岗位职责： 1. 协助店长完成门店商品管理、订单处理及安全运营相关工作； 2. 主动热情服务到店顾客，积极推广公司平台及相关业务内容； 3. 及时跟进并解决顾客反馈的问题，做好信息收集与上报； 4. 通过门店社群、企业微信、会员系统等私域渠道发布直播预告，精准覆盖潜在客户群体； 5. 在群内开展互动交流，提升用户参与度，促进商品转化，实现个人与门店销售目标； 6. 为参与直播下单的客户提供专属咨询服务（如试吃体验、现场发货等）及搭配推荐等增值服务，增强客户粘性，提高复购率； 7. 与店内其他同事及相关部门协作，保障直播所需商品库存、物料支持及宣传资源及时到位； 8. 配合完成线上外卖平台（京东、美团、饿了么）订单的拣货与分单作业； 9. 协助店长开展线上商品的进销存管理，包括下单、取货、核销及盘点等工作； 任职要求： 50岁以内，熟练操作智能手机；

文职岗主要工作内容就是接待客户，协助客户填写资料就行了

岗位职责： 1.与各部门负责人沟通协作，制作业绩数据报表； 2.负责各部门间的数据传递与对接，保障数据的准确与完整； 3.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备一年以上同行业数据对接相关工作经验（无经验者请勿投递），了解数据处理流程及方法； 2.熟练使用Office办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 工作时间： 9：00--12：001：30--6：30 月休六天，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪4000+绩效500-2000＋社保 以上为数据对接文员的岗位职责与任职条件，欢迎符合要求的求职者投递简历，我们期待您的加入。

岗位职责： 1. 协助中国银行在汽车4S店推进相关业务落地； 2. 跟进汽车4S店的分期客户，及时向车行相关人员反馈客户办理进度； 3. 为按揭客户提供专业服务，并做好后续追踪与回访，维护好车行、合作银行及客户关系； 4. 主动推动汽车4S店与我司建立并深化业务合作； 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作； 6. 此岗位工作地点为中国银行。 任职资格： 1. 年龄20-30岁，条件优异者可适度放宽； 2. 形象良好，气质大方，表达清晰； 3. 熟悉各类办公自动化设备的操作； 4. 持有会计从业资格证书； 5. 工作责任心强，具备较强的客户服务意识； 6. 态度积极热情，做事细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观开朗，仪态端正，待人真诚。 此岗位实行大小周工作制 大小周 ！！！

现需行政助理1名，负责工作中的沟通协调。员工培训，考勤和后勤保障。会议组织，公司资产的管理统计。文书与档案管。以及其它一些行政事物。 上班时间:08-12/14-18:30 周日休息，包食宿， 上班地点:武汉东西湖区新沟镇

【岗位亮点】 不同于传统文员岗位，本职位不仅涵盖日常文档处理，更涉及对外报告的编制与输出。你将作为测试团队对外沟通的重要支持角色，在指导下将专业技术数据整理为条理清晰、格式规范的对外文件，需具备较强的逻辑思维与一定的抗压能力。 岗位职责： 1、配合测试工程师汇总并整理测试数据与结果，参与编写、排版及校对对外发布的测试报告、项目总结或客户汇报资料，保障内容的专业性、准确性与视觉呈现效果。 2、依据客户或上级需求，对报告中的数据进行复核与初步分析，确保对外交付材料逻辑严密、无误。 3、负责测试部门各类技术文档、过程记录及内部报告的归档、分类、编号和保存，建立完善的电子与纸质档案检索体系，保障资料完整性与可追溯性。 4、持续维护部门文档管理标准，定期审查并清理失效或过期文件。 5、协助组织部门会议，撰写会议纪要，并推动会议决议事项的执行与反馈。 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（计算机、文秘、行政管理类专业优先考虑）。 2、具有一年以上文员、助理、文档管理或数据处理相关工作经验者优先；综合素质突出的应届毕业生亦可接受。 3、熟练掌握Office、Word、Excel等常用办公软件操作。 4、具备扎实的文字表达能力与理解力，能够读懂技术内容，并转化为流畅、规范的书面文本。

岗位职责: 1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。 2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。 3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。 2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。 3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

记内部账，开发票，签合同，熟悉电脑

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工资面谈，会CAD画图，大专以上学历，32岁以上，男女不限，最好住汉口离前进四路不远，早9.30分上班，晚5.30分下班，月休四天，

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招两个焊工 有钢结构焊接经验，焊缝禁得住焊缝探伤检测的包吃包住，工期10天，最好是有证

1、   大专及以上学历，30岁—45岁， 身体健康，无不良嗜好 2、   有电工证、制冷工证等相关上岗证书，有一年以上相关工作经验 3、   爱岗敬业，团队精神强，对待工作有饱满的工作热情 4、   认真的工作态度，能够服从上级的管理 5、   家住吴家山、走马岭、新沟、荷包湖等地优先录取 薪资：月薪6000-8000元+ 福利待遇：工作餐＋节假日各项福利＋其他

武汉市招空调安装/维修、防水工、地坪/自流平/固化、消防安装

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具有相关统计文员相关工作经验优先 熟练办公软件 主要负责试验场驾驶员车队考勤、工资核算等 年龄23-40 包吃包住 月休4天（单休） 缴纳五险 上班时间：8：00-18：00 工作地点：江苏省盐城市大丰区凯恒集团

需要55以下的姐妹，会玩手机，接待客人，打电话，安排工作，招人，

文员 :招聘 ，派单岗

黄金口招聘一个文员： 工作内容：数据汇总 线上发货系统操作 收货登记的工作 薪资：5000+200全勤+300房补 年龄18-35 最好刚毕业 沟通能力要好。

岗位职责: 1. 负责前台区域的日常运营统筹，保障服务流程高效有序运行； 2. 持续优化客户服务质量，妥善应对客户投诉及突发状况； 3. 配合店长开展团队管理工作，推进前台人员绩效考核的执行与落地； 4. 参与销售方案策划，关注运营成本，提升前厅作业效率； 5. 组织实施员工培训工作，增强团队服务水准与专业能力。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，了解相关行业运作流程； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 3. 能够有效处理客户异议，具备较强的应急响应能力； 4. 掌握前台风险管控要点，具备一定内控合规操作能力； 5. 热爱服务领域，责任心强，能适应高强度工作压力； 6. 需具备星级酒店管理经验或酒店管理专业大专及以上学历

企业直招！不是中介~ 岗位描述：处理后台事务，办公室坐班，无需外出 工作时间：白班行政班次，周末休息 法定节假期全休，带薪年假，工作和生活完全分开，互不打扰~ 有足够时间处理个人事务，工作生活相得益彰。 薪资待遇：试用期6000 ，转正员工7000-9000。 员工福利：公寓住宿，家电齐全，社保、公积金，员工生日会，带薪年假，生育补助，婚假。 找工作的宝子可以投简历~秒回~

技能要求：office，普通话，商务知识岗位职责：1.行政接待2.报表统计3.打印复印资料4.办公室日常事务5.售后处理

岗位职责 1、整合潜在客户信息，通过多途径开展市场拓展工作。 2、为客户提供知识产权布局建议，助力企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户关系，建立持久稳定的合作机制，提供全流程售后支持服务。 4、掌握服务行业推广特点，能结合市场营销思维应对服务实施中的各类需求。 职位要求 1、具备较强的表达与沟通能力，热爱销售岗位并富有积极性； 2、具备扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验限制，公司将安排专人全程指导培训。 5、具有知识产权、项目申报、资本运作等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 ： 1、公司为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五，8:30-11：55 13：30-17:50，双休 3、法定节假日依照劳动法享受带薪休假，传统节日发放节日福利； 5、当月生日员工可获赠生日礼物，公司定期组织多样团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅行等； 6、依据劳动法规定享有年假/婚假/产假/陪产假/丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位价值+工龄工资+提成+年终奖金，月收入6000起，上不封顶； 8、公司提供系统的专业培训体系，涵盖入职培训、一对一辅导、技能进阶、专项课程、内部交流会等； 9、公司设有清晰的职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）——商务经理——商务总监——运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力与激情，倡导轻松高效的工作氛围，追求快乐工作、健康生活。

岗位职责: 1.负责日常信息的录入与核对，保障数据真实准确 2.配合完成上级交办的各项相关事务 3.积极参与团队协作，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，执行力高 2.适应动态工作节奏，具备良好的自我管控意识 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好配合

熟练使用直聘工具，能接受晚间10点前回复骑手面试相关消息者优先考虑 做五休二，享受周末双休，团队氛围融洽，当前团队规模40余人 有较强收入目标感的候选人优先，现团队成员月均收入达8000以上 入职后提供系统化培训，由资深员工一对一指导带教 招聘工作内容：负责联系骑手到场，沟通意向，组织面试，完成入职手续办理 岗位要求：掌握常用办公软件操作，了解招聘基本流程，具备良好沟通能力，做事细心、有耐心 薪资待遇：底薪5000元+提成+绩效奖励，综合收入首月可达8000+ 注：不接受应届毕业生及暑期短期工

工作内容： 1.整理并录入房产相关资料； 2.负责会议记录及信息的准确传递； 3.在小红书、抖音等社交平台发布运营内容。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.工作态度积极，有较强的统筹与执行能力； 3.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息。不加班！ 薪资结构：4500+奖金。 员工福利：不定期组织团建、下午茶等员工活动。

岗位职责: 1.负责货物分拣，确保准确率。 2.使用系统扫描条码，完成分拣任务， 3.打包分拣好的货物，贴标签， 4.完成每日分拣任务，保持高效。 职位要求: 1.年龄18-40岁，身体健康，需办健康证， 2.团队合作，服从安排。 3.熟练使用智能设备。 4.有仓库或电商经验优先， 工作时间:早8:00-18:00;中13:00-23:00;晚 22:00-8:00，三班倒。 薪资福利:4000-6000元/月，每月15号发薪

岗位职责： 1. 负责人员招聘及入职、转正、调动、离职等相关手续的办理，以及员工档案的归档与管理。 2. 统筹安排各类会议，做好会前准备、会议记录及会议纪要的整理撰写工作。 3. 策划并组织实施公司年会、团队建设活动及员工培训等集体性活动。 4. 负责员工社会保险的申报缴纳及相关档案资料的维护管理。 5. 高效完成日常行政事务，独立推进上级安排的其他行政支持与协作任务。 任职要求： 1. 熟悉人力资源基础操作流程，理解能力佳，沟通协调顺畅，具备良好的文字撰写能力。 2. 工作认真细致，逻辑清晰，执行力高，能够同时处理多项工作任务。 3. 熟练使用计算机及常用办公软件，具备服务意识和良好的团队协作精神。 4. 性格稳重，工作踏实，积极主动，具有较强的抗压能力与持续学习能力。

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