主要负责用户接待与触达，服务对象为内部用户，非公海资源，工作量固定——每周300~400用户，无需承担销售、转化或履约任务。 【待遇及作息】 薪资：底薪4000元 + 绩效基数1000元×系数（1-2+浮动，即实际绩效1000-2000元以上）+ 补贴约500元（含餐补20元/天，团建经费100元/月） 作息：13:00-21:00（17:00-18:00为晚餐休息时间），周末双休！ 【岗位职责】 1. 用户信息采集与首次触达：通过专业电话沟通，与已报名课程的学员家长建立初步联系，准确核实购课相关核心信息，完成用户服务流程中的首次高效对接。 2. 核心沟通渠道搭建与维护：引导学员或家长添加官方学习微信账号，建立稳定可靠的线上服务路径，开展标准化的初期关系维护，并收集基础资料（如年龄、年级、学习情况等）。 3. 学习平台激活引导：清晰传递学习平台的核心价值，有效指导用户完成官方APP的下载与激活操作，提升平台活跃度与用户使用粘性。 4. 学习需求调研与数据回收：负责发放学习需求调研问卷，引导用户填写并及时回收，确保调研数据的完整性与时效性。 5. 数据录入、核对与规范管理：将获取的用户基本信息、问卷反馈等内容，准确、完整、及时地录入指定系统，执行基本的数据校验流程，保障数据质量，并按周提交标准化数据汇总报告。 6. 初阶用户支持与信息传达：在带教老师指导下处理用户常见咨询，及时传递重要学习通知与资讯，保障用户前期服务体验的流畅与满意度。 【任职要求】 1. 学历要求：统招本科及以上学历，理工类或教育学相关专业优先；能力特别优秀者可适度放宽条件； 2. 具备一年以上线上教育行业工作经验，或有电销、客服、带班、学管等相关岗位经历者优先。

武汉27家校区就近安排，非电话销售岗位，非电话销售岗位，非电话销售岗位 【岗位职责】 1、负责校区日常招生咨询工作，包含来电接待、回访沟通、学员答疑及报名办理； 2、接待到访咨询客户，完成跟进转化与报名流程； 3、跟进线上渠道咨询线索，推动报名成交； 4、维护老学员关系，提升服务体验并促进续费或转介绍； 5、配合市场活动开展，参与线下招生点的咨询支持工作； 6、提供全流程学员服务，保障客户满意度。 【任职要求】 1、年龄24-45岁，大专及以上学历，具有一年以上销售类工作经验（含促销等经历）； 2、性格亲切友善，踏实肯干，具备较强的执行能力； 3、具备良好的沟通表达能力、服务意识、责任意识和进取心； 4、目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏。 【薪资福利】 底薪+高比例提成+五险一金+年终奖+阶段性激励奖金，月均综合收入8000元-12000元。 【晋升渠道】 咨询顾问/招生老师 — 分校长 — 大校长 — 销售经理 — 区总 — 大区总 — 副总 — 总经理

——均薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月的新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万以上，上不封顶！！ ——行业领先数据量，人均每日可获20+精准线索！！只担心你没时间跟进。有经验者底薪可面议，每月一次涨薪机会，每月一次晋升通道 【薪资待遇】 1、底薪最高6500+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000元不等。入职两个月新人普遍月薪8k以上，优秀者月入5万+，收入无上限！！ 2、只要有成交即享提成，提成无门槛，即时核算发放！！ 3、每周四、周五参与开单抽奖，中奖即可领取88-500元现金红包，每月业绩前10名额外获得800-5000元红包奖励，节日期间更有专项抽奖活动，奖品不断！！ 4、工资按时发放，绝不拖欠，大平台背书，资金有保障~ 【工作内容】 1、公司提供高质量意向客户资源（学员主动留资），资源数量为同行平均水平的两倍，确保足够转化机会，通过微信、QQ等方式与学员沟通对接； 2、结合学员咨询内容及学习需求，匹配推荐合适的课程类型与班型，推动完成报名流程； 3、提供专业答疑服务，适度引导学习规划或职业发展方向，帮助学员解决顾虑，提升转化率。 【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！ 【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司） 【快速晋升方向】 销售发展路径：课程顾问→战队长→主管→经理→总监！！ 每月开放晋升通道，最快晋升案例：一个月升战队长、半年升主管、一年内晋升经理 ——福利超贴心 1、入职即缴纳社保； 2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时努力工作，过年安心放松）； 3、转正即享专属礼品，每年额外享有5天带薪病假； 4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、各类资格证书等）； 5、满一年员工享5天带薪年假、年度体检、周年纪念礼物等福利； 6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包； 7、日常丰富多彩：生日会、节日庆祝、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访学习等活动持续不断； 8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位保障日常便利。

寻求有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你 【薪资福利】 薪资待遇：无责任底薪5K+阶梯提成+不定期优秀员工奖励，综合收入可达1w以上 *非地推岗位，采用顾问式销售模式（电话沟通+面对面交流），公司提供充足客户资源 福利待遇： 1、每周单休（周日休息），核心亮点：不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外享有超长假期，尽情放松游玩！ 3、随时安排下午茶，说聚就聚的团队餐叙，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问→销售主管→部门经理→课程讲师→合伙人，坚持“以业绩论发展”，不看资历、不拼工龄、无关年龄，人人皆有机会晋升 5、7天试用期，入职即享系统化培训，确保快速上手、学有所获 6、团队成员以90后为主，年轻活力、颜值出众、氛围融洽，致力于打造持续进阶的学习型团队 7、拥有20年行业积淀的专业团队，汇聚百余位资深培训讲师，配备业内顶尖的市场运营力量，长期领跑行业，持续输出高质量转化资源 【任职资格】 年龄23-40岁，性别不限，经验不限，可接受电话销售形式，表达清晰，态度礼貌，具备责任心，对销售工作富有热情，沟通能力佳 加入智华传奇，你无需担忧： 1.客户资源靠自己开拓？Nono，在智华传奇，优质客户由公司统一分配； 2.工作单调乏味、缺乏成长空间？Nono，在智华传奇，系统培训+行业精英带队，助你高效签单、快速成长； 3.孤军奋战、缺少归属感？Nono，在智华传奇，专注良心教育，坚持品质教学，同事间协作互助，学员真诚致谢，成就感源源不断！ 寻找有强烈赚钱动力、充满干劲、渴望晋升、热爱教育事业的你

工作内容： 1、负责联系学生及家长，邀请其到校参与免费体验课程； 2、为家长解答课程相关的咨询问题。 接受零经验及应届毕业生，前期由资深员工带教，快速掌握工作流程，不招短期或兼职人员 公司提供住宿支持，入职即享带薪培训 表现优异者有机会晋升为团队负责人，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金 岗位要求： 1、喜爱孩子，对儿童教育行业有热情； 2、无论是否有相关经验，均需具备良好的职业态度； 3、积极进取，做事踏实细致，勇于面对挑战； 4、主动性强，具备一定的执行能力和团队协作意识； 5、接受实习生申请（可开具实习证明） 本公司直招，每月10日准时发薪 我们提供给你： 1、企业持续稳定发展，在业内拥有较强竞争力，为员工打造可靠的职业成长平台及5A级办公环境（配备微波炉与冰箱）； 2、无责任底薪保障+高比例提成，另设多项绩效奖励机制； 3、系统化职业技能培训+定制化职业发展辅导； 4、依法缴纳五险一金； 5、定期组织多样化的团建活动； 6、春节享受20天以上长假； 7、每2至3个月开放一次内部晋升通道，晋升流程公开透明、公平公正 工作时间： 9:30—18:00，中午休息2-3小时 稳定的团队氛围，友好的同事关系，轻松融洽的工作环境，沟通无障碍，期待你的加入！

【简述业务】 聚焦企业核心难题：针对“人才流失、激励失效、股权分配矛盾”等老板关切问题，提供切实可行的股权设计方案，助力企业主通过科学分股绑定骨干人才、吸引优质合伙人。 实战导向课程体系：课程内容提炼自华为、阿里、小米等领先企业的股权激励实践，并结合中小企业发展阶段量身优化，确保学完即落地、落地见成效。 丰富行业实践经验：已为1000余家企业提供服务，覆盖制造、连锁零售、互联网、科技等多个领域，沉淀大量本土化成功案例，保障方案可执行、有结果。 专业导师团队支撑：创始团队及核心讲师具备10年以上股权咨询背景，曾主导多家上市公司股权项目，兼具理论深度与实操经验。 【云睿传媒平等尊重成就的文化】 信息透明，资源共享，标杆共学，领导善用其长，以伙伴成长为核心，追求工作有成就感、生活有幸福感！ 一、【我们是谁】 云睿传媒是一家专注服务于企业家成长与组织能力提升的专业机构，致力于为中小型企业创始人、高管及核心管理层提供股权激励、合伙机制设计、人才管理体系等实战培训与咨询服务。我们帮助老板掌握合理分股方法，构建可持续激励机制，实现“留住关键人才、推动业绩增长、升级组织能力”的三大目标。 二、【你要做什么】 1.获取客户信息并开展沟通，挖掘客户需求，完成企业管理类课程的邀约对接； 2.公司提供精准引流资源，负责联系客户参与线上公益直播课，配合直播讲师促成线下大课门票成交； 3.主动推进邀约任务，清晰传递线下课程价值与收获，激发客户报名意愿，确保邀约人数达成既定目标； 4.在课程过程中跟进客户体验，及时响应疑问，维持良好互动，发掘客户对后续咨询服务的兴趣，推动后端转化。 三、【你需要满足】 1、大专及以上学历，专业不限；具备课程顾问经验者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通技巧，能准确捕捉客户的潜在需求； 3、心态积极，充满正能量，有责任感、有目标感，抗压能力强； 4、情商高，有胆识、有执行力、有自我驱动力，善于学习与转化。 四、【你的作息时间】 每日：工作8小时，午休时间为11:50-14:00 每周：周末实行大小周休息制度；法定节假日正常休假，春节假期长达12-15天 五、【你的福利待遇】 月度综合收入稳定在10000~20000元，入职即缴纳五险 无责底薪+绩效奖金+提成+公司奖励+年终奖+各类礼金（生日、节日、开工红包等） （晋升至中级、高级、特级客服顾问后，分别享有2000、3000、5000元无责岗位津贴；担任总监及以上职位可获得团队提成） 1、每月组织1次团建活动，每年安排1-2次集体出游； 2、年度优秀员工可获3-5万元以上特别奖金； 3、享受生日会、节日福利、生育慰问金等关怀政策； 4、享有超长带薪春节假期（12-15天） 六、【帮助你成长】 1、入职首周7天带薪培训，由总监与主管亲自指导，并接入线上商学院系统学习； 2、每日聆听资深讲师分享； 3、每周开展专项技能训练； 4、每月举办读书交流会； 5、不定期开放线下课程旁听机会； 6、阶梯式集训计划：精兵营（入职满1-3个月员工）→大将营（团队负责人）→将帅营（总经理层级） 七、【你的未来】 管理发展路径：主管→储备总监→营销总监/高级总监/资深总监

AI短视频课程知识付费项目 北京总部，项目已成熟落地，同赛道行业领先，现于武汉筹建职场团队，诚邀您的加入~ 【薪资待遇】： 1、无责任底薪5000元； 2、通提比例15%，高于市场平均水平； 3、产品单价1980元，成单提成300元起； 4、入职即办理五险一金； 5、晋升通道畅通，连续两期业绩优异者可获晋升资格； 6、工作时间早10晚7，不鼓励加班，成交一单即可下班！ 【岗位职责】： 1、负责客户维护与转化（公司提供精准客户资源）； 2、了解并收集客户需求，持续跟进潜在用户，提升销售转化率，向咨询用户介绍匹配课程内容，协助完成下单流程； 3、快速掌握公司课程体系、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 【任职资格】： 1、欢迎具备中老年群体销售经验者投递，有社群营销、微营销或电话销售经验者优先，业绩排名靠前者优先录用！ 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察客户真实需求，具备强结果导向意识； 3、拥有良好的沟通表达能力与高效执行力。 定期组织团建活动，每周提供下午茶，节日福利齐全，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，期待你的加入，更多惊喜福利等你来发现~

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的课程建议与定制方案； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1. 熟悉教育领域相关情况者优先； 2. 具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户问题与需求。 岗位福利： 1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合收入8000以上，上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，绝不拖欠或扣押薪资； ‌其他福利‌：享有省外、海外团队旅游机会，春节期间提供超长带薪假期！

【岗位职责】 1. 对接已报名体验课的学员家长，通过电话/微信语音做好学员课程服务与沟通，引导学员完成体验课学习； ​ 2. 体验课结束后，结合学员学习情况，向家长介绍正式课程优势，完成体验课到正式课的续报转化； ​ 3. 跟进家长咨询与反馈，维护学员及家长关系，配合团队完成转化目标。 【岗位性质】 40%学员服务运营+60%课程转化，无陌拜、无外出，纯室内沟通工作。 【招聘对象】 2020届-2025届毕业生、2025年应届毕业生，实习生/应届生均可投递。 【工作地点】 中电智谷A栋5楼（室内办公，环境舒适） 【薪资待遇 】 正式岗（应届生可入职） 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成 ​ 2. 试用期：无责底薪3300元；转正后无责底薪3800元 ​ 3. 转正福利：连续2期班/累计3期班排名全国前 30%，可提前转正 ​ 4. 提成收入：每月带2期班，每期达标提成约2700元，综合月薪7-13k，业绩TOP可达15k+ 实习岗（25届未毕业优先） 1. 薪资结构：100元/天无责底薪+同正式员工高额提成 ​ 2. 收入水平：每月带2期班，每期达标提成约2700元，综合月薪6-10k，业绩TOP可达15k+ 【作息时间】 1. 课前期（7天）：13:00-22:00 ​ 2. 续报期（5天）：10:00-22:00 ​ 3. 福利保障：22:30后下班可，额外提供福利餐 【休息安排】 月休4-6天，根据课程排班休息，带完一期班可休1.5-2天；月休不足8天部分，折算成薪资发放，每月额外增收约500元。 【岗位核心优势】 1. 食宿省心：公司包餐，22:30后再加一顿福利餐，每月节省生活成本600-800元； ​ 2. 薪资加码：月休不足补贴、双倍提成机会，收入无上限； ​ 3. 成长无忧：入职一对一师傅帮带，无经验也能快速上手； ​ 4. 转正灵活：业绩达标即可提前转正，无需漫长等待； ​ 5. 发展多元：纵向晋升+横向转岗，多职业发展通道； ​ 6. 平台靠谱：核桃编程，累计学员800w+，国内青少年编程头部机构，行业前景广阔； ​ 7. 赛道优质：紧抓编程教育、信奥赛特长生风口，职业发展长期稳定。

日结！日结！‮压不‬工资！ 东‮湖西‬TCL仓管，物料员，主做要材料管理，电动‮盘托‬车，地牛拖送货补料。投料货位。 【‮间时‬‎】7：30—20：30 【‮遇待‬‎】220-240一天 出勤3‬天后‮天每日结‬ 包‮宿住‬‎，吃饭有食堂很便宜，厂区、食宿堂舍，‮在都‬一起，走几路分钟

武汉市新洲区招电焊

药盒包装280/天，包吃包住，入职0费用，不体检，当天安排； 主要负责人福药品贴标签，分类，打包，理货，装箱子等普通岗位，一看就会； 要求：16-45岁，男女不限，无需经验； 薪资：240-280一天月薪6500-7900；

坐班280/天，交社保，包吃包住当天安排，不体检 主要负责生活用品打包，分拣，拣货，分类，理货，封箱子等普通岗位 薪资：240-280/天，月薪6200-8000；

主要负责自然堂，护肤品分拣打包，包装，封箱等岗位，大部分都是坐岗； 薪资：240-280一天月薪7000左右，包吃住，当天安排 上班时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，

一、岗位职责 1.职业规划指导：为学生开展职业规划课程教学 2.就业信息管理：搜集、整理并发布校企合作岗位、校园招聘等就业信息，搭建校企对接桥梁，组织校园招聘会、企业宣讲会。 3.校企合作推进：对接企业人力资源部门，洽谈实习就业合作、订单班培养等项目，维护校企合作关系。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、职业指导等相关专业优先；职教领域相关专业背景者可放宽。 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

涉及课程销售工作，接受再投

【岗位核心】 负责校区招生转化及合作/加盟店招生策略设计，推动“引导式自主学习”模式在市场中的实际落地，既能对接C端家长需求，又能为B端输出可执行的加盟招生方案。 【你的工作】 1. 招生端：洞察本地K12家庭学习痛点，策划以“帮助孩子从‘被动补课’转向‘主动会学’”为核心理念的招生话术与活动方案，例如针对“听课能懂、做题不会”的现象，设计“学习能力评估+教材体验课”组合，提升试听转化效果； 2. 加盟端：基于“纸质教材引导+混班教学+家校心理沟通”一体化模式，为合作校区提供切实可行的招生支持方案，如“6-8人小班快速满员策略”“跨龄班级家长沟通技巧”等实操内容； 3. 数据复盘：持续追踪招生转化数据与加盟方案实施成效，迭代优化策略，保障直营与合作校区生源稳步增长。 【我们希望你】 - 具备K12领域招生或教育项目加盟运营经验，理解家长决策逻辑，能够清晰传达“自主学习”模式的价值优势； - 擅长活动策划，具备独立撰写加盟招生执行方案的能力，注重落地结果； - 认同“授人以渔”的教育理念，目标明确，抗压性强，执行力佳。 【你将获得】 - 行业领先的薪酬结构+招生与加盟绩效奖励，收入与贡献直接挂钩； - 深度参与“引导式教学+混龄辅导”新型教育模式实践，职业发展空间广阔； - 团队协作高效，聚焦核心使命——让更多的孩子掌握学习的能力。 【为什么选我们】 我们并非传统学科辅导机构，而是致力于通过系统化方法帮助孩子摆脱依赖、实现自主成长的教育探索者。当前正处于合作校区快速扩张阶段，期待你加入，共同将这一有意义的教育模式传递给更多家庭！

招老师助理，微信群招生 通过微信群截流客户，把客户推给老师就可以 咱们只负责找客户，不销售，公司提供设备和加群方法，简单易上手 底薪3500，需满足每月600条，熟悉以后人均在900-1500条之间，超过600条每条按6块算 保底3000， 每月20号发工资，不拖欠 日冠50，周冠200，月冠500，有能力都拿走 工作时间，6点到12点 工作地点，小店区万豪财富中心7号楼。

# 【英荔 AI 创造乐园】，专注 3-16 岁人工智能AI编程教育，乐高、代码、白名单比赛只是基础，国内独家AI人工智能万物互联特色课！ 高底薪+无上限提成，入职即配资源，敢拼敢承受压力敢吃苦，让你的销售天赋变现，月入过万不是梦！ 【 销售冠军招募】——你的能力，决定孩子的 AI 教育起点！ # 国内13家校区，工作地点（就近分配）： 1. 广钢校区：荔湾区金钰街3号201房 2. 小北校区：越秀区小北路 52 号粮贸大厦三楼 301 号 3. 东山口校区：越秀区东山口广百百货商场二楼 4. 滨江东校区：海珠区滨江东路35 号滨江宏岸商场二楼 216 商铺 5. 番禺校区：番禺区市桥街广场西路48号首层 (靠近地铁 3 号线番禺广场站) 6. 汇景校区：天河区汇景新城商业街二楼20号 7. 岭南新世界校区：广州市白云区东粤文创汇2栋301 8. 黄埔南岗校区：黄埔南岗佳纷天地 盛大启航 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有销售经验优先； 2. 性格开朗热情，亲和力强、善沟通、协调说服力强； 3. 有责任心、耐心，自信、坚韧，有良好的团队合作和敬业精神； 4. 抗压能力强，勇于挑战高指标、高薪； 5. 热爱教育行业，客户服务意识强，能适应灵活的工作时间（包括周末）。试用期单休，转正后大小周。 职业发展： 1. 3-6个月的岗位评估以及职业发展建议； 2. 职业发展规划、职业倾向、职业性格定期评估； 3. 6-12个月岗位晋升通道； 4. 初级顾问-中级顾问-高级顾问/主管-储备校长。 福利待遇： 1. 弹性的上班时间，避开早晚高峰； 2. 综合底薪+ 无上限提成 + 个人业绩荣誉奖 + 校区业绩荣誉奖 + 正式入职缴纳五险一金； 3. 生日福利、不定期下午茶、节假日礼品福利，节假日调休； 4. 月度团建、年度旅行（根据校区业绩情况国内外旅行福利）； 5. 专业岗前培训、晋升培训、职业发展软实力培训、管理层基础MBA培训等。 岗位职责： 1. 对客户信息资源主动邀约，了解客户需求，邀约上门试听体验，提供专业的课程讲解，制定学习方案，促成合同签订； 2. 按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 3. 跟进客户来源，录入系统、合同服务条款实施等，协助市场推广活动； 4. 发扬主人翁精神，积极主动宣传公司市场信息，树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度； 5. 定期参加会议和培训，完成上级安排的其他事项。 # 英荔公司已经创立12年，总部在广州中信广场写字楼（没有广州塔前，是广州地标喔），董事长是优质营养品和健康事业的上市公司企业家（浪姐2的官方合作伙伴等），创始人是学术背景牛啤的海外教授博士们（计算机专业天花板—卡内基梅隆大学、美国长岛大学、清华大学等）。 期待与你共同成长！

公司内部直招 前两个月保底5000，有电销经验者保底6000 综合到手收入8-12k以上 办公室固定工位，全程坐班 接受无经验人员，入职期间提供培训补贴80元/天 依法缴纳五险一金 周末双休＋法定节假日正常休假＋带薪年假

岗位职责: 1.负责网络销售活动的策划与执行，提升品牌知名度和销售业绩，和全国花店老板谈合作加盟板块，通过电话，微信，扣扣方式跟进，无需外出 2.通过在线渠道与客户进行有效沟通，解答疑问并促成交易 3.分析市场动态，优化销售策略，提高转化率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在网络平台上迅速吸引并维护客户群体 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标 3.对网络销售有浓厚兴趣，能够不断学习和适应新的销售工具和平台 上班时间9-18点，包吃

工作轻松双休朝九晚六按时下班无业绩压力公司提供资源手机在线沟通即可月入过万无需学历要求不限经验团队氛围融洽掌握全武汉房源资源客户主动咨询新人保护期两个月专人指导快速开单入职即享全城房源中介费全免包资源！包资源！包资源！提成全额发放例如租客通过你租赁4000元房源你直接拿到4000元 【岗位职责】 1. 拥有覆盖武汉全域的房源信息，通过线上渠道发布并根据客户需求精准匹配对应房屋（客户主动联系） 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外出时间可灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成所得，客户租赁金额即为个人实收提成 【薪资待遇以及福利】 1. 月收入区间8000~50000元（上不封顶），提成全部归个人（目前员工平均实际到手超1万元） 2. 公司免费配发电驴，平台端口费用报销 3. 新员工入职提供系统培训，首月安排扶持订单，全程专人带教，无需担忧无单可做 4. 享有租房优惠政策，正式员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司利润分红

工厂主要是做美缝剂销售

公司业务拓展期！客户资源百分百精准！源平台引流高效！背景实力雄厚！ 岗位职责： 1，接待客户通过网络平台主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2，分析客户实际情况，匹配定制化解决方案。（无需低声下气） 3，完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助办理后续流程。 （无需迎合客户情绪） 4，提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 薪资待遇：5200无责底薪+提成（最高可达45%）+奖金（3000-30000） 定期组织聚餐，发放奖励，下午茶丰富多样！每月团建活动不断！团队氛围积极向上！ 薪资结构真实透明，无需质疑，我们专注结果！想多赚钱的，来！ 有销售经验者优先！无经验但渴望高收入的，也欢迎！ 心动不如马上行动，期待有实力的你加入我们！ 做销售，核心在于资源与平台。 只要你敢拼敢闯，有目标有追求，买房买车不是梦。相信自己，就是迈向成功的第一步！！

武汉市武昌区招水电学徒，小工，3千一个月，主要干水电家装为主，愿意学的联系，不能吃苦，勿扰

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是专注于外卖获客流量的服务平台，通过外卖霸王餐（支持美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（由周边真实用户推荐优质外卖餐品）等方式，为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等领域的优惠与高品质信息服务。作为外卖返利模式的开创者，平台已与美团官方建立服务合作关系，业务遍及80多个城市。合作品牌包括美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名商家。 【工作职责】 1、面向美团/饿了么外卖商家及本地餐饮类商户，开展歪麦霸王餐平台及相关产品的推广与销售工作； 2、借助公司提供的合作渠道及外卖使用场景，高效识别并触达潜在客户，通过电话或微信沟通，促成合作签约； 3、协同相关部门，推进客户在商户平台的上线流程，配合运营团队完成后续客户维护支持； 4、持续深化客户关系，及时响应客户反馈，跟进续约等相关事宜。 【任职要求】 1、性格良好，具备耐心与责任心，身体健康，能长期稳定地投入工作； 2、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能； 3、熟练使用各类办公软件及常用网络工具。 【薪资结构】 无责底薪4000+200全勤+1000绩效+提成8%-16%（转正后综合薪资8000-20000）+社保 （9:00-12:0013:30-18:30），周末实行大小休制度，法定节假日正常休息

武汉市汉阳区招工地力工

海居租房专员 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，朝九晚六准点下班，无需业绩考核 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万 学历经验不限，团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询不断 入职享两个月新人保护期，主管全程带教助你成单 新员工可享全城房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房源 你即可拿到4000元收入 【岗位职责】 1. 公司提供武汉全域房源信息，通过线上渠道发布并维护 根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2. 安排带看房流程，公司配备电动车支持外勤 外出时间灵活自主，通过APP打卡记录 3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署 交易成功后享受100%提成，客户租金多少你到手即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入9000元以上（收入无封顶），实际提成全额到账 （目前团队人均实收过万） 2. 公司免费配发电动单车，平台端口费用全额报销 4. 新人入职即安排系统培训，首月提供辅助订单 专人指导带教，无需担忧开单问题 5. 员工专属租房福利，入职后在武汉租房免收中介服务费 6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励奖 表现突出者有机会参与项目分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外勤时段可根据工作自行安排，APP打卡为准

公司从事船用线缆的研发、生产与销售，是一家集研发生产销售于一体的制造型企业，该岗位需经常出差。欢迎优秀应届毕业生积极投递简历。 上班时间：08:30-17:30，双休，法定节假日休息，提供工作午餐 岗位职责： 1、对接公司现有客户资源，拓展新客户群体，通过实地拜访形式，与潜在客户建立有效沟通，推广公司产品。 2、精准把握客户需求，制定个性化销售策略，推进项目落地，确保销售目标达成。 3、持续维护客户关系，定期回访合作客户，发掘复购及推荐合作机会。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备大客户销售经验者可适当放宽学历条件； 2、具有良好的团队合作意识，责任心强，学习能力突出； 3、通过大学英语四级或以上水平。 薪资待遇：底薪4500元+高额提成 福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建活动、年度健康体检

岗位职责： 1、依托公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、接待到访客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，高效推动签约缴费； 3、管理潜在及在读学员信息库，持续跟进服务需求，提升回访质量与转介绍转化率； 4、主动提升业务水平与销售策略，保持积极的学习态度与成长意识； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽），年龄****** 2、热爱咨询类工作，具备明确的职业发展方向和自我认知，渴望实现自身价值； 3、具备良好的服务意识与协作精神，善于团队配合； 4、工作责任心强，能适应阶段性销售压力，乐于接受挑战； 5、有志于在教育培训领域长期发展，具备追求高收入的强烈动机； 6、公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终享有丰厚奖励金 4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系 5、设立优秀员工荣誉奖项及现金激励 6、提供交通补贴支持 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、打造清晰的职业成长路径，助力事业目标实现 9、可免费参与LTC核心培训课程，全面提升表达力与个人影响力 【我们有】 1、发展不设限——突破职业瓶颈 清晰的晋升通道，让未来方向明确 公开公正的竞聘制度，拒绝平庸躺平 2、学习机会好——离梦想最近的路是坚持学习 系统化专业训练，积累终身受用的能力 多元商务交流场景，拓展人际资源网络 免费学习公司精品课程，每日赋能自我成长 3、员工活动多——生活不止工作，还有诗与远方 多样运动项目，让身心同步前行 年度集体出游，看山海辽阔，阅人间烟火 节日礼遇、室内外活动全覆盖，朋友圈羡慕常驻 4、福利保障强——助你高飞，也懂你疲惫 五险一金+商业险，为拼搏保驾护航 年度健康体检，守护奋斗的每一步 5、工作氛围棒——积极心态成就卓越结果