⏰长江存储糖水饮品铺 招店员2名（有经验者优先） 薪资待遇:4000元/月，月休四天（固定周六）包吃 要求：身体健康，45 岁以内 请勿私，电话联系☎

有奶茶店工作经验，可以独立完成制作

招聘：奶茶售卖员，月薪3000-4000，50以下，要求有健康证，活轻松，双休，有意向联系曹老师：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

奶茶店员

工作内容就是负责制作饮品与给顾客发放试饮

新开蜜雪冰城招人 每个月3000+提成，后期通过考核加薪，不定期有团建，节假日双薪

奶茶店招聘茶艺师 你好呀！ 这里是 [益禾堂文昌中心店]，一家致力于传递甜蜜与快乐的奶茶小天地。我们不仅贩卖美味的饮品，更希望为每一位顾客带来治愈的时光。现在，我们的大家庭正在扩招，期待一位同样热爱生活、喜欢微笑的你加入！ 我们需要这样的你（岗位职责）：青禾茶艺师 负责店内各类奶茶、果茶等饮品的调制与出品（我们会提供完整培训，不用担心没经验！）。 热情接待顾客，耐心解答疑问，为大家提供优质的服务体验。 协助维持店内的环境整洁，以及日常物料的清点与补充。 我们希望你具备（任职要求）： ，18-35周岁，身体健康，持有有效的健康证（或愿意办理）。 性格开朗，有良好的沟通能力和团队合作精神。 做事细心负责，手脚麻利，能适应快节奏的工作环境。 有奶茶店或餐饮服务经验者优先，但如果你学习能力强、对茶饮充满热情，我们也超级欢迎！ 你将获得（薪资待遇）： 实习培训：15-30天实习期，具体看个人学习能力，考核通过后颁发青禾茶艺师证书，即可转正， 薪资结构： 实习期：未通过考核或实习期间主动离职，实习期间工资为50元/天*上班天数，通过考核转正，实习期间工资为[100]元/天*实习天数 转正后：底薪 [2000]元 + 全勤奖 + 业绩提成/奖金，综合薪资 [3000-3500]元。 工作时间：排班制，每天工作 [9] 小时，每周休息 [1] 天。 员工福利：免费畅饮店内新品、节假日福利、轻松愉快的工作氛围、定期的技能培训。 加入我们吧！ 如果你觉得你就是我们要找的那个“她”，欢迎随时联系我们要聊聊！

【岗位职责】 ·负责奶茶制作与出品，确保饮品质量与卫生 标准 ·协助门店日常运营，包括收银、清洁、物料 准备等 【职位要求】 ·1年内相关工作经验，有奶茶店或餐饮业经验 优先 ·不限学历，不限年龄，身体健康，能吃苦耐 劳 【工作时间】 ·白班、夜班多个班次可选，具体时间班次面 议 ·月休2天，薪资月结 【薪资福利】 · 综合薪资3000-5000元/月 ·基础薪资3000元/月，多劳多得（按实际工作 量结算)

武汉市蔡甸区招腻子/大白/墙漆

武汉市洪山区招空调安装/维修

光谷世界城招炉子一名，8500左右，休两天，店名叫黄篱笆江西小炒光谷店，上班时间9:30~10点，要值一个半小时班，不值班2点下班，四点半上班，不值班一天上10个小时班，值班一天上11.5个小时班，两个炉子，一人值一天，平常不是很忙，星期五到星期天很忙，但是是三个炉子炒，主要做学生生意，7月就是淡季，宿舍5分钟，宿舍有洗衣机，一个房间两个人，睡的席梦思大床，该说的都说了，考虑清楚直接到店。，林

武汉市江夏区招舞台搭建、工地小工/杂工、工地力工、会展搭建 招 今天晚上夜班舞台撤场 室内 今天晚上光谷网球中心集合，今天晚上9点30集合，10点开工，需要人舞台打下手搬搬抬抬，提供工作餐和水，中间休息0.5小时吃饭时间，需要加班必须配合加班，下班了有地铁回家，工资日结，工资放心，有时间做的微信联系我一下

武汉市洪山区白沙洲招拆除/运渣，楼顶开挖防水隔断槽，宽30-40公分，深度10-30公分，有4栋楼几百米，楼顶施工能吃苦耐劳的联系，可以按楼栋或开挖米数日结，吃不了苦闹眼子的绕路走开！日结300元一天

店员 有相关茶饮或者餐饮工作经验优先，初中学历；性格活泼开朗，语言表达流利，无不良嗜好，做事认真负责 薪资福利:2800/3500，底薪+全勤+提成+福利 招聘全职，招聘长期，暑假工勿扰

长期工 有健康证有工作经验者优先，有无相关饮品经验均可 薪资福利:待遇优

线上面试&就近分配&8小时工作！[红包][勾引]报名请加，1V1免费推荐！[红包]①【紫燕百味】小店员【包通过】工作内容：负责点餐顾客咨询薪资：试用期5200转正6k左右要求：女生20-45岁男生20-35岁1-2个月转正综合6k-7k晋升到店长薪资8000＋做六休一8-20点中间休息2小时节假日补贴生日补贴通过率高【全上海就近分配】②【罗森】 做三休一保底6k罗森便利店  全上海就近分配轻松收银理货 过期产品检查【薪资待遇】：白班19  夜班21 【店助待遇】：5500-6200【时间】做三休一7-19 和19-7【线上面试需要提前准备材料然后等附近有就近门店入职】③奶茶小店员6k【椿田】【礼厚茶肆】店员/茶饮师:底薪6k综合到手6k+工作内容：主要负责制作奶茶、点单要求:18~30，男女不限做六休一7.5h+0.5h吃饭休息08:00-22:00之间8h排班。

招聘安定区万达广场冰淇淋·果茶店招聘：店长1名、店员2名店长：负责门店运营管理、出品管控、日常统筹，有茶饮/餐饮管理经验优先店员：制作果茶、冰淇淋、收银接待、店内卫生，有无经验均可，有工作经验者优先工作地点：定西安定万达广场薪资：面谈要求：20岁‑38岁，踏实稳定，服务意识强有意直接私信/到店面谈联系电话：

茶饮师招聘本店现诚聘茶饮师三名，有意者欢迎咨询应聘工作地址：榆林市横山区政府广场联系电话：薪资待遇：工资面议岗位要求1. 热爱茶饮行业，做事认真细心，手脚麻利2. 待人热情有耐心，服务态度良好，服从店内安排3. 有无相关经验均可。工作内容负责饮品制作、吧台卫生打理、日常点单收银等门店基础工作工作环境舒适，氛围轻松，期待踏实肯干的你加入！

古田四路宵夜店厨师长1000炉子8000联系陈总

，。江夏店招聘主管一名，工资5000-5500、、上班时间9-9、月休两天，电话

薪资待遇： 拿到咖啡师资格证之前16一个小时；拿到之后22一个小时；上满理论工时（工作日️8）25一个小时；；底薪加提成. 岗位职责： 1.熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及其他特色饮品，确保出品稳定与口感品质 2.负责咖啡机、磨豆机等设备的日常清洁、维护与基础保养 3.主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务体验 4.协助门店物料管理，包括咖啡豆、奶制品等原料的验收与库存盘点 5.参与门店卫生管理及营业前/后的标准操作流程执行 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习经历者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁、亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4.工作认真负责，具备团队协作精神与抗压能力 5. 学历不限，无经验者可提供系统化岗前培训

新开咖啡店，主要这已单位服务为主，有经验的优先考虑。有意者可以提前预订或者电话预约面谈。优先考虑。

招聘招聘经理一名工资8000月休2天武汉市武昌区大成路翟，柯尊波介绍

岗位职责： 1.全面负责公司接待会所餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘招聘经理一名工资8000月休2天武汉市武昌区大成路翟，柯尊波介绍

职位描述 1,学习掌握吐司，青欧慕斯饼干，泡芙，瑞士卷等制作流程 2,协助烘焙师产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术 薪资福利 1，4000加提成 2，包住，缴纳社保 3，月休4天 18-30岁

岗位职责： 1. 负责面包、蛋糕、甜点等烘焙产品的制作与品质把控 2. 按照标准配方和工艺流程完成面团调制、发酵、整形、烘烤及装饰工作 3. 保持操作区域及设备的清洁卫生，严格执行食品安全规范 4. 协助新品研发与口味测试，优化产品口感与外观 5. 配合门店运营需求，按时完成每日出品计划及库存管理 任职要求： 1. 对烘焙行业有热情，具备基础面点知识或学徒经验者优先 2. 动手能力强，注重细节，能适应早班及节假日工作安排 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，服从管理、责任心强 4. 学历不限，有烘焙相关培训证书或从业经历者更佳 5. 具备团队协作精神，沟通顺畅，学习意愿积极

招聘：新华家园-江汉区-必胜客值班组长1薪资：3000元以上"必胜客值班组长任职条件：1、大专学历及以上；2、良好的亲和力及沟通能力，有强烈的学习意愿，期望在餐饮行业长期发展；薪资福利：1、专人带训练/加班薪资2、法定节假日三倍工资/带薪年假3、采用小时计薪模式，薪资与工时匹配，综合月薪3000-4000元，多劳多得4、完善的福利体系：超低折扣员工餐工作内容：1、负责服务组训练员的甄选及管理；2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效；3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质必胜客，欢迎您的加入！"

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