【岗位职责】 1. 负责小学英语课程授课，把控课堂节奏，营造良好课堂氛围，保障教学质量； 2. 课前备课打磨试讲，课后跟进学生学情，针对性查漏补缺，提升学生成绩与学习兴趣； 3. 做好家校沟通，定期反馈学生学习情况，维护学员学习状态； 4. 参与集体教研、磨课培训，持续优化教学方法。 【岗位要求】 1. 英语功底扎实，发音标准、口语流利，大学英语六级/专八优先； 2. 表达能力强，课堂有感染力，耐心负责，热爱教育行业； 3. 有1-3年教学经验，持小学教师资格证优先（也可入职后考取）； 4. 有培训机构/公立学校/私立学校授课经验者优先。 【福利待遇】 1. 完善培训：带薪岗前培训+老教师带教+常态化教研磨课 2. 福利齐全：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 晋升清晰：教学/管理双线晋升，透明公正，长期稳定发展 4. 资源成熟：标准化课件体系，无需超负荷备课 【工作时间】 周一至周五13:30-21:30，节假日正常休息，作息规律

【岗位职责】 1. 主要负责6～12岁孩子的英语教学。 2. 参与教学、培训及教研活动。 3. 与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 4. 负责学员学习效果的达成，帮助学员解决学习与成长中的疑难，并为学员及家庭提供专业的咨询和建议。 5. 完成学校安排的其他事宜。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，富有爱心，喜欢孩子。 2. 人生观积极，开朗乐观，富有主动精神。 3. 思维清晰有条理，学习力强。 4. 英语基础功底扎实，口语标准、流利。 5. 本科及以上学历。英语专业要求英语专四/专八，非英语专业要求英语六级，其他助教岗位要求英语四级。 6. 有助教/家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先；可以接受优秀应届生/实习生。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语教学管理工作，制定团队工作计划并推进实施； 2. 对教学活动进行指导和监督（教学服务/教学质量监督、教学效果外化及教师管理），确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率； 3. 完成英语学科组教师业务培训工作，提升组员教学技能； 4. 定期组织召开教学会议，针对教学质量相关问题进行分析及研讨，确保质量问题闭环处理； 5. 负责英语学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语教育相关专业优先； 2. 有3年以上初中英语教学经验，有3-5年团队管理或招生运营管理经验，熟悉初中英语课程体系； 3. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 4. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 1. 社保福利：缴纳五险一金； 2. 家人福利：员工子女享有报班福利； 3. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金、在职分红奖励； 4. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 5. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 6. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 7. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 8. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 9. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 10. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。

喜欢孩子，有责任心，有爱心，仔细，耐心，认真，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 负责为3-9岁儿童提供专业的英语教育，激发孩子对英语学习的兴趣； 2. 运用多元化的教学方法和教学工具，确保课堂教学的趣味性和有效性； 3. 定期评估学生的学习进度，及时调整教学计划和策略； 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学生在校表现，共同促进孩子成长。 【岗位要求】 1. 英语相关专业本科及以上学历，持有TESOL或TEFL等相关证书者优先； 2. 热爱儿童教育，具有亲和力，能够耐心指导每个孩子； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够创造积极的教学环境； 4. 有少儿英语教学经验者优先，能接受灵活的教学安排。

小学段英语

【福利待遇】 1. 无责纯底薪2800-4000（无义务课时）+ 课时费 + 带班补助 + 升学奖金，综合月薪5K-1W，年薪6W-10W。 2. 实行双休、五险及季度全勤奖制度。 3. 8-12人小班制教学，课时费统一。 4. 提供员工住宿，家电齐全，拧包即可入住。 5. 提供带薪培训，提升员工综合能力，具备广阔的上升空间。 6. 专心教研教学，不负责招生。 7. 福利包含：五险、节假日福利、不定期团建、下午茶、员工就读折扣。 8. 带班满4个班增加带班补助，实行大小轮休。 9. 工作满一年享15天带薪年假，另有每月住房补助、通讯补贴及年度奖励红包。 【岗位职责】 1. 根据课程安排完成教学内容，充分备课，保证课堂氛围和授课效果。 2. 对孩子学习情况和家长保持积极沟通。 3. 积极参与校区和部门组织的培训、教研、课外活动等，参与教学研讨和课程开发。 4. 服从教学主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语及相关专业毕业。 2. 具备良好的英语听说读写能力，口语发音标准，基础口语流畅。 3. 持有英语六级及以上专业证书，以及教师资格证。 4. 喜爱孩子，有亲和力，具备良好的责任心和团队精神。 5. 有一定的抗压能力。 6. 有英语教育相关工作经验者优先。 【工作时间】 周三 13:00-20:00 周四 9:30-18:30 周五 13:30-20:30 周末 8:50-18:00 固定每周一天半休息（周一周二）；带满4个班以上实行大小轮休（一周一天半，一周两天）。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中英语教学管理工作，制定团队工作计划并推进实施； 2. 对教学活动进行指导和监督（教学服务/教学质量监督、教学效果外化及教师管理），确保教学质量和保障客户满意度，实现个人及团队续费保有率； 3. 完成英语学科组教师业务培训工作，提升组员教学技能； 4. 定期组织召开教学会议，针对教学质量相关问题进行分析及研讨，确保质量问题闭环处理； 5. 负责英语学科招生运营和团队管理工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，英语教育相关专业优先； 2. 有3年以上初中英语教学经验，有3-5年团队管理或招生运营管理经验，熟悉初中英语课程体系； 3. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 4. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 5. 目标意识、抗压能力、服务意识强，有责任心，上进心。 【福利待遇】 五险一金 1. 家人福利：员工子女享有报班福利； 2. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金、在职分红奖励； 3. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 4. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 5. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 6. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款； 7. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 8. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 9. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训。

岗位职责: 1、使用全英文授课，面向3-12岁儿童进行英语教学； 2、组织教学团队开展教研会议，监督课程实施，提升教学质量与家校互动水平，达成考核目标，保障班级续报率； 3、负责教学团队管理，实施在职培训，构建教师成长体系； 4、统筹应对日常工作中出现的各类突发情况，确保教学秩序稳定。 任职要求: 1、发音标准、富有亲和力，持有教师资格证；具备CET6、专四、专八、TESOL或TEFL证书者优先； 2、本科及以上学历，三年以上英语教学经验，能够独立开展教学培训工作； 3、热爱幼少儿教育事业，责任心强、自我驱动，具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力； 4、了解中国家庭在子女教育方面的理念，有耐心，且具备较强的应变与问题解决能力。 岗位薪资：底薪4500~6000+课时费+班务费+续班费+教资补贴，综合8-13k 工作时间：周一周二通常固定休息，周中工作时段为12:30/13:00~21:00（具体排班安排），周末工作时间为8:30/9:00~18:30

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遂宁市金洪恩教育: 招英语托管老师啦！喜欢小娃儿、会说英语的看过来，一起快乐上课，期待加盟！ 工资: 5000-10000元，五险双休，福利多多！

岗位职责: 1. 协助舞蹈主播完成日常排练及演出前的准备工作 2. 在指导老师带领下，协助学员掌握舞蹈动作与音乐节奏 3. 参与舞蹈内容的创意策划与落地执行，保障节目质量与风格统一 4. 维持教学环境秩序，确保各项活动符合安全规范要求 5. 记录主播直播过程中的表现情况及相关数据，并及时向运营团队反馈 任职要求： 1. 热爱舞蹈事业，具备良好的沟通协调能力和人际互动技巧 2. 积极投入团队协作，有较强的责任意识和集体合作精神 3. 具备基础舞蹈功底和理论储备，能快速学习并复现热门网络舞蹈 4. 注重职业形象，拥有端正的工作态度和个人行为规范

高中俄语教师工作职责： 1）开展高中阶段俄语课程教学，承担校区日常授课任务，依据教学大纲及学生实际学习情况，落实教学方案； 2）负责作业批阅、课后辅导，定期安排阶段性测评并进行学习效果评估； 3）与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极和谐的教学氛围； 4）深入研究高考俄语命题规律，参与教学研讨活动，与总部教研、教务团队密切协作； 5）按时汇报教学进展，执行公司安排的其他相关工作事项； 任职要求： 1）具备本科及以上学历或有俄罗斯留学经历，普通话与俄语表达清晰标准，俄语能力需达到专业八级或同等水平； 2）具有较强的责任意识，善于沟通交流，对教育行业有高度热情； 3）熟悉基本教学理论与心理学知识，掌握高中生认知与心理发展特征，能有效组织课堂教学，保障教学目标达成； 4）拥有同类岗位或俄语教学实践经验者优先考虑； 5）接受公司工作安排及外派调动，外派期间可享受相应补助； 公司福利：带薪寒暑假、五险一金、学期奖金、优秀员工游、生日及节假日福利、超长工休时间、考证补贴、专业师资培训以及住宿补贴、交通补贴等； 双通道晋升机制： 教研路径：俄语教师—高级俄语教师—资深俄语教师—专家级俄语教师； 管理路径：教师—区域教学主管—区域教学经理—区域教学总监；

薪资待遇（大四学生或毕业学生优先） 正式入职全职老师后： 1. 平均薪资：第一年保底6万，第二年保底9万，第三年开始无上限 2. 节日红包，国内外外出旅游等福利 3. 每年年假 4. 春季、秋季每周休息3天 5. 寒暑假根据课程安排上班 6. 表现优秀可培养为正式授课老师，薪资同步提升 7. 社保 【岗位职责】 1. 负责学生陪跑、学习监督及作业检查 2. 协助班级课堂管理 3. 承担部分课程教学 4. 协助学生学习规划及课后答疑 5. 配合教学相关工作 此岗位要求线上沟通响应及时（看到消息请半小时内回复），无法满足此核心要求者请勿投递。不细心，不讲道理，不守时，娇气，爱拖延勿扰。 【岗位要求】（前两项是最看重的） 1. 高考英语高分者优先 2. 执行力强，做事细心，有责任心，沟通能力强，且愿意长期发展 3. 本科及以上学历（英语相关专业优先） 4. 喜欢孩子 （最后面培养机制）

、辅导相关专业学科的本科生或硕士生进行学术论文写作，将自有专业学术知识通过线上一对一的方式进行输出。 2、通过腾讯会议在线授课，针对学生进行论文选题，论文框架指导，精选文献精读，实验设计及处理等内容的辅导。 3、每节课1小时，上课时间可安排在周末或工作日晚上，由老师和学生自行商定，充分考虑博士生的科研压力，线上授课，时间自由。

【公司介绍】 公司发展：荆楚潮教育始于1998年，是武汉市知名的教培机构。30年沉淀，以教学研究驱动，被称为行业的黄埔军校，也是全行业唯一通过ISO9001质量体系，为教师长线发展提供保驾护航。 公司规模：生源稳定（学员人数10000+且无销售任务），员工人数220+，直营校区12+，选择即获得：公司氛围好、团队年轻化、晋级畅通（25级、研发师训、管理线）、专业靠谱（五级教师培训体系、自有教材）。 【上班时间】 周二到周五9:00-17:30，周六周日7:20-18:00/21:00，月休6天大小休，公司统一排休（单休周一，双休周一周二）。 【薪资待遇】 年薪20-40w，具体需要看个人能力面议。 【福利待遇】 五险一金、目标/优秀/年终奖金、年度旅游、节假日/生日礼品、报班福利、带薪寒暑假、温馨下午茶等。 【岗位职责】 1. 负责组织并实施授课、学员学情管理； 2. 研发学科教学内容，完成教学任务； 3. 组织开展学科培训和教研交流活动、集中备课、验课； 4. 定期回访，反馈学员学情，提高满意度； 5. 负责学科招生运营和管理工作。 【岗位要求】 1. 重点全日制本科及以上学历，理科专业功底深厚； 2. 3年及以上教学团队管理经验，有学科研发经验，有教师资格证； 3. 抗压能力、目标意识，服务意识强，有责任心，上进心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 岗位职责： 1. 面向中国海外高校在读学生开展线上一对一教学辅导，服务内容涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等方面 2. 涉及学科范围包含但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量输出；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学、初中、高中各学科均可，大学相关科目 【工作要求】 详细要求欢迎随时咨询~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，官网十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

线上居家，五险一金，不坐班，月薪过万 【岗位职责】 1. 担任对应学科教师，提高学生学习力； 2. 参加学科教研活动，提高教研水平； 3. 参加工作时间内的培训，提升自我不可替代性； 4. 跟进学生学习情况，定期给与家长反馈。 【岗位要求】 1. 专业不限，热爱教育行业； 2. 所教授科目基本功扎实； 3. 有教师资格证或教学经验者优先考虑； 4. 学历要求：本科一本以上，985/211优先。

【岗位职责】 1. 按照课程体系完成备课、授课工作，设计课堂活动，营造课堂氛围，保证教学质量，达成教学目标。 2. 负责学生学情跟踪，做好课堂记录、作业批改、阶段测评，定期分析学生学习情况。 3. 及时和家长沟通反馈学生上课表现、学习进度与提升建议，做好家校服务。 4. 参与教研活动：打磨课件、习题、教案，参与集体备课、听课评课、教学研讨，优化教学方法。 5. 维护课堂秩序，关注学生课堂安全，做好课堂管理。 6. 按要求完成教学相关资料归档，如教案、学情报告、成绩单等。 7. 配合机构招生、试听课、公开课、学员续课等相关教学支持工作。 8. 遵守机构各项规章制度，积极参加内部培训，持续提升专业能力。

英语陪练 八升九，120满分考50-60分左右，基础特别差，游戏瘾很大，需要老师加强基础，知识点拨 初升高，120满分能考90，会做题，但是单词，语法基本都不会,体育生。 基础知识点点拨，指导做题，英语陪练。