岗位职责‌：会玩三角洲，瓦，王者等热门游戏 1、完成客户指定目标，使用客户账号期间遵守游戏账号安全协议； 2、提供技术教学或娱乐互动，维护客户关系； 3、使用工作室指定接单平台，禁止私接订单‌。 ‌任职要求‌： 1、会聊天情商高，干事利索，工作经验不限，男女不限； 2、性格开朗，诚实守信，服从安排，认真负责。

岗位职责： 1.根据客户需求，高效完成各类热门游戏（如王者荣耀、英雄联盟、原神等）的代练任务，包括但不限于段位提升、成就解锁、装备获取、账号托管等 2. 严格遵守平台及游戏官方规则，确保代练过程安全合规，杜绝使用外挂、脚本等违规行为 3. 主动与客户沟通需求细节，及时反馈进度，提供专业、耐心、友好的服务体验 4.定期复盘代练效果，优化操作策略，持续提升个人游戏技术与服务响应质量 5.配合平台完成实名认证、服务评价、纠纷处理等基础运营协作事项 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流MOBA、FPS、RPG等类型游戏机制与版本动态，具备扎实的游戏操作能力与战术理解力 2.游戏段位/成就达到对应游戏高阶水平（如王者荣耀荣耀王者、LOL钻石及以上、原神满命角色/全图鉴等），能提供有效证明 3. 具备良好的沟通意识与责任心，能按时履约、信守承诺，无恶意违约或投诉记录 4.学历不限，年龄18周岁以上，具备完全民事行为能力，可自主完成线上接单与交付流程 5.遵纪守法，认同健康游戏理念，拒绝任何形式的作弊、诈骗及账号盗用行为

招募王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

满足老板的不同需求，技术高点的代领老板撤离游戏，地图比较熟的代替老板完成游戏币的获取

1、岗位介绍：游戏代练员 2、收益说明：每小时8-20米，根据游戏熟练度有差异 3、结算周期：一单一结或者每周日结算 4、游戏类型：三角洲、逆战未来，原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、燕云十六声、无限暖暖.终末地，王者荣耀等热门游戏 5、扶持力度：客服培训+游戏攻略+开具实习证明 6、设备需求：千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以 7、时间要求：接单自由，不强制接单，通常为攻略的2-3倍时间，订单1小时至30天的都有，自由选择！ 8、适合人群：年满十八周岁的成年人，有稳定工作想做个临时的都可以

年龄要求:16-30周岁招募王者年龄要求:16-30周岁招募王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游划时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程1.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给子额外奖、长期合作机会。、吃鸡、原神、鸣潮、丽铁、绝区零、三角洲、DNF、熊云十六声、等热门游戏代练人员。一、招募要求熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。二、招募流程.接单自由，不强制派单。2.接单没有时间限制，想接就接四、激励措施按任务量和难度支付报酬，多劳多得。表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

1.对这款游戏首先得热爱，会玩。 2.负责梦幻手游的日常，客户的勾兑，物品交易，资源整合。 3.熟悉梦幻手游经济系统与游戏内的市场行情。

岗位职责： 1.为客户提供专业的游戏代玩服务，确保游戏体验流畅 2.根据客户需求提供游戏指导和策略建议 3.积极维护客户关系提高客户满意度和忠诚度 4.灵活工作适应各种游戏环境和时间安排

1.线上游戏代肝工作，确保游戏任务按时完成 2.三角洲、绝区零、崩坏：星穹铁道、原神、鸣潮、燕云十六声 3.工资日结，有兴趣么

招聘要求：年龄在18至30周岁之间；具备强烈的责任心，热爱游戏行业；拥有良好的团队合作精神；有相关经验者将优先考虑录用。 工作环境及待遇： 1.可管住也可自行居住；有无工作经验均可； 2工资可日结 3.如表现出色，工作态度认真，游戏技术精进，待遇丰厚（可挑战每月1w加）

武汉大型火力发电厂汽机维护，招工： 转机：熟练工两名； 油系统、调速汽门：熟练工两名 高压焊工：一名，具备 91 材质资质 要求：55 周岁以下，职业健康体检无心血管类疾病，40 岁左右为佳，小缺陷能独立工作，跟师傅做事眼里有活，服从工作安排，有团队意识，沟通能力强者优先。 请注意：业务能力业主面试！！！ 待遇：熟练工 7000-9000 月休四天，可攒假，原则攒假不超过 8 天。 具体细节有意者联系具体告知。非诚勿扰！！！ 联系人：王先生 联系电话：

送货司机：30-45岁左右，可熟练驾驶电动货车，手脚麻利，头脑灵活，工作内容：夜班分拣+凌晨送货，工作时间：19：00至当天工作任务完成，（大概6:00左右），工资：6500左右/月，地点：江夏区烽火康信绿色食品产业园3-6栋亿站达，电话：。

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岗位职责： 1.依据产品需求设计并持续维护测试用例，保障核心功能的测试覆盖； 2.在敏捷开发模式下完成系统功能测试，开展缺陷跟踪与管理，把控Bug生命周期； 3.参与线上项目的日常测试及训练工作，确保系统质量与功能稳定性。 任职要求： 1.计算机科学、软件工程或相关专业在读学生； 2.掌握软件测试基础理论与基本流程； 3.工作细致耐心，能胜任重复性测试任务； 4.责任心强，思维灵活，具备良好的表达与协作能力； 5.执行力强，学习能力强，对测试工作有热情且沟通顺畅； 加分项： 熟悉Python等编程语言，了解大模型相关知识

2.17 下午2-4点 梦时代广场 需要会写书法得老师 2.18-21 下午2-4点 梦时代广场 需要npc扮演皇帝 财神 报名

工作地址:武汉 30元/小时 18-48周岁

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工作职责: 1、参与需求研讨与分析，准确理解软件功能要求； 2、依据测试规范和项目计划，搭建测试环境，按流程执行测试用例和测试脚本； 3、对测试中发现的产品缺陷进行原因分析、精准定位与复现验证，并按统一格式撰写和提交测试文档； 4、持续跟进问题修复情况，确保缺陷得到有效闭环处理。 任职要求: 1、掌握软件工程、数据库系统及计算机网络相关知识； 2、了解软件测试基础理论、测试流程与行业规范，具备WEB或移动端（IOS/ANDROID）测试经验，能独立编写和管理测试用例、测试报告及缺陷记录； 3、对软件测试有浓厚兴趣，具备良好的语言表达与协作能力，工作认真负责，富有团队意识； 4、掌握SQL语法，有使用主流数据库（如Mysql、Oracle）经验者优先考虑； 特别注明:实习期表现优异者可转为长期合作，非诚勿扰!暂只支持线下面试!

岗位职责： 1. 具备2年及以上车身域测试相关经验，曾参与整车开发项目； 2. 熟悉车身域系统功能逻辑，包括但不限于PEPS、门锁防盗、雨刮、胎压监测、内外灯光、车窗天窗控制、远程操控、座椅与后视镜及其账户关联的记忆功能； 3. 熟练使用CANoe测试工具，掌握CAN、LIN总线技术，具备以太网报文的仿真与解析能力； 4. 熟悉诊断功能的实际应用，如22、2E、28、31等服务，能够通过诊断手段修改整车配置、读取故障码等操作； 6. 具备良好的沟通协调能力，有与服务类客户对接的工作经历； 7. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、自动化、物理、数学等相关专业背景。 此岗位需外派至广州工作，可接受外派者请继续联系。

1.2年以上相关工作经验，计算机专业背景者优先考虑； 2.掌握扎实的测试理论知识，了解软件测试的基本原理、方法与技术，能够有效分析需求、提炼测试重点、设计测试用例，并严谨执行测试过程； 3.熟悉Oracle、GaussDB或MySQL中的一种或多种数据库，具备基本的SQL编写与执行能力； 4.具备基础编程认知，能读懂Java代码逻辑； 5.有金融核心系统功能测试或性能测试实践经验者优先； 6.拥有Python或Java开发经历者优先，具备流水线搭建或构建部署相关经验者更佳； 7.工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力、理解能力和学习能力。

岗位描述： 1、负责OTA、车机、仪表等相关功能的测试与验证工作；制定测试计划，设计详尽的测试方案，编制测试用例； 2、依据测试计划搭建并维护相应的测试环境； 3、开展测试执行任务，按时提交测试报告； 4、对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，并与开发团队共同探讨缺陷处理方案； 5、针对产品提出优化改进建议，评估改进措施的可行性；对测试结果进行归纳整理与数据分析，持续跟踪测试进展并提供有效反馈。 技能要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具备良好的跨专业协调能力和团队协作意识； 3、具备综合解决复杂技术问题的能力； 4、熟悉车载系统的发展现状及未来趋势。

岗位要求 1.具备本科及以上学历，掌握扎实的软件测试理论基础，熟悉软件测试流程与常用方法，持有软件测试工程师职业资格证书者优先。 2.熟练使用至少一种测试工具，如JMeter（性能测试）、Postman（接口测试）、Selenium（自动化测试）等；熟悉数据库操作，如MySQL、Oracle，能熟练编写SQL语句实现数据查询、验证与维护；面向功能测试，具备安全测试及接口测试相关经验，有性能测试经历者优先。 3.具备一定的行业业务理解能力。 4.能够快速学习并掌握新业务知识，准确理解业务需求与测试关键点，具备依据实际业务场景设计全面且有效测试用例的能力。