优大集招一名长期工，18一小时，熟手，熟手，下午5点上班到做完

[庆祝]招聘写字楼需要增加一名拖垃圾桶的工人，工作状态为楼上垃圾桶拖到垃圾房，工资3000元，周未轮休，有法定节假日，每个月15号发工资，工资从不拖欠，工作地点:洪山区科创大厦，方位在8号地铁文治街附近，联系人沈经理

佳海工业园今晚招零工两名，明天白班两名，联系电话

急招1名工人，下午6点到凌晨3点或者4点，18元1小时联系电话：

长期工，月底发工资。

招聘电商助理要求：年龄18至26，，学历不限，经验不限，可要小白（需坐班，不招兼职）薪资：4-7k，提供住宿工作地点：江岸区建设大道铁狮科创中心1303号有意向联系诗雅主管：

要两个人一起来的？。

求汉阳保利香颂5期（在升官渡附近）下午钟点工5点半一7点半休息4天有合适的推荐

蔡甸吾悦.星汇城诚聘暑期兼职，工资2000/月，不限年龄，工作任务主要是浇水，高温高热天气需要早晚各浇一次。胡女士

招聘BI工程师。薪资为12000~15000元/月。要求熟悉数据中台的使用，对智能体的开发有一定了解，熟悉HiveSQL优化，最好了解一些健康医疗方面的业务知识。

武汉市江夏区招弱电/安防、工地小工/杂工

武汉智能化项目，室内施工，找小工两人，管住不管吃，工资打电话聊，有上进心，配合能力的联系，工资可以随技能提升增加，愿意培养新人，有师傅带，每月正常打卡发工资，工期1年，后续也可以跟着长期干，可以的打我电话朱或则加我。

18到50周岁 吃苦耐劳无犯罪记录 日结350，人走账清

招聘搅拌车司机2名.需要服从管理，吃苦耐劳。15方车，工资私聊每月工资准时到账，工作地点黄陂滠口，联系电话工作地址：武汉

武汉市硚口区招工地力工。隔音棉，工资下班现结。9个小时

招聘临时工，要求吃苦耐劳。薪资为2660元。

招聘从事精细活作业的人员。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合团队完成跨部门协作与项目支持工作 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各项工作指令 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 5. 维护良好职业形象，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写与沟通能力 2. 工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 责任心强，适应力好，能服从工作安排 4.具备基础办公软件操作能力 5.无不良从业记录，认同企业文化

岗位职责： 1. 使用个人手机登录抖音APP，完成新账号注册或老账号登录操作 2. 进入指定直播间参与互动，配合完成3小时内直播辅助任务 3. 严格遵守平台规则及公司工作指引，确保操作合规性 4. 自行前往指定地点（小康附近）报到，按时完成当日工作任务 5. 配合完成日结薪资核对与确认，确保信息准确无误 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康，能适应短期灵活工作 2. 自备智能手机并熟练操作抖音APP，具备基础网络使用能力 3. 无不良信用记录，服从现场管理安排，责任心强 4. 接受抖音账号可能因平台规则被临时限制的风险（封禁期7-30天） 5. 学历不限，无需相关工作经验，接受岗前简单培训

大健康新店招聘：55岁以下，善于与人沟通，交流！除了需要早起，无其他要求！介绍有红包[愉快][愉快]联系人:王经理联系电话:工作地址：太原市万柏林区纺织苑A区南门底商1402号

请关注：本岗位属于社招岗位，非春秋校招岗位，若为26年毕业同学请关注其它校园招聘渠道，谢谢～ 岗位职责: 1. 负责游戏产品质量保障，确保上线产品达到既定标准。 2. 发现并记录游戏中存在的缺陷与问题，及时反馈与跟踪。 3. 配合研发团队推进质量优化方案的落地执行。 4. 主导所辖模块的需求管理，监控测试进展，输出测试结果评估。 5. 参与测试用例的设计、评审及日常维护工作。 6. 独立完成所负责模块的测试用例执行任务。 7. 承担自动化测试相关专项脚本的开发与实现。 任职要求： 1. 具备良好的问题定位与解决能力。 2. 沟通顺畅，能够与团队高效协作。 3. 热爱游戏测试工作，坚持高质量交付标准。 4. 适应高强度工作节奏，具备良好抗压性，持续追求质量提升。 5. 拥有强烈的责任感与质量意识，对待测试任务认真负责、有始有终。 6. 具备相关专业基础者优先考虑。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、掌握软件测试的基础流程、理论及常用方法，具有较强的质量把控意识； 3、能够熟练操作主流测试工具和数据库系统； 4、具备接口测试实践经验，能运用常见接口测试工具开展测试工作； 5、逻辑思维清晰，沟通协作能力强，适应一定强度的工作压力。 职责描述： 1、承担系统多端测试任务，包括Web端、小程序及App端的测试执行； 2、制定测试方案，设计并实施测试用例，负责缺陷的发现、跟踪与定位； 3、识别和评估项目质量风险，协同产品与研发团队推进问题解决，合理调配测试资源； 4、积极学习新技术新知识，具备较强的分析判断与问题处理能力。

电子类，电气自动化，机电机械类等专业大专学历，有相关实习经验者优先，有英文，电脑。数学计算能力

烽火 高级产品测试工程师 L3（年薪20-25万） 教育背景：本科（一本）及以上学历，通信、光学、材料相关专业； 专业技能：熟练掌握数据中心综合布线全系列产品技术，包括室内光缆、铜缆、MPO/MTP跳线、配线架及预制端接组件等；具备失效分析经验，了解可靠性测试方法与精益六西格玛基础知识； 工作经验：3年以上MPO类产品测试或研发经历，有志于深耕可靠性测试领域； 个人素质：具备良好的团队协作意识，优秀的沟通协调能力与持续学习能力； 语言能力：具备较强的英语听说读写能力。 （曾在长芯盛、特发、中航光电等从事MPO接头加工相关工作的候选人优先考虑）

一、任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历； 2、5年以上软件测试工作经验； 3、掌握软件测试基本理论及测试流程，能够独立制定测试计划，设计测试用例，并按进度推进测试执行； 4、具备完整的测试实施能力，涵盖黑盒测试、白盒测试、系统测试、回归测试、性能测试等多种测试类型； 5、熟练操作常用测试工具，如：QC、禅道、selenium、loadrunner、Jmeter等； 6、熟悉MySQL、oracle、SqlServer等主流数据库的使用与操作； 7、具备较强的抗压能力，良好的沟通理解与团队协作能力，工作积极主动，认真细致，具有快速学习和掌握新技术的能力； 8、思维条理清晰，具备较强的风险识别与控制能力； 9、有仓储管理、物流供应链、ERP系统相关项目经验者优先考虑。 二、岗位职责 1、参与需求与技术方案评审，从用户视角出发，关注业务流程与系统设计的合理性； 2、依据需求文档和技术实现说明编写测试用例，确保测试场景全覆盖； 3、维护测试环境稳定性，按版本执行测试任务，跟踪缺陷并协助研发定位问题，分析测试过程中发现的异常，跟进问题修复进度，保障问题闭环解决； 4、负责项目中的功能测试、接口测试、性能测试、安全测试及兼容性验证等工作； 5、关注系统数据流转逻辑与数据库表结构，优化SQL查询效率，测试过程中准确识别数据变化； 6、开展项目各阶段风险评估，按时输出测试进展报告或阶段性总结文档； 7、与相关团队保持有效沟通，推动项目按计划推进，遇到阻塞性问题及时上报并协调处理； ——该岗位为外包岗位（介意者慎投），工作时间：8:30-6:30，午休1.5小时，周末双休

SoftLinker软凌是一家专注于汽车行业「智慧出行与企业数字化」产品及技术服务的软件企业，为行业客户提供涵盖共享出行、数字营销、车联网等全链条解决方案。公司现有员工100余人，总部设于上海，并在武汉、广州设有分支机构。诚邀各位伙伴加入软凌，携手共进，深耕充满潜力的智慧出行领域，欢迎投递简历！ 主要职责： 1.与用户及开发团队密切协作，确保各产品发布周期中需求明确且功能具备可测性 2.根据需求与设计文档，撰写完整、规范的测试用例 3.按照版本发布计划制定测试方案，并负责测试环境的搭建与日常维护 4.运用黑盒或白盒测试方法及相关工具，执行功能测试、集成测试、回归测试及性能测试等任务 5.对软件缺陷进行分析与定位，提交系统问题报告，并及时反馈与跟进修复进展 6.统计并分析发版过程中的缺陷率、缺陷分布及修复趋势等数据，助力软件质量持续优化 7.关注测试流程与方法的改进，不断提升测试效率与质量 技能要求： 1.大专及以上学历，信息系统、计算机或相关专业背景 2.具备三年以上软件系统功能测试经验，熟悉软件测试全流程，掌握扎实的测试理论与方法，了解后台功能测试与集成测试的完整流程 3.熟悉移动端APP测试，具备接口测试经验，拥有汽车行业项目经验者优先 4.具备较强的理解能力、问题分析能力及书面表达能力，能独立编写标准的测试用例与测试报告 5.掌握Jmeter/MySQL/Linux等工具和技术，具备白盒测试经验者更佳 7.责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识

工作职责： 负责与代理/供应商对接相关项目的质量保障工作： 1、承担项目功能测试任务，主导核心需求的测试工作，独立完成测试计划制定、测试用例设计、测试执行及测试报告输出； 2、开展项目性能测试工作，覆盖前端与后端性能评估，制定测试方案、执行测试、识别性能瓶颈、输出分析报告，并跟进问题解决； 3、能够识别项目中的质量风险和效率短板，提出切实可行的改进策略和技术方案，并推动实施落地； 4、牵头多系统间端到端的联调测试验证，需具备良好的协调与沟通能力； 5、具备代理/供应商结算及管理类项目经验者优先考虑。 岗位要求： 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上测试开发工作经验； 2、熟悉软件研发与测试流程，掌握测试过程管理方法，了解软件测试基础理论、行业规范、标准流程、常用测试手段及工具； 3、熟练运用常见测试技术，能根据项目特点定制针对性的质量保障策略； 4、至少熟练掌握Python/Java/NodeJs/Go中的一种编程语言，并具有实际项目应用经验； 5、熟悉数据库与中间件技术，如MySQL、Redis、Kafka等； 6、具备较强的主动性、执行力和跨团队协作能力，乐于承担责任，推动事项高效落地； 7、具备独立分析和解决问题的能力，学习能力突出，工作耐心细致，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

梅见兼职活动招聘两名，年龄19至30岁，身高165cm以上，要求性格开朗、活泼大方、形象良好、认真负责，需穿着汉服。薪资为100元加10元表现奖及提成。工作时间为本周五、六、日17:30至22:00。工作地址位于白沙四路。应聘时请备注“武汉”，否则可能不通过。

武汉招一翻，3.4个小时活，包吃包住，要来的联系

硬性条件 • 工作经验：2年以上汽车电子测试领域从业经历，具备HIL测试实际操作经验（完整参与过至少1个与三电ECU相关的HIL测试项目）。 • 技术能力： ￮ 熟悉 dSPACE/NI HIL测试平台，掌握 Vector CANoe/CANalyzer/CANape 工具应用 • 行业知识：了解新能源汽车三电系统的基本功能逻辑与控制原理 软性素质 • 具备严密的逻辑思维，能够分析并解决较复杂的系统性问题； • 拥有良好的沟通协作能力，可有效推进问题处理并实现快速闭环； • 承压能力强，能适应汽车电子产品高频迭代的开发节奏 薪资待遇： 1. 综合底薪5000-7000； 2. 五险一金； 3. 加班费25元/小时