四天，工资1000元。联系人电话（）