利用公司提供的资源，协助设计师获取与客户面对面沟通的机会。客户到店后，配合设计师进行住房设计方案的讲解，带领客户参观公司展厅及样板房，介绍软装家具、定制柜等相关产品，全程跟进并学习设计服务流程。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力，发音清晰，声音亲切且富有感染力 2.沟通自然流畅，具备较强的面谈能力，举止得体大方 3.思维敏捷，有较强的学习意识，能够初步把握客户心理 薪资待遇：3500+5%提成+奖金1000++社保（一单综合收入不低于9200）

公司主营全铝阳台洗衣机柜、储物柜、橱柜等产品。 通过线上渠道对接全国实体门店经销商。 依据经销商提供的现场图片及尺寸图纸，沟通具体细节与款式，完成出图及报价工作。 要求具备细致认真的工作态度和较强的责任心。 另需招聘效果图制作人员一名，专职负责效果图设计，需熟练掌握酷家乐软件，能够呈现真实、逼真的视觉效果。

岗位职责: 1.依据客户需求，规划室内空间的整体布局与细节设计，确保创意表达与落地实施兼具创新性。 2.与项目团队密切配合，准确传递设计理念与方案内容，保障执行一致性。 3.负责设计项目的进度把控，确保各项任务按时保质完成。 单子充足，签单能力强即可，福利待遇行业领先 任职要求： 1.具备出色的创意能力和艺术审美，可独立主导并完成设计项目。 2.拥有良好的沟通表达及团队协作能力，能与客户及团队高效对接。 3.熟悉当前室内设计流行趋势，具备敏锐的洞察力，精准把握客户需求。

1. 具备五年以上设计领域工作经验 2. 精通酷家乐、CAD及相关办公自动化软件 3. 熟悉室内外门窗设计流程，具备独立完成整体设计方案的能力 4. 可胜任量房、绘图、效果图制作、下单及协助洽谈订单等工作

岗位职责： 1.深入了解客户家装需求，进行现场测量，并提供科学合理的装修设计规划； 2.根据客户实际要求独立完成设计方案、施工图纸绘制及预算报价等全流程工作； 3.与施工监理保持有效沟通，确保设计意图准确传达，保障施工顺利推进。在项目周期内，负责设计指导及方案优化调整； 4.针对客户选择的主材装饰产品，提供专业建议并协助完成相关选购工作； 5.熟知公司发展背景、施工工艺流程及核心优势； 6.落实上级交办的各项任务，达成既定工作目标和业绩指标。 坚持“客户第一”的服务理念，持续提供高品质的专业服务。

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定匹配的室内装饰设计方案； 2. 与客户保持顺畅交流，保障设计意图清晰传递并落地执行； 3. 负责方案的深化处理，涵盖材质甄选、色调协调等环节； 4. 全程跟进施工进展，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1. 具备良好的艺术审美能力与创新设计理念； 2. 拥有较强的沟通技巧及主动服务客户的态度； 3. 可独立承担设计任务，并对细节具备精准掌控力； 4. 富有团队协作意识，能与组员高效协同作业。

家装室内设计，谈客户

岗位职责： 1.负责团队的组建与日常管理； 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训； 3.根据设计师实际能力与工作状态合理分配项目任务； 4.主导客户方案的沟通、优化，推进签约流程，完成施工交底，监督现场执行并跟进后期服务； 5.配合部门设计师参与客户洽谈，提供支持与指导； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、具备良好的视觉审美能力，熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件； 3、年龄28-40岁，具备3年以上家庭装修设计团队管理经验，有带队到岗经验者优先； 福利待遇： 1、薪酬结构（无责任底薪8k+绩效+提成+奖金）； 2、享受国家规定各类法定假期，节日福利、免费健身房、带薪生日假、年度体检、社保、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”机制、年终团建旅游等；另享超长带薪春节假期（25-30天）。

职位描述： 1、制定所辖部门的工作目标并推动执行，监督实施过程，跟踪达成情况并进行复盘审查； 2、定期汇总本部门产值目标完成数据，开展统计分析，输出分析报告及优化建议； 3、依照公司规范审核本部门设计师提交的设计图纸、预算报价及合同签署流程； 4、初步评估市场部提供的客户资源质量，合理向本部门设计师分配客户任务； 5、协助设计师梳理客户需求，全程跟进客户沟通与关系维护，助力顺利签约； 6、协同设计师处理施工阶段客户反馈的问题，协调解决特殊事项； 7、规划本部门发展路径，持续优化管理机制与制度建设； 8、组织并督导阶段性营销活动方案的培训与落地执行； 9、负责本部门新员工的选拔、带教、绩效评估及团队稳定性管理； 10、统筹部门人员调度、绩效评定、薪资发放及晋升资格审核； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、建筑设计、环境艺术设计等相关专业； 3、具备三年以上建筑装饰行业从业经历； 4、有团队管理经验，擅长客户沟通与现场应变； 5、工作责任心强，自律严谨，待人接物宽和有度

工作内容： 1、承担住宅装修方案设计及施工图纸绘制工作；（20%-30%） 2、公司提供客户资源，通过抖音、小红书等平台进行流量投放； 3、独立对接客户需求，推动装修项目签约并实现全流程执行； 4、配合完善公司标准化设计案例库的优化与更新。 要求： 1、年龄24-32岁，大专及以上学历，建筑、室内设计、美术等相关专业优先考虑 2、具备2年以上家庭装修设计经验，熟悉施工现场流程 3、设计方案表现力强，具备良好的沟通技巧与客户洽谈能力 4、责任心强，能适应高强度工作，具备较强抗压能力 薪资构成：4000元底薪，绩效考核：每月完成3个量房任务，每月达成2套毛坯房设计，自拓客户净利润提成30%，现有客户资源转化利润提成10%-15%

A2驾驶员招聘（两条长途专线） 一、线路信息 1. 线路一 天津—深圳往返，车型150方、6轴，4天一个往返 2. 线路二 武汉—昆明，车型150方、5轴，三头四挂，武汉甩挂 二、招聘要求 - 持有A2驾驶证、货运从业资格证 - 熟悉长途干线货运，能吃苦耐劳 - 无重大事故、无不良驾驶记录 - 必须主驾自带副驾，两人搭档，双驾运行 三、工作模式 两条线路均为主驾自带副驾，双驾出车，稳定专线，固定往返。 有意向可直接联系：（樊队）

质检员 初中及以上学历，年龄40岁左右；身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。负责产品的检验工作。 薪资福利:2500元左右/月，缴纳社保，提供住宿 招工人数:2人 工作地址:武汉市新洲区辛冲街道东辛公路郭家下垇

武汉市汉阳区招运渣，垃圾清理大概一车少点，价格300，是拆10米×3.3米的石膏板墙的垃圾有很多龙骨金属可以拿去卖（龙骨金属很多应该不止卖150），需要现在就有时间来清理的

蔡甸高薪汽配厂，空调车间坐岗，名额不多，先到先得！ 【招聘岗位】主要做汽车零部件组装，注塑工作。 【招聘要求】18-45岁，男女不限。产品比较小，要求视力良好。 【工作时间】车间8-8两班倒，半个月倒一次班，计算11.5个小时。 【工资待遇】白班195.5元，夜班补贴20元/天，夜班215.5元。每个月工资5500-6000 【吃住情况】包住，包吃两餐（先吃后补，每天21元餐补，刚好够吃两餐），免费住宿: 4人间，房间都有空调，独立卫生间，水电费均摊。 【工作地址】武汉蔡甸军山科技园

【招聘企业】：康本科技 【面试时间】：2.25下午1.30 【招聘岗位】：质检，普工 【招聘年龄】：20-45 男女不限 【薪资待遇】：5000-7000 【工作时间】：8:00-20:00两班倒 【吃住情况】：住宿免费包吃 【工作位置】：李宁凤凰苑 【企业缺口】：25 【企业优势】：包吃包住 【注意事项】：面试带身份证原件，不要穿短裤拖鞋 【联系方式】：商

招聘：室内设计师 我们正在寻找热爱设计、有审美、懂落地的室内设计师加入团队，一起把好设计变成好生活！ 岗位职责 1. 负责家装/工装项目的室内设计方案创作，包含平面布局、效果图、施工图等全流程设计工作。 2. 与客户沟通需求，精准理解设计诉求，提供专业设计建议与方案讲解。 3. 跟进项目落地，配合施工、选材、软装搭配，确保设计效果完美呈现。 4. 把控设计风格、尺寸、工艺与成本，提升项目整体完成度与客户满意度。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、软装设计等相关专业，有相关工作经验优先。 2. 熟练使用 CAD、SU、3DMAX、酷家乐、PS 等设计软件。 3. 具备良好的审美能力、空间感与色彩搭配能力，熟悉施工工艺与材料。 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队意识，能高效完成设计任务。 5. 热爱设计，愿意不断学习，追求作品品质。 ️联系方式：黄小姐（微信同号）

福利待遇： 1、作息平衡 冬季8:30-12:00 13:30-18:00 夏季8:30-12:00 14:00-18:30，月休4天； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+提成，综合收入普遍达8k以上，具体薪酬根据面试表现确定，薪资发放准时无拖欠； 3、额外福利：配备冰箱，茶水间供应充足茶饮与零食，定期组织团建、聚餐及各类趣味活动； 4、办公环境：紧邻地铁出入口，出行便捷，内部空间明亮整洁，绿植环绕，营造舒适工作氛围； 5、团队氛围：管理层与同事友善融洽，彼此尊重协作，注重知识共享与能力提升，倡导团队合作与问题解决，支持员工职业发展。 公司实力： 公司成立于2023年，专注于提供涵盖基础装修、整体家装及全屋定制的一站式家居装饰服务。始终坚持客户至上理念，整合高性价比建材资源，严控施工工艺标准，致力于为每个家庭打造安心、宜居的生活空间。目标成为大众信赖的首选家装品牌，以专业与匠心守护每一份居家幸福。 工作内容： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询，深入挖掘并响应客户需求； 2、配合设计师完善方案设计，输出完整的家居空间解决方案； 3、全程跟进装修进程，把控服务品质，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、有1-3年家装顾问从业经历，条件优异的应届毕业生可考虑从设计助理岗位培养； 2、具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3、对家装领域充满热情，了解行业发展趋势及主流材料特性，具备一定的品质判断力

职位描述 人数：2人 岗位职责： ① 室内设计及相关专业专科以上学历,三年工装施工图深化以上。 ② 熟练使用CAD、SU、PS，PPT等相关软件 ③ 具有较好的汇报能力及文字功底人员优先。 ④ 擅长SU及渲染人员优先。

岗位职责： 1、与意向客户深入交流，准确把握客户对装修的需求及想法，结合公司实际情况，为客户量身定制最契合的装饰方案； 2、向客户讲解公司装修报价体系，并引导客户参观材料展厅，直观体验装修材质； 3、掌握家装设计相关知识，实地量房后为客户提供个性化、高品质的家居空间设计方案； 4、持续维护客户关系，提升服务体验，增强客户满意度，建立稳定互信的长期合作模式； 5、把控设计方案的质量与执行进度，完成绘图工作，协助选材，跟进服务流程，及时解决施工过程中的设计相关问题。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，室内设计、艺术设计或相关专业背景； 2、具备3年以上家庭装修设计岗位工作经验，拥有大中型项目案例者优先录用； 3、具备良好的视觉审美能力，对艺术有独立认知，具备一定潮流敏锐度，熟练使用AutoCAD、Photoshop等设计工具； 4、积极乐观，乐于学习与分享，富有创新意识和执行能力，责任心强，思维灵活； 5、具备优秀的沟通技巧和表达能力，善于团队协作，具有较强的团队向心力。

工作职责： 1. 依据品牌方图纸及订单需求，结合门店实际尺寸等信息，完成平面布局图的绘制，并提交品牌方进行审核； 2. 根据审核反馈及时修改设计内容，输出完整的施工图、平面图与效果图，对接客户确认方案，确保设计方案具备可实施性； 3. 高效响应设计调整需求，在既定时间内完成优化和修订方案的输出； 4. 汇总客户意见，协调相关资源快速处理问题，降低客户不满风险； 5. 配合上级完善设计案例库，参与标准化设计模块的迭代更新； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历及专业要求：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计或相关专业； 2. 工作经验：具备1年以上连锁门店装饰装修设计相关工作经验； 3. 专业知识及业务技能：精通CAD、Photoshop、3DMAX等设计软件，能够独立完成施工图与效果图绘制； 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 5. 素质要求：积极主动，具备逻辑思维、灵活应变能力及以客户为中心的服务意识。

岗位职责: 1. 独立开展项目需求分析，提炼核心设计方向，输出具有创意性的设计策略与实施路径； 2. 深化设计方案构思，确保成果契合客户实际需求并达成项目预期目标； 3. 与项目组成员高效协作，推动设计落地执行，保障方案的可操作性与精准还原； 4. 在项目推进过程中提供专业技术支持，及时完成设计优化及现场问题应对。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与个性化设计表达能力； 2. 熟练掌握各类室内设计工具，如SketchUp、CAD等软件应用； 3. 熟悉常用装饰材料特性，具备材料选型与合理搭配的实际经验； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够与团队共同推进设计与施工进程。

一、工作职责 1. 负责对接领域内专家学者，协调组织稿件的同行评议流程，保障评审工作高效推进； 2. 对投稿文章进行格式编排与技术处理，确保符合出版规范并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊运行顺畅，稿件流程有序推进； 4. 跟踪掌握所属学科领域的最新科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 农学、园艺、植物保护、植物科学与技术等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训安排，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪酬8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

任职要求： 1、室内设计或相关专业大专以上学历，具备较强的视觉审美与搭配能力。 2、年龄23****，有2年以上相关工作经验者优先考虑。 3、拥有出色的代表作品； 4、具备良好的沟通能力，能够进行业务分析与客户洽谈，人际交往能力强，富有团队合作精神。 5、熟悉装饰装修行业的运作流程，学习能力强，乐于接受新知识。 薪资福利： 1.薪资构成：底薪6000+业绩提成+单项奖金（综合收入10-15K） 2.其他福利：超长年假、组织旅游、重大节日礼品发放、丰富员工活动、外出学习机会、职业培训支持、生日关怀、广阔的发展平台与晋升空间 3.员工活动：定期开展团队拓展、聚餐、户外运动、KTV娱乐、体育比赛等多样化团建活动

做过党政展厅设计的联系我，单一项目结算，非诚勿扰

“俪索”是一家专注于时尚女装的设计师买手品牌，在湖北、湖南、河南、四川、江西、安徽省各市均设有千平门店，抖音可搜索“俪索仓储”了解更多信息。品牌秉持“产品丰富、高性价比、快时尚”的核心理念，致力于为消费者打造沉浸式购物体验。 【岗位职责】 1、根据新品上架、促销节点、季节更替及气温变化等因素，动态优化门店陈列布局； 2、制定品牌陈列执行标准，并对所辖区域终端形象进行持续监督与迭代升级； 3、指导门店员工掌握品牌陈列规范与搭配技巧，确保日常陈列符合统一标准； 4、定期开展门店巡查，结合销售数据反馈及时调整陈列策略； 5、评估陈列实施成效，执行周期性检查并针对门店陈列表现给予专业点评； 6、主导新店开业前的陈列布展及开业期间驻店带教支持工作。 【任职要求】 1、具备两年以上服装行业陈列经验，有快时尚类女装品牌背景者优先考虑； 2、对流行趋势敏感，善于运用色彩与搭配营造视觉吸引力； 3、拥有扎实的现场操作能力与成熟的陈列组合技巧； 4、能适应高频出差与快节奏工作环境，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 负责展厅、展台设计相关工作， 需独立承担方案设计、设计说明编写及施工图纸绘制任务

1.大专或以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先考虑。 2.热爱设计行业，有志于在室内设计领域长期发展并成长为优秀设计师。 3.主要职责包括施工图深化设计，期望候选人具备综合能力，能独立完成量房，熟练使用SU查看模型并测量模型尺寸，具备独立分析和思考项目方案的能力。 4.公司承接项目以电竞馆及电竞酒店为主。

岗位职责： 1. 与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准提交室内装饰及装修设计方案； 2. 参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3. 跟进施工现场的工艺执行与质量管控； 4. 掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5. 与市场营销部、客服部及工程部保持协作，确保各项工作顺利推进。 任职资格： 1. 具备装饰设计、室内设计等相关专业专科及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2. 具备良好的审美与视觉搭配能力，熟练操作各类室内设计软件； 3. 学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4. 擅长沟通表达，能准确理解客户意图，并清晰传达设计思路； 5. 熟悉设计至施工全过程流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决能力； 6. 具备良好职业道德，认同企业核心价值观； 7. 富有创意且执行力强； 8. 年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：9:00-18:00（中午休息2小时） 薪资待遇： 1. 额外收入：周排名奖励＋月度排名奖励＋现场激励奖（含现金与实物）＋其他现金类奖励； 2. 员工人均月收入超过万元； 3. 缴纳五险； 4. 国内旅游——每年安排不定期国内游，另设境外旅游机会； 5. 带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6. 享有带薪年假（超长假期）、产假、婚假、丧假等多项带薪休假福利

【岗位职责】： 1.负责百安居门店家装板块及设计团队的日常运营与统筹管理 2.科学分配项目订单，组织业务与设计人员协同推进销售任务达成 3.落实客户经理、设计师的出勤管理与工作纪律监督 4.审核客户经理的工程预算报价，把控设计师施工图方案等关键流程节点 5.记录每日订单进展、合同签署情况及现金收入等业务数据台账 6.每月汇总业务人员与设计师的工作完成情况，实施绩效考核评估 7.规范各岗位实际操作流程，优化跨岗位协作机制与职能衔接 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2.拥有2年以上装饰行业工程或业务管理背景； 3.熟知本领域管理特性，具有扎实的专业素养； 4.具备出色的沟通协调能力，有带领设计师团队的实际经验； 5.具备较强的市场研判能力与渠道拓展意识； 6.须具备管理5人以上团队的经历。 【薪资福利】： 1、基本工资+饭贴+月度团队业绩提成+月度客户服务奖+设计推荐奖+年终双薪 2、法定节假日11天、10-20天年假； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及未成年子女）； 4、年度免费体检、旅游等； 5、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等 6、公司将提供完善的培训体系，良好的晋升平台与广阔的发展空间（未来向家装分公司总经理方向发展）。 加分项 有以下行业经验：装修装饰·建筑材料

岗位职责: 1.负责钢结构产品的方案设计与实施。 2.完成施工图纸及相关生产详图的设计工作。 3.熟练掌握PKPM、3D3S等结构设计软件，确保设计符合国家规范。 4.参与产品的计价及量化工作，确保成本控制。 5.对产品进行持续改进，提高产品的性能和竞争力。 任职要求： 1.具备良好的创新思维和团队合作精神。 2.能够熟练使用CAD等设计软件。 3.对钢结构设计和产品有深入理解。 4.工作态度认真负责，细致严谨。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通能力和问题解决能力。