【岗位内容】 狼人杀游戏厅运营 会玩狼人杀，在12-24内有5小时时间 有培训有师傅带 对语音厅感兴趣，或者做过语音厅的优先 【薪资待遇】 有底薪有提成 提成按照60%来结算 做得越多薪资越高 有野心的来 【设备要求】 只需要手机和耳机，不需要其他设备 居家线上办公

一、薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元+8%-12%提成+绩效奖金，综合收入10K-30K，入职即享正式待遇，无试用期； 2.节假日享有专属福利，每月组织聚餐、娱乐活动（含餐饮、K歌）、省内短途团建等； 3.发展通道畅通，表现优异者可获得薪资上调机会； 4.团队氛围融洽，办公环境轻松，同事之间协作友好 上班时间：12:00-21:00 午间休息时段：17:30-18:30 二、岗位职责： 1.负责游戏产品的推广工作，与游戏玩家建立联系并保持沟通； 2.指导玩家参与游戏，及时回应并解决其在游戏过程中遇到的问题； 3.策划并执行玩家互动活动，做好新入驻玩家的后续维护支持； 4.维持游戏内良好秩序，增强用户活跃度与长期留存率 三、岗位要求： 1.熟悉常用在线聊天工具，具备良好的文字表达与语言交流能力； 2.对游戏有浓厚兴趣，了解主流端游或手机游戏的基本玩法； 3.工作态度端正，执行力强，能适应一定工作压力，服从团队管理； 4.零经验亦可，公司将提供系统化岗前培训； 5.具备相关岗位从业经历者优先考虑

岗位职责： 1. 负责抖音平台游戏直播间的主播运营管理，对直播表现、运营指标及业绩目标达成负责； 2. 统筹主播团队的日常运作，进行实时策略调整与运营复盘，助力提升主播数据转化效果； 3. 优化直播间脚本与话术体系，能够根据流量波动及时应对，持续改进直播流程以保障目标实现； 4. 主动探索直播形式创新路径，为项目长期发展输出可行性建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱游戏领域，愿意在该方向持续学习与深耕； 2. 具备3年以上游戏直播运营相关经验，熟悉游戏行业者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与强执行力。 岗位优势： 1、获2家上市公司联合投资，拥有独家产品资源与充足资金支持（当前合作方包括腾讯、阿里、B站、网易等，后续将拓展至米哈游、莉莉丝等头部厂商） 2、配备资深运营专家一对一指导， 4、职业成长空间广阔，具备系统化培训机制，2个月内可快速晋升为中级运营，适合有志于在游戏直播运营赛道长期发展的年轻人 纵向发展：初级运营-游戏运营-项目运营 横向发展：私域运营-主播运营 5、团队氛围积极活跃，汇聚一群充满干劲的年轻伙伴

岗位1-战斗策划-base武汉 岗位职责： 负责关卡、敌兵、英雄等内容的设计与实现。 1、设计游戏内新增敌兵的技能效果及AI行为逻辑，并依据方案完成关卡中的怪物布置、技能配置与AI编辑工作； 2、参与游戏中英雄角色、武器装备、宠物等系统的设计，完成相关数值配置及功能测试，确保无缺陷上线； 3、撰写美术资源需求文档，并协同美术团队推进资源制作与交付； 岗位要求： 1. 具备Unity3D引擎下动作类游戏开发经历，主导或深度参与过技能模块制作； 2. 具备一定程序理解能力，能熟练操作AI相关工具及自研编辑器； 岗位要求（附加）： 3. 有动作游戏或平台跳跃类项目经验者优先；具备横版过关类游戏开发背景者优先。 岗位2-社交能力运营 岗位职责： 1、负责《和平精英》在游戏内外社交传播活动的配置执行与全流程跟进； 2、独立完成传播内容创意设计，统筹素材制作进度，完成审核并推动最终上线发布； 3、持续关注行业动态，了解主流社交传播策略与创新形式； 4、基于已上线活动的数据表现与用户反馈，进行复盘分析并推动优化迭代； 岗位要求： 1、具备2年以上游戏行业相关工作经验； 2、曾实际参与或主导过运营类活动的策划与落地执行； 岗位3-美术项目管理 岗位职责： 1、协助开展角色线（含原画、模型、美宣模块）的美术项目管理工作，涵盖需求传达、排期协调、进度监控、风险预警及对应系统维护等工作； 岗位要求： 1、具有一年及以上项目管理相关工作经验； 2、熟练掌握tapd等排期管理工具； 3、熟悉游戏美术生产流程与各类美术资源标准； 4、具备较强的责任意识与抗压能力； 5、有游戏apm相关经验者优先； 6、具备tapd等排期工具使用经验者优先； 7、具备良好的逻辑思维与跨团队协作沟通能力； 岗位要求（附加）： 1、有游戏apm相关经验者优先； 2、有tapd等排期经验者优先； 3、具备优秀的逻辑思维与沟通协作能力

【工作内容】 ①利用主流媒体平台进行游戏推广 ②熟悉公司旗下游戏产品，与玩家保持良好互动，及时了解需求并协助解答相关咨询 ③整理收集玩家反馈意见，提交至运营团队，助力优化运营策略 【任职要求】 1.欢迎无经验者加入，有推广经验且从事过SF类游戏者优先考虑！ 2.思维灵活，情商高，具备较强学习能力者更佳！ 3.心态积极，有责任感与耐心，工作主动，具备良好的团队协作意识 4.零基础可带薪培训 年龄20-****之间 晋升路径：游戏推广员→小组长→主管 【福利待遇】 1.无责任底薪3400元+5%-30%提成+绩效奖金，综合收入6K-18K+ 2.【提供住宿】餐饮自理，楼下周边美食丰富，外卖可直达前台 3.每日工作8小时，上班时间12:00-22:00，含两小时休息（17:00-19:00），月休4天，支持调休，无需早起，轻松避开早晚高峰 4.节日礼品+团建活动+下午茶福利，团队以90、00后为主，氛围轻松融洽，拒绝加班 收获源于行动，努力必有回报！

岗位职责: 1. 负责游戏版本的整体规划、玩法优化及经济系统搭建，对 用户活跃与收入等核心指标承担直接责任； 2. 搭建运营数据监控体系，深入分析用户行为与付费特征， 制定策略改进方案并推进执行落地； 3. 设计并实施拉新、留存、转化类运营活动，不断优化活 动模型以提升运营效率； 4. 协同研发团队推进版本迭代与资源协调，保障各阶段运 营目标顺利实现； 5. 配合商务团队对接渠道合作资源，争取曝光资源与政策 支持，共同策划联合运营活动。 岗位要求: 1. 3年以上手游运营经验，有主导过千万级流水项目者优先； 2. 具备良好的数据洞察力与分析能力，熟练掌握常用数 据分析工具； 3. 拥有出色的跨部门协作推动力和项目执行能力，适应高 强度工作节奏； 4. 坚持结果导向，善于通过数据分析定位问题并推动有效 解决； 5. 熟悉卡牌、SLG、RPG等主流手游类型，对移动游戏行 业保持高度热情。

岗位职责： 1. 负责游戏版本的整体规划、玩法优化及经济系统搭建，主导提升用户活跃与收入等核心运营指标； 2. 搭建运营数据监控机制，深入挖掘用户行为与付费特征，制定可落地的优化策略并推进执行； 3. 设计并实施拉新、留存、转化类运营活动，不断优化活动模型以提升运营效率； 4. 协同研发团队推进版本上线与资源协调，保障各阶段运营目标顺利实现； 5. 配合商务团队整合渠道资源，争取曝光资源与政策扶持，共同策划联合运营活动。 岗位要求： 1. 5年以上手游运营工作经验，有主导过千万级流水项目者优先考虑； 2. 对数据敏感，具备扎实的分析能力，熟练掌握常用数据分析工具； 3. 具备出色的跨部门协作推动力和项目执行力，适应高强度工作环境； 4. 以结果为导向，善于通过数据洞察问题并推动有效解决方案落地； 5. 熟悉卡牌、SLG、RPG等主流手游类型，对游戏行业保持高度热情。

岗位职责： 1.负责抖音平台游戏直播间的主播运营管理，对直播表现、运营指标及业绩目标达成负责； 2.统筹主播团队的日常运作，进行实时策略调整与复盘分析，助力提升主播数据转化效果； 3.优化直播间脚本与话术体系，具备应对流量波动的能力，持续改进直播流程以保障目标实现； 4.主动探索直播形式的创新路径，为项目长期发展输出可行性建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，热爱游戏领域，有意愿在此行业持续深耕与成长； 2.具备3年以上游戏直播运营相关经验，熟悉游戏市场者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力与高效执行力。 岗位优势： 1、获2家上市公司投资，拥有独家产品资源与充足资金支持（当前合作方包括腾讯、阿里、B站、网易等，后续将拓展至米哈游、莉莉丝等头部游戏厂商） 2、配备业内资深运营一对一指导带教， 4、职业成长空间广阔，提供系统化培训机制，2个月内可快速晋升为中级运营，适合有志于在游戏直播运营方向长期发展的年轻人。 纵向发展路径：初级运营-游戏运营-项目运营 横向发展路径：私域运营-主播运营 5、团队氛围积极活跃，汇聚一群充满干劲的年轻伙伴

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日车补 1、根据项目运营数据与产品特征，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常运营推广工作； 任职要求： 1、年龄与学历均不限，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服/GS或游戏公会会长经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 4、思维条理清晰，能独立分析并解决问题，具备出色的沟通技巧与团队合作精神

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升游戏整体活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、年龄无限制，学历无硬性要求，欢迎有发展潜力的应届毕业生加入； 2、拥有多年传奇游戏经历，具备传奇客服、GS或游戏公会会长经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 4、思维条理清楚，能独立思考并解决实际问题，具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

【免费】武汉东湖高新区专场招聘会 时间：（周六）、（周二）、（周五）、（周五）14:00-17:00 地点：武汉市东湖高新区光谷国际人才港三楼招聘大厅（11号线豹澥站C出口80米） 要求：注册地或用工地在武汉东湖高新区的企事业单位 联系人：李梦璇 QQ

光谷长白班！!不限经验！！ 招聘岗位；光学焊接普工 工价；21/小时，不包吃住。每个月15号发薪 工作时间；8:30—20：00 岗位内容： 1. 电子元器件焊接 2. 开展产品的测试工作。 武汉市洪山区佳园路18号 鼎新工业园 综合楼7层。

需要3-5位打磨师傅，260/8.5，加班1：1，感兴趣的师傅可以和我联系，地址在武汉汉南。联系电话

武汉市洪山区招绿化种植

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析； 2. 制定并执行用户增长与活跃提升策略，优化留存率、付费转化等核心指标； 3. 协同研发、市场、客服等部门，推动问题闭环处理，提升玩家满意度与社区口碑； 4.挖掘用户行为与反馈，输出运营洞察报告，为产品迭代和商业化提供数据支持； 5. 管理游戏内社区、社群及官方渠道内容，维护健康活跃的玩家生态。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游/端游产品及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的跨部门沟通与项目协调能力；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善。

职位描述： 我们是一家专注于线上开黑社交的平台，致力于为用户提供优质、活跃的语音互动体验。现因业务发展需要，诚聘一位有责任心、执行力强的语音厅运营，负责厅内的日常运营与团队管理，与平台共同成长！ 岗位职责： 负责语音厅的日常运营管理，确保厅内活跃度与正常开厅秩序； 自主招募、培训与管理厅内主播、主持等人员，明确分工，协调排班； 处理厅内用户与工作人员间的沟通问题，维护厅内和谐氛围； 落实官方运营安排的各项任务与活动，及时反馈执行情况； 持续优化厅内运营模式，提升用户参与度与团队效能； 保持良好的网络与设备状态，确保开厅期间流畅无中断。 任职要求： 年龄成年，每日可稳定在线≥4小时，高峰时段（19:00-23:00）必须在线； 熟悉PartyPlay或同类开黑/语音厅平台规则，有相关管理经验者优先； 具备良好的团队管理与沟通能力，能有效协调人员、处理矛盾； 责任心强，执行效率高，能积极配合平台管理与规则调整； 无任何平台违规记录，个人信誉良好，具备长期合作意愿； 拥有稳定的网络环境与设备（手机/电脑），保证通话清晰流畅。 我们提供： 具有竞争力的薪酬体系 + 绩效激励； 官方运营直接对接支持，提供培训与成长资源； 灵活自由的办公模式，长期稳定合作机会； 与优秀团队共同成长，参与平台发展进程。

岗位职责： 1. 主导并延续游戏商业化框架设计，包括付费内容规划(数值/功能/外观类)、定价策略、付费载体(礼包/战令/订阅制)设计，新服滚服设计。 2. 通过数据分析定位产品核心痛点(如关卡卡点、留存流失节点、付费转化瓶颈)，输出可落地的调优方案，并跟进全流程落地与效果验证。 3. 负责核心运营活动的策划、数值建模与落地执行，包括活动玩法设计、奖励梯度设置、概率机制合规设计(如抽奖保底、道具产出)，确保活动兼具吸引力与商业收益。 4. 能够熟练分析用户付费相关核心数据，输出数据报告与商业化优化建议。为产品迭代、商业化调整提供数据支撑。 任职要求： 1.3年以上游戏行业产品/运营相关经验，有刷宝养宠项目或上线运营超过3年的游戏商业化经验者优先; 2.具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据采集、清洗、分析并输出可落地结论; 3.掌握游戏活动数值设计逻辑，能独立完成活动数值设计和交互体验设计; 4.具备极强的需求落地能力，协调研发、美术等跨部门资源，推动方案快速落地并验证效果。 5.对游戏商业化敏感，熟悉市场主流类型(尤其是RPG、刷宝类、养宠类)游戏付费模式，了解玩家付费心理与行为逻辑。 我们能提供： 1、项目稳定：拥有版号，属爆款手游，持续盈利，采用自研自发模式，发行能力强大。​ 2、研发实力雄厚：制作人曾参与 DNF 项目，CTO 为鹅厂 T4 级技术专家。​ 3、成长空间充足：实行导师一带一制度，由制作人、CTO亲自指导新人。 4、良好氛围：团队年轻活跃，工作氛围轻松，一起看番、撸猫、撸串、打游戏。 5、项目链接：

工作内容： 1：负责邀请学生及家长到校参与体验课程， 2：为家长提供课程相关咨询服务。可接受零基础入职，以上工作内容无经验者上岗后由主管及资深同事带教，是否愿意尝试 公司提供员工住宿，带薪岗前培训。 业绩优异者有机会独立带领团队，薪酬待遇优厚，缴纳五险一金， （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。公司专注于3至7岁儿童英语教育，行业发展前景广阔 职位要求： 1、喜爱小朋友，对少儿教育有热情 2、经验不限（无论是否有相关背景均可报名），需具备良好职业态度 3、积极进取，做事稳重细致，勇于面对挑战 4、工作主动性强，具备一定执行能力与协作意识 5、接受实习生加入（可开具正式实习证明） 企业直招岗位（发薪日：每月10日准时发放）确保薪资按时到账！！！ 我们提供给你： 1、企业发展迅速且稳定，在业内拥有强劲竞争力，为员工打造优质长效的发展平台及舒适办公环境（配备：微波炉、冰箱） 2、收入保障完善（无责任底薪）+高额提成，另设多样化奖金激励方案。 3、系统化职业技能训练+定制化职业发展辅导。 4、全面福利体系覆盖，全员享有多种福利项目（全勤奖、加班补助、月度/季度/年终奖金+实物现金奖励、生日关怀、节日补贴、带薪假期、公费旅游、定期团建等） 5、早九晚六工作制，并享有额外延长年假。 6、即使此前未接触过教育领域也无需担忧，入职即享完整培训支持，公司特聘专业讲师传授业务知识，后续由部门负责人一对一指导实操。 7、健全晋升通道与公平竞聘制度（入职满三个月可申请管理岗位选拔），成长空间广阔； 8、采用扁平管理模式，弱化层级关系，团队充满活力（70%以上成员为踏实可靠的90后与00后） 9、专属福利政策（一、公司全额资助优秀员工、核心骨干、高绩效人员参加外部进修学习。二、公司免费为员工开设各类知识、技能、管理素养及心理成长类培训课程。三、对组织有突出贡献的员工，公司承担其外出旅游的食宿及交通费用。） 10、春节假期长达20+天 上班时间： 9:30-18:00，中午预留2-3小时休息时间

薪资待遇：新人保底5100起！ 岗位职责：负责后台业务处理，协助运营完成日常事务，6k-8k起步，努力即可过万，收入无上限，绝不空谈承诺。 入职后由负责人亲自带教培训，全程指导，安心加入。 因负责人常驻外出差，工作氛围自由宽松。 周末双休，节假日按规休假，工作时间早九晚六，办公室环境舒适，冬暖夏凉。

工作地址：汉口分校和汉阳分校就近分配，汉口分校免费提供住宿 主要负责校区线下运营相关工作： 1：邀约学生及家长到校参加体验课程 2：为家长提供课程咨询服务 可接受无经验者，上述工作内容若无经验，将由主管及资深员工带教，是否可以接受？ 公司提供员工宿舍，带薪培训。 业绩优秀者有机会独立带领团队，薪资待遇优厚，缴纳五险一金。 （每周设有周度奖励，每月设有月度奖励），表现突出者可自主组建并管理团队。 机构专注于3至7岁儿童英语培训，行业前景广阔，发展空间大。 职位要求： 1、喜爱孩子，热衷于儿童教育事业 2、经验不限，态度端正，积极接受反馈意见 3、具备进取心，做事踏实认真，勇于迎接挑战 4、工作主动积极，具备一定执行力与团队协作意识 5、接受实习生（可开具实习证明） 公司直招（发薪日：每月10日），工资按时发放，绝不拖欠！ 我们为你提供： 1、企业持续稳定发展，行业竞争力强，为员工打造优质可靠的发展平台与高端办公环境（配备微波炉、冰箱等设施） 2、完善的基础保障（无责任底薪）+高比例提成，另设多样化奖金激励政策 3、系统化职业技能培训+个性化职业发展指导 4、健全的五险一金福利体系 5、形式多样的团队建设活动 6、氛围融洽的团队，同事关系亲近，办公环境轻松和谐，沟通无障碍，欢迎你的加入，携手共进！ 7、春节假期长达20天以上 8、每三个月组织一次内部晋升评审，晋升机制公开、公平、公正！！！ 上班时间： 9:30-18:30，中午享有3-4小时休息时间

1、武汉请一个三连磨师傅 初六能出门的， 做仿手工千张 白班 一千斤左右黄豆 空闲时间还要帮忙看榨架扒皮子 工资8000 联系电话

招今天13:00点－22:00点，汉阳王家湾摩尔城电玩 ，店里面协助，需要1个，16一个小时。年龄18－35岁内，学生也可以。报名联系叶:

明天蒙牛的停招，贝泰妮招6个，蜗居招6个。

岗位职责： 1、大客户开拓与维系：基于公司现有的团餐收单业务，开展战略客户的开发与管理工作，建立并维护长期稳定的合作关系，深入挖掘客户潜在需求，制定个性化的销售方案。 2、商务接洽与方案输出：面向学校、团餐企业及各类代理商推广团餐外卖解决方案，完成商务沟通与合作谈判。 3、项目全流程执行：主导项目从前期需求调研、方案设计、招投标流程、合同签署到后期落地交付的全过程管理。 4、运营协同支持：配合运营团队完成项目初期的对接与协调，落实商务端相关事宜，确保项目平稳运行。 5、行业信息收集与分析：持续跟踪市场变化和竞争态势，整理行业资讯与竞对动态，输出分析材料辅助管理决策。 6、销售数据复盘与优化：定期梳理销售成果数据，评估策略成效，提升资源匹配效率与转化效果。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备美团、饿了么、俺来也等同类平台拓展或运营经验者优先考虑。 2.具备责任心、进取心与发展意愿，学习能力强，拥有3-5年大客户销售工作经验，了解招投标操作流程。 3.工作踏实勤奋，具有奋斗精神，抗压能力突出，可适应灵活的工作时间与出差安排。 4.熟练掌握商务谈判技巧，具备项目统筹、客户关系维护（CRM）等相关能力。

热情洋溢，各类娱乐团建、聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等丰富多彩…… 工作职责： 1、主要负责线上线下产品运营，前期以组长助理身份参与方案策划，侧重客户产品体验环节； 2、试用期期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务、产品及工作流程。转正后可选择市场或运营方向发展，公司将结合个人情况合理规划职业路径 岗位要求： 1、大专学历，经验不限，欢迎零基础人员加入 2、具备强烈学习意愿，积极进取 3、不愿安于现状、虚度光阴，尤其是初入社会的新人，期望通过企业系统培训实现职场进阶，从基层成长为管理者，甚至走向创业之路，需具备明确发展目标 4、能承受工作压力，不抱怨，不浮躁，踏实肯干，做事认真，为人诚恳 5、具备良好团队意识，善于与同事协作，快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

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岗位介绍： 公司主要服务于美团等平台的外卖商户，核心工作是向商家推广并销售公司的代运营服务，达成合作意向。工作流程清晰，全程室内办公，无需外出，配备老员工一对一指导，快速上手。 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，销售模式简洁高效，适合新手入职，工作压力小，办公环境优越，团队开单积极性高； 2.通过微信渠道与美团商家对接，详细介绍公司外卖代运营服务内容； 3.响应客户主动咨询，及时解答疑问，并有效引导客户建立合作关系；同时具备主动开拓新客户的能力，确保完成个人业绩目标。 福利待遇： 1.工作时间：上午10:00-晚上20:00，期间包含两个半小时休息时间，法定节假日按规定休假； 2.无责任底薪4000-5000元+业绩提成+激励奖金+社会保险。