正在招聘人事专员岗位，想详细了解给我打招呼吧

中国平安黄陂服务部招聘岗位招聘经理助理，文职，行政，文员，售后服务、居家养老合伙人、销售，上班时间早上8:30到11:30，下午1:30到4:30，节假日正常放假,周末双休,有保险,和孩子上学时间同步. 人事专员2名（集团行政人事部）招聘要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、文学等相关专业，持有人力资源管理相关证书优先；2、2年及以上工作经验，具有1年及以上服务性企业的人力资源管理工作经验，熟悉组织发展、员工关系、招聘配置等人力资源模块；3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力、团队合作精神，以及较高的HR职业素养；4、具备较强的学习能力和适应能力，注重细节，责任心和执行力强。工资待遇面议：带薪年假+工龄工资+绩效奖金+高温福利+取暖福利+年终福利+生日福利+节日福利+年度旅游+不定期团建+深造学习+职业培训+上升空间。售后客服 主要负责服务公司老客户，帮助客户解答问题，寄送礼品等售后工作，前期综合薪资在4.5k～6k之间，8个月固定时间任命主管以后6000底薪管理津贴岗位津贴，综合薪资在1.2W上班时间早8点30～下午5点，周末双休，工作职责1、生日节假日送祝福，寄送公司给老客户的各种礼品2、在线解答客户的各种售后问题3、根据客户需求为客户制定合理的家庭资产配置销售专员，销售主管，销售经理年薪10w～30w工作时间:8:30-11:30,14:00-17:00周末双休,节假日按国家法定放假,每年旅游福利,年终奖,完善的晋升机制。工作内容:1,参加公司三大金融板块17类产品的培训（如贷款、信用卡、汽车之家产品等）为客户提供全方位的金融服务。2,通过公司现有的客户单,维护并管理客户关系,并在此基础上通过礼品营销、车友会、小交会、创说会等方式扩展业务,提升服务满意度。3,优化及管理团队,提升团队活力,指导并带领团队完成公司各项指标.4,灵活运用公司APP,跟踪老客户,录入新客户,监督管理部门人员工作情况,使团队健康,快速成长!薪资待遇：试用期两个月,薪资4000-5000,转正后训练津贴+业绩提成+增员奖+团队奖+公司方案,6000～10000,上不封顶.注：十个月晋升管理层级!任职要求:1.年满25周岁,高中及以上学历,专业不限2.有客户谈判技能及开发新客户技能,有较强的执行力和良好的沟通力;3.熟悉基本办公软件。联系时间：8:30-12:0014:00-17:30联系地址：黄陂区平安网点（百泰路）南德国际城行政办公八楼（艾格眼科）隔壁公司地址：黄陂百泰路南德国际城行政办公大楼（艾格眼科）隔壁八楼联系人：黄经理（同微信)

一、岗位职责:1、利用各种招聘渠道发布招聘信息招聘2、对投递简历的求职者进行筛选，线上与求职者沟通约定面试3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人员需求二、任职资格:1、18岁-45岁、2、高中及以上学历，有行业经验可放宽!3、沟通能力强，有招聘经验优先，为人正直、上进，善于总结问题，不满于现状!4、可居家办公，宝妈友好三、岗位待遇:居家办公不打卡、只看结果不看过程、有责底薪2000(招聘5人满月在职)加提成，在职满5人以后每新增1人在职满月400-600/人/月.招一人在职400-600/月/人提成，工作时间自由、月入过万不是梦

推荐既有费用招1人，饭钱有了招5人，一个月生活费有了招10人，房租钱有了不限年龄.时间.地点，可当副业，多个朋友多条路，现在赚钱都难，有朋友，老乡刚要进厂的，我来安排工作，风里雨里，​

1.职位要求：18-35岁，男女不限，身体健康2.薪资待遇：模式一，无责底薪+提成；模式二，底薪+提成3.工作内容：通过各个网络平台发帖子，加微信聊天，给自己厂区招工（有无经验均可）4.工作时间：8:30-17:30上六休一

行政文职类，工作家庭两不误，薪资4000-6000工作内容1，负责在各类招聘端口日常招聘信息的管理与发布，以及通过微信等软件，在线解答求职者的相关求职问题，并发布和更新招聘信息2，开发并维护其他各类招聘渠道，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信4，对求职者入职后进行跟踪回访5，完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈给主管经理6，收集并建立人才库任职要求1.24-30岁，2.普通话流利淮确，有团队合作精神，有较强沟通能力，抗压能力，愿意挑战高薪3.有招聘、销售优先考虑4.大专及以上学历（已毕业）5.公司地址：光谷大道金融港泰康人寿工作时间：早上9点到晚上6点岗位福利待遇1.公司为您提供完善的保险保障2.丰富多彩的业务活动、每季度的激励旅游、每月的团队聚餐，让员工的业余生活丰富多彩；3.作为世界百强公司，公司的快速发展，提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。4.周末，国家法定节假日，每年带薪年假奖金绩效底薪＋职级津贴十提成十方案

招聘：人事专员薪资：3000元以上/月1.人员招聘2.后勤管理3.行政管理4.活动策划5.考勤及绩效核算

会使用电脑

1.协助完善人力资源管理相关制度，推进各项制度落实并严格遵照制度执行日常工作；2.办理员工劳动关系手续，建立.保存.管理员工档案，定期完成员工档案核查，确保员工档案保存完整.无损；3.定期更新员工花名册，完善公司人力资源数据库；4.制作各类人力资源数据报表及分析报告，为公司人力资源决策提供数据支持；5.提供员工劳动关系处理意见，规避公司与员工的劳动关系争议及劳资纠纷；6.解答员工劳动关系相关咨询，处理员工劳动关系突发事件；7.办理公司员工保险公积金事宜；8.负责员工入离职手续办理；9.完成上级领导交办的其他工作。

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现在去，御华园一期5栋，3小时日常保洁到手90+10好评。

走马岭丰泰顺丰 工资日结夜班：19:00-07:00 170元 18-54岁工作内容：分拣为主 个别码货/下货/扎包随机安排顺丰要求：不要熟练度工时要求，报名简单注意：不要穿背心、短裤、裙子、拖鞋，不能喝酒日结天天有 工资天天发

保利浅水湾，保利蓝海郡需要中控证，月休四天7:30-19:30，初级5000元每月，中级5200每月（工作轻松），有意向者可联系：钟老师（）

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招聘：采购薪资：5000-8000元/月采购员需要根据公司的市场发展规划和生产计划，确定采购需求，并经过精心计算，确保采购数量与需求一致。‌筛选采购供应商‌：采购员需要根据公司的产品需求，从各个采购供应商中筛选出最合适的，以确保采购的质量。‌管理采购订单‌：采购员需要认真管理采购订单，确保供应商按时完成采购订单，保证公司的产品供应。‌监督采购质统计采购数据‌：采购员需要根据公司的采购数据，统计采购成本情况，分析采购成本变化，为公司制定有效的采购成本控制方案。此外，采购工作还包括其他重要职责和内容：‌成本控制‌：负责寻找优质供应商，进行价格谈判，降低采购成本。分析和监控市场价格趋势，制定合理的采购预算，并严格控制采购在预算范围内。‌供应商管理‌：开发、评估和选择可靠的供应商。对潜在供应商进行调查、评估其生产能力、产品质量、交货期、售后服务等方面，确定合格供应商名录。与供应商建立良好的合作关系，定期进行绩效评估。量‌：采购员需要定期检查采购产品的质量，确保产品质量符合公司的要求。

职位：人力资源专员招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：烟台市莱州市月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源专员

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招聘:红庙坡某人力资源公司招聘: 人力资源专员: 要求: 年龄30-55周岁之间，有销售经验者优先考虑(房产、，征信不良者勿扰！！！上班时间: 9.30-下午5.30，周六、日双休，国家法定节假日正常休假待遇: 底薪5000+提成+月度奖励+年度旅游联系人: 何经理

招聘：人力资源助理薪资：8333.33元以上/月人力资源专业“综合薪资：本科：年薪10-20万硕士：年限15-28万“福利待遇：五险一金、年假、年度体检、餐补、职业化培训

给公司招聘所需岗位通过各大招聘平台邀约合适的候选人到公司参加面试办理入职

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行政人事主管1、有3年以上建筑行业人事招聘工作经验；2、对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、机构与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、年龄要求：40岁以下，男女不限。薪资福利:薪酬待遇：5K-7K；职位福利：双休、五险、包中餐，可以提供住宿招工人数:1名工作地址:汉阳区郑家咀

人事，1工作地址:阳逻街道长丰路152号（德元升中 医 馆）8:00-12:00,13:30-18:00（月休四天）薪资面议负责公司招聘

急聘招聘专员招聘专员薪资结构：3500底薪+邀约提成（500-1500）+入职提成（500-3000）综合6K加，公司提供大量资源很好做，员工氛围好。年龄要求:18-30岁以内，，男女不限上班时间早上8点半，下午5点半，中午休息1个小时，不加班.做六休一，节假日休息。工作内容：1负责维护58和BOSS直聘等平台邀约求职者面试，日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答求职者的相关问题2主要为公司合作企业招聘员工.晋升空间：招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理福利待遇：1.定期团建、聚餐、旅游，节假日、生日有礼；2.招聘经理年终分红奖励、年终奖等福利;

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岗位职责:1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展;2、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导;3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人;5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。任职要求:1、拥有电销经验，不畏惧跟人打交道，善于沟通及表达，有乐于助人的兴趣;2、思维活跃，逻辑及思维能力良好，有责任心，有主动思考和解决问题的思维;3、性格开朗外向，有团队意识，目标意识，对自我有一定的规划;4、拥有一定的英语基础，良好的办公室文档编辑能力，善于运用手机和办公OFFICE基础软件;

招聘光伏运维人员有1年以上相关工作经验，持有高低压电工证。工作地点:武汉及周边工资5000-7000，五险一金，月休8天联系电话

招聘：设备维护工程师薪资：6000元以上/月电气自动化，机械自动化，机械电子工程联系人：唐老师