直招薪资：5000+ 工作内容：公司提供客户资源，联系业主确认房屋是否空置，并及时维护系统数据。 上班时间：9:00-18:00 休假：双休＋法定节假日+年假 具备销售或人事相关经验者优先，性格开朗，表达清晰，善于沟通交流。

岗位职责： 1.负责充电桩设备及零配件的出入库登记、盘点与台账管理； 2.保持库存数据清晰准确，协助优化仓储流程； 3.处理客户售后咨询，协调退款查询与进度跟进； 4.搭建客户与业务部门的沟通桥梁，提升服务满意度； 5.协助完成日常报表、合同归档等文书工作； 6.参与整理运营资料，撰写基础方案及流程文档； 7.配合业务、财务等部门，完成数据对接与事务协调。 任职要求： 1.大专学历以上，普通话标准 2.熟练使用Excel/WPS等办公软件，数据整理细心严谨； 3.性格耐心沉稳，沟通条理清晰，具备基础服务意识； 4.工作积极主动，能适应偶尔的跨部门协作与临时任务； 5.加分项：具有仓储管理或客服相关经验者优先； 6.对新能源行业感兴趣，愿意长期共同成长。

【工作内容】 1.负责各类表格的编制与维护 2.统计并整理部门相关业务数据 3.审核日常订单，确保流程规范执行 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄20-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.工作细致认真，具备较强的沟通协调能力。 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，不涉及加班，提供中餐和晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，试用期薪资4K，转正后4K+500绩效奖金 【福利】 1.入职即享两餐保障； 2.美食投喂：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食超市； 3.办公环境：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出或出差，提成行业领先，客户合作前全程0成本、0投入，公司为客户创造业绩后从中抽取部分作为加盟费用，开单轻松无压力。 【薪资待遇】 底薪+提成+社保+双休（不加班），成交一单提成现结9500-33000元，员工平均5天即可完成一单。 1、加盟提成：现结9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张 3、团队组建奖励：组员每开一单，奖励1500元 4、返单奖励40%（老门店返单率可达100%） 5、单笔综合提成1-5万元，合作门店后续复购可带来持续被动收入 6、业务经理月均收入3-5万，优秀者可达10万以上！ 请假不扣工资！请假不扣工资！请假不扣工资！重要事项重复三遍！ 【上班时间】 1、9:30-12:00，13:30-18:30，无需加班 2、每月休息8天（每周日固定休假，其余4天可自由调配，支持周末双休） 晋升通道：业务经理 → 储备总监 → 合伙人 → 总监 → 运营部总裁 【工作内容】 1、专注美业赛道大型闭环企业（主营经养、抗衰、眼部护理、面部护理） 2、公司统一提供付费客户资源（全国范围均可拓展） 3、通过微信沟通对接，3天培训即可独立操作（配备标准话术模板，专人带教） 4、每月固定尾团建活动（不影响请假） 5、现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东地区（白云、天河、佛山、深圳、番禺）写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1、欢迎零基础新人，入职即享系统培训，通常3天内上手，一周内85%新人可实现开单 2、办公氛围轻松，工作期间可听音乐 3、操作简单高效，流程标准化，成交模板直接复用 4、入职由总监亲自指导，协助快速破零，新人首月预计可完成2-5单 5、无月度考核指标，多劳多得，坐班制，无需外出，时间灵活自主 公司倡导：上班专注工作，下班安心休息！有销售经验者优先考虑，也接受新手，提供体系化培训，上岗即配资深员工一对一辅导，确保成果落地！ 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息 2. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休 3. 工作任务清晰简洁，无需长时间固定坐班 4. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等 5. 该职位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 6. 如有意向，欢迎提交简历了解详情～

职位描述 1. 负责15家客户单位的询价单制作及图片处理 2. 每日完成所有配送食材的质检报告打印工作 3. 承担数字食堂系统商品上架、下架、审核与价格调整 4. 每周日定期外出执行拍照任务，需覆盖不少于4家超市进行比价调研 5. 高效落实公司管理层或甲方客户安排的其他重点事务 任职要求： 大专学历，年龄28-40岁，身体健康，熟练操作Excel、PS及相关办公软件 具备较强学习能力，理解力强，善于归纳迁移 薪资待遇：3800-4000元/月，缴纳社保，提供中餐，享受工龄工资 上班时间：朝九晚六，每月休息4天，寒暑假期间可申请调休

一、岗位职责 1. 前台与办公室日常管理 负责来访人员接待、登记、引导；负责办公环境、绿植养护、卫生维护；负责办公用品采购、登记、领用、盘点；负责快递、文件收发，协助会议、活动后勤保障，处理日常办公琐事。 2. 资料与标书管理 负责公司文件、项目资料、各类档案的收集、整理、归档、保管，规范资料管理流程；能够独立完成全套标书制作及商务标整合工作，熟悉标书编制规范、格式要求、装订流程与投标注意事项。 3. 人事工作 协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约与接待；办理员工入职、转正、调岗、离职手续，做好员工信息登记与人事档案管理；协助完成社保相关基础事宜，做好员工日常沟通与公司信息传达。 4. 考勤与工资核算 负责日常考勤核对，处理请假、加班及考勤异常情况；每月按时完成员工工资核算、工资表编制，核对相关款项，确保数据精准无误；做好考勤、薪资资料的归档与保密工作。 5. 宣传与图文视频处理 负责公司对外宣传相关的图文设计、视频剪辑工作，完成宣传素材的整理、剪辑、优化，配合公司做好品牌宣传、内容推广等相关事宜。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，细心严谨、做事高效，具备较强的数据处理与统筹规划能力。 2. 能够独立完成全套标书制作及商务标整合工作，熟悉标书编制规范、格式要求、装订流程与投标注意事项。 3. 熟练掌握 Word、Excel、PS，擅长文字排版、表格制作、数据整理、图片处理与文档优化，具备一定的视频剪辑能力，能完成宣传类视频剪辑与制作。 4. 工作积极主动、责任心强，具备时间规划与任务统筹能力，做事严谨细致、抗压性强，能合理安排工期、预留缓冲时间，确保工作高效有序。 5. 沟通协调能力良好，执行力与闭环意识强，服从管理、态度端正，具备良好的学习能力与培养潜力。 6. 有档案管理、行政文职相关工作经验优先，熟悉工程行业资料管理规范者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责实地采集并录入房源信息，保证数据真实准确 2.可灵活安排工作进度，根据自身时间完成分配任务 任职要求: 1.熟练掌握信息录入操作，确保内容完整无差错 2.具备自主工作能力，能合理规划个人任务进度 3.拥有协作意识，可与团队成员配合推进项目执行

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

岗位职责： 财务管理： 负责公司日常费用报销的审核与处理；完成业务发票的开具与管理；协助进行每月员工工资核算及发放工作。 行政采购： 负责办公用品的采购、登记、发放及库存管理，确保办公需求得到及时满足。 文档处理： 负责公司各类文件、档案、资料的整理、归档与保管，确保文档管理的规范与有序。 投标支持： 协助完成投标文件的编辑、排版、打印、装订及投递等相关工作。 任职要求： 大专及以上学历，财务、行政管理等相关专业优先考虑。 具备一定的财务工作经验或基础，熟悉报销、开票等流程。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备良好的文档编辑和处理能力。 工作细致、认真负责，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 有投标文件制作经验者优先。

【280一天，包吃包住】【人职0费用][长短期都可以] 280一天!!280一天!!280一天!!280一天!想来的速度!!! 工作内容:主要做蜜雪冰城仓库包装，扫码，贴标，打单装箱，搬运等工作，工作轻松易上手短期工:260-280/天(可周结),岗位不同工价不同,综合薪资7000-8000(),每个月15号发薪资 【伙食住宿] 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。

武汉市江岸区招工地小工/杂工、拆除/运渣280一天

武汉市蔡甸区招二保焊/气焊

岗位职责：普工，组装工，质检，机加 坐岗空调车间，不限经验 包吃住，当天安宿排宿舍！住标准四人间公寓式 薪资：底薪+全勤+绩效+餐补+补贴+，综合薪资6000-7000。 年龄：18-48 岁， 吃住情况：免费提供工作餐，免费提供4人宿舍 工作时间：白班8:00～20:00

【招‮岗聘‬位】1.质检，18-35男女不限（有经验可放宽）看外观有没有瑕疵，最好有质‮工检‬作经验，需‮视要‬力好点，8.30～20.00夜班8:00~5:30 2.cnc数控:需要有cnc工作经验，18-40岁以内。八点半对八点半， 【面‮时试‬间】:上午十点 【薪资】：白21，夜25 转正底薪4200+补贴+加班费，综合7000-8000，交 【吃住情况】入职发餐卡，里面有465元/月，够吃 新小区住宿两人间，环境非常好， 三室一厅套房全新‮住只‬两个人

1.根据 APP 运营情况，执行推广方案； 2.纯办公室职员，工作环境好； 3.不需要岗位工作经验，公司负责培训； 4.底薪 3500 元，月休四天；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，做好登记与分转，提升信息传递时效性 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常运营需求 5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，营造积极有序的办公氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3. 具备基本保密意识和服务意识，形象得体，待人真诚有礼 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

包吃包住，五险一金

我们这边提供素材，直接发布就行，主要发一些护肤类 的素材，每天推广几条，抽空做就好，轻轻松松 （红包）不上限，自己还可以涨粉，项目纯绿色，长期可做 抖音注册满三天且近期没有发过广告无违规禁言，适合宝妈学生素人账号 不收费！！!不收费！！！不收费！！！

一、职责： 1、负责品质部所有数据统计； 2、报表制作、PPT制作； 3、会议记录； 4、品质部全面行政事宜跟进。 二、任职要求： 1、大专以上学历； 2、熟悉办公电脑软件。

早9晚6不加班，无业绩压力，工作轻松自在！ 每月组织团建活动，团队年轻有活力，办公氛围十分融洽～ 每月休息6至8天，调休灵活，时间安排自由，无需应对KPI考核。 岗位职责： 1. 负责客户接待工作，提供高品质的服务体验 2. 完成日常前台事务，维护前台区域的整洁与专业形象 3. 协助客户办理租房手续，提供必要的咨询与支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于与客户建立良好互动关系 2. 工作高效有序，能保障日常事务的顺畅运行 3. 有责任心，能在团队协作中积极贡献，共同达成工作目标

市政文员

岗位职责: 1. 负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，保障客户体验满意度； 2. 处理来电及邮件咨询，涵盖活动预约、信息解答等相关事宜； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与形象规范； 4. 协助开展日常行政支持工作，包括文件归档、资料传递等事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类客户询问； 2. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的文档处理技能； 3. 形象端正大方，富有亲和力，能展现公司良好精神风貌； 4. 工作态度积极，具备团队协作能力，可同时高效处理多项任务。

一、岗位职责 1、协助总经理开展工作，统筹总经理办公室的日常事务安排。 2、配合总经理对招生引流部门进行日常管理，监督各部门工作进度，推进重点分管工作的执行、跟踪与落地。 3、协助处理对外公共关系，参与重要合作单位的开拓与长期维护。 4、负责组织总经理办公会及其他专项会议，做好会议记录，并推动决议事项的落实。 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位任职要求 1、本科及以上学历，管理类、市场营销、网络技术、新媒体等相关专业优先，年龄要求25至32周岁。 2、中共党员优先；需具备相关岗位工作经验，且在某一业务模块中有明显专长。 3、具备优秀的沟通协调能力，逻辑清晰，应变能力强，擅长公文撰写，文字表达功底扎实； 4、工作态度积极主动，有进取心和责任感，服务意识良好；熟练使用各类办公软件； 5、身体健康，仪表大方，性格沉稳，富有亲和力； 6、持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验。 三、职业规划 1、晋升路径：总经理助理—科室部长—部门正副职—单位正副职 2、薪酬待遇：按单位部长级及以上标准核定。初期底薪5-6k，特别优秀者可面议。 四、工作时间： 1、9:00-12:00 13:30-18:00（固定周日、周一休息） 2、法定节假日按照国家规定正常休假 五、【工作地点】 武汉洪山区光谷国际广场B座11层 地铁2号线或11号线至光谷广场站，从R口出站即达 六、【单位优势】 企业成立已有17年，专注成人高升专、专升本、在职研究生及工程师职称代理申报服务，在教育领域享有良好声誉。旗下湖北中教教育科技集团—武汉文泉教育培训学校，是经洪山区教育局批准设立的民办培训机构，同时为湖北省教育部备案的高校校外教学点，具备成人学历教育招生、教学管理、毕业申报等全流程资质。（备注：目前市场上95%机构仅为中介代理）

接受25届应届生 工作内容： 主要是后台岗位，没做过，没经验没关系，我们前期会有系统专业的带薪培训。 薪资福利： 公司员工平均薪资不低于6000，综合6000-8000 工作时间： 无夜班，纯白班，周末休，法定节假日正常休息 具体工作内容可以详情私聊了解 公司直招直招，不是中介

餐饮管理公司因发展需要，现特向社会招聘行政专员/行政助理，要求学历大学本科以上学历，文字功底深厚，理解力强，有意愿学习，自学能力强，年龄35岁左右

【薪资福利】 1、试用期月薪3600元（试用期两个月），转正后月薪4000元+提成 2、员工活动：定期组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日享有公司准备的专属礼品 3、晋升发展：提供公开透明的晋升通道，随职级提升，薪资及相关待遇同步调整 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄在***** 2、性格外向热情，具备良好的沟通能力与服务意识 3、有收银相关工作经验者优先 4、熟悉蔬菜水果等生鲜品类者优先，无经验亦可接受培养 冬令时工时 门店营业时间：6:30-20:30 早班：6:30-14:30 晚班：13:00-21:00 跳班：6:30-10:30，17:00-21:00 【岗位描述】 1、负责食品门店顾客接待与咨询解答； 2、完成商品陈列、收银操作及店铺环境卫生维护； 3、协助门店开展各类促销推广活动 【公司业务】 超市主营生鲜蔬果、米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、中高端食品等九大品类，涵盖1000余种商品

协助总经理处理公司事务，英语水平好，能接受出差

一、劳动政策研究与战略落地 ​政策解码与合规预警 建立「劳动法务政策雷达系统」，实时跟踪《就业促进法》《社会保险法》等核心法规修订动态，每季度发布《人力资源行业政策风险地图》 主导设计「政策合规自动化评估工具」，嵌入劳务派遣、灵活用工等12类高频业务场景，实现合同模板智能合规检测 ​战略型政策应用 策划「政策红利转化工程」，设计企业新型学徒制培训方案，动态优化薪酬福利体系，确保符合「工资指导线」「加班费基准」等区域性政策 ​二、政企协同生态网络 ​监管机构深度绑定 构建「人社局-税务局-应急管理局」三维沟通机制，主导年度社保稽核迎检工作（某企业通过预审整改降低处罚率70%） 担任市级「人力资源服务行业协会」副会长，推动制定《灵活用工服务标准》等行业规范 ​政企合作创新模式 设计「政府购买服务项目包」，例如：承接退役军人就业安置项目 搭建「校企联合培养基地」，与20+职业院校共建「现代产业学院」（ ​三、高风险业务合规管控 ​劳务派遣合规体系 建立「派遣用工四维评估模型」（法律主体/用工场景/薪酬发放/社保缴纳），实现100%业务线合规审查 开发「社保基数智能校验系统」，自动比对各地最低工资标准与社保缴费基数 ​数据安全与隐私保护 主导搭建「人力资源信息加密平台」，符合《个人信息保护法》要求，通过ISO27701认证 设计「员工档案合规审计流程」，实现敏感信息访问权限分级管控（如离职员工信息查询需三级审批） ​四、公共服务效能提升 ​数字化政务赋能 推动「智慧人社」平台对接，实现劳动合同备案、社保缴纳等6大高频事项 搭建「政策申报智能管家」，自动匹配企业资质与补贴政策 ​重大危机应急处理 制定「群体性劳动争议应急预案」，建立20人以上裁员事件5小时响应机制 设计「政府关系修复三板斧」：包括召开政策听证会、发起公益就业计划、共建和谐劳动关系示范点 ​五、行业影响力构建 ​标准制定与政策倡导 牵头编制《人力资源服务数字化转型白皮书》，推动行业团体标准制定 作为专家参与研讨，争取政策试点资格 ​智库型知识沉淀 建设「政策案例库」收录200+典型案例，开发《劳务派遣合规实务20讲》等内部课程 实施「青年政研官计划」，每年培养10名具备政策分析能力的骨干员工 ​核心能力画像 ​政策敏感度：精准解读《劳务派遣暂行规定》《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》等专项法规 ​资源整合力：拥有省级人社部门工作背景或50+政府机构人脉网络 ​技术融合力：熟悉「智慧人社」系统接口开发，掌握Python政策文本分析技能 ​危机处置力：具备劳动仲裁庭出庭经验，曾主导处理500人以上规模劳资纠纷 差异化价值体现： 在「灵活用工」政策窗口期，通过提前布局政企数据共享平台，助力企业实现业务合规化与规模化双增长。 该岗位职责设计强调​「政策合规刚性」与「业务创新弹性」的动态平衡，要求任职者兼具法律专业背景（如持有法律职业资格）与人力资源行业深耕经验（10年以上HR服务机构管理履历）。

入职即享员工福利！双休！五险一金！ 一、岗位职责： 1.负责民宿前台接待事务，提供高品质服务体验，根据需要陪同客户参观房间。 2.高效完成上级交办的日常任务，保障工作执行质量。 3.主动参与团队协作，与同事协同达成工作目标。 二、任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与客户顺畅交流，必要时协助客户看房。 2.适应高效工作节奏，保持积极的工作态度和高效率。 3.拥有团队合作意识，能够与团队成员良好配合。 三、薪资待遇： 1.月薪6000-8000元。 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及每周双休。 3.着装无限制，倡导自由舒适风格。