西安招瓷砖铺贴学徒工。主做家装精工交付。18到35岁，能吃苦耐劳，三到四个月能熟练上手。

西安市莲湖区招贴砖、泥瓦工

西安未央招贴砖

西安市高陵区招贴砖

招：瓦工学徒（贴瓷砖.墙砖.地砖） 年龄20岁-40岁之间 学徒工资每月：1000-3000，上班期间管水管饭 一般半年到一年就能学会因人而异，学会后一天工资200-500不等 愿意认真学一门手艺，吃苦耐劳，不怕累不怕脏（学会之后可以一直跟着师傅干，不缺活） 联系☎：

西安市长安区招贴砖

今天1点，长安区，建设大街_中山路，银宏花苑，90平，墙砖+地面+仍垃圾，带个麻袋，到手150，要求熟手 接单请私聊， 或者打语音， 没我请打电话， 干完活， 如有售后问题，须自行解决

招长期家装贴砖学徒

西安市未央区招泥瓦工，沏砖抹灰，少量贴砖，一月结两次账，有意者联系，工资260/320元，以点工为主

西安市长安区招贴砖

西安市雁塔区招水电

招聘 特卖导购 男女装地点 太奥广场 中厅工资：180+2提点 上班时间：10对10电话陕西西安

跟车装卸货一天一趟有意电联陕西西安

本厂【急招】普工/操作工30名，男女不限，18-55岁，生手可学，无需经验！ 岗位: 普工，质检 薪资: 6000-7500/月，底薪＋加班＋全勤＋绩效，每月20号发工资，绝不拖欠 班次:长白班（坐班多）/两班倒可选，月休2-4天 福利:包吃包住，（4-6人间，空调＋热水器＋独立卫浴），恒温车间，免费培训 全勤200，补班补贴15-30/天 可预支工资，人走账清 活简单 工作轻松 坐岗

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

天津市蓟州区招贴砖、砌砖/石

济宁兖州有四百平左右地铺石和外走廊地板砖，价格自己谈，老板人很好，钱快，有干得老师联系二把刀勿扰

有粘砖瓦工没有。

招学徒，有愿意学贴瓷砖的吗？家装，工地在邹城

武汉市洪山区招贴砖 就卫生间搞一圈二三十公分高 厨房一圈二三十公分高 阳台一圈十公分高的砖 半天工费300

西安市周至县招工地小工/杂工

57日（周四）下午1:00【富士康设备维保工程师】 ✔非流水线/打酱油工作 ✔不需要经验/前期有人带 年龄：22-36周岁，，年龄符合人机灵有工作经历就行，需要提前一天报备。 员工：2⃣0⃣元/时（含餐补）➕1元/时绩效奖金 ❇主要负责流水线设备维护售后，调试机器，接线等，有活就干，没活就转转，不需要一直干活，两班倒，项目需求无尘衣 ❇吃住情况:。住宿免费，水电均摊，住宿离厂区2公里，没有班车，可以附近租电车，大概100-200元/月，。次月15日发薪。 ⚠，。 ⚠，薪资1元绩效发薪日在职进行补发，不在职不发。！工期到，！ ⚠入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲；人员需要自带工具，工具清单如下：内六角（9件套）.小一字螺丝刀、大一字螺丝刀、斜口钳、大十字螺丝刀、中号活口扳手、锉刀一套） ☎

西安市雁塔区保利云谷天汇、招工地贴砖学徒工一名，能吃苦赖劳，肯学肯干优先，包教包会，有意学贴瓷砖的可以联系

北二环有点垃圾，谁拉？。

招电梯安装工大，中，小工，要求吃苦耐劳，勤奋好学，22-50周岁，，无不良嗜好，长期有活，打酱油者勿扰，工作地西安及周边，本招聘长期有效。

各位看清楚再打电话，不要盲目打电话，说些没有用的，上班就好好上，不能上班就不要打没有没有用的电话，谢谢， 西安市雁塔区招水电，家装的，要长期的，要一个大工，一个小工，工资一天28 0到300元，干活没有固定的地方，不管吃住，不要打（游击的），各位看清楚在打电话，不要浪费彼此的时间，谢谢合作。

西安市长安区招水电学徒，学会以后工资500一天，吃苦耐劳的来，三天打鱼两天晒网的不要打电话

西安市雁塔区招消防水小工10名，每月3000生活费，剩下的本月干完次月月底之前结清，看清楚打电话，45岁以内，有工作需求的联系

西安市未央区招工地学徒工

任职要求： 1.沙子水泥上料工，有工作经验者优先，自带板车 2.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外及高强度体力劳动 3.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识 4.年龄一般在18-60周岁之间，符合国家劳动用工规定